
高级技术工程师(电子材料领域,博士应届)
2.5-3.5万元/月
电子工程师经验不限博士材料研发高分子材料金属材料
主要职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及关键原材料性能的测试体系,逐步建立并优化技术基础数据库。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。
3. 牵头现有产品的升级迭代,通过工艺优化达成成本降低与效率提升目标,同时提高产品物性CPK稳定性。
4. 负责小批量定制订单的技术交付工作,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求的技术可实施性。
5. 组织公司内部及省市级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,落实上级安排的其他技术支持相关工作。
任职要求:
1. 应届博士毕业生,电化学、材料科学、表面处理等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。
3. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通经验,能高效整合资源保障项目推进。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
LED显示屏安装技术员
4000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技LED屏
岗位职责:负责LED显示屏的下料、组装、发货、安装、调试及售后工作,接受零基础学徒工
电子工程师5-10年本科测试
岗位职责:
1. 负责测试治具及工装夹具的电路方案设计,完成原理图与PCB绘制
2. 进行夹具元器件选型、BOM编制、样品跟进及调试验证工作
3. 协同结构团队完成夹具装配、电气联调以及故障排查与优化
4. 编制夹具作业指导书、校准规范,并支持产线顺利导入使用
5. 跟进夹具后期维护升级、异常处理及可靠性验证
任职要求:
1. 熟练使用Altium/Cadence工具,掌握模拟电路、数字电路及接口电路设计
2. 熟悉ICT/FCT功能测试夹具及相关工装的电气系统设计流程
3. 具备独立焊接调试能力,能有效定位并解决电路与信号异常问题
4. 了解常用通信接口,如GPIO、I2C、USB、串口及高压绝缘测试技术
5. 思维条理清晰,沟通协作良好,可高效协同研发与生产团队推进项目落地
电子工程师助理
8000-11000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景优先,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电源研发工程师【初级岗位】
9000-14000元/月
电子工程师1-3年本科PADS开关电源
岗位职责:
1、参与产品开发全流程,涵盖方案设计至生产落地;承担公司产品电源部分的设计任务;熟练使用PADS、AD等工具完成原理图绘制,并配合PCB工程师推进PCB设计;负责电子元器件的选型与确认;制作样机并开展测试分析与优化;编制完整的电子技术文档,提交审核并归档管理。
2、针对生产过程中出现的技术问题进行排查与处理,必要时更新设计图纸并重新发布;
3、具备良好的责任心,善于团队协作与沟通,能独立开展工作,富有创新意识;
4、制定相关技术规范及测试标准,对电子测试工作提供支持或指导(含产品与元器件层面);可独立完成电源的调试任务,掌握多种开关电源拓扑结构,熟悉电源类元器件的参数特性及选用原则;
5、熟悉各类相关技术要求及操作流程。
任职要求:
1.电子类相关专业,本科及以上学历,具备1年以上开关电源设计工作经验。
2.拥有200-2000W电源开发经验者优先,工作态度严谨、踏实。
3.熟悉开关电源基本原理,如反激、双管正激、LLC、同步整流等,能熟练使用常用IC,具备一定英语阅读能力,可理解IC规格书。
职位福利:年底奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 从事摄像头模组电子设计开发;
2. 与项目工程师确认相关规格;
3. 制作原理图及PCB layout以及相关设计文件制作;
4. 元件选型及BOM架构;
5. 支持客户端产线调试与量产维护。
【岗位要求】
1. 具备三年以上摄像头模组电子相关行业工作经验优先;
2. 能独立完成原理图,PCB layout;熟悉使用PADS,Orcad,AutoCAD等EDA软件;
3. 良好的英文读写能力;
4. 良好的沟通交流及抗压能力。
mems传感器产品工程师-工艺支持
1.8-3万元/月
电子工程师1-3年本科加速度传感器惯性器件PCB设计芯片设计
1. 开展MEMS传感器(惯性、压力、温度类型)的设计与测试工作;
2. 结合市场应用需求,完成MEMS传感器的产品方案设计、仿真分析及版图开发等任务;
3. 与晶圆制造厂协作,推进MEMS传感器芯片的工艺流程研发与性能优化;
4. 掌握MEMS传感器封装相关工艺流程和技术要求;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为微电子、半导体、材料科学、MEMS或机械工程等相关领域,具有相关从业经验者优先考虑;
2. 深入理解MEMS传感器技术,掌握MEMS器件基本工作机理,具备扎实的力学与机械振动理论基础;
3. 能够熟练操作版图设计工具、常用数据分析软件(如MATLAB)以及仿真平台;
4. 熟悉MEMS或半导体制造工艺流程及相关技术环节;
5. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够高效撰写专业技术文档。
南昌南昌县剥皮子的工人剥皮子招工人数:1觉得合适的可以联系老板详谈,非诚勿扰工作地址:
临时工1-2人
剥皮子的工人剥皮子招工人数:1觉得合适的可以联系老板详谈,非诚勿扰工作地址:南昌
南昌青云谱区招装修木工点工2名可做四到五天做事要快需自带工具墙面打底贴木饰面
300-400元/天
装修木工木饰面5-14天1-2人完工结算
南昌市青云谱区招装修木工点工2名 可做四到五天 做事要快 需自带工具大小枪 切割机 水平仪 墙面打底 贴木饰面
江西南昌导购18岁至45岁,性格开朗外向,善于沟通,亲和力强,工作认真负责,有耐心,服务意
3200-6000元/月
服装导购月结
导购18岁至45岁,性格开朗外向,善于沟通,亲和力强,工作认真负责,有耐心,服务意识好,有童装/服装销售经验者优先录用。接待顾客、童装穿搭推荐、货品整理陈列、门店日常维护薪资福利:月薪3200-6000元,底薪+提成,收入稳定可观,月休2天,工作节奏规律招工人数:2名微同号
南昌进贤县招水电工,安装家装热熔给水管,PVC排水管,日结或半天结账,联系电话
350-360元/天
水电工排水管热熔工1-2人
南昌市进贤县招水电工,安装家装热熔给水管,PVC排水管,日结或半天结账,联系电话
电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包吃包住,单人间。试用期三个月。
会Plc板设计,调试
7000-8000元/月
电子工程师5-10年大专
岗位职责:
1.设计pcb板,会写单片机的程序,可以兼职;
2.会焊pcb线路板,能调试,可以兼职
任职要求:
2.具备独立完成弱电系统集成与故障排查能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
4. 持有弱电相关职业资格证书者优先
电子工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责产品的规格书,生产作业把导书,完善产品的资料;
2、负责产品样品完制作,PCBA的元器件的焊接,以及测试;
3、完成BOM制作;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责产品在客户端现场安装后的产品联调及维护;
6、负责与客户沟通交流,及时解决客户提出的问题;
7、负责收集客户信息与意见,整理分析产品的售后数据和信息;
8、完成客户的技术交流及培训;
8、 和客户之间有良好的沟通,协助团队完成优化工作;
任职要求:
1、全日制通信工程或电子专业大学专科及以上学历;
2、熟悉单片机原理,数电、模电应用经验丰富;
3、能协助工程师完成产品的开发、制作、绘图等过程;
4、熟悉常用的电路图设计软件,要能看懂电路原理图;
5、熟练掌握各种封装电子元器件的焊接技术,以及常用电子仪表的使用;
6、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通、服从安排;
7、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识,责任心强,并能在较大工作压力下开展工作,良好的身体素质、能适应出差或加班工作。
福利待遇:
1.社保:入职购买五险一金;
2.活动:不定期组织活动(下午茶、团建旅游等);
3.员工个人发展:提供培训机会和晋升机会;
4.节日福利和生日福利:如节日礼物、生日会等;
5.办公环境:提供宽敞明亮的办公空间、配备先进的办公设备和便利设施;
6.补贴:可报销,外出(在深圳范围)调试设备补贴50元/次。
电子工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责部门电力电子产品功率元器件设计选型,包含开关器件、半导体器件、容性器件、磁性元器件等,输出设计文稿;
2. 负责产品硬件原理图设计,协助PCB设计,处理跟进物料、打样等研发事宜,管理物料;
3. 负责硬件单板调试测试、整机硬件测试,输出测试报告,配合软件、测试人员进行整机测试;
4. 估算硬件成本,持续优化硬件方案,管理硬件物料及试验平台;
【岗位要求】
1. 熟悉电力电子常用拓扑电路:如Half-bridge,Full-bridge、NPC、ANPC、LLC、DAB等电路结构和工作原理等;
2. 熟练掌握主拓扑功率元器件参数特性和选型设计,包含开关器件、半导体器件、容性器件、磁性元器件等;
3. 能完成原理图设计,有较强的电路原理分析能力,有过完整项目开发经验;
4. 有产品整体工程设计和成本控制的概念,了解安规、EMC等方面的要求,有实际EMC调试经验者更优;
5. 全日制本科及以上学历,有3年以上电力电子产品研发工作经验,热爱硬件研发工作;
6. 有较强的责任心,良好团队协作、沟通、学习以及独立工作的能力;
7. 具有储能、光伏逆变器、充电模块等相关项目开发经验优先;
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。
2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。
3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。
4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。
5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。
7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。
任职要求:
1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。
2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。
4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
电气工程师
1000-2000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造,提升能效与安全性
4. 配合项目团队完成施工协调、验收资料整理及竣工交付工作
5. 编制电气相关技术文档、操作规程及培训材料,支持团队能力建设
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉供配电、自动控制及PLC系统者优先
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,掌握主流电气元器件特性
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差或现场作业
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责:
1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应
2.负责缝制车间人员的组织与调度管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
户用光伏电气工程师(需具备户用光伏项目经验)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责:
1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并参与验收工作
2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家,跟进产品迭代,协调处理终端反馈的质量问题
4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范,实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验
6.协同结构工程师完善施工技术规范,开展区域技术人员培训
7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核
8.参与电站项目的抽检与竣工验收
9.应对并处置现场突发技术或质量问题
任职要求:
1.年龄:25-40岁;
2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验;
3.熟练使用CAD、Office等软件,能独立解决电气技术问题,有光伏领域经验者优先;
4.能接受短期出差安排。
薪资待遇:
1.8k-12k/月;
2.五险一金;
3.双休,享受国家法定节假日;
4.年终奖金;
5.出差期间提供相应补贴。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的设计及开发,确保满足安全性、性能指标与成本控制要求。
2. 优化公司现有汇川变频器、众辰变频器等配套电气组件的性能与功能。
3. 使用CAD等专业设计软件绘制电气原理图、接线图及设备布局图。
4. 开展电气系统调试工作,排查软硬件集成问题,提升系统整体运行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进项目任务落地。
2. 拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对并解决复杂技术问题。
3. 熟悉电气工程常用软硬件工具,具备扎实的设计与开发实践经验。
4. 对电气工程技术有持续热情,乐于学习并掌握前沿知识与技能。
5. 适应高强度工作节奏,具备良好的计划安排与跨部门协调能力。
驱动桥设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责:
1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究,统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标,推动目标实现;
2、承担电驱动桥的设计开发工作,负责产品全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题识别与闭环处理;
3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核;
4、对接供应商开展技术沟通,深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量;
5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划,确保各阶段设计输出按时保质完成;
6、梳理电驱动桥过往质量问题,归纳典型案例,推动技术经验的总结与知识库建设;
7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验;
3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,能独立完成图纸绘制和尺寸链分析;
4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺;
5、具有较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,富有创新意识,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习意愿高;
6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具;
7、熟练使用CATIA等三维设计软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
部门主管助理
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部门主管做好日常工作统筹,包括工作计划、会议安排及日程提醒;
2. 负责部门活动组织,整理准备活动所需物品,对接社群运营管理;
3. 承担上传下达工作,对接团队内外沟通,传达主管工作指令,收集团队反馈;
4. 负责策划活动物料准备,以及客户会议或沙龙的前期筹备工作。
PVT电子电气工程师(J12458)
6000-10000元/月
电子工程师1-3年本科控制器
岗位职责:
负责富山生产车型投产后ADAS系统、TBOX及网络连接相关工作的持续推进,具体包括:
1、针对IPM\MRR\ADCU\TBOX等模块在量产后的持续优化与改进开发;
2、对所辖零部件在售前售后阶段出现的各类问题进行故障排查与根因分析,并提出有效解决方案;
3、提供售前售后技术支持,参与现场问题的诊断与处理;
4、深入开展零部件技术研究,挖掘降本潜力并推动低成本方案的验证与切换落地;
5、配合完成整车层面复杂问题的技术支持与协同分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、电子信息、机械电子、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车电子领域开发工作经验,有T1供应商工作经历者优先;
3、掌握汽车质量管控常用分析工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有市场洞察力、问题解决能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流水平。
主管学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及生产设备操作,有较强的问题分析与解决能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
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