岗位职责： 1. 帮助儿童养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广及客户服务活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱与孩子互动相处。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全

一、【教师岗】 招聘小初高数学语文英语物理化学教师， 【岗位职责】 1）协助学生提升学业成绩，引导形成良好学习习惯； 2）与家长保持积极有效的日常交流； 3）参与学科教研、集体备课等相关教学活动。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，欢迎无教学经验者申请； 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感； 3. 岗位无销售任务。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖励+带薪年假+节日福利（综合收入5K-8K） 【工作时间】：周一周二休息。 周末08:00-21:00，周三至周五15:00-21:00 无需早起，工作安排相对灵活。 可提供实习证明！ 要求至少工作一年以上， 薪资水平在南昌属中等偏上，实行多劳多得机制，不提供食宿，欢迎踊跃投递。

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。 5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。 3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 线上助教！工作轻松，类似伴读形式！ 岗位内容 1.协助教师完成教学方案的制定与实施，分担部分授课任务。 2.维持课堂秩序，妥善应对学生纪律相关情况。 3.负责学生个体情况跟踪，搭建家长与学生之间的沟通桥梁。 4.根据实际需求，配合开展学校其他教育教学辅助事务。 任职要求 1.优先考虑师范类或教育学专业背景，需具备大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与文字沟通能力，能熟练操作常用办公软件。 3.能够识别学生个性特征并提供针对性辅导，适应多样化教学场景。 4.对教育事业有热情，具备团队协作精神和认真负责的工作态度。 注：英语助教需具备一定口语交流能力。 目前仅招聘英语、数学、物理、化学学科，其余科目暂不开放。

【暖心招聘】产教融合园区生活老师 / 学生公寓管理员 职位名称：生活老师 / 学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、 工作职责： 1. 学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2. 公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3. 内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4. 家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5. 园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、 任职要求： 1. 基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2. 经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3. 工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、 我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪 + 绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先

1、负责高中相对应学科课程的教学工作；数学 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

10月1日有开车上工地打小工的岗位，寻找有空的人员。有意者可联系报名。

招聘小工，要求会开车。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招工：打包站招夫妻工，，地址江西省南昌市进贤县，工资面议，电话

招聘推石膏人员。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

【兼职教师招聘】 迈博教育（松江莘松路）诚聘兼职学科老师 招聘岗位：小初高文化课教师 要求： 热爱教学，有教学经验，擅长和学生沟通 ，课堂有感染力； 相关学科功底扎实，有授课经验，持有相关证书加分； 备课认真，责任心强，守时，能配合机构排课； 有稳定空余时间，周末优先。

初高数理化英老师有代课经验优先。初高数理化英老师薪资福利:薪资丰厚，环境优美，想拿高薪的有经验者可联系招工人数:不限人数全职兼职均可

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

一、【教师岗】 【岗位职责】 1. 课前备课，课后反馈沟通，初高中个性化一对一授课； 2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4. 参加学科教研活动、集体备课等。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业功底较强或者有相关科目教学经验； 2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3. 有爱心、耐心和责任心； 4. 善于倾听和沟通，表达能力强。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+带薪年假+节假日福利 综合5K-8K 晋升路线：教师-组长-主管-中心负责人 【福利待遇】 1. 日常福利：生日福利/团建活动/节日福利； 2. 假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 3. 工作环境：明亮开阔，中心位置，交通便利，环境优美 【工作时间】 周一周二双休。 寒暑假：早8:00-晚6:00 平时：08:00-21:00或15:00-21:00

一、工作内容： 1. 参与课前的备课、试讲，积极准备教案、录课视频； 2. 小学创新思维课程：负责小学创新思维课程的线下小班授课，并解答学生的问题； 3. 课后和家长的沟通，及时反馈学员的上课情况，并记录家长的需求； 4. 试听学员的服务和维护，给予学生适当的关注，并给孩子制定学习计划； 5. 教学部交办其他工作。 二、任职资格： 1. 理工科相关专业优先，有优秀的逻辑思维能力，无经验公司提供完备的培训； 2. 热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的责任心，及时给家长反馈孩子的学习情况，并积极听取家长的意见； 3. 普通话标准，有学生干部经验或社团工作经验者优先； 4. 985院校毕业 三、薪资待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费（无责任课时）+六险一金+法定年假+福利年假+年终奖+团建基金+各类节假日关怀+子女优惠等； 2. 涨薪制度：课时费每年四次晋升机会； 3. 晋升：一年两次人才盘点和晋升机会，专业和管理双通道，发展通道顺畅； 4. 团队氛围公开透明，坦诚开放；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 1、按时完成课程准备及课后总结，编制整体教学规划表； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入上课状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策要求； 4、以素质培养为核心、能力提升为基础，推动学生职业素养与综合能力发展； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分准备，授课过程严谨细致，加强课堂纪律管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-150/h 职位福利：线下授课，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、本科及以上学历（教育类专业或具备教学经验者优先）； 2、普通话表达规范（教授外语科目需口语流利）； 3、具备责任感，可长期稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、性格耐心，具备吃苦耐劳精神。

承担专升本培训机构的教学任务（信息技术/政治/英语） 单休，节假日按规定休假，缴纳五险 工作时间8:00-17:30 试用期两个月，薪资4000元，转正后5000元以上 具备教学经验及持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1. 按照教学大纲实施小学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 科学规划课堂教学环节，增强学生的课堂参与感与知识吸收效果； 3. 跟踪学生学习情况，定期记录并沟通反馈其学业进展； 4. 遵循教学管理要求，积极参与教学研讨及团队协作活动。 任职要求： 1. 热心投身教育工作，拥有端正的教学作风和强烈的责任意识； 2. 具备良好的课堂掌控力与语言表达能力； 3. 善于与学生建立有效互动，打造活跃、正向的课堂环境； 4. 具备基础的沟通协作能力，能积极配合各项教学工作的开展。

岗位职责： 1.能独立带小学数学，英语，语文期中一个或多个科目 2.能认真负责带好小学托管，辅导小孩完成学校课后作业 3.积极参与小学日常工作安排 任职要求： 1.大专及以上学历 2.认真负责，有经验优先 岗位福利： 1.每周单休，具体休息时间小学部门协调 2.每周下午茶

新资待遇： 日薪200元+60元绩效，综合260元/天 岗位职责： 1.负责数理化辅助教学相关工作，有辅导学生写作业的能力，面试需要做数理化科目的中考真题试卷，得分率85%以上即可； 2.与学生、家长进行有效沟通，了解学生需求，提供专业指导和建议； 3.定期评估学生学习进展，并给予反馈； 4.组织和参与学校组织的各项活动，促进学生全面发展。 工作时间： 周末两天：09:00-18:30（含午休1.5小时）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展上门个性化辅导，保障授课质量与学员学习体验 2.结合学生实际情况与学习节奏，设计针对性教学方案 3.定期向家长反馈学生学习情况，提出科学合理的改进建议 任职要求： 1.拥有较强的表达能力，善于与学生进行有效互动交流 2.能够根据课堂动态灵活调整教学方法，提升课程吸引力与成效 3.热爱教育事业，适应灵活工作节奏，具备较强的责任意识与职业道德

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 开展家教教学工作， 配合公司获取并接受家教订单， 落实学生的学习辅导及相关教学任务； 任职要求： 在读本科、硕士学生及应届毕业生均可；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员，课时越多收入越高 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学系统，开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，性格热情积极，富有亲和力，具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑，能遵守公司规定，并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上，未完成前三节课无课时报酬，累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训，需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练，未通过可补考 薪酬福利： 1.时薪40-50元（75%底薪+25%绩效，绩效含抗遗忘指标）+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节，可开具实习证明 晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练

岗位职责: 1. 具备文化课程授课经验，能独立设计并执行教学方案。 2. 关注学生学业发展，及时给予学习上的指导与支持。 3. 创设积极向上的课堂环境，激发学生学习兴趣。 4. 协同推进教学环节，保障教学过程有序、高效运行。 5. 与家长保持良好互动，定期沟通学生学习表现。 任职要求： 1. 语言表达流畅，能够准确、清楚地讲解教学内容； 2. 热心投身教育行业，具备责任感和耐心，重视学生全面发展； 3. 学习能力强，善于总结反思，不断提升教学水平； 4. 具有团队合作精神，服从教学管理安排，协同完成各项任务。