岗位职责： 1. 负责公司产品界面的UI视觉设计及持续优化工作； 2. 能与产品经理或需求分析人员有效沟通，完成产品功能页面的设计输出； 3. 熟悉设计规范与流程，协同产品与开发团队，参与产品前期策划与创意讨论，高质量、高效率达成设计目标。 任职要求： 1. 美术、艺术设计或计算机相关专业本科及以上学历，正规院校毕业； 2. 具备2-4年专业UI视觉设计经验，可独立完成移动端与Web端产品的界面设计、平面创意及相关视觉制作； 3. 精通Photoshop、Sketch、Illustrator、Flash等设计工具，了解HTML、CSS等前端技术，掌握Dreamweaver等编码软件者优先； 4. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识和责任心； 5. 投递简历时请附上个人UI设计作品集； 6. 熟练操作墨刀等原型设计工具。

岗位职能： 负责产品整体UI设计及用户体验的优化工作，具备出色的界面视觉表达能力，确保设计方案兼具美感与统一性； 熟悉APP、WEB、H5、PC等多端平台的视觉设计规范，能根据各平台特性制定适配的设计策略； 深入掌握产品需求与交互逻辑，独立完成高保真原型设计，准确传达设计思路与目标； 与后端、前端、测试等团队高效协同，全程跟进设计落地执行，保障最终呈现效果与设计预期一致； 结合用户反馈与数据分析，持续推动界面体验优化，不断提升产品的易用性与满意度； 承担公司宣传物料的视觉设计任务，如宣传册、海报等，维护品牌视觉形象的一致性。 任职要求： 具备产品界面设计与用户体验提升的实际经验，拥有扎实的视觉设计功底； 熟悉APP、WEB、H5、PC端的设计规范与实现流程； 能够精准理解产品功能需求与操作路径，独立输出产品原型图； 跟踪设计在开发中的实现过程，协同后端、前端、测试团队合作，确保设计与上线品质相符； 持续优化产品界面设计，以用户为中心提升交互体验； 具备宣传类视觉内容设计能力，包括宣传册、海报等物料的设计制作。

岗位职能： 负责产品整体UI设计及用户体验优化，具备出色的界面视觉表现能力，确保设计风格具有吸引力且保持高度统一； 熟悉APP、WEB、H5、PC等多平台视觉设计规范，能根据各平台特性制定适配性强的设计方案； 深入理解产品功能需求与操作流程，独立完成高保真原型设计，准确传达设计理念与交互逻辑； 与后端、前端、测试等团队高效协同，全程跟进设计落地执行，保障最终呈现效果与设计预期一致； 结合用户反馈与数据分析，持续对产品界面进行迭代优化，不断提升整体使用体验； 承担公司宣传类物料的视觉设计工作，如宣传册、海报等，维护品牌视觉形象的一致性。 任职要求： 具备产品界面设计与用户体验优化能力，拥有扎实的视觉设计功底； 掌握APP、WEB、H5、PC端的视觉设计规范与实现要求； 能够精准理解产品需求与交互逻辑，独立输出高质量产品原型图； 跟踪设计方案在开发中的实现过程，与技术团队密切配合，确保设计与落地效果一致； 持续关注产品界面体验，基于实际反馈推进设计迭代与优化； 具备宣传类设计能力，可完成宣传册、海报等品牌视觉内容的制作。

岗位职责: 主导HMI视觉设计与创新 · 主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 · 独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 · 全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。 · 主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 · 主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。 · 引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 · 主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。 · 在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 · 主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。 · 带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职要求: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 · 5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 · 熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。 · 曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。 核心职责 · HMI界面设计与创意表达 · 负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。 · 确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。 · 设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 · 输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。 · 参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 · 配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 · 深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。 · 基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 · 与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 · 在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 · 精通主流设计工具（如Figma、Sketch、Adobe XD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。 · 掌握动态设计工具（如After Effects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。 · 熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema 4D）为加分项。 · 了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。 专业能力与落地经验 · 对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 · 丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。 · 具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

岗位职责： 1. 负责智能制造领域工业软件的产品需求挖掘、市场分析与整体规划，整合客户实际问题并转化为可落地的功能需求； 2. 主导产品从立项到迭代的全周期管理，制定发展路径图，协同研发、设计及测试团队推进产品开发进程； 3. 深入掌握模具制造业务流程，针对生产管理、质量控制、设备维护等关键环节设计并持续优化产品解决方案； 4. 编写产品需求说明文档，完成功能原型绘制，组织技术团队开展方案可行性评估与评审； 5. 收集产品上线后用户使用反馈，推动体验改进，不断提升产品满意度与市场竞争力； 6. 跟踪行业发展趋势与主要竞争产品动态，为公司产品战略方向提供有力支撑。 核心任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、工业工程或相关专业背景； 2. 5年以上制造业相关软件产品管理经验，熟悉MES、WMS、ERP等工业系统产品特性； 3. 具备扎实的业务洞察能力，能准确理解模具制造、汽车零部件加工等生产场景需求； 4. 熟悉产品开发各阶段流程，具备需求梳理、原型制作、用户验证等全流程操作能力； 5. 具备优秀的跨部门协作与沟通推动力，确保产品高效落地实施； 6. 拥有智能制造、工业4.0类项目实践经历者优先考虑。

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

直招招500个暑假工，底薪+提成+奖金，综合工资4000-10000元，不定时团建，业绩好年底飞北京旅游，工作地点:南昌市联系电话:（介绍有红包）

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招聘全职现场主管兼司机1人，40-55岁，必须持有B2驾驶证。诚实守信、吃苦耐劳，有责任心，遵守纪律，听从指挥，能稳定且长期工作者优先。工作时间：7:00-11:00/13:00-17:00，6:30公司报道。夏季下午班次：14:30-18:00或15:00-18:30（根据季节调整）硬性要求：B2驾驶证、司机经验3年以上。工作地址：南昌象湖绿地山庄。工作内容：接送绿化工人到指定地点，并监管绿化工人干活。福利待遇：综合3700+300(绩效）+50话补（根据能力而适当调薪），三节福利、高温津贴、年终奖、司龄工资，包吃住（三餐），每月安排四天休息，额外法休假。华润万象汇（高新大道）招聘绿化领班1人（熟练工），3500元/月。绿化工1人（必须会使用打草机或绿篱机），3200元/月。华润紫云府（新建）招聘绿化领班1人（熟练工），3500元/月。绿化工2人（必须会使用打草机或绿篱机），3200元/月。陈女士

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岗位职责： 1. 负责电商微信小程序UI界面设计，涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块 2. 承担天气类APP的界面与视觉设计，注重数据可视化呈现与场景化天气表达 3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注 4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库 5. 与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量落地 任职要求： 1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生 2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具，掌握PS/AI为加分项 3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集，体现实际设计能力 4. 了解微信小程序设计规范，具备快速学习与适配能力 5. 实习期不少于1个月，对用户体验与交互逻辑有基础认知

岗位职责 1. 负责页面结构、交互流程、视觉规范、组件规范和公司级 UI/UX 设计规范沉淀。 2. 负责产品原型、coding demo、体验验收、设计资产整理和规范更新。 3. 负责把模糊需求转成可评审、可演示、可开发、可验收的原型和 demo。 能力要求 1. 具备 UI/UX 能力和产品经理基本功。 2. 能追问用户、场景、流程、状态、异常和验收标准。 3. 能整理和维护公司级设计规范、组件库、页面模式和交互规则。 4. 能实际使用 Figma/MasterGo、Google / Lovart 等 AI 设计工具或同类工具，而不是只停留在听过或试过。 5. 必须具备 HTML/CSS/JS 或 React/Vue 基础中的至少一类，能用 AI 辅助搭建可点击、可演示 demo。 6. 能把设计过程沉淀成组件资产、页面模式、Prompt、设计检查清单和复盘案例。

1-具备扎实的基础专业知识 2-工作态度认真，积极主动 3-以公司需求为先，可随时沟通（偶尔可能未能及时接听电话），欢迎直接联系咨询

岗位职责： 1.负责公司产品线的UI设计工作，能深入了解产品特性，独立完成设计工作； 2.深入理解业务，能和产品、研发高效合作，对产品用户体验有高敏感度，有系统思维和逻辑能力，可以发挥专业驱动力提升整体产品设计水准; 3.能够独立跟进项目进展，具有优秀的沟通、协调能力；及较强的抗压能力； 任职要求： 1.本科及以上设计类专业学历，应届生可培养； 2.专业扎实，有优秀的审美能力，较强的视觉表达力，丰富的想象和创新能力，熟练掌握各种设计工具；

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端等产品的UI界面设计与视觉优化，输出高保真原型及设计规范 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出可行性设计建议 3. 配合产品经理、前端开发完成设计落地，确保视觉效果与交互逻辑一致 4. 持续关注设计趋势，参与设计系统（Design System）的维护与迭代 5. 协助完成品牌视觉延展、运营活动页面等临时性设计支持 任职要求： 1. 热爱UI设计，具备良好的审美能力与扎实的视觉表达功底 2. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 3. 了解基础的前端知识（HTML/CSS）及iOS/Android设计规范者优先 4. 具备优秀的沟通协作能力，能清晰阐述设计思路 5. 有实习或作品集经验，投递请附带个人作品链接或附件

岗位职责: 1. 统筹新产品导入全流程，保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段 2. 协调跨部门资源开展试产筹备，主导解决试产期间的技术与制程问题 3. 建立并优化NPI作业规范，提高新产品的导入效率与质量稳定性 4. 联动研发、制造、品质等团队完成设计确认、工艺验证及量产前评审 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力，可高效推动多任务同步执行 2. 拥有出色的沟通协作能力，能有效整合技术力量实现既定目标 3. 熟悉新产品开发流程及生产制程者优先考虑 4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能适应周期性高负荷工作状态 5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先录用

大小周 看清楚投递（无需试岗） 上班时间13:00-22:00（含一小时休息17:00-18:00） 大小周休假；每月15号发薪 试用期3700+300，转正后4500+300+五险 工作内容： 1、依据美团运营需求或本地生活类商家门店属性完成创意视觉设计； 2、负责制作传播所需的各类页面素材，包括但不限于商品主图、团购宣传图、轮播图、动态图等； ·注：需熟练掌握动图制作，参考美团APP内餐饮商户页面示例（如半天妖、六丁火木、大树餐厅等）； 3、参与策划方案的执行，承担方案中视觉创意及物料的设计输出； 4、简历投递时请务必附上个人相关设计作品； 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、艺术设计或相关专业优先； 2、熟练操作PS、AI、AE、剪映、PR等设计类软件； 3、有餐饮行业商家创意设计经验者优先考虑； 4、思维活跃，热爱设计，逻辑清晰，具备较强的洞察与理解能力； 5、具备良好的沟通表达能力； 6、具有团队合作意识及抗压能力；

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标达成； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通能力突出，能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维经验。

1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案； 2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系，确保年度与月度预算目标顺利达成； 3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施，保障施工效率与质量，完成集团下达的各项经营指标； 4、负责维修车辆施工进度管控，参与制定并优化车间作业流程，推动落地执行，增强车间与服务前台协同能力，提升工位周转效率，提高客户满意度； 5、落实质量检验管理，严格执行自检、互检、终检三级质检制度，明确标准要求，压实内部与外部返修责任，实施绩效考核，提升一次修复成功率； 6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作，推进维修过程可视化管理，消除客户在维保信息上的不对称，改善客户服务体验，助力售后业绩目标实现； 7、负责救援服务管理，快速响应客户24小时事故现场求助需求，妥善处理客户问题，保障外出服务的及时性、专业性与安全性； 8、负责维修车辆交付环节管理，提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作，确保车辆符合交付规范； 9、负责客户关系维护，妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉，杜绝客诉处理失职行为，持续提升客户满意水平； 10、落实维修车间5S管理要求，加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理，营造整洁有序的维修环境和服务氛围； 11、传播华宏品牌文化，宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念，增强客户信任与品牌忠诚度； 12、负责安全生产管理工作，强化安全意识，贯彻安全制度，开展安全培训，规范操作流程，加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控，杜绝安全事故发生，保障人员与财产安全； 13、负责生产成本控制，持续优化作业流程，减少油漆、辅料、耗材及水电消耗，及时回收可利用备件，规范废旧物料管理，降低运营成本； 14、负责资产管理工作，严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准，妥善保管技术资料，确保资产完整无损，防止流失，最大化资产使用价值； 15、协助推进团队建设，组织落实维修技能培训，加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养，关注员工生活与成长，积极推广并践行企业文化，持续提升团队整体素质与竞争力； 16、协助开展团队管理，注重绩效考核与效能提升，强化目标过程监控与分工协作机制，规范制度、流程与标准执行，营造风清气正、务实高效的工作氛围，打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队； 17、履行制度与流程规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡检工作，完成公司交办的其他任务。

可全职和兼职，工作经验在一年左右。要求量房和画CAD平面图。在装修公司实习过的毕业生也可以。相关经验的优先。

岗位职责： 1、主导并参与系统需求分析、架构设计、技术评审及开发实施工作； 2、带领技术团队开展企业级应用系统的架构规划与研发落地； 3、参与公司项目整体技术方案制定，承担系统功能的设计与开发任务； 4、负责项目整体架构设计、模块拆分、接口定义以及部署环境的搭建与配置； 5、承担Java核心代码开发工作，并组织团队成员进行代码质量审查； 6、参与服务器环境日常运维，及时排查并解决系统运行中的重大技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年及以上Java开发与架构设计经验； 2、Java基础深厚，代码规范良好，掌握SOA、微服务等主流架构模式，精通容器化与微服务全栈技术，具有组件化开发思维； 3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、RPC等开源框架体系； 4、熟悉Dubbo、ZooKeeper、Netty等微服务与容器化核心技术栈； 5、熟练运用RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等消息中间件，具备高并发场景下的性能调优能力； 6、具备出色的SQL编写与优化能力，了解常见NoSQL及键值存储技术，如Redis等； 7、掌握常用Linux操作命令，能支持开发与运维相关的系统操作； 8、具备网络与硬件基础知识，熟练使用git、maven等标准开发工具链； 9、愿意主动学习电力行业相关业务知识，持续提升工作效能； 10、工作态度认真，作风严谨，具备良好的自主学习与技术创新能力；

岗位要求： 1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理 2. 严格执行既定生产计划，配合公司整体调度安排 3. 监控生产各环节进展，跟踪执行结果，及时处理现场异常问题 4. 提交每日生产报告（含产出率、良品率等关键数据） 5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求 6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作 7. 制定车间内部物料需求计划，负责物料发放与使用管控，强化高价值物料的安全管理 任职资格： 1. 中专或以上学历，具备2年以上组装车间班组长管理经验，有3年以上笔记本外观件组装经验者优先 2. 具备较强的产线组织能力，能适应一定工作压力 3. 熟悉装配作业流程，拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验，有NB行业背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责，富有职业精神 5. 服从工作安排，后期可接受轮班作业模式者优先录用

裁剪主管要求： 1. 精通裁剪流程，具备排版能力，能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具，具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间： 8：00-18：00，中午提供餐食，休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————— 主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。 A.生产计划与进度管理 (1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月 (3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度， (8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成， (7)保障产品交付及时性。 B.质量控制与质量改进 (0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任； (9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析 (8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查 (5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预 (1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提 (3)升产品合格率。 C.设备管理与维护 (5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。 D.成本控制与现场管理 优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。 E.团队管理与培训 负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。 F.安全与职业健康管理 落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。 G.跨部门沟通与协调 与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

岗位职责： 1. 负责奶粉品牌外包项目的海报、宣传单页、电商主图等平面视觉设计工作 2. 根据营销需求与产品卖点，独立完成创意构思、排版布局及视觉呈现 3. 配合市场推广节奏，高效输出符合品牌调性的高质量设计稿件 4. 与客户或运营团队沟通需求，理解目标人群与传播场景，优化设计方案 5. 管理设计源文件，确保输出格式规范、适配多平台投放要求 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与商业设计敏感度，有快消/母婴类设计经验者优先 3. 能准确理解需求，具备较强的执行力与交付意识 4. 学历不限，有成熟作品集可提供 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力