职责描述： 1、参与甲方公司项目品牌及各类产品视觉识别系统设计。 2、参与甲方公司各类软件产品WEB端与移动端用户界面的视觉设计。 3、参与甲方公司宣传物料、市场推广活动海报等相关设计工作。 4、与甲方项目组及前端开发人员保持协作，推进设计方案优化直至最终落地实施。 任职要求： 1、具备5年以上面向政府或企业类软件项目的设计经验，须有政府数据可视化大屏实际案例。 2、能够合理安排时间，确保按时响应并投入项目工作。 3、具有独立主导并完成设计项目的能力和实践经验。 4、需提供不少于2个不同领域的to G或to B软件项目作品（如公安、数字政务、农林、教育等行业均可）。 5、具备良好的语言表达与跨团队沟通协调能力。 6、有农林、国土资源、地理信息类项目背景者优先考虑。 沟通合作方式： 1、日常沟通通过腾讯会议、微信群等线上方式进行。 2、仅在项目启动阶段或出现重大变更时安排现场对接。 3、采用按项目结算模式，双方签署正式合作协议。 4、优先考虑南昌本地候选人。

岗位职能： 负责产品整体UI设计及用户体验优化，具备出色的界面视觉表现能力，确保设计风格具有吸引力且保持高度统一； 熟悉APP、WEB、H5、PC等多平台视觉设计规范，能根据各平台特性制定适配性强的设计方案； 深入理解产品功能需求与操作流程，独立完成高保真原型设计，准确传达设计理念与交互逻辑； 与后端、前端、测试等团队高效协同，全程跟进设计落地执行，保障最终呈现效果与设计预期一致； 结合用户反馈与数据分析，持续对产品界面进行迭代优化，不断提升整体使用体验； 承担公司宣传类物料的视觉设计工作，如宣传册、海报等，维护品牌视觉形象的一致性。 任职要求： 具备产品界面设计与用户体验优化能力，拥有扎实的视觉设计功底； 掌握APP、WEB、H5、PC端的视觉设计规范与实现要求； 能够精准理解产品需求与交互逻辑，独立输出高质量产品原型图； 跟踪设计方案在开发中的实现过程，与技术团队密切配合，确保设计与落地效果一致； 持续关注产品界面体验，基于实际反馈推进设计迭代与优化； 具备宣传类设计能力，可完成宣传册、海报等品牌视觉内容的制作。

岗位职能： 负责产品整体UI设计及用户体验的优化工作，具备出色的界面视觉表达能力，确保设计方案兼具美感与统一性； 熟悉APP、WEB、H5、PC等多端平台的视觉设计规范，能根据各平台特性制定适配的设计策略； 深入掌握产品需求与交互逻辑，独立完成高保真原型设计，准确传达设计思路与目标； 与后端、前端、测试等团队高效协同，全程跟进设计落地执行，保障最终呈现效果与设计预期一致； 结合用户反馈与数据分析，持续推动界面体验优化，不断提升产品的易用性与满意度； 承担公司宣传物料的视觉设计任务，如宣传册、海报等，维护品牌视觉形象的一致性。 任职要求： 具备产品界面设计与用户体验提升的实际经验，拥有扎实的视觉设计功底； 熟悉APP、WEB、H5、PC端的设计规范与实现流程； 能够精准理解产品功能需求与操作路径，独立输出产品原型图； 跟踪设计在开发中的实现过程，协同后端、前端、测试团队合作，确保设计与上线品质相符； 持续优化产品界面设计，以用户为中心提升交互体验； 具备宣传类视觉内容设计能力，包括宣传册、海报等物料的设计制作。

岗位职责: 主导HMI视觉设计与创新 · 主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 · 独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 · 全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。 · 主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 · 主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。 · 引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 · 主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。 · 在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 · 主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。 · 带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职要求: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 · 5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 · 熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。 · 曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。 核心职责 · HMI界面设计与创意表达 · 负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。 · 确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。 · 设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 · 输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。 · 参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 · 配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 · 深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。 · 基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 · 与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 · 在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 · 精通主流设计工具（如Figma、Sketch、Adobe XD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。 · 掌握动态设计工具（如After Effects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。 · 熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema 4D）为加分项。 · 了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。 专业能力与落地经验 · 对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 · 丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。 · 具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试制、试产问题改善与良率优化工作； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，实施过程管控与验证总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、结合生产效率设计工艺路径，通过DOE方法设定工艺参数与合格品判定条件； 4、处理新产品各阶段异常状况，推动问题快速闭环，并反馈至相关项目及责任单位落实改进； 5﹑整理新品各阶段试产总结报告，组织召开试产总结会及试产准备会议，并跟踪决议事项执行情况； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、依据产品与项目需求，开展新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前完成充分验证； 8、对执行团队进行技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现方式、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项工艺技术； 4、了解各类产品的常见缺陷表现、分析手段及制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类不良的分析逻辑与基本原理。

岗位职责： 1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。 2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。

岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，负责样品阶段工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计工作 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，不断改进设计方案以提升制造良率 b. 落实产品设计相关的工程变更，并组织协调实施过程 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展与客户的工程技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 支持客户现场访问及审核工作的技术准备与应对 4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态和客户应用场景，向材料研发及平台开发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标及关键开发节点。 任职要求： 1、硕士及以上学历，主修电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历。 2、掌握锂离子电池制造流程，熟知各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力。 4、有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品开发背景者优先。 5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发（第4项要求可放宽至深度参与相关项目）。 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验，同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。

岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求，设计并改进AOI检测程序与参数设置，提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析，配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历，机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验，熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优，了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力，工作态度严谨，富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。

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找打槽师傅，电话

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南昌市新建区招装修木工、工装造型天花吊顶、造型隔墙）（没做过工装造型吊顶隔墙的师傅勿扰）装修承包

南昌市红谷滩区招打爆模/剔凿

一、岗位职责 （一）业务解构与可视化落地（核心工作） 深度吃透公司SaaS系统、数字商学院、新消费平台三大核心业务逻辑，独立拆解复杂业务需求；将抽象商业模式、业务流程、功能逻辑转化为原型图、逻辑流程图、高保真视觉图、业务说明图，可独立向团队讲解业务页面、功能逻辑与整体产品架构。 （二）全链路UI/UX设计 覆盖APP、移动端H5、PC端SaaS后台、官网、商学院宣传物料、活动专题页全场景，负责视觉设计、交互设计、页面改版、用户体验优化；独立完成草图、产品原型、交互逻辑梳理至高保真设计输出的全流程设计闭环。 （三）产品原型与交互体系搭建 熟练使用墨刀、Figma搭建全套产品原型，梳理页面跳转、弹窗交互、多状态分支、列表体系；搭建产品信息架构，制定统一交互规范，解决页面逻辑杂乱、多端体验割裂问题。 （四）UI设计规范与组件库搭建 统筹搭建公司统一UI设计标准、全局组件库，完善色彩、字体规范，标准化按钮、弹窗、空页面等通用组件；实现多端视觉统一、设计资产高效复用，提升前端开发落地效率。 （五）项目统筹与跨部门协作 承接业务需求、拆解设计任务、输出统一设计标准；协调前后端开发，跟进设计还原、问题对接与版本迭代；全程参与需求评审、项目评审、上线验收，保障项目高质量落地交付。 （六）品牌及业务宣传物料设计 负责数字商学院课程海报、招商物料、活动宣传图、IP视觉、品牌延展物料设计，贴合平台年轻化、科技化、新消费品牌定位。 二、任职要求 （一）硬性核心要求：具备强产品思维 不局限于单纯视觉作图，懂产品逻辑、业务逻辑与商业逻辑；能从产品视角判断功能合理性、优化用户体验；可独立完成业务拆解、原型搭建、流程梳理，具备完整产品业务体系讲解能力。 （二）专业能力要求 1. 熟练使用墨刀、Figma、PS、AI等全套设计工具；精通移动端、B端后台系统设计； 2. 擅长复杂表单、长列表、多状态弹窗、多级页面跳转、权限逻辑设计，适配SaaS平台、新消费交易类产品； 3. 可独立产出原型图、业务逻辑流程图、交互说明文档、高保真视觉稿、切图标注文件。 （三）综合软实力要求 1. 沟通理解能力突出，精准承接、转化并落地业务需求； 2. 逻辑缜密、责任心强、可承受工作压力，具备项目推进、跨部门协调、问题闭环解决能力； 3. 审美符合简约高级、科技年轻化风格，匹配数字消费平台品牌调性。 （四）工作经验要求 1. 1-3年互联网UI设计相关经验；有SaaS系统、本地生活、消费平台、电商交易类产品设计经验优先； 2. 优秀应届生，逻辑清晰、掌握原型制作、具备业务拆解能力可放宽考虑。 （五）职业素养 对设计细节、页面还原度、业务逻辑有高标准追求；主动复盘设计问题、持续优化迭代，愿意伴随公司业务长期成长。 三、岗位优势 1. 复合型成长赛道：区别传统美工，定向培养「设计+产品+业务+项目统筹」综合能力，职业发展上限更高； 2. 优质业务赛道：深耕实体数字化、新消费数字生态风口，业务稳定、产品长期持续迭代； 3. 完整项目历练：深度参与三大核心业务，全程跟进产品从0到1搭建，积累完整平台级项目经验； 4. 团队氛围宽松：年轻化创业团队，扁平化管理，无内部消耗，看重个人能力与落地结果，给予充足创作发挥空间。 四、投递须知 投递需同步提供个人简历+完整设计作品集，作品集需包含原型、交互稿、高保真视觉、B端后台、APP界面相关作品；招聘筛选优先参考作品、专业能力与业务逻辑思维。

岗位内容： 1. 负责各类UI界面的设计工作，涵盖Web、App、PC端等多平台界面视觉呈现； 2. 跟踪并研究前沿的用户体验设计理念与技术手段，持续推动产品界面优化，提升整体用户使用感受； 3. 建立并完善企业级视觉设计标准体系，对现有设计资产进行系统性优化与迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业优先； 2. 熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的视觉表现能力，了解当前主流UI设计规范； 3. 具备较强的自主学习能力和进取心，持续关注国内外设计行业新趋势与发展方向； 4. 拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。

工作职责 1. 协助开展移动端与PC端产品界面的视觉设计及优化工作，涵盖图标、界面组件与交互原型的制作。 2. 参与设计需求讨论，依据产品目标输出契合品牌调性的视觉设计方案。 3. 与开发团队协作，完成设计稿的标注和资源切图，保障界面还原效果。 4. 整理用户反馈并关注行业设计动态，协同提升产品整体视觉体验。 任职要求 1. 在校就读设计相关专业，对UI设计具备强烈兴趣。 2. 熟练操作Figma、PS、AI等设计软件，可独立完成基础页面设计任务。 3. 具备良好审美与色彩把控能力，掌握基本用户体验设计规范。 4. 主动学习，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 投递时请附个人作品集（包括课程作业或实习项目均可）。

岗位职责： 1.负责医佰康儿童康复智能化系统（如YBC-IRTS、儿康助手平台）的UI设计，涵盖Web端、移动端及后台管理系统界面 2.深入理解儿童康复业务场景与用户（康复师、家长、机构管理者）需求，输出高可用性、易用性兼备的视觉设计方案 3.参与产品需求评审，协同产品经理、前端开发完成设计落地，保障设计还原度与交互一致性 4.建立并持续优化医佰康UI设计规范与组件库，提升多端设计协同效率与品牌视觉统一性 5. 关注医疗健康与教育类应用设计趋势，结合无障碍设计原则，提升特殊人群（如儿童、特需家庭）的使用体验 任职要求： 1.熟悉UI设计全流程，具备B端系统或医疗/教育类ToB/ToG产品设计经验者优先 2.精通Figma、Sketch等主流设计工具，能输出高质量原型、标注及动效说明 3.具备良好的用户同理心与跨部门沟通能力，理解技术实现边界 4. 本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业背景 5.认可医佰康“让天下没有难做的康复”使命，有教育科技、数字医疗领域从业意愿

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，结合用户体验与业务目标提出设计解决方案 3. 制定并维护UI设计规范，统一视觉语言与交互逻辑，提升产品一致性 4. 与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 5.关注行业设计趋势，持续优化设计流程与产出效率 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的色彩感知、排版能力和图标绘制功底 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS/响应式原理），能与开发高效沟通 4. 作品集需体现完整项目流程与设计思考，含用户研究、迭代优化案例 5.学习能力强，注重细节，具备跨团队协作意识和责任心

负责统筹与落实车间日常运营工作，协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容： 一、生产计划编制与实施 根据客户订单需求，拟定生产计划，分解生产任务，编制生产排程与调度方案，保障生产进度与质量达标，并实时汇报生产进展及作业效率。 二、生产流程管控 对生产全过程进行监督，确保设备、原材料及人力的高效利用，科学调配各岗位人员配置，协调技术优化与工艺调整，保障产线顺畅运行。 三、安全生产管理 制定并落实车间安全管理制度，明确安全责任分工，组织安全教育培训，协同相关部门制定应急处置预案，切实保障生产环境安全可控。 四、成本控制工作 承担车间成本管理工作，涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管，全面参与预算编制与执行，持续优化生产流程，助力企业提升盈利水平。 五、团队人员管理 参与员工招聘、培训及绩效考核，配合车间主任提升员工工作质量与作业效率，推动员工职业发展路径建设，营造积极向上的团队氛围。 六、质量体系执行 确保产品生产符合既定质量标准，推行质量管理措施，组织实施质量检验、过程追踪与持续改进，提升产品质量与生产效能。 七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业！ 八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑！

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的方案规划、竞品分析及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能设计，负责数据创建及发布等设计全流程工作； 3、编制齿轴系统验证策略，组织实施设计方案的测试验证与性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度计划，管控各阶段节点，按时完成开发过程交付成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业背景； 2、具有3年以上齿轴系统相关领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，可独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专用设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1.科学规划服装生产排程，统筹物料供应与生产进度把控 2.负责车间人员调配，优化各生产班组任务分配 3.联动相关部门实施改进措施，突破生产瓶颈，全面提升作业效率 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可高效统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学制定生产计划并合理配置人力，提升产能利用率，控制生产成本 3.熟悉针织类服饰生产工艺及流程管理，具备丰富现场管理经验 4.拥有IE基础，能优化吊挂流水线布局，实现工位均衡化 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

此岗位需要两年以上平面设计工作经验的人士 【我司平台需用Ai生成软件出平面设计图】 保持朝9晚6持续在线上班 可不坐行政班 可在家办公 【可借用Ai生成软件出平面设计图】 有意者详聊！ 因为面试的人比较多，如果你有意向，请先直接发简历和作品！（告知平面设计精通软件？平面接触哪方面多请直接告知:比如 ppt，精修，活动舞台现场效果p图，标志，ip卡通形象，画册，包装，文化墙，展厅，立体效果图，展板，美陈，车贴，门头，淘宝，ui，H5，海报，报纸，书籍图片等平面设计。 入用条件:平面设计专业，有平面设计经验，精通ps，cdr或ai；【可借用Ai生成软件出平面设计图】 注: 本公司一定要学平面设计专业毕业且有三年以上经验最佳； 有广告图文店或广告设计公司经验者最佳； 需要台式电脑办公，用笔记本办公勿扰哦！

修图，改尺寸

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

工作内容： 粮库改造，如膜施工、膜结构等工作；对粮库相关设备，如粮情设备、环流设备、通风设备、智能化设备进行安装、售后、维护工作。 任职要求： 专业为智能化、弱电、电子设备等优先； 具有工程施工工作经验优先； 有仓房改造、膜施工、膜结构等工作经验优先； 能接受出差，踏实稳定，愿意长期发展。 薪资待遇： 交五险，周末双休，法定节假日正常休，过年带薪休半个月； 工资底薪4000-5000，转项目经理后有工程提成。 补充说明： 能力优秀者，或吃苦耐劳、肯努力者可放宽条件。

岗位职责： 1、负责南昌地区内产品的安装调试、日常维护及相关技术支持； 2、为区域内重点客户提供专业技术支持服务； 3、跟进产品应用情况及项目执行进展，及时反馈相关信息； 4、工作地点：江西南昌。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上机电类产品维护与技术支援工作经验； 3、有项目督导或项目协调相关经历者优先； 4、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。