户用光伏运维文员，工作主要围绕行政支持、数据管理及运维协调展开，具体内容如下： -文档与数据管理：整理光伏项目相关资料，用户合同、设备档案、运维记录等；统计运维数据，比如设备故障次数、维修进度、发电数据等，并制作成报表。 -行政事务处理：部分物资采购与发放记录；对接经销商，跟进运维所需零部件的采购流程；处理日常办公文件，如通知、邮件的收发与归档。 -运维协调沟通：接到用户报修后，记录问题并分配给运维人员；跟踪运维任务进度，及时向用户反馈处理情况；协助运维人员与用户沟通，解答简单的政策或流程咨询。 -其他辅助工作：参与运维团队的会议筹备，记录会议纪要；协助进行运维人员的培训资料整理；完成领导安排的其他行政类临时任务。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础数据，包括考勤信息、业务进展等，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格及处理信息，频繁使用VLOOKUP等查找函数，提升数据运算与分析效率。 3.定期整合各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范，便于理解，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息的传递与协调任务，保障指令传达及时准确，推动各部门间的顺畅沟通与协作。 上班时间：9点到5点半，周末双休，法定节假日正常休息

[福][福]#公司纳新文员大量要人[庆祝][庆祝]长期工实习生都可以来做 #全程办公室工作、上六休一 岗位：#人事文员、坐在办公室聊聊天，每天还有零食，奶茶，同事也都是年轻人，很好相处。 【福利待遇】 工资：底薪3200+绩效 #综合工资5500-6500之间+#包住 [庆祝]员工聚餐、三节福利，#每月5号发工资 #工作期间优秀员工免费发放荣誉证书及优秀履历证明 工作时间：#上午9：00-下午17：30 #周末单休、享受国家法定假日带薪休假。 【工作内容】 工作轻松，简单易学。提供免费培训。 【基本要求】 #年龄16~50岁之间，男女不限，口才佳，会聊天，活泼开朗即可。 备注：#实习生可以盖实习证明及提供学校所有需要实习的证明材料#确保能顺利实习通过

接单员 发货员 工资4000元

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

文员，招租广房，包吃住，每周休息一天

工作内容 1.负责人员招聘相关事宜 2.前台日常接待工作 3.文件资料归档与整理 岗位要求 1.上班需化淡妆（基础底妆及口红即可） 2.性格外向，乐观积极 3.可稳定长期发展（行政岗位具备广阔晋升空间） 薪资福利 综合收入4k-6k（3500+提成+招聘奖励，提供住宿且水电全免） 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）：

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-7000

1.负责从需求对接、重点在于不断梳理、分析和优化这个流程，提升效率。 2.具备良好的文字功底，能准确清晰地进行书面表达；同时具备良好的口头沟通能力。 3.处理文档、数据等工作时需要极度细心、耐心，并对工作成果负责。

本厂招拷克多人（文化薄绒都有） 双针多人 拷克上鸡心领多人 折衣多人 3工段师傅1人 货多可以做过年 地址：栩茂制衣义坊路水泥厂对面8 层楼5楼☎

南昌市进贤县招通风管道安装，要一个中工。

招聘，普焊工，机电仪工，数名电话，张

红谷滩请住家阿姨主要照顾一个摔到脚的老人。老人不能自理。家里只弄个早餐，有人烧。要打扫一下家里卫生。工资4800，休息两天。要求做过。年龄在58岁以下。电话

工作类型:住家 工作地址:南昌东湖区 工作时间:尽快 工作内容:一家三口做饭搞卫生辅助带一岁多宝宝，开车接送高中生 工资休息:6000单休要求会开车

整理公司数据

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

不限 薪资详情 薪资范围： 3.5k-7k 职位详情 岗位职责: 1、负责客户数据的整理与分发管理 2、处理售后事务，统计并提交发货报表 3、工作需细致认真，积极主动完成各项任务 4、工作内容简便易学，操作灵活，需具备一定思考能力 岗位福利: 1、工作时间弹性自由，可自主安排调休（工作时段12:30–22:00） 2、节假日正常休假，发放节日礼品与慰问礼物 3、每月定期开展团队活动，如烧烤、户外游玩等 4、提供年终奖金及带薪年假旅游（年假通常为20天左右）

【工作内容】 1.负责日常行政事务处理，如文件归档、会议组织及办公物资管理； 2.承担公司宣传相关事务，包括新闻稿件撰写与对外发布； 3.办理人员招聘及社保公积金等人事基础业务； 4.协助推进内部沟通协作，保障团队日常运行顺畅； 5.完成领导安排的其他行政与人力资源相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 2.具备良好的责任心与沟通技巧，做事严谨细致； 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本文案编辑能力； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入集体。

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面收发存数据与实际库存一致； 2、审核仓库物料出入库单据及出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月按时与主机厂保管员/对账人员完成对账工作，及时向财务提供开票数量，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协厂商核对往来账目，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须第一时间与相关人员协调解决，并同步汇报上级主管； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类相关专业，具备较强的数据敏感度，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通能力和问题协调处理能力； 4、工作积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1.统筹行政管理工作：制定、优化并落实各项行政制度、工作流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程的标准化与成本管控。 2.高效开展对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员来访接待工作，确保流程专业、服务周到、体验优良。 3.承担文案撰写任务：负责公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.组织会务与活动：主导策划公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的执行与落地。 5.提升行政服务水平：快速响应各部门行政需求，妥善处理日常事务，确保办公环境高效有序、舒适便捷。 任职要求： 1.资历要求：具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理岗或行政经理职务。 2.能力要求： （1）具备优秀的文字表达能力，逻辑严谨，语言准确； （2）精通行政及商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外协调能力； （3）熟悉行政流程设计、资源调配与运营成本控制； （4）形象气质佳，行为举止稳重亲和，能代表企业良好风貌； （5）熟练操作各类常用Office办公软件。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

1:工作内容:全程室内办公，无需外勤 2:月休5-6天！ 3:薪资范围:4000-8000元 4:福利待遇:缴纳五险，享有节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日惊喜礼包不断！ 5:晋升机制:提供管理路径与专业路径双重发展通道（满三个月可参与晋升评估）

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行及时转接，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、具备良好的组织与协调能力。

岗位职责： 1.主要从事全屋定制类业务，涵盖免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等定制产品的生产与制作（有定制经验者优先） 2.负责对接公司客户，跟进订单进度、完成报价及账目核对工作 3.承担互联网运营相关事务，包括线上客户沟通、需求对接，以及使用电脑进行表格处理和账务核对等支持服务 4.熟悉ERP（e达）管理系统者优先，具备相关操作经验者更佳 5.工作态度端正，责任心强，细致严谨 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与客户高效沟通并顺畅对接需求 2.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 3.具备较强的统筹与计划能力，可合理安排各项任务流程 4.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利面议

岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并及时向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、完成公司房源信息的录入更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及相关行业人员 2、招聘与培训 为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招聘地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源系统，执行信息录入与调整，确保房源资料真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间，早上9.00-中午12.00，下午14.00-18.30

全职店员：前台与后台岗位均有需求 年龄要求：18岁及以上 前台岗位职责： 1.收银服务：负责门票销售、场次协调等工作 2.客户接待：讲解项目主题内容，协助玩家选择合适主题；游戏结束后提供饮品、引导参与后续活动，并完成规则说明与剧情导入 全职店员：后台岗位 1.角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC进行情景演出，通过服饰、妆容与表演提升角色真实感与沉浸式氛围 2.互动协助：与参与玩家开展互动，指导其完成任务流程，推动故事情节顺利展开 薪资待遇：底薪+绩效提成

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作； 4、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

秘书加提成底薪6000可销售

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

岗位职责 负责企业内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与宣传推广，配合商务支持及合同流程管理。 具体工作内容包括： 1、制度的制定与执行：起草并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、请假审批、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府部门、客户单位及合作伙伴，完成项目申报、来访接待、商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：主导员工聘用、调薪、奖惩及人员优化等工作，推动各部门绩效考核落地实施； 4、人才引进支持：根据公司发展需求精准识别人才缺口，掌握多元化招聘渠道并高效引入合适人选； 5、文化与品牌建设：推进团队文化活动开展，提升组织凝聚力，维护公司官网、微信公众号等宣传平台； 6、合同与商务跟进：监督合同执行进度，跟进款项收付情况，确保各部门商务沟通及时报备与闭环。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类正式文档； 3、形象良好，心理素质强，执行力高，具备较强的服务意识和协作精神。 加分项： 1、拥有较广泛的政府资源或政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能够适应高频商务接待与应酬工作场景。