岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。 2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。 3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心人才进行定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。 欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假

一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极进取，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实可靠。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的表达能力和协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗位，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通，发展空间广阔！薪资增长潜力大！ 【岗位职责】 新员工将按以下顺序进行轮岗实践与系统学习： 第一阶段，全面掌握公司市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，作为储备管理者开始带教新人，积累团队协作与组织管理经验； 第三阶段，深入经营管理内容，独立承担业务运营、人员管理、行政事务及财务相关工作，表现优异者可晋升为经理，全面负责区域项目的运作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、有清晰职业规划，期望向管理层方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的学习理解力、判断分析力以及影响带动他人的能力； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队协同作战； 6、综合能力突出者，上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期：薪资6600元（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成），上不封顶； 2、转正后：综合收入8000-12000元（含多项奖金与分红，收入由能力决定）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平公正，平台数据化管理，全程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团建活动（如家庭日、旅游等），享受全国范围内的团队度假旅行； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距离公司仅5-10分钟路程！配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假 郑重承诺： 本岗位招聘不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

工作职责 1. 负责网店日常订单的接收、审核及系统录入，确保商品规格、收货地址等信息准确无误。 2. 监控订单流转状态，及时处理缺货、地址错误等异常情况，协同仓库与客服完成履约任务。 3. 定期汇总订单数据，核对库存与发货记录，协助开展库存盘点及销售数据统计工作。 4. 配合运营团队应对大促期间订单高峰，保障订单处理效率与流程顺畅。 任职要求 1. 有电商订单处理或客户服务相关经验者优先考虑。 2. 能够快速熟悉并掌握订单操作流程。 3. 具备较强的责任意识与细致执行能力，可在高强度工作中保持准确性。 4. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接跨部门协作，妥善应对履约过程中的突发问题。 5. 接受零经验人员，新手可快速入职上岗

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

江西南昌招通风安装熟练工人3-5人干活实在的事情少的，招德州附近的工人远处不招，每天300元管住不管吃加1个工，自己调皮捣蛋硬回来的路工没有，工友们放心工资准。邵队：

招聘店员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系刘先生。

经开诚聘保安薪资待遇：3000/月，月休4天工作时间：白7：00—19:00晚19:00——7:00职位要求：60岁以下，175以上，需要有保安证，无犯罪记录身体健康联系人：魏

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 5.有一定的财务管理基础，会剪辑视频，维护提升公司帐号。 任职要求： 1.暖通专业，大专以上学历，熟练使用Office/CAD等办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员会粤语者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招聘综合文员 工作内容：日常负责办公室文件整理、资料录入；需要时可前往工地协助现场工作，能吃苦耐劳。 薪资：5000-8500元，待遇面议。 有意者请联系：李先生

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

主要从事基站维护工作，统计日常维修照片，工作量，

爷爷的农场品牌直招临促：莲塘百盛店上班时间：13:00-21:00或9:00-12:00，16:00-21:008小时工作制上班日期：6.13、14、19、20、21、27、28号，20-55周岁，性格开朗会叫卖，有责任心，有超市促销经验，会手机打卡工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客试吃推广工资：120元/天联系人及电话：刘同步

岗位职责： 1.负责台球馆前台收银工作，准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作 2.熟练使用收银系统进行会员开卡、充值、消费记录及数据核对 3. 协助接待顾客咨询，提供基础台球服务指引，维护前台区域整洁与秩序 4.每日盘点营收款项，确保账实相符，并按时提交日报表 5.配合店长完成日常运营支持工作，如活动物料准备、客户信息登记等 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮/文娱行业收银经验者优先 3.性格亲和、耐心细致，具备较强责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，含晚间及节假日上岗 5.认同“精于质诚于心 志于同 道于合”价值观，热爱高端台球文化

岗位名称：健身房前台 工作地点：江西省南昌市九龙湖小而美运动空间 健身房 岗位职责 1. 负责健身房前台日常接待工作，热情、礼貌迎接会员与访客，解答咨询并引导参观。 2. 办理会员入店签到、办卡、续费、停卡、转卡等手续，确保信息准确录入系统。 3.管理门店物资、物料准备等行政辅助工作。 4.完成店长交办的其他日常事务。 任职要求 1.具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强。 2.熟练使用手机、电脑，会基础办公软件与收银操作。 3.有健身房前台、客服、收银、运营，剪辑等服务业相关工作经验者优先。 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能适应轮班/倒班。 5.热爱健身行业，了解健身房基本运营流程优先。 工作时间 下午1:00---晚上9:30 上六休一 薪资待遇 底薪+绩效奖金

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

招聘促销员两名。要求持有真实有效的健康证方可办理进场手续，年龄不超过38岁，有奶粉销售经验者优先考虑。薪资为每日190元，。工作时间：6月13日至6月14日，提供早班（8:30-17:00）和晚班（13:00-21:30）两种班次。工作地址位于南昌山姆火炬五路。联系电话为。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 无经验者亦可培养，公司提供岗前带教与职业发展支持

一、职位概述 前台是企业或机构的“门面担当”，主要负责接待访客、接听电话、处理日常行政事务等，是连接内部员工与外部客户的重要桥梁。该职位要求员工具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，确保前台区域高效、有序运行。 --- 二、主要职责 接待访客 热情迎接来访客户、合作伙伴或面试者，登记信息并通知相关人员。 维护前台区域整洁有序，营造专业、友好的第一印象。 电话接听与转接 接听公司总机电话，礼貌应答并准确转接至对应部门或人员。 记录重要来电信息，及时传达给相关负责人。 行政事务支持 收发快递、信件及文件，做好登记与分发。 协助管理会议室预订、设备调试及会议用品准备。 支持办公用品采购、库存管理及费用报销等基础行政工作。 信息管理与保密 妥善保管访客记录、员工考勤等资料，确保信息安全。 遵守公司保密制度，不泄露内部信息。 其他临时任务 协助组织公司活动（如年会、接待等）。 完成上级交办的其他行政或协调工作。 --- 三、任职要求 教育背景 通常要求高中或中专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先。 技能要求 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 熟练使用办公软件（如Word、Excel）及办公设备（打印机、传真机等）。 部分企业要求掌握基础英语会话能力（尤其外企或涉外行业）。 个人素质 形象端庄大方，亲和力强，服务意识突出。 耐心细致，责任心强，能高效处理多任务。 具备应变能力，能妥善处理突发情况。 --- 四、职业发展路径 横向发展：转向行政助理、办公室文员、客户服务等岗位。 纵向晋升：通过积累经验可晋升为行政主管、前台经理或综合管理岗位。 行业拓展：在酒店、医疗、教育等领域的前台岗位中深化专业能力。 --- 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区、行业和企业规模差异，月薪通常在3,000-6,000元（国内标准），一线城市或高端企业可能更高。 常见福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 --- 六、适合人群 喜欢与人沟通，注重细节，追求工作稳定性的人群。 希望进入行政、人力资源或客户服务领域的职场新人。 --- 前台岗位虽看似基础，却是企业运营中不可或缺的一环，是培养综合协调能力的绝佳起点。如果你注重细节、善于沟通且乐于服务他人，这一职位将为你提供广阔的发展空间。 -

[庆祝][庆祝]招聘临促天虹商场朝阳店超市档期:6月13-14日，2天，工资120/天，时间：13-21点要求：20-55左右，积极主动会叫卖，有促销经验优先（必须要用健康证），联系电话，同步谢谢！

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养： 第一阶段：全面掌握公司市场营销全流程，涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系； 第二阶段：深入学习团队管理能力，作为未来管理储备人才，逐步承担带教新人任务，积累团队协作与管理经验； 第三阶段：进阶至经营管理层面，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，表现优异者可晋升为经理，全面负责区域项目运作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽条件）； 2、有清晰职业规划，志向于管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的团队意识和沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断力出色； 5、渴望突破收入上限，积极进取，能与团队协同作战； 6、特别优秀者，上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期：收入6600元（无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成），上不封顶； 2、转正后：综合月薪8000-12000元（另享多项奖金与分红，收入由能力决定）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公正透明，依托数字化管理平台； 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品； 5、定期组织团建活动（如家庭日、聚餐、旅游等），享受全国范围内的团队度假出行； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全家电厨具，房间整洁舒适。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日按规定休息 郑重承诺： 本岗位招聘不收取任何费用，无需过往经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与公平晋升空间。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游