【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3. 审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4. 跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5. 对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6. 管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5. 沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

住宅家装项目施工，态度严谨细致，在南昌拥有专业的室内设计与装修团队

职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作；承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验，持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假，薪资可面聊

岗位职责 1、精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2、全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3、审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4、跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5、对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6、管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 任职要求 1、年龄28‑45周岁，有正规装修公司1‑3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2、熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3、熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4、有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5、沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6、具备项目增减项、竣工决算实操经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目现场岗位，工作地点随项目变动而调整 工作职责 1. 负责风电项目全生命周期管理，组织施工图审查，编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。 2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配，保障工程进度与资源利用效率最优。 3. 构建项目成本管控机制，实施精细化管理以达成成本控制目标，同步确保工程质量与安全生产合规。 4. 制定整体项目管控策略，牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划，保障项目顺利履约。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业，如电气、土建方向。 2. 具备5年以上风电项目执行经验，曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目实施。 3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准，具有较强的现场协调与问题处理能力。 4. 持有一级建造师资格证书（建筑或机电专业）者优先考虑。

项目经理，管理连锁品牌门店施工

南昌大桥洪城亚朵酒店招聘客房服务员两名工资：4500~6000，月休四天，入职交五险，工龄工资，三节福利，带薪年假，包吃包住。要求做事认真负责，服从管理，有工作经验者优先，欢迎你的加入。联系电话：

南昌大桥洪城亚朵酒店招聘客房服务员两名工资：4500~6000，月休四天，入职交五险，工龄工资，三节福利，带薪年假，包吃包住。要求做事认真负责，服从管理，有工作经验者优先，欢迎你的加入。联系电话：

【工作描述】 1.驻店配送，可兼职，单价6-10元； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可以租，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

【工作描述】 1.驻店配送，可日结，可周结，可兼职； 2.单量稳定，每日稳定60-90单，综合月薪8000-12000（上不封顶），做得越好补贴越多提成越高； 3.没有电动车可先租，先用后付，可以提供宿舍； 4.系统派单不用抢单，固定地点取货，配送顾客的网络平台订单，主要配送周围地区，没有超时，有重量补贴，距离补贴。 【任职要求】 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件。

明天需要一名打胶技术好的师傅，负责安装阳光房玻璃。工作地点在八月湖路银亿上尚城。有意者可报名。

项目经理（建筑工程）核心职责 项目经理是工程项目第一责任人，对项目质量、安全、进度、成本、合同、资料、协调全面负责。 一、质量管理 建立项目质量保证体系，落实图纸会审、技术交底。 组织隐蔽工程、分部分项工程验收，管控材料进场报验。 处理质量缺陷、质量事故，落实整改，杜绝返工。 二、安全管理（重中之重） 项目安全生产第一责任人，落实安全生产责任制。 组织安全交底、安全教育、定期安全检查，排查隐患。 发生安全事故，第一时间上报、组织抢险、配合调查。 法规要求：项目经理在岗履职，不得随意脱岗。 三、进度管理 编制施工总进度计划，分解月、周进度。 协调劳务、班组、材料设备进场，解决现场卡点。 进度滞后时制定纠偏措施。 四、成本与合同管理 控制项目预算，管控签证、变更，做好索赔资料收集。 管理总包、分包合同，审核工程款支付。 控制现场浪费，减少额外支出。 五、内外协调 对内：施工员、安全员、技术员、资料员、劳务班组。 对外：建设单位（甲方）、监理、设计、质监站、安监站、周边居民。 六、资料、竣工验收 督促资料同步收集整理。 组织分部验收、竣工验收，移交竣工资料。 七、其他职责 文明施工、扬尘管控、环保管理。 处理工程纠纷、信访、民工工资，避免劳资上访。 上报各类工程报表。 一句话总结 项目经理全权负责整个项目，工程出质量、安全事故，首要追责对象就是项目经理。 如果你需要，我可以给你一份可以直接复制的《项目经理岗位职责》正式文档版，用于方案或者上墙制度。

招聘项目经理，主要做分包和自己谈客户

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

项目经理岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责: 1. 搭建并带领销售队伍，负责团队成员的培训、绩效评估及激励机制实施； 2. 指导城市经理开展日常管理工作，确保销售团队高效运作并完成既定目标； 3. 深度参与重点客户的对接与关系维护，保障客户核心诉求得到有效响应； 4. 协同制定销售战略与执行方案，及时调整策略以应对市场变动与客户需要。 任职要求： 1. 具有强烈的目标导向意识和出色的团队统筹管理能力； 2. 具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户关系及相关需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力，能够精准捕捉行业趋势与竞争态势； 4. 具备良好的计划组织与跨团队协作能力，可有效推进销售工作的落地执行。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购、增购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的定制化销售服务 4.开展市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、行业趋势及一线市场信息 5. 协同售前支持、售后服务及运营团队，保障订单全流程交付质量与客户满意度 任职要求： 1.对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景，持续提升专业素养 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、客户拜访等外勤工作 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，中专及以上学历优先

充电桩销售，运营推广人员，底薪5000起+提成+分红。 充电桩邀约战略合作运营商，提供免息资金，公司兜底两年回本。 岗位职责： 1.负责二轮车充电桩项目的市场销售与客户拓展，重点对接物业公司及社区运营方 2. 开展战略合作运营商的邀约洽谈，推动免息资金支持方案落地与合作签约 3.策划并执行区域化运营推广活动，提升设备铺设率与用户使用活跃度 4.协同运营团队推进流量变现模式落地，参与分红机制执行与效果复盘 5.定期跟进项目回本进度，确保公司兜底承诺按期履约 任职要求： 1. 具备小区物业相关工作经验者优先，熟悉物业资源对接与合作流程 2. 有销售或商务拓展经验，具备较强的客户沟通与谈判能力 3.目标感强，能独立开展市场开拓并推动项目闭环 4.学历不限，具备良好职业素养与责任心 5.接受结果导向考核，认同长期价值与团队协作理念

1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄30-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：正常干3000+、努力干6000+、加油干8000+。 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 5、招聘热线：陈（微信同号）

工作地点在江西赣州 赣州银行 1、本科学历需在学信网可查，具备3年以上软件需求分析工作经验，有3年以上银行业务经验者优先，曾完整参与大型产品项目的需求分析工作，具备移动展业相关背景者更佳。 2、根据产品规划或项目目标，组织实施需求调研，梳理业务流程，并完成各类需求文档的编写与整理。 3、掌握常用需求调研方法，具备较强的逻辑思维与分析设计能力，能够有效控制需求推进节奏，合理管理版本边界及项目范围。 4、深度参与产品全生命周期开发过程，主导需求进度跟进，落实需求变更的评估、控制与全流程管理。

工作内容KTV开拓客户客户安排客户后期维护有一定沟通能力和服务意识

1、参与与业主的合同谈判，依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责，为项目全面履约的第一责任人，同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任； 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底工作； 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议，依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作，并在授权范围内完成与其合同的签署； 4、全面主持项目的各项经营管理事务，统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案，在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位； 5、依据《项目管理手册》及本说明要求，结合实际人力资源配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作，并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 6、制定项目各类奖励的分配方案，并组织实施内部二次分配； 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设，贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件，组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，确保整合管理体系有效运行； 8、主持编制项目施工组织设计； 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作； 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议，根据公司下达的制造成本指标，组织编制项目制造成本实施计划，保障项目收益目标达成； 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同，并签署意见； 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作； 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。

年龄45岁以内，具备饮料类快消品行业经验者优先 1、面向本地餐饮类客户推广公司自有平台（众采商城），推动客户在平台完成食材及相关原材料的采购下单。 2、持续维护存量客户关系，积极拓展新增客户资源，深入开拓负责区域市场，助力公司实现各项业务目标。 3、主动提升个人专业能力，深化对市场动态与客户需求的认知，持续优化对业务模式的理解，并关注行业发展趋势。 4、独立达成公司制定的各项业绩考核任务。 5、及时向公司传递市场动向信息，协同客服、配送等团队保障客户服务质量，快速响应并反馈客户提出的相关问题。薪资：4000底薪 + 提成。 以上岗位工作时间 9:00-18:00 单休，工作区域按住址就近分配，通过手机签到，无需到公司现场打卡上班。

1. 依据公司销售目标拟定销售策略，组织并指导团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，跟进服务需求，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系； 3. 负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效辅导及内部协作沟通。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业者优先，具有大客户开发成功案例者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定行业渠道资源； 3. 擅长团队统筹管理，具备优秀的协调能力和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作 2、制定月度销售计划，聚焦江西区域开展商务拓展，积极挖掘潜在合作机会 3、完成产品推介，具备清晰的行业销售逻辑，跟进客户后续服务并推动签约落地 任职要求： 1、具备2年以上食品行业销售经验，有调味品B端销售背景者优先 2、中专及以上文化程度 3、持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并可适应外出拜访需求

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境