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康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

一、核心业绩目标 • 完成每日/每月订房任务（包厢数、上座率、翻台率） • 达成酒水/小吃/充值销售额，提升客单价与复购率 • 新增会员/储值客户，维护老客，提升客户活跃度 二、客户开发与维护（核心） • 新客拓展：通过圈层、企业/商务合作、同城引流、老客转介绍开发客源 • 建档管理：记录客户偏好、消费能力、生日/纪念日、禁忌，做精细化运营 • 日常维护：微信/电话回访、节日/生日关怀、专属优惠、到店接送与接待 • 关系深耕：商务宴请、活动邀约、私域互动，提高忠诚度与转介绍率 三、订房与到店服务 • 预订对接：响应咨询、锁房/留房、确认人数/时间/需求，避免空订与爽约 • 到店接待：门口迎接、引导入座、介绍环境/设备/服务，营造氛围 • 现场控场：带动气氛、敬酒互动、游戏组织，提升体验与消费意愿 • 售后跟进：送客、回访满意度、处理投诉、收集建议，促进二次消费 四、酒水与产品销售 • 产品精通：熟记酒水、小吃、套餐、会员权益、促销活动，精准推介 • 主动推销：引导高毛利酒水、套餐升级、加时消费、储值充值 • 搭配建议：根据人数/预算/场合，推荐酒水+小吃组合，提高客单价 • 促销执行：落实店内优惠、满减、买赠、抽奖等活动，推动成交 五、营销推广与活动执行 • 线上引流：朋友圈/短视频/同城平台发布环境、活动、优惠，吸引咨询订房 • 线下联动：与企业、会所、酒店、旅行社合作，互换客源，联合推广 • 活动策划：生日宴、商务接待、主题派对、节日活动，定制方案并执行 • 口碑传播：引导好评、鼓励打卡分享，打造个人与门店口碑 六、数据与复盘 • 数据记录：每日订房数、销售额、客单价、新客数、老客复购率 • 复盘优化：分析业绩、客户反馈、竞品动态，调整策略与话术 • 汇报总结：向主管汇报进度、问题与计划，配合团队完成目标 七、合规与职业素养 • 遵守行业法规+公司制度，不违规营销、不涉黄赌毒 • 形象得体、言行专业，维护门店品牌与口碑 • 抗压能力强、情商高、善沟通，能应对各类客户与突发情况

1. 负责本地自建房、别墅、旧房翻新、小区外墙装修业务开发。 ​ 2. 跑乡镇、跑工地，拜访业主、包工头等 ​ 3. 对接客户需求，讲解外墙涂料、水包砂、真石漆和外墙翻新等产品与方案。 ​ 4. 跟进客户、谈单、签单，配合施工对接。

你是否因照顾孩子而难以找到理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身朝阳产业，行业前景广阔，支持居家办公，轻松实现家庭与事业的平衡！ 【公司福利】 享受超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训；月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。作为单位，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，每年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资增长。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径： 客户经理 → 团队经理 → 区域经理 → 大区经理 → 室经理 → 处长 → 总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与人沟通，能快速建立人际关系； 4. 具备清晰的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强； 5. 有同行业工作经验者优先，可申请远程居家办公。 【工作内容】 1. 背景，纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理（车险为车辆刚需，车主需按年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简洁高效，办公环境优良； 3. 入职配备系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪 + 提成 + 职位补贴 + 各项奖金 + 季度奖励 + 年终奖励；综合收入5000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。

薪资详情 薪资范围:8-13K 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 试用薪资:5700元/月 职位详情 岗位职责: 1、负责企业客户开发与维护，拓展B2B物流业务，建立长期稳定合作。 2、通过电销+面销挖掘客户需求，推广公司物流运输服务。 3、跟进货物运输状态，及时处理异常，保障客户服务体验。 4、维护客户档案，跟进回款，完成日常销售数据整理。 5、配合团队完成业绩目标，执行公司销售政策与工作安排。 任职要求: 1、全日制大专 2、年龄24-34岁 3、有一年销售经验 4、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ，法定节假日正常休 5、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 6、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 7、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 8、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 9、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1.负责我司产品（仪器仪表）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 大专学历以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4. 工作地点灵活，能接受出差 5. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业咨询与导购服务； 2、根据客户需求推荐合适产品，促进销售达成； 3、维护店内陈列秩序，确保展示区域整洁美观； 4、配合门店活动执行，提升客户到店体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有较强的学习能力，能快速掌握产品相关知识； 3、工作积极主动，具有团队协作精神； 4、有销售或门店服务经验者优先。

南昌市东湖区福州路夜宵店招兼职服务员2名，上班时间03:00点至06:00点。有想兼职的兄弟们可以我联系。电话:。同号。

成都急招自动化工程师助理 零基础可入！带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪：6500-9000元 2. 统一时薪：26元/小时 3. 免费包吃包住，吃住无忧 4. 带薪培训，全程老师傅手把手带教，无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可，应届生优先录用 4. 服从工作安排，能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干，学习能力强，吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业，整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术，积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职，零基础带薪学一门实用技术 吃住全免，开销小，到手收入高 晋升空间大，学成可转正式自动化工程师 团队氛围好，工作稳定，长期稳定发展 有意向直接私信联系，名额有限，招满即止！

南昌市南昌县招干挂石材

招制作包厂两人，夫妻工也可以，要靠谱，干活仔细电话：

要一个炉子工资8000-----9000，电话熊，外地，要求能炒会烧，人品要好，者七者八的勿扰，诚信去的打电话，

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1. 负责公司快消饮品的销售执行，达成既定销售任务 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效依据 5. 参与饮品在餐饮渠道的推广活动，增强品牌认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备出色的沟通表达及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对压力 5. 熟知快消饮品多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先考虑 职位福利：社保、生日礼物

销售导购员 4000-2w以上 职位详情 高薪诚聘销售精英! -一加入我们，挑战高薪，成就自我! 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的销售及推广，开发新客户并维护老客户关系; 2.根据市场需求，制定个人销售计划并完成业绩目标; 3.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化; 4.参与公司培训，不断提升销售技巧与行业知识。 任职要求: 1.年龄25-40岁，学历不限，男女不限，有销售经验者优先; 2.性格开朗，沟通能力强，具备抗压能力和拼搏精神; 3.对赚钱有强烈欲望，目标导向，结果驱动; 4.无经验可培训，但需热爱销售，吃苦耐劳，愿意学习成长。 我们提供: **高提成+绩效奖金(上不封顶，能力=收入); **完善的培训体系(带薪培训，快速上手) **晋升空间大(表现优异者可晋升管理岗位); **团队氛围佳(年轻活力，定期团建); **只要你敢拼，我们就敢给!** 加入我们，用业绩证明实力，让收入配得上你的努力! *联系电话: **工作地点:南昌市东湖区青山南路478号二楼乐康品养品质生活商超(即长申购物广场旁中国银行二楼) 备注:应聘请携带身份证及简历，期待与您见面

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工超1000人，年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大户群体。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点开展产品宣传，提供线上线下协同推广）+扎根销（建立示范田，实施用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：依据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，快速传递市场一线信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品配送与供应服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础与丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

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铝合金门窗厂，电话销售接单跟单员。沟通能力强，有责任心，有上进心。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1、开展政企信息化项目的市场推广与销售工作，推动公司产品落地应用； 2、持续维护并拓展客户资源，保障销售指标的达成； 3、跟踪行业及市场变化，制定针对性的销售方案与应对策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2、拥有农业局、林业局、水利局等相关政府渠道资源，有成功项目销售经验者优先； 3、能独立承担销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力； 4、具有团队协作精神，愿意与团队共同推进目标实现。

负责市场的推广，公费旅游，工资4500+，节假日正常放假，五险，提供住宿，有主管带教，超长年假

基于公司发展需要服务大量的医院，银行，学校，各大企事业单位，现面向社会诚聘英才： 一、招聘（世界500强）泰康养老对公客户经理。 二、岗位要求：（正式员工，不是代理人） 1、主要服务企事业单位员工。 2、福利待遇：签署正式劳动合同，享受、公司其它福利（体检、过节福利、工会福利。）法定节假日，周末双休。 3、23-35周岁之间，身体健康、品行良好，有上进心，良好的沟通表达能力，团队协作力。 4、本科及以上学历；做过销售，想做销售都可沟通。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务活动； 2、熟悉保险行业基础知识，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 4、诚信正直，责任心强，具有团队合作精神； 5、热爱养老及健康保险事业，有志于在保险领域长期发展。