
餐饮渠道经理(南昌)
7000-8000元/月
销售总监1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售
一句话了解我们:
百利食品是国内西式调味料领域的领先品牌,主营沙拉酱、风味酱、调味粉、面包糠、番茄酱等系列产品,长期为华莱士、塔斯汀、好利来等知名连锁品牌提供服务,目前处于高速成长阶段。
为什么选择百利?
1、你将站在行业“领军企业”的平台上,作为中国西式调味料的头部品牌,我们合作的客户均为国民级餐饮连锁。你所做的不只是产品推广,更是参与塑造行业的口味风向;
2、企业正处于快速扩张期,充满机遇与挑战。在这样一个全员奋进、持续进化的环境中,你将获得远超同行的成长速度与含金量十足的职业履历;
3、我们重视你的实际生活体验,除五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、免费旅游及团建活动等基础保障外,更倡导工作与生活的平衡,助力你在岗位上快乐投入、安心发展。
你将承担的主要职责:
1、开展南昌市范围内餐饮客户的开拓与关系维护(涵盖中餐、西餐、日料等多种业态);
2、组织并执行厨师品鉴会或技术交流活动,推动产品销售转化;
3、跟踪竞品动向,分析市场趋势,制定相应营销策略并提交上级审批执行;
4、维系区域客户情感,建立长期稳定的合作关系。
我们期待你拥有:
经验:具备两年以上食品行业餐饮渠道相关从业经历;
能力:出色的沟通协调能力、计划组织能力、客户服务意识以及应对压力的心理韧性;
加分项:了解餐饮终端运营模式,掌握本地市场资源,能够快速上手并实现业绩产出。
外贸销售副主管
1.2-2.4万元/月
销售总监5-10年本科英语FacebookWhatsApp非洲区域南美/拉美区域
岗位职责:
1、配合企业推进海外市场战略布局与经营计划,掌握行业动态,规划并优化公司销售网络及渠道分布,推动市场开发与业务延伸;
2、主导海外市场拓展工作,挖掘潜在客户与市场机会,达成公司下达的销售指标;开展海外市场的调研与分析,持续完善销售策略;
3、负责海外客户资源的开发与关系维护,推进商务合同及服务协议的签署,跟进回款、出口报关等相关事务的协调与落实;
4、与市场、采购等职能部门保持高效协作,助力年度销售目标达成及新产品组合方案的顺利实施。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、工商管理、市场营销等相关专业;
2、具备扎实的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与商务交流;
3、五年以上外贸领域从业经历,熟悉进出口业务流程,有化工、家电、电子、新能源、光伏等行业海外市场渠道开拓成功案例者优先;
4、具备出色的沟通协调与应变能力,能适应高强度工作节奏;
5、具有较强的品牌思维,有产品规划与市场推广实践经验者优先。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
1、主导分支业务团队的运营与管理,对整体运作流程及最终业绩成果承担责任。
2、配合区域开展线下项目拓展工作,覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆、综合布线产品销售;
3、协同线上河姆渡工业产业互联网平台,推动智能建筑、智慧城市、智能家居类自营及联营产品的一站式采购服务;
4、聚焦大客户运营,维护客户长期信任关系,提升合作粘性,并具备独立开发新客户的能力;
5、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方(包括工程商、集成商)等客户群体的业务模式;
6、掌握招投标相关操作流程;
7、熟悉市场动态,能够制定团队目标,落实PDCA循环管理,完成团队组建与协同发展;
8、同步推进渠道代理商及事业合伙人体系的建设与业务联动。
任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具备5年以上项目销售或渠道代理销售经验,其中至少3年团队管理经历,条件特别优秀者可适当放宽学历与年限要求;
2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中任一领域有项目销售背景,拥有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业经验者优先;
3、具备工程商、集成商资源者优先考虑;
4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧,具有一定的团队组织协调能力,为人正直,具备进取精神、责任感、亲和力、积极心态以及较强的抗压能力。
我们的晋升机制:
1、分支-区域发展路径;
2、分支负责人向区域总监横向成长通道;
我们寻找具备出色销售能力的销售经理,以及兼具强销售与强管理能力的销售总监,涵盖直销团队、渠道团队及生态事业合伙人团队,面向BTB业务方向,诚邀优秀人才加入!
我们的晋升通道包括:
1、分支-区域-战区-总部的纵向成长路径;
2、业务岗-经理-总监的横向发展空间;
3、支持多条业务线并行发展;
根据个人能力与专长差异,均可匹配适合的发展岗位,欢迎您的加入!!
销售总监
1.5-2.2万元/月
销售总监10年以上本科制定销售计划及策略市场开发及维护先进制造品牌招商
岗位职责:
1. 负责南翔空压机销售团队的统筹管理与工作指导,保障销售任务顺利完成
2. 策划并落实销售方案,增强市场占有率与竞争优势
3. 持续调整与完善团队配置,提升整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2. 能够高效组织团队工作,激发成员积极性与执行力
3. 拥有主动学习和自我提升的意愿,适应动态发展的市场需求
区域业务经理/总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金5-10年本科
【关于我们】
爱谱华顿创立于1996年,总部位于上海。经过多年发展,已在全国布局30多家分支机构及4大生产基地,业务覆盖智能建筑、安防监控、数据中心与智能家居等多个领域。作为国家级高新技术企业,公司设有省级技术研发中心,并荣获“中国驰名商标”称号。
一、核心业务
1、智能建筑与安防:提供六类、超六类、七类网线、光纤等综合布线产品;配套供应摄像机、硬盘录像机(NVR/DVR)、光端机等安防监控设备。
2、数据中心解决方案:研发生产数据中心机柜、PDU电源、理线器等相关产品。
3、智能家居与物联网:推出智能门锁、家庭网关、传感器等智能化家居终端。
4、智慧城市与物联网:参与城市安防、智慧社区、交通监控等项目实施。
二、技术实力
1、专利与认证:拥有100余项专利技术,通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系以及CE、UL等国际认证。
2、研发合作:与中科院、同济大学等科研院校建立合作关系,积极参与行业标准制定。
三、市场地位
在国内弱电行业位居前列,尤其在综合布线与安防产品领域具备较高市场份额。产品不仅覆盖全国,还远销欧洲、美洲、中东等50多个国家和地区。
四、企业荣誉
多次获评“中国安防十大品牌”
“中国智能建筑行业十大品牌”
“国家守合同重信用企业”等荣誉称号。
【岗位职责】
一、市场与销售管理
1、深入调研所辖大区弱电硬件产品市场,涵盖智能建筑、安防监控、通信网络等领域,掌握市场趋势、竞争格局及客户实际需求。
2、制定并落实大区销售策略与执行计划,完成公司下达的销售指标,推动综合布线、安防设备、楼宇自控系统等产品的市场销售。
二、团队建设与管理
1、负责大区销售团队的搭建、培训与激励工作,持续提升团队专业素养与业务能力。
2、指导并监督团队成员日常作业,开展绩效评估,强化团队协作与成长。
3、客户关系维护:建立并维系区域内重点客户联系,保持高频沟通,精准把握客户需求,提供定制化解决方案。
4、及时响应客户反馈与投诉,妥善处理问题,提升客户满意度与长期合作意愿。
三、渠道与市场拓展
1、开拓并优化大区销售渠道,提升产品市场渗透率。
2、策划并执行区域性市场推广活动,增强品牌曝光度与产品影响力。
3、销售数据分析与策略优化:定期分析区域销售数据,为管理决策提供支持,动态调整销售方案与目标。
【任职要求】
1、教育背景:电子工程、通信工程、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备弱电硬件产品或相关领域销售经验,3年以上团队管理经历,有大区销售管理背景者优先考虑。
3、熟悉弱电类产品知识,了解智能建筑、安防监控、通信网络等行业者更佳。
4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能适应高强度工作节奏。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金
2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
区域大客户销售经理/总监(政府/集成商)
9000-14000元/月
销售总监社保生日福利10年以上大专制定销售计划及策略销售管理经验政府/社会团体销售工作经
岗位职责:
1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作;
2、制定大客户销售方案,确保年度销售目标的达成;
3、定期分析销售数据报表,落实回款计划的监控与执行;
4、组织开展大客户资源积累,通过定期或不定期沟通拜访,维护客户关系,提升客户满意度;
5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息,制定相应应对措施;
6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库,持续跟踪大客户业务进展
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:三年以上G端销售经历,具备大客户开发经验,有厂家销售背景者优先;
3、专业技能:熟悉商务谈判流程,具备新市场开拓与执行能力;拥有良好的沟通协调与组织能力,具备基础商务管理素养,抗压性强
公司福利待遇:
1、员工旅游(年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品);
2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利;
3、免费提供系统化岗前培训;入职即享带薪培训,专人指导,快速融入岗位;
4、通过试用期后,可获得公司资助的免费学习资源,助力业余时间提升综合能力;
5、丰富多彩的企业文化活动,营造积极向上的团队氛围;
6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动;
7、提供多样下午茶点、零食、水果,构建轻松愉悦的办公环境
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科企业销售管理经验团队建设及管理政府/社会团体市场开发
岗位职责:
1、战略规划与执行:制定公司中长期销售战略及年度/季度目标,设计差异化市场进入方案
2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化
3、客户关系管理与品牌形象维护
4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励
5、跨部门协同与资源统筹整合
能力及经验要求:
1、具备宏观视角,能独立制定区域或行业销售战略规划
2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累
3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验
4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力
5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历,熟悉物联网智慧化应用场景,具备从零开始的市场开拓实操经验
6、本科及以上学历
销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年大专渠道销售大客户销售区域销售外企客户会务会展销售餐饮销售酒店销售
制定营销策划方案
达成业绩目标
市场运营主管
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年本科住宅房产新房
岗位职责:
1、清晰界定项目的市场定位、目标客群及核心优势,为销售推进提供战略方向支持;
2、制定整体销售目标与考核指标,并合理分解至各阶段及团队成员,确保任务有效落地;
3、密切关注房地产行业趋势、政策调整及竞品动态,系统收集信息并开展深度研判;
4、分析客户偏好与消费行为特征,为产品优化和营销策略迭代提供数据支撑;
5、定期输出市场分析报告,向管理层提供真实、及时的市场洞察与决策参考;
6、牵头项目整体营销策划,涵盖推广主题设定、活动规划、广告创意设计等内容;
7、统筹线上线下传播资源,精准选择媒体平台与推广手段,提升项目曝光度与品牌形象;
8、策划并执行各类营销动作,如开盘仪式、促销节点、参展活动等,增强客户吸引力;
9、负责销售团队管理,指导销售负责人拟定策略与执行计划,跟踪进度与成果达成情况;
10、组织销售培训与业务辅导,强化团队专业素养与实战技巧,提升整体作战能力;
11、搭建并优化客户管理体系,提升服务体验与客户黏性,激发老客户复购与转介意愿;
12、管控营销成本支出,定期复盘预算执行效果,保障资金使用效率与资源配置合理性;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业者优先考虑;
2、年龄不超过40岁,具备10年以上相关工作经验,其中5年以上营销管理岗位经历;
3、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力;
4、工作严谨踏实、责任感强,能承受高强度工作压力,行动迅速、执行高效;
5、具备全局思维与工作统筹能力,善于聚焦重点任务,分层有序推进落实;
6、心理素质良好,适应力强,能够在复杂环境与突发状况中快速应对与调整。
市场运营主管
1.2-2万元/月
销售总监5-10年大专媒介/广告推广经验市场分析判断能力营销能力公关/传媒电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验地推团队团队管理能力对机构(To B)销售经验3
岗位职责:
业务合作:深入挖掘客户在内容营销方面的需求,与品牌客户沟通商务合作细节,策划定制化营销方案,同时探索潜在的商业合作机会与业务增长方向。
销售达成:带领团队拓展具备内容营销需求的行业客户资源,打造标杆性合作案例,确保完成公司下达的年度业绩及利润目标。
客户管理:保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求与反馈,快速响应并解决客户问题,提升客户满意度,保障回款进度。
团队建设与管理:负责销售团队的搭建、培训与日常管理,持续提升团队专业能力与执行力;合理调配资源,保障团队销售工作高效推进。
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,有同行业背景者优先;
2.拥有敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判技巧;
3.具备扎实的数据分析能力,熟悉互联网产品、网络推广模式及各类数字营销手段,深刻理解广告销售运作机制;
4.具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,适应高强度工作节奏与压力环境;
平车工1-2人
招考克拼裙子人员1-2人,平车开叉人员1-2人,平车开侧袋人员1-2人,地址广州路针织产业园洛衫服饰一楼一组
南昌南昌县【招聘】牛肉火锅店“切肉”薪资待遇:工资6000-7000+奖金。包吃住。不用打
4500-5500元/月
配菜切肉工包住包吃月结
【招聘】南昌牛肉火锅店“切肉”薪资待遇:工资6000-7000+奖金。包吃住。不用打丸孑,切肉技术扎实。“配菜员”.薪资待遇:工资4500–5500元+奖金(根据经验、手艺面议)包吃包住·有火锅店配菜经验,手脚麻利、责任心强。电话
入职奖金1万!搬运420一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
厨师1-2人月结
新建区汪山土库附近
诚聘
厨师一名 7000左右
工作八小时,手艺正常就行,旅游景点,要求不是太高,45岁以下
电话
电商售后打单
3000-4000元/月
售后客服免费培训月结经验不限中专/中技全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务
2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环
3.主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度
4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问
5. 定期整理售后数据,输出问题分析报告,为产品与服务改进提供支持
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应重复性工作节奏
3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先
5.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调推动能力
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理包住社保包吃年终奖五险6-10人3-5年大专招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力
4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力
5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先
《餐饮行业》大客户总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售按单提成TOB弹性工作制
【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理(AI无人清洁设备)
清洁是全商业场景的刚性需求,而商用AI清洁机器人渗透率不足1%,万亿级蓝海市场正在爆发,正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。
对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言,此时入局,既能避开成熟赛道的激烈内卷,又能凭借自身资源优势快速抢占市场,搭上AI无人化科技赛道的高速列车,在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。
岗位职责
1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源,负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。
2. 挖掘客户清洁痛点,提供无人化清洁解决方案,完成商务谈判、签约及客户维护全流程。
3. 跟进项目落地,协同内部团队保障交付与售后,持续提升客户复购与转介绍。
4. 关注行业动态,拓展新客户与新场景,完成销售业绩目标。
任职要求
1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验,具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。
2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕赛道。
3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力,结果导向,抗压性强。
4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。
我们提供
- 高竞争力薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金
- 成熟产品+完整方案支持,快速上手出单
- 蓝海赛道+清晰晋升通道,个人成长与收入同步提升
有意者可投递简历,我们将尽快安排面试。
《服装/潮玩行业》大客户总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制地推团队营销能力制定销售计划及策略
【急聘】《服装/潮玩零售批发行业》大客户销售经理(AI无人清洁设备)
清洁是全商业场景的刚性需求,而商用AI清洁机器人渗透率不足1%,万亿级蓝海市场正在爆发,正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。
对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言,此时入局,既能避开成熟赛道的激烈内卷,又能凭借自身资源优势快速抢占市场,搭上AI无人化科技赛道的高速列车,在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。
岗位职责
1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源,负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。
2. 挖掘客户清洁痛点,提供无人化清洁解决方案,完成商务谈判、签约及客户维护全流程。
3. 跟进项目落地,协同内部团队保障交付与售后,持续提升客户复购与转介绍。
4. 关注行业动态,拓展新客户与新场景,完成销售业绩目标。
任职要求
1. 拥有5年及以上零售(服装、零售)从业经验,具备成熟的品牌资源、客户资源或渠道资源。
2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕赛道。
3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力,结果导向,抗压性强。
4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。
我们提供
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有意者可投递简历,我们将尽快安排面试。
渠道经理/总监
8000-15000元/月
渠道经理包住1-2人1-3年学历不限较多外勤TOB
主要工作内容;
1.负责通讯产品在指定区域内的线下门店渠道开发与维护,拓展合作资源。
2.与公司负责人洽谈合作方案。
3.定期拜访合作公司,维护客情关系
4.收集市场及竞品信息,及时反馈并提出优化建议。
5.完成公司下达的销售目标与渠道拓展指标。
任职要求:
市场营销、通讯相关专业优先。
·有销售或渠道拓展经验
具备较强的谈判能力、沟通能力和抗压能力。
·能适应频繁外出或区工作
身高165以上,形象气质佳
薪资待遇
无责底薪5000--8000+提成+五险一金+包住
销售总监
2.5-3.5万元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限居家办公创业合伙人
我们深耕跨境电商主流平台,拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,运营经验, 上架(Listing)、运营到推广,我们亲手教你,包教包会!物流渠道我们全程承接。
任职要求:
每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、好奇心的就行,懒惰的勿扰了哈!
高收益保障:收益与能力直接挂钩,只要有赚钱欲望,轻松实现月入过万,甚至10W+
高级销售经理(智能停车-江西)
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体软件/企业服务产品
工作职责:
1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场推广与业务拓展;
2、执行公司制定的销售目标,达成业绩及回款考核要求;
4、主导项目的营销策略制定、过程推进及外部协调工作;
5、监督项目执行进度,推动项目验收及款项回收相关事宜;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备2年以上政府行业大项目销售背景(条件优异者可放宽至大专);
2、熟悉城市停车领域或具有停车产业相关经验者优先;
3、曾在三大运营商政企条线工作经历者优先考虑;
4、具备政府城投类企业或大型核心岗位工作经验者优先;
5、有独立运作区域市场或行业市场成功经验者优先;
6、具备政府信息化项目独立操盘能力并拥有落地案例者优先;
7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力与职业素养,反应灵活;
8、具备出色的客户关系维护与沟通协调能力,积极主动,自我驱动力强。
工程渠道区域经理(江西)
1-2万元/月
区域总监1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1、分析所负责区域工程类产品销售数据,制定销售策略,分解并达成既定销售指标;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作;
3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导;
4、主导工程项目投标流程,包括标书编制及相关内外部协调事宜;
5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与档案系统,确保资料的及时性、完整性与保密性;
6、维护客户良好互动关系,提升企业品牌形象。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售工作经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作富有热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏及长期出差安排。
20余年专注变频空气能领域全国销量领先品牌-纽恩泰为您提供:
- 广阔平台:拟上市公司,享有股权激励机会
- 食宿无忧:提供三餐与住宿,外派人员享受贴心食宿及交通补贴
- 奖金提成:高比例提成,收入可观,回报丰厚
- 全面保障:试用期即缴纳五险一金
- 家庭关爱:支持广州落户、子女就学安排
- 奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励
- 节日关怀:节日温馨礼品,传递家的温情
- 健康快乐:年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动
- 创业摇篮:开放城市合伙人裂变机制
- 伴你成长:纽恩泰新能源学院-专属线上学习成长平台
对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
市场主管
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科市场营销高校/科研院所
一、岗位职责:
1、承接并落实公司下达的销售目标,面向区域客户群体(包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门)推广人才业务相关产品与服务,保障经营目标高效达成;
2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护(客户范围同上),提供高质量服务支持与专业建议,塑造公司专业化服务形象,独立完成销售订单全流程管理,跟进项目回款进展;
3、达成既定销售指标,开展本区域市场数据整理与分析,跟踪业务运行状态,识别潜在业绩提升机会;
4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案,具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力,准确传递产品服务的核心优势与差异化特点;
5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策,提出可行性优化建议,推动产品服务迭代升级,并以高效的执行能力确保改进措施落地实施,持续提升客户满意度与服务附加值。
二、职位要求
1、本科及以上学历,对人力资源及教育互联网领域有浓厚兴趣,英语、人力资源、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑,具备人力资源、猎头或高校工作经验者更优;
2、具备出色的表达与沟通技巧,品行端正、形象良好,性格积极乐观,富有进取心与责任感,能适应一定强度的工作节奏;
3、熟悉互联网应用,熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具,拥有较强的数据处理能力和文案撰写能力;
4、具备较强的客户服务意识和基础市场判断力,学习能力突出,善于团队协作,执行力强、踏实稳定、吃苦耐劳、做事有韧性;
5、市场敏感度高,行动力强,可接受短期出差安排。
加入我们你将收获:完善的福利待遇、广阔的发展空间、积极有活力的工作伙伴、愉快的工作氛围、强烈的自我价值、高素质客户作为沟通对象、丰厚的职业收入。
简历投递前请仔细浏览公司网站:
学术桥:https://www.acabridge.edu.cn/
AA技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
AA技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线AA(Alignment Adjust,对准校准)工序的设备调试、参数优化,操作校准设备,对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行精准对准、精度校准,确保产品对位精度符合手机组装质量标准。
2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备,及时处理设备轻微故障,排查校准不良(偏位、对位不准、精度不达标等),分析不良原因并协助整改,提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作校准流程,准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控工作。
4.配合生产计划,衔接DA、WB工序,协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导,纠正不规范校准操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的校准工艺问题,提出合理优化建议,优化校准参数,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用校准设备及相关耗材,杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解AA(对准校准)工序核心要点,能熟练调试校准设备参数,掌握产品对位精度控制方法,有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理AA工序常见不良问题,对精度把控敏感,细心严谨。
4.工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序工作。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
岗位职责:
1、负责全媒体平台客户资源的开发与关系维护,达成销售目标,行业及区域不限;
2、精准把握客户需求,提供内容种草、内容曝光、品牌宣传及整合营销等专业解决方案;
3、持续跟进存量客户,推动业务复购,深度挖掘行业合作潜力;
4、定期开展客户回访,增强互动黏性,构建稳定持久的合作关系;
5、公司配备基础客户资源,需快速掌握行业动态,高效完成客户识别与对接;
岗位要求:
1、具备1-3年销售从业经历,有企业服务领域经验者优先,具备团队管理背景或广告、网络推广相关经验者更佳;
2、拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,具备良好的沟通与组织协调水平;
3、销售导向明确,具有一定数据解读与分析能力;
4、底薪5K-8K,综合收入区间为1.5万-2万
销售主管月入过万
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)代理记账工商高企办理许可证财税
《销售团队经理》
岗位亮点:
冬日限定:冬令时节,除常规福利外,入职南昌慧用心满一个月即赠新人取暖小太阳一台!
试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休
采用1+5人团队管理模式
专注服务TOB客户,培训体系完善成熟
【我们的产品】
提供一站式企业服务,主要面向中小型企业,涵盖营业执照注册与注销、工商变更办理(公司名称、法人、股东、经营范围等)、代理记账、纳税申报、企业400电话开通、商标注册、资质证书申办等服务项目!包括商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等各类许可及认证办理
岗位主要职责内容:
1、带领业务团队开展客户拓展工作,主导营销方案的策划与落地执行
2、制定团队工作计划,并指导成员高效完成各项销售任务
3、定期汇总分析团队业务数据,发现问题并提出可行性优化建议
4、持续完善团队管理机制,推动人才梯队建设与员工成长培养
5、具备独立组建团队的能力,能有效带领团队达成公司下达的销售指标
任职要求:
1、大专及以上学历,有企业服务ToB行业背景者优先录用
2、具备4人以上销售团队管理经验,拥有扎实销售技巧及团队管理实操经历者优先
3、沟通协调能力强,能够主动对接各部门,整合资源高效协作
4、富有进取心和高度责任感,工作态度端正,思维灵活,适应高强度工作节奏
5、遵守公司规章制度,执行力强,抗压能力佳,具备良好合作意识,团队观念强,性格外向易交流,对工作耐心细致、责任心强
【你将得到】
1、薪酬结构:试用期无责底薪(5000-10000)+个人提成+团队提成+多项奖金,月均综合收入稳定在10000~20000元
2、系统培训:公司配备完整培训体系,重视新人发展路径。帮助新员工快速掌握面销技巧,熟悉财税专业知识
3、丰富活动:定期组织趣味活动,如生日会、团建出行、年度旅游、节日礼品等福利齐全
4、晋升通道:当前发展迅速,只要积极投入,晋升机会明确;晋升方向:销售经理→分公司负责人
5、公司优势:深圳市代理记账协会会长单位,深耕财税领域十年,业务覆盖企业全生命周期服务,现有员工规模达800人,行业影响力位居深圳前三
生产跟单包吃大专
1每天提供免费中餐.
2每天工作8小时,国家法定节假日休息,
3办公室和技术员每月休息4天,车间休息2天,
4每月20日准时发放工资。
岗位要求:
1,大专及以上学历,熟悉办公软件
2,从事文职工作3年以上,有财务相关专业者优先。
储备区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服
岗位职责:
1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务
2. 结合学员实际情况,匹配并推荐适宜的教育解决方案
3. 持续跟进客户,维护良好关系,保障服务体验质量
4. 岗位隶属于业务拓展团队,注重销售实战能力,业绩达标即获晋升机会,入职后提供系统化岗前培训,无需经验顾虑
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的时间规划能力
3. 富有团队精神,善于与同事协同配合
4. 可接受省外出差安排,目前重点布局湖南区域,需具备出差意愿
岗位福利:
无责任底薪6000-8000,首月综合收入可达1.5万+,早9晚6,缴纳五险,享受年假,晋升路径明确,成果突出者将晋升为大区经理
公司简介:
鱼跃云教育是江西规模领先的智慧学习空间,已在江西拥有100家直营校区,即将拓展至湖南、湖北、广西、广东地区。现处于快速发展阶段,急需大量优秀人才加入,欢迎有志之士携手共进
市场运营主管
2.5-4.5万元/月
销售经理/主管10年以上本科市场推广市场拓展市场策划
一、岗位职责:
1)组织实施市场调研与数据分析,明确公司营销战略发展方向。
2)牵头制定并落实市场推广与销售方案,开拓新客户资源与商业机会,增强品牌知名度与影响力。
3)负责部门团队统筹管理(涵盖业务、内务、技术等模块)。
二、岗位要求:
1)年龄35-42岁,工科或市场营销类相关专业本科及以上学历;
2)具备八年以上机械设备领域销售工作经验,三年以上营销管理背景,熟悉行业市场开发与资源整合,具有成功拓展新市场或扩大既有市场份额的实际案例;
3)具备出色的决策规划与执行推进能力,良好的团队管理能力及跨部门协作沟通水平。
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