新房，二手房，豪宅，房屋租赁，房屋买卖 薪资范围：4000~12000元／月 无责底薪：2490 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成（最高62%) 工作地点:浦口江浦（万科金色半山店） 奖金补贴：法定节假日三薪，绩效奖，节假日福利 1．薪资：入职高底薪＋高提成＋团队奖 2．福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、节假日福利、带薪年假、婚假、产假、病假。 3．每月每季度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品。 4．培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制。 5．晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生也可以凭能力晋升管理层，万科朴邻营运管理层全部由公司培训，培训基地持续输送中高级管理人才。 6．资源：聚集良好的工作圈，朋友圈，高质人脉公司，以万科朴邻营造的良好工作氛围，自有选择工作地点。 工作内容: 1．负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2．根据公司现行渠道开发客户和资源。 3．了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手买卖、豪宅销售、房屋租赁或者房产金融。 4．维护老客户、开发新客户、并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

!!!瑞满庭现诚聘同业管理精英！！！ 若您经验深厚，长期深耕于房产领域， 若您正面临晋升瓶颈、收入不达预期、区域环境不佳、团队氛围沉闷或恶性竞争等困扰…… 欢迎加入瑞满庭，您敢挑战，我们即敢回应！ 【1】入职即定职级，城东大区优先布局，成交单价高，岗位涵盖储备干部、店长、商圈经理，新房与二手房双向发展任您挑选 【2】面向同行优秀人才，个人与团队双线激励，租赁及二手首单佣金高达100%，同步享受端口费用补贴 【3】拥有南京最具实力的新媒体运营团队，全流程线上引流，客户资源充沛，无需担忧获客难题 【4】管理层月均收入超2万元，瑞房年度奖金最高可达十万元以上 【5】晋升机制公开透明，支持横向拓展与纵向提升，路径清晰：店经理→商圈经理→大区总监，多个事业部开放选择，配套系统化培训体系，助您在创收同时实现持续成长 【6】除法定五险一金外，额外提供商业补充医疗保险及子女保险，实现七险一金全面覆盖，为个人与家庭提供坚实保障 【7】门店与商圈可自由择选，结合数据与实际状况，专业分析各门店表现，协助您匹配最适宜的任职点 【8】薪资按时发放，定期组织团队建设活动，周年礼品、年度体检等福利齐全，设立精英社，享受全国范围旅游激励 【9】入职前三个自然月无业绩考核压力，公司全力协助搭建专属团队 工作职责： 【1】统筹门店日常运营管理工作，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标 【2】负责门店团队搭建，开展人才培养，落实新人带教与能力提升 【3】整理并维护门店周边楼盘信息，积极塑造优质社区服务形象 【4】承担公司后备干部培养职责，输出合格的店经理与商圈经理人选

【厂房中介业务员数名｜办公室常熟辛庄】 薪资：无责底薪3000+ 社保 + 业绩提成，综合工资能达到8000到15000，年龄25岁到40岁，宝妈优先，高中以上文化程度 岗位职责： 1、开发厂房、仓库房源，维护房东资源； 2、对接企业客户，带看厂房，跟进租售谈判； 3、线上短视频/平台发布厂房信息，跟进客户； 4、维护老客户，挖掘转介绍。 任职要求： 1、沟通自然，有销售经验优先，无经验愿意带教； 2、能跑现场，会开车优先；有电车优先 3、踏实靠谱，目标感强，认同长期做事。 我们提供： 稳定无责底薪3000，缴纳社保 厂房资源支持，成熟获客渠道 高提成，上不封顶 团队氛围简单，对标胖东来人文管理，不内卷画饼 专业培训，手把手教 双休，节假日正常休息 工作时间早上9点到下午5点 工作地点常熟辛庄辛吕路，101号

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 及时更新房源信息，维护公司房源库及客户档案系统 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与市场变化 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，提供系统化培训及行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新员工交流聚会 5.享受超长带薪年假，法定节假日正常休息 6.节日礼品关怀，生日专属祝福礼遇 7.国内外旅游机会，开单奖励丰富，设有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六 门店按居住地就近安排——欢迎应届小伙伴加入！！！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

招聘12号室内活动协助人员3名。工作时间从上午11点半至10点半，中间休息2小时。工作内容包括在苏超奥体派发物料，开场后可返回花园城，以及花园城中庭观赛凳子的撤场工作，早干完可早下班。工作地点在市政府附近商场，地铁直达。薪资为100元一天。

工作时间：10:00-18:00，每周二公休，可换休调班 岗位职责 1、线上线下维护房源，发布更新房源信息，保证房源真实准确 2、接待门店分配客户，挖掘客户购房/租房需求，匹配合适房源 3、陪同客户实地看房，讲解房源信息，跟进谈判，促成签约成交 4、做好成交客户售后维护，维护老客户，挖掘转介绍客户 （真诚行天下，我们希望你是一位有梦想，有信念和勇气的勇者。咱们一起前行，抓钱！同事相信先做人，后做事，倡导为客户着想关心提问时销售） 任职要求 1、沟通表达顺畅，有基础服务意识，普通话流利 2、做事主动，能抗压，愿意深耕房产行业，有上进心 3、会使用智能手机、基础办公软件，简单线上操作 4、有责任心，懂得团队配合，敢于挑战高薪，想提升自己 有无经验都可，零基础新人欢迎投递！ 岗位福利 1、门店提供现成客资+房源，不用完全自己从零开发 2、完善师徒带教，一对一资深师傅手把手带，从0教起 3、团队氛围轻松，定期门店团建，同事简单好相处 4、公平晋升机制，收入上不封顶，多劳多得 工作地点：吴江区太湖新城福禄街H2062 俊家房产 想找一份时间相对友好、有人带的销售工作，欢迎直接沟通投递！

社区食堂厨师招聘本社区食堂现招聘厨师一名，长期稳定岗位，工作轻松、休息多、环境干净！岗位要求1. 年龄55周岁以下，身体健康、干净利落。2. 厨艺扎实稳定，家常菜功底好，擅长清淡、软烂、适合老年人口味的菜品。3. 做事勤快、爱干净、讲卫生，服从食堂日常管理。4. 有食堂、社区、老年餐经验者优先录用。薪资待遇-月薪4000元加业绩提成奖金上午半天下午休息，-每周六周日休息2天-国家法定节假日正常放假-工作稳定、压力小、人际关系简单工作说明食堂主要服务社区居民、老年人群体，口味以清淡、少油少盐、家常健康为主，不重辣、不重口味，工作量轻松，长期稳定好岗位。有意者请联系解女士

镇江市丹阳市招装修木工

招聘：仓库管理员薪资：4500-5000元岗位职责：1、严格遵守并执行公司制定的各项规章制度；2、元器件开关的收件、点货、发件等工作事宜；3、完成领导交办的其他事宜；任职要求：1、大专及以上学历，50周岁以下；有经验者优先考虑。男女不限。2、熟悉母线和开关柜相关产品；3、熟练使用word、excel等办公软件；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神;5、具有良好的沟通和协调能力。

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1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

职位详情 1、跟进人员对接，落地跟进，完成前期对接、信息同步。 5、负责日常数据整理、跟进记录，数据复盘。 6、配合团队完成内部人力优化、人员帮扶跟进、渠道协作优化，协助提升整体团队人效及人员稳定性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并适应新环境 3.对工作细致认真，有较强的责任心 岗位福利：底薪9000+提成+奖金，综合20000+ 晋升空间透明，只要你有赚钱欲望，薪资上不封顶

岗位职责： 1. 负责不良资产（含法拍房、抵押房产、烂尾项目等）的尽调评估、定价分析及处置方案制定 3. 开发并维护高净值客户、投资机构资源，精准匹配资产标的与买家需求 4. 独立完成项目谈判、合同签署及风险合规审核，确保处置合法高效 5. 定期复盘处置案例，优化策略模型，提升资产回收率与周转效率 任职要求： 1. 具备地产中介或不良资产处置相关工作经验，熟悉司法拍卖、债权转让等业务流程

招聘打杂工，工作地址位于辛丰。薪资为19元/时，年龄要求18-52岁。

在镇江，针对年龄介于17至55岁的工人，有一项工作规定工时从8点30至20点30共11小时，为180元，并且要求工人在工作期间严禁穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、网鞋以及佩戴手饰等任何饰品。

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小时工-镇江京口区（包吃住+五险一金）

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急招省镇江市的临时工岗位，报酬详谈，，包吃。按要求填写施工记录，能适应加班；能吃苦耐劳，会看图纸，按流程规范作业

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句容当地优秀企业。男工：日结20/小时女工：日结18/小时工作时间：上午8:00~11:30下午12:30~17:00有免费工作餐，加班也有免费的晚餐。具体下班时间以现场安排为准要求：20-58周岁，能连续做两个月以上。能做的联系我。非诚勿扰。地点：句容本地

招一名长期的员工同志50岁左右，工作时间12点到21点8小时，免费饭和晚饭，工作轻松，地点碧榆园联系电话

岗位职责： 1.负责客户资源的日常维护与持续拓展，构建并保持良好的客户关系，提供专业的房地产买卖及租赁咨询支持； 2.紧跟市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料，辅助客户掌握市场发展方向； 3.协助客户完成房产交易与租赁流程，确保各环节依法合规进行； 4.定期与客户保持联系，及时掌握其最新需求，量身定制合适的房产配置方案； 5.通过电话、邮件、面谈等多种方式开展客户沟通，实现客户资源的有效管理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判技能，能与客户高效交流并推动合作进展； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备捕捉和解读市场信息的能力； 3.工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进并落实工作任务； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，共同达成工作目标。

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