1、负责陪同客户实地查看房源，协助完成新房、二手房的买卖或租赁相关业务； 2、不限经验，提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手； 3、工作时间灵活安排（上午8:30-11:30，下午1:30-6:00），方便宝妈兼顾家庭与工作，享受双休； 4、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、善于表达，亲和力强，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标。

1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2.负责门店团队的搭建与管理，组织实施人员培训及新人带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区楼盘资料，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑形象； 4.负责人才梯队建设，为公司输送合格的店经理和商圈经理储备人选。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富实践经验者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

岗位职责： 1. 负责二手房及新房的租赁与买卖业务，深入了解客户需求； 2. 开发并维护房源和客户资源，提供专业的房产咨询支持； 3. 带领客户实地看房，推动交易达成，并全程跟进后续流程； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立专业品牌形象。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 无相关经验亦可，公司提供带薪培训及导师指导； 4. 具备较强抗压能力，目标清晰，愿意挑战高收入。 福利待遇： 无责任底薪+业绩提成，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利； 透明晋升机制（经纪人→店长→管理岗）； 定期组织团建活动、旅游激励，团队氛围年轻有活力。 工作地点： 南京 期待您的加入！ 用专业服务客户，用拼搏成就未来！

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快一群人必须走的很远万家行房地产有限公司期待您的加入……

①、公司全是00后，工作氛围好，无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、17-50岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休6天+朝九晚六，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，下班无需打卡，弹性上班打卡时间8点-12点之间，打卡时间到店即可。 ④、，新人入职包全南京房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪1.2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全南京的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、4500以下提成22个点4500以上提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥，平均薪资8000-1.5万，做得好的稳定月入1.5w。 ⑦，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

想换工作、想增收、想发展稳定的看过来！ 我们正在招聘 房产经纪人 职位描述：房产销售或租赁专员 无需经验，全程有人带教，手把手指导 高提成机制，多劳多得，收入上不封顶 工作氛围轻松，团队年轻有活力，相处融洽 只要你愿意拼，月入过万并非难事！ 找工作的朋友欢迎私聊，给你一个值得信赖的发展平台。 有人说房产行业难做，也有人说这行能赚钱，关键不在于听谁说，而在于亲眼所见、亲身经历。身边有人选择房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千块的月薪。 房产确实不易，但如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业依然为普通人——没有背景、没有高学历、渴望改变命运、希望靠自己养家糊口的人——提供了逆袭的机会。困难确实存在，但挑战往往属于那些敢于突破的人。如果你想改变自己乃至家庭的未来，相信我，房产销售是一条值得尝试的路。 如果你渴望翻身，欢迎加入瑞满庭，我们为你提供： 1. 无责任底薪4k起，买卖与租赁提成25%-80%，平均综合收入15k-20k 2. 福利待遇：保险保障、晋升通道、子女险、带薪假期、春节福利、季度团建旅游 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并解答客户相关疑问 工作本身不复杂，真正的关键是——你是否有一颗踏实挣钱的决心

工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 底薪3000-4000+提成20%-70%； 接受无经验者，配备专人指导； 根据住址就近安排门店入职

镇江招聘长期焊工，要求技术熟练。有意者可报名。

镇江市京口区招二保焊/气焊学徒，只要有证就行，不会可以教，二保焊，厚度5毫米，26-30/小时，管吃住，不体检48以下工人

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镇江市润州区招电焊 焊门头招牌铁架 有焊招牌铁架 焊工证优先

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

浙江杭州监理公司招聘以下岗位： 1. 无损检测专监，工作地点在新疆奇台。 2. 仪表专监，工作地点在潍坊、新疆奇台。 3. 管道专监，工作地点在嘉兴、新疆奇台。 4. 焊接专监，工作地点在绍兴、金华、新疆奇台。 5. 设备专监，工作地点在绥化、济南、海口、新疆奇台。 6. 土建专监，工作地点在潍坊、连云港。 7. 安全专监，工作地点在烟台、德州、漳州、海口。 要求：身体健康，会使用电脑，年龄在56岁以下，有化工项目经验者优先，能立即上岗者优先。欢迎推荐或自荐，期待加入。

需要监工两人。

武汉市黄陂区招一名监理驻场 需要有监理证 有相关工作经验者优先

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

招聘施工现场监理员2名，主要工作是监督施工质量、进度及安全。有相关工作经验且熟悉工程监理流程者优先聘用。工资待遇面议。工作地点：天祝县周边。

找工作吗？朋友。那种“钱”途无量的。新团队不内卷来的都是朋友，没有压力也不制造压力。 如果你： 嘴皮子利索（或者愿意练）； 抗压能力强（拒绝玻璃心）； 对钱有极大的渴望（想买房买车）； 那紫峰地产简直是为你量身定做的！ 我们这行，努力就有回报，签单就能暴富。 没有复杂的办公室政治，只有简单的“业绩论英雄”。 来吧，给自己一个“搞钱”的机会！

营销-置业顾问1.3年以上销售经验；有高端住宅销售业绩突出者优先。2.形象气质佳，普通话标准，具备优秀的沟通能力和客户服务意识。3.抗压能力强，目标导向，有强烈的赚钱欲望。1.负责中容·天澜叠墅产品的客户接待、沙盘讲解、户型推介，精准挖掘改善型客户需求。2.通过圈层活动、老带新、网络营销等方式拓展南京及句容本地高端客群。3.完成客户认购、签约、按揭办理及回款跟进。薪资福利:月薪制，底薪5000元/月，由基本工资、佣金另算、每月20日银行转账发放，依法个税、社保、公积金福利待遇：提供宿舍、休假制度等福利招工人数:2

招募有梦想的人，销售这个行业干起来其实一点都不难，只要你想干，肯定能干出一番事业出来，我就是，厂里干了那么多年，一无所有，选择这个行业，选对了，现在也安家苏州了，工作其实很简单，维护房东，维护客户，维护房源，就这些事情，没有外界想像的那么难，你现在做任何事情，只要不努力都难，所以我们选择任何行业，勇往直前，往前走，肯定一帆风顺，一个人走的很快一群人必须走的很远万家行房地产有限公司期待您的加入……

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待. 2.了解客户需求，为客户提供咨询服务 3.维护并拓展业主与客户资源。 4.配合团队，热爱工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

有底薪+高提成（统50%—70%），25年国民品牌，助你月月开单， 欢迎志同道合者加入！ 工作内容: 1.网络端口客户电话 接听； 2.为客户匹配房源； 3.电话约房东和客户见面； 4.协助签定房屋买卖合同； 5.协助办理房产证； 职位要求: （租赁+买卖+金融） 1.有过销售经验优先，追求期望高薪的； 2.五官端正，勤奋务实，人品正直； 3.会用电脑打字； 4.学历大专及以上，年龄在18周岁-40周岁； 工作时间:每周一休息，法定节假日休息，上五险 薪资详情 薪资范围: 底薪+提成（统提50%-70%） 综合工资8000-12000元/月 公司有五险一金，高温补贴等 工资有保障，薪资有期待，直营公司有保障！

负责日常房源维护，客人房源带看，业主维护，录入新房源，新房及二手房买卖业务，日常租赁业务。

【贝壳是国内首家房地产上市公司，旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌，全南京2000家门店就近分配】 一、薪资待遇：收入无上限！ 1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成，执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元； 2、转正后提成比例提升至35%-75%； 3、公司统一缴纳五险一金，确有住宿需求可协助安排； 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，勇于冲击高目标，有明确晋升规划者优先； 6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】 二、工作时间 上午9:00-下午7:00（无需加班） 周一至周四灵活调休，可累积连续休假 法定节假日正常休息（月度休息天数逐年递增），春节享15-20天长假！ 三、岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递！！！ 具备销售经验的社会人才【学历可放宽】 2、专业不限，对互联网、金融、房地产领域感兴趣，愿意投身地产行业发展； 3、学习能力强，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长； 5、无需相关经验，配备一对一导师指导，公司全程提供免费系统化培训。 四、工作职责 1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息； 2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源，开展线下精准匹配； 3、依据客户需求推荐合适房源，组织实地看房并完成签约流程； 五、晋升机制：全部岗位内部晋升，无外部空降 1. 业务专精路径：经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、岗位福利 1. 每日提供下午茶，带薪年假20天（每年略有浮动）； 2. 每月组织2-3次大区级团建，定期开展户外旅行等集体活动； 3. 员工享受内部专属租房购房优惠，免收服务费 【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】 【带薪培训】 【无需担心不会，专人教学专人带】 行业大咖亲自指导！！！ 七、团队氛围 团队以90后、00后为主，年轻有活力，融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档，始终有人支持你前行！

大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 具备房产行业相关经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司提供团建活动、年度旅游、节日福利、公休假及带薪年假。 4、入职即办理：商业保险+互助金。 【工作职责】 1、与客户建立稳定且良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力提升，组织例会，增强团队战斗力，达成团队业绩目标。 ！！！！ 我们公司的优势： 1·公司为直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已建成新总部，现正筹备开设10+新门店，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率位居第一，单店月均业绩突破300万元。 3·主营业务聚焦学区房与高端住宅，服务范围覆盖秦淮区全域。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人在行业的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，提供优质看房与签约服务 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利进行 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、学历不限，对房产租赁工作有热情 3、具备销售经验或从事过房产行业者优先考虑

带客户看房发布房源熟悉房源