岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并完成任务分解与下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态更新《月度计划表》； 3、协助推动各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督和巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料使用情况，积极协调资源保障生产顺畅运行； 7、组织、实施并监督各车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 3、具备3年以上车间管理经验； 4、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 6、具有良好的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

岗位职责：中专及以上学历，机械、数控、自动化等相关专业，掌握新代3+2带RTCP联动技术，具备5年以上CNC编程经验，熟练使用UG或其他编程软件，3年以上团队管理经历 任职要求：熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程，了解刀具特性及选型原则，具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力，可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，抗压能力强，责任心强

压力容器、不锈钢储罐制造，高压氧舱 生产统筹与团队管理！熟悉车间5S管理规范，确保现场整洁有序，合理规划人员出勤及差旅安排，协调销售部门对接，督导工程部人员日常任务执行，跟踪工作进度并完成每日汇报，科学分配工作任务！

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

负责管理安排混凝土搅拌站的全部事宜！

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

岗位职责： 1、熟悉公司产品（耐火材料）的生产工艺流程，包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节； 2、负责公司制度体系建设与执行，涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作； 3、跟进生产进度，统筹协调生产团队及各项生产作业，确保生产有序进行； 4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施，管控原材料使用情况。 岗位要求： 1、年龄在30至50周岁之间，具备安全管理员资格证书； 2、具有5年以上制造行业生产管理经历，了解冒口、绝热板类产品生产工艺。

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略规划及年度经营目标的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准，协同搭建并持续优化安全生产管理体系，保障生产环节安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能顺利释放并实现产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作，构建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品品质达标； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进方案，并主导重大生产事故的追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用，有效控制运营支出与库存积压； 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向，统筹团队与资源，推动制度流程优化，完善公司管理体系建设； 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需大专或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，善于沟通协调并解决实际问题。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

西津面馆：现招聘以下人员：下面条带洗碗阿姨1名上班时间周一至周五（8:30-14:00、17:00-20:00）、周六周日节假日（8:00-20:oo）月休四天、工资待遇4500/月电话张先生（）

招消防水中工，工地镇江，工资面议，电话

镇江市丹阳市吕城镇诚招压力容器埋弧焊工一名、铆工带班一名二把刀一名，有工作餐，8小时工作制。工资面谈。

招聘 A2专线驾驶员（常年固定线路） 发车区域 安徽巢湖、芜湖、马鞍山，主营安徽/江苏/浙江/上海沿线专线 薪资待遇 保底底薪6000元（全额保底，在岗即享）+ 里程提成 提成标准：高速路段 0.4元/公里，底道路段 0.8元/公里 综合月收入12000元起，收入稳定 车辆及福利 车型：14米飞翼货车 1. 统一缴纳南京社保（按当地最低标准） 2. 车辆配备免费驻车空调、柴暖，用车条件完善 工作内容 主要运输纸箱、零散货物，需配合货物捆扎、常规装卸（适配飞翼车型作业）；返程可搭配普货配载，线路固定，常年稳定。 任职要求 1. 持有A2驾驶证，具备3年及以上大型货车驾驶经验； 2. 熟练驾驶自卸车，驾驶技术扎实； 3. 驾驶证无重大交通事故记录，品行端正、责任心强； 4. 能适应货运作息节奏，接受缴纳南京社保。 有意者可联系：________（预留联系方式）

招聘仓库包装一名工资18块一小时工作时间8点下午四点半下班公司地址新万宝路臻锦科技有限公司五楼圣亚光学有意者电话联系，张女士

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

要求多年生产工作经验

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

生产计划跟进，人员安排

邦拓新+【镇江丹阳凤凰自行车厂】。 凤凰本厂 工期2个月以上 复用车间缺口40人 不体检 长白班 厂内免费吃住 【工作内容】 ，拆卸自行车 【年龄要求】男女不限16岁-50岁以内 【上班时间】8:00-20:00 吃饭1小时，上午和下午各休息10分钟，月工时360-380，每月有加班，加班多，工时稳定 【薪资待遇】17每小时，月工时360 （暂时不体检）住宿押金：50元（） 【吃住情况】长白班 免费管2餐 面条馒头水饺 小炒菜都有，南北风味，住宿在厂区 宿舍空调热水器！全新宿舍，干净卫生 【薪资发放】次月31号发薪 招商银行，发工资 【面试时间】周一到周六下午3点之前面试 【反费政策】2块长线 【注意事宜】跟！员工跟！员工离职提前15天打离职报告！ 【驻厂管理】

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）； 负责公司制度体系的建立与执行，生产现场运作管理，生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管； 跟进生产进度，统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务； 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划； 监督原材料使用情况，控制物料消耗。 岗位要求： 1、年龄需在30周岁以上；具备安全管理员资格证书； 5年以上制造行业生产管理从业经历，掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

负责针织帽厂生产跟单

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

岗位职责： 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业，确保物料流转岗位职责： 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业，确保物料 流转及时准确 2.严格执行叉车安全操作规程，每日点检车辆并落实日常保养，保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对，确保库存数据真实有效 4.按生产或仓储指令，在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序，持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）现场管理要求 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内，无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制（含夜班）及一定强度的体力劳动，责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力（如简单物流动线图、库位标识），能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病，能胜任登高及长时间专注作业 岗位职责： 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业，确保物料流转及时准确 2. 严格执行叉车安全操作规程，每日点检车辆并落实日常保养，保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对，确保库存数据真实有效 4. 按生产或仓储指令，在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序，持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）现场管理要求 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内，无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制（含夜班）及一定强度的体力劳动，责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力（如简单物流动线图、库位标识），能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病，能胜任登高及长时间专注作业 及时准确 2.严格执行叉车安全操作规程，每日点检车辆并落实日常保养，保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对，确保库存数据真实有效 4.按生产或仓储指令，在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序，持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）现场管理要求 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内，无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制（含夜班）及一定强度的体力劳动，责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力（如简单物流动线图、库位标识），能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病，能胜任登高及长时间专注作业 岗位职责： 1.负责工厂内货物装卸、搬运、堆码及出入库叉车作业，确保物料流转及时准确 2. 严格执行叉车安全操作规程，每日点检车辆并落实日常保养，保障设备安全稳定运行 3. 配合仓管员完成物料清点、月度盘点及账物核对，确保库存数据真实有效 4. 按生产或仓储指令，在指定区域高效完成物料配送、周转及暂存任务 5. 保持作业区域整洁有序，持续落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）现场管理要求 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内，无注销或吊销记录 2.能适应工厂倒班制（含夜班）及一定强度的体力劳动，责任心强、执行力高、服从安排 3.近三年无重大交通违法、安全生产责任事故或严重违纪记录 4.具备基本识图能力（如简单物流动线图、库位标识），能进行基础工作沟通与协作 5.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响机械操作的疾病，能胜任登高及长时间专注作业

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

12小时两班倒，月休3天，早6:30～晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天 每月20号发上月薪资。 吃饭：厂区提供工作餐充卡形式，提供3餐，餐标10元/天，第一个，第二月开始个人承担 住宿：免费住宿， 4人间，水电均摊，（都睡下铺，商铺放杂物），无线网、单独卫浴、有空调、热水器 年初年末均有收开工利是，入职满半年有工龄奖，高温补贴 注：自带车厂区内有停车场，月卡20元/月，厂区对面就是商圈 注：岗位员工可自由选择，入岗位不适合可调换岗位

【岗位职责】： 1、负责高压应用场景下连接器的结构设计，涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。 制定完整的设计方案，输出2D与3D图纸，完成材料选型、工艺规划及公差分析。 关注产品的可靠性与使用寿命，确保在实际工况中具备稳定的长期表现。 2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范，独立编制测试方案。 跟进测试执行过程，为测试方法与标准提供技术支撑。 对测试结果进行数据解析，持续改进设计以达成性能目标。 3、保障设计方案具备良好的可生产性，并兼顾成本控制。 参与供应链协同，评估并选定合适的原材料与零部件供应商。 配合生产环节，解决制造中的技术难题，保证产品品质达标。 4、主导设计资料的编制、修订与归档工作，包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。 确保技术文档符合企业标准和行业法规，内容清晰、便于查阅。 严格执行文档版本控制流程，满足质量管理体系的存档要求。 5、结合市场动态与用户需求，挖掘产品优化方向与技术创新机会。 参与新型技术与材料的研发应用，提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。 推进设计改良与工艺升级，助力生产效率与产品质量双提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件； 2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验； 3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺；