1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配与设计工作； 2. 推进传动系统相关计划，按项目节点要求落实各项设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统的三维及二维图纸设计工作； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制中出现的问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计，能够完成元件的合理选型； 2、精通CAD及Solidworks软件，可独立完成液压系统的整体布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验，有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。

一、岗位职责 管培生培养方向，负责车间生产效率的持续提升，推动工艺标准实施，优化设备运行效能，参与产能布局规划，落实不良品管控措施，推进生产成本降低。全面统筹投料、挤出、造粒、包装等各环节流程，协同生产、品质、设备、仓储等多部门团队，及时处理现场各类生产异常问题。 二、任职要求 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，具备制造业相关专业知识基础即可，拥有质量管理实践经验者优先考虑。

招聘FPC功能治具、折弯治具、工装夹具等相关设计工程师数名！ 具备FPC连接器针模设计经验者优先考虑！ 有FCT测试治具、波峰焊治具、分板治具等同类项目经验者亦可！

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

PE工作内容（可接受无经验理工科本科生，仅接受线下面试）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善； 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化联机运行的优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，无工作经验者可培养； 2. 能适应加班安排，常规工作时间为早8点至晚8点，单休制，具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽

打磨工工作地址:镇江优质高薪企业工资–元/月打磨有打磨薄板作业经历的优先，熟练使用气动打磨机－岁

开发区招插忙的镀膜机长，

《镇江神单智能锁》夜班时间短，加夜班饭补贴21，元/天

句容吾悦广场诚聘配菜2名工资5000-6000，打荷三名4000-4500，蒸煲一名，6000-6500，工作氛围好，宿舍5分钟，月休三天，联系电话陆

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招聘工长一名，要求会放线。工作内容简单。薪资及其他福利面议。工作地址在克旗。

合肥市包河区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

邢台市临西县招工长/工程师、测量员/技术员，有市政经验优先

大连市中山区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

压力容器，不锈钢储罐制作，高压氧舱生产管理，人员管理！懂车间管理5s管理，车间整洁整理，人员出差出勤安排，对接销售部，管理工程部人员工作每日汇报，安排工作内容！

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，应届毕业生优先； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作认真负责，学习能力强，热爱技术研发，具备钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等；

. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理 2. 精通静电喷塑工艺，懂粉末调配、喷涂参数调试 3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题 4. 安排生产计划，跟进交期，提升生产效率 5. 管理车间员工排班、现场纪律 6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护 7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁 8. 控制粉末耗材成本，降低报废率 经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强 能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理，提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，原则性强，能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）及5S管理知识者优先 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

工作内容 1. 负责统筹生产线上各环节的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，提出优化建议； 3. 对生产人员的工作情况进行监督与管理，提升整体作业效率。 任职要求 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 具备出色的故障排查能力及灵活应对突发状况的能力； 3. 具有高度的责任感和积极主动的工作态度。

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

岗位职责： 1、统筹油变车间日常生产运作，保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节，具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对和解决生产突发问题，抗压性强； 工作细致严谨，执行高效，具备流程优化意识与实践能力。

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

工作职责 1、具备制造类企业生产现场管理背景，或拥有制造型企业班组管理实践经验； 2、负责生产线现场运作管理，跟进生产计划执行进度，统筹协调各工序环节，确保高效完成生产部门交付的任务； 3、配合生产经理优化现场作业环境，推动生产效率持续提升； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及抗压能力； 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格 1、大专学历，机械制造或相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历要求； 2、具有生产管理经验者优先录用； 3、需具备两年及以上相关岗位工作经历

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

工作职责： 1. 依据微服务架构，承担核心业务模块的架构设计、代码开发与重构优化任务，确保代码质量、系统高效性及后期可维护性； 2. 负责线上问题的全流程管理，能够迅速排查并解决性能瓶颈与系统异常，保障服务持续稳定运行； 3. 配合测试与运维团队推进CI/CD实施，参与测试和生产环境的部署配置、监控告警设置以及基于Docker/K8s的容器化运维改进； 4. 参与技术积累与组件复用，撰写技术文档与实践指南，助力团队研发效率和技术水平提升。 任职要求： 1. 具备3年以上Java Web后端开发经历，熟练运用JDK17，深入掌握Java核心技术（包括多线程并发、GC机制），拥有复杂场景下的性能优化实战经验； 2. 精通Spring Boot、MyBatis等主流框架，阅读过其核心源码，能独立应对框架使用中的高阶问题； 3. 熟悉MySQL数据库的设计与调优（如索引策略、SQL性能优化），具备Redis缓存架构设计和MQ消息中间件的实际应用经验； 4. 熟练使用Linux操作系统，掌握Docker容器部署、镜像制作与性能优化，了解Kubernetes基础操作； 5. 具备主动学习意识和自我驱动力，面对复杂或前沿技术问题时能快速掌握并有效解决； 6. 拥有良好的跨职能协作能力，可与产品、测试、运维等多方高效沟通，推动项目落地与问题闭环处理。