岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，进行一对一指导与带教； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 4、无需外出拜访，办公环境舒适，全程在办公室内开展工作，通过电话定期回访客户，维护老客户关系并促进转介绍。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效与家长群体交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 3、具备客户服务意识，针对用户需求及售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意。

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化方案并完成签约； 3、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

岗位职责： 1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户完成报名流程，推动签约达成，确保销售目标实现； 4、对已签约客户进行周期性回访与维护，配合班主任推进在读学员的续费工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标感，能适应高强度工作； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力； 4、形象亲和，善于沟通，具备良好的协调能力和说服技巧； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.定期组织团队建设、部门聚餐、校区交流活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.享受法定节假日及节日礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售技能培训； 7.根据个人经验背景定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【岗位职责】： 1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2.与来自不同行业的企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐适配的线下培训课程 3.为企业家及管理层提供持续服务，解答疑问，维护良好关系，促进老客户转介绍并促成新单成交 4.定期对已有客户进行电话跟进，提升客户粘性与满意度 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，善于社交，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达流畅清晰，具备强烈的事业心与发展目标 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户体验 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1.收入高-助力你三年购车、五年置业 2.福利多-股权激励分红，五险，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团建活动 3.成长快-全方位投入培养员工，在创收的同时提升个人价值 4.晋升快-晋升机制公开透明，达标即晋升 5.团队好-一家充满温度的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身有意义的事业 6.平台优-专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主 7.资源强-对接各行业优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈 8.产品全-公司业务体量大，覆盖范围广 9.增长快-年销售额持续上升，从潜力股成长为商业思维培训领军品牌 10.硬件好-拥有自建6层办公大楼，办公环境舒适优越 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力初期成单； 4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，抗压能力佳且富有责任心。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高额提成与销售奖励+日/周/月红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力多劳多得！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并准确完成信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可快速上手。 3.校长亲自带教，协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公技能训练）。 2.丰富团建活动及季度拓展，集团年度盛典，优秀团队与个人享带薪海外多日游（费用全包）； 3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机； 4.员工旅游＋每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

们是一支专注于“升学规划”与“学业提分”的年轻教育团队。我们不信鸡汤，只信方法，目标是帮助学生和家长打赢升学这场关键的“战役”。现在，我们寻找第一批“毕业生战友”，从零开始，一起把这件事做成。 这不是一份普通的销售工作 你将是我们团队的“前端教育顾问”，核心是“连接解决方案”： 理解需求：通过沟通，真正理解家长和学生的焦虑与目标。 传递价值：将我们专业的规划与提分方案，清晰、真诚地传递给需要的家庭。 我们期待这样的你： 应届毕业生，专业不限，但需要对教育有热情，对与人沟通不抵触。 有强烈的学习欲望和韧性，愿意从零开始，不怕挑战。 真诚、有同理心，能够站在家长和学生的角度思考问题。 对自己有要求，希望第一份工作能真正学到东西，而不只是混日子。 一份“手把手”的入职养成计划： 系统培训：从升学政策、沟通技巧到职业素养，我们全套培训，不怕你没经验，就怕你不来学。 师徒带教：分配一位经验丰富的同事作为你的导师，随时解答你的问题。 我们为您提供： 有竞争力的无责任底薪，让你安心学习成长。 高额提成，你的每一分努力都直接体现在收入上，上不封顶。 新人开单特别奖，帮助你顺利度过第一个月。 一个“加速奔跑”的成长环境： 快速晋升通道：明确从“顾问→资深顾问→团队主管”的路径，能力决定位置，不靠论资排辈。 全方位能力锻炼：你提升的将不仅是销售技巧，更是沟通、抗压、解决问题等受益终生的综合能力。 加入初创核心团队：有机会深度参与业务，你的声音会被听到，你的想法可能被实现

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，协助客户解决业务发展中的各类问题 2.协同团队推进项目执行，保障服务流程的高效与质量 3.积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应并有效处理客户咨询，具备较强的分析与解决能力 3.对职业发展有明确规划，保持学习动力，勇于面对工作挑战

双休，年底奖金，南大毕业生团队。 职位描述 岗位职责： 1、负责课程的宣传推广，为客户提供专业的课程体系介绍与解答； 2、根据客户需求，制定专业且个性化的学习方案，推动签约并启动学习进程； 3、按计划推进工作进度，完成每月销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据； 4、跟踪课程实施过程，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报并落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经历者优先考虑； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，经验不限，有相关行业背景者更优； 3、热爱教育领域，执行力强，具有良好的职业操守； 4、工作时间：周三至周日； 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理 6、工作地点：南京市鼓楼区中山北路26号新晨国际大厦。 7、综合薪资：6K-20K（上不封顶）

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通渠道； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实的工作态度； 3、能适应一定工作压力，同时具备良好的沟通亲和力； 4、需具备大专或以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生相关的宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳院校等各类升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业的留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成方案签约； 4、对招生成效负责，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、积极配合并完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，前两个月享受无责底薪，党员优先，具备熟练驾驶能力； 2、有教育行业销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用； 3、具备生涯规划、市场拓展、销售服务等相关教育领域工作经验者优先； 4、熟悉各大高校留学政策、招生信息及申请流程； 5、能快速把握客户需求，提出有效解决方案，具备较强的责任意识与职业素养； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；

招小工2名260元不包吃

镇江市丹徒区招电焊 主打钢结构厂房 需要爬高 需会制作及安装

镇江半导体测试： （第5天发第4天以此类推） 不体检，不是流水线，上班轻松 白夜/天（实发！） 招聘操作员男女18-38岁 会26英文字母！ 员工工价：日结白夜班240/天，， 工作时间：早8:00-晚20:00（俩班倒，一个月倒一次班） 岗位情况：站立式上班，穿防尘大褂，不看显微镜，加班稳定，工作简单（操作机台检查岗为主，机器检测体力工作），上班不能带手机，员工要能接受

【镇江.爱士惟电子】210元/天 要求：男女不限18-45，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松。 工作餐免费。 发薪日：  20日 日结：，第6天打完下班卡第一天工资立即到账（20元/时*按实际出勤工时）；第7天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期

镇江市句容市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装，小工一名，中工一名，大工一名，捣浆糊不要联系了！宝华镇上住的优先，这边不管吃住！有意者联系！

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：全年组织2次以上团队旅行，拓展活动丰富多样 4-团建：每月安排不定期聚餐，增强团队凝聚力 5-培训：实行老员工带新人模式，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力不看关系 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-策划并执行校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总 2-通过优质服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、库存登记与盘点工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向，热情积极，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责: 1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目 2.维护客户关系，保障服务过程中的质量与体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够融入团队协作，主动参与团队各项活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 6-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达良好 5-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1.提供课程相关咨询服务，宣传推广武术培训项目 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅与体验质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售意识 2.适应团队协作模式，主动参与集体活动 3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

1，负责基本的招生宣传工作 2，为学生介绍专转本相关政策 3，为学生推荐适合的课程 4，拓展专转本意向学员 5，督促学员学习 6，考前心理辅导 7，应届毕业生优先

岗位职责: 1.负责课程介绍与咨询，推动武术课程的宣传与落地 2.建立并维护客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售意识 2.适应协作环境，主动参与团队协作与集体任务 3.热爱武术运动，具备传播武术精神的积极性

上班地址就近安排（包吃包住） 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高额提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 6-上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达流畅 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作周期：2025-01-04~2025-01-04 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-01-03 招聘1月4日咖啡问卷访问员兼职 要求：熟练使用电脑，打字速度快，反应灵活，能长期连续参与者优先考虑， 自带笔记本电脑者更佳（配备笔记本每日额外补贴20元/天） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：镇江锦江都城酒店 薪资待遇：100元/天 联系方式：马督导***********（微信同号）

负责专转本项目的推广与招生工作；为学员提供相关服务

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实课表编排、考勤登记及日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学习情况，开展电话或面谈沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导成单 2-机构规模大，口碑良好，签单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹