抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求：全日制本科及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 负责家长咨询与深度沟通，精准解读学校优势、专业设置、报考政策、等核心信息，提供专业学业规划 其他：可提供住宿

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

CAAC 无人机培训 无人机运输服务 1、负责市场招生活动的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系，拓展新的合作机会 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、对无人机科技领域有浓厚兴趣，有志于在此领域发展

岗位亮点 团队年轻化、办公环境干净舒适，没有复杂勾心斗角。 不用风吹日晒，室内坐班，工作轻松稳定。 零基础可入职，全程带薪手把手培训，小白也能快速上手。 工作内容 接待到校家长，耐心做好沟通解答； 维护已有学员家长，做好日常服务跟进； 配合校区日常运营，团队协作完成工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，谈吐自然； 性格热情开朗，喜欢与人交流，有耐心； 有无相关经验都可以，只要你愿意踏实做事； 热爱教育行业，想找一份长期稳定的工作。 薪资待遇 底薪3800-4800 + 阶梯高提成 + 月度绩效奖 + 节日福利 综合月薪6000-13000+，多劳多得，上不封顶 工作作息 做六休一，白天正常班，无加班，法定节假日正常休息。 晋升路线 咨询老师 → 咨询主管 → 校区负责人 → 区域经理 全部内部提拔，只要有能力，就有上升空间！

【岗位内容】 1、根据公司提供的优质客户资源，通过在线电话邀约到访； 2、深度沟通学生/家长，诊断学习问题，定制长期学业解决方案； 3、跟进学习效果，获得家长信赖与转介绍，完成业绩指标； 4、持续学习与复盘：参与团队案例研讨，持续优化咨询方法论，提升专业影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有教育、销售、客服或心理学相关经验者优先； 2、渴望高薪，有强烈的目标感和成就感驱动； 3、具备良好的共情能力、逻辑表达能力和倾听意愿； 4、能积极面对挑战与暂时拒绝，在挫折中快速调整； 5、乐于接受新知识，善于总结复盘。 【薪酬福利】 1、无责底薪（4K-8K） + 业绩提成（4%-6%）+ 人头奖金 + 多项激励奖金，收入透明，上不封顶：成熟顾问月入 2W+，顶尖顾问年收入 40万+。 2、清晰的晋升双通道：咨询师 → 高级咨询师 → 校长（最快6-12个月晋升）。 3、从0到1的带薪培养体系 (1)7天岗前集训：产品、沟通、专业流程全赋能； (2)1对1师徒制：全程实战指导，避免独自摸索； (3)每周案例复盘会：持续精进，与团队共同成长。 4、全方位的资源支持 (1)公司提供优质客户资源，让你专注于专业沟通； (2)成熟的课程产品与教研体系 作为你的专业后盾； (3)开放的团队氛围，随时为你提供支援。

岗位职责: 1、负责通过电话、线上平台及面对面接待学员/家长咨询，解答课程内容、费用、优势等问题； 2、分析客户需求，结合课程体系制定个性化学习方案，推动签约转化；定期跟进潜在客户，维护客户关系，完成月度/季度销售目标； 3、维护已签约学员档案，及时协调学员与教师、咨询师、教务的对接； 4、处理客户投诉及课程调整需求，提升客户满意度与续费率； 5、针对新媒体引流的客户数据，需要及时触达客户，做好社群运营，好评反馈，客户异议处理等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、1-2年课程顾问/教育咨询经验，熟悉K12、职业教育或兴趣培训领域者优先； 3、会使用Office、小鹅通、腾讯会议等软件，具备基础数据分析能力； 4、具备课程组织能力，深度参与课程交付与服务，促成升单，并能适应出差。 核心能力： 出色的沟通表达与抗压能力，能快速建立客户信任；目标导向，具备敏锐的市场洞察力与销售谈判技巧；服务意识强，善于团队协作，适应弹性工作安排。 我们提供: 有竞争力的薪资（底薪4500元+提成+年终奖）；岗前培训与清晰的晋升通道；五险一金、带薪年假、节假日福利及团队建设活动等。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

岗位职责 1. 负责门店自然进店客户、线上分配话单客户、邀约客户的全程对接，精准挖掘客户需求、处理客户异议，完成体验课转化、课程签约报名工作，落地个人及团队招生业绩指标。 2. 负责在读学员续课、升班、转介绍的跟进与转化，长期维护家校客情关系，打造良好门店口碑，实现客户复购与裂变增长。 3. 妥善对接家长日常咨询，高效处理价格异议、服务投诉、退费诉求，主动协调解决客户问题，最大限度降低客户流失率，维护门店品牌口碑。 4. 积极参与门店各类招生、市场活动的落地执行，每日、每周复盘个人跟进数据与业绩情况，持续优化谈单逻辑、客户跟进策略，提升成交效率。

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

招聘：炉灶烧菜厨师大工和中工薪资：6000-9000元一、工作内容<br>1、负责炉灶菜品的烹饪制作，按照标准菜谱和要求，烹制出美味可口、色香味俱佳的菜肴。<br>2、根据不同的菜品需求，熟练运用煎、炒、烹、炸等烹饪技巧，确保菜品质量稳定。<br>3、协助厨师长制定每日菜单，参与食材的准备和初加工工作，确保食材新鲜、卫生。<br>4、严格遵守厨房的卫生和安全规定，保持工作区域的整洁，正确使用和维护烹饪设备。<br>5、配合餐厅的营业情况，合理安排烹饪时间，保证出餐速度和质量。<br><br>二、任职要求<br>1、具有[X]年以上炉灶烧菜工作经验，熟练掌握各类菜品的烹饪方法。<br>2、具备扎实的烹饪基本功，能够熟练运用各种烹饪工具和调料。<br>3、熟悉各类食材的特性和烹饪搭配，能够根据不同食材和口味要求进行创新。<br>4、具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成厨房各项工作任务。<br>5、工作认真负责，注重细节，对菜品质量有较高的要求和标准。<br>6、身体健康，能适应厨房工作环境，持有健康证。<br>7、大工需具备丰富的烹饪经验和较高的烹饪水平，能够独立承担大型宴会或餐厅的菜品制作；中工需有一定的工作经验，能够熟练完成常规菜品的烹饪，在大工指导下完成复杂菜品。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

三个月保底21000+长白班居多+夫妻房+上班带手机 四个月保底28000+长白班居多+夫妻房+上班带手机 五个月保底40000+长白班居多+夫妻房+上班带手机 不穿无尘衣，不看显微镜 恒温车间车间环境非常好 可提供夫妻房 我们走保底，签订保底协议真实有效！

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招聘旅游顾问工作内容:主要负责了解客户需求，规划个性化行程，推荐并预订旅游产品，提供咨询及售后跟进服务。招聘要求:勤快，灵活，务实，年龄要求25-40岁，喜欢旅游的人和喜欢赚钱的人，家里带娃的请勿打扰招聘有效期:2026年电话：

招旅游咨询顾问,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

【旅行社团队扩招】职位详情：旅游销售岗位名称：旅游定制师薪资待遇：底薪2500-4000+提成+奖金+五险等流量高，待遇好，有培训，上手快期待您的加入。有丰富旅游从业经验者薪资可面议联系电话:

招聘：旅游定制师薪资：6000元以上/月负责旅游产品咨询及线上客户接待工作，协助客户完成旅游行程相关服务经验不限，可接受小白

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

高薪诚聘扬中桥架钢材原料销售员岗位职责：1.主要开发扬中市各个电缆桥架终端生产厂家。扬中钢贸市场板材贸易商。钢材原料供应2.我司在扬中自有钢材仓库。常年储备钢材原料无花镀锌卷，有花镀锌卷，镀锌钢带，锌铝镁，彩涂定制，热轧卷板等多品种供应，仓库常年储备原料一万吨。我司自有钢材加工设备。开平机，分条机，钢材运输车。为扬中电缆桥架钢材原料需求实施一站式采购供应链！可定尺化供应，保证交货快，价格低，优质性服务！任职要求：1.2年以上镀锌钢材、加工配尺或金属材料销售经验，熟悉热轧/镀锌工艺及计价方式（过磅/理论计重）。2.自带周边桥架厂、焊管厂、配电箱等客户资源者优先。3.有驾照能跑周边工业区，具备基本的钢材行情判断能力。擅长沟通能力，开发客户。薪资福利：底薪加提成奖金制电话详谈

岗位职责： 1、负责课程产品的销售推广，根据公司目标制定个人销售计划并完成业绩指标； 2、通过电话、线上沟通等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供合适的课程解决方案； 3、维护新老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度和续购率； 4、定期整理客户信息与销售数据，配合团队优化销售策略与流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境； 3、熟悉教育行业或有课程销售经验者优先，对课程产品有一定理解； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力；

润州大润发一楼韩衣寻店招收导购两名

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教务、师资团队，保障教学服务流程顺畅高效 5. 定期整理客户反馈，参与优化课程产品与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识和责任心 2.有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育政策 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 5.普通话标准，具备团队协作精神与抗压能力

建材销售有建材销售经验，有瓷砖销售经验优先，沟通能力好，有客户资源更佳。接待客户，销售瓷砖及建材产品，跟进维护客户，完成销售目标薪资福利:底薪+提成，待遇面议工作地址:句容市温州商贸城B2栋13-14东鹏瓷砖

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.协同教学团队跟进学员学习进度，及时反馈并优化服务体验 4. 维护客户关系，定期回访，促进续费与转介绍 5. 参与招生推广活动，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、试听、签约全流程服务 3. 定期回访已报名学员，提升满意度与续费转化率 4.协同教学与运营团队，优化课程推广策略与服务流程 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念 5.抗压能力强，目标感清晰，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户需求； 2、能够根据客户需求，进行分类汇总，建立并完善学员及潜在客户数据库，以及后期跟踪转化； 3、对客户特殊业务及投诉事件进行快速反馈并跟踪处理结果； 4、参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度； 5、配合区域条线团队工作，完成领导交付的其他工作 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力； 3、认真负责，热情诚恳，热爱文化教育事业，热衷于与人沟通； 4、对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心； 5、诚信负责，对教育事业充满热情，认同新东方企业文化及价值观。 6、年龄22-28岁之间有强烈做销售岗意愿可适当放宽条件 【工作时间】 周一周二休息，周三-周日9:00-18:00 【薪酬架构】 无责底薪+绩效,综合薪酬10k-20k以上，上不封顶 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金 2、带薪年假，在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； 3、完善的培训体系，细致的导师带教； 4、年度员工体检、年度员工旅游、季度部门团建； 5、前三个月新人保护金； 6、快速成长通道，多元发展空间；

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 【岗位职责】： 1. 通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2. 与来自不同行业的企业负责人、管理层进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐适配的线下课程 3. 为企业家及高管提供全程服务，解答疑问，持续跟进需求，促进老客户转介绍并促成新成交 4. 定期对客户进行电话回访，保持良好互动与关系维护 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，具备正确价值观，思维敏捷灵活 2、学历不限，具备良好的语言组织与人际沟通能力 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，善于社交，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达流畅清晰，具备强烈的事业心与发展野心 5、具备客户服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1. 收入高 - 助力你三年购车、五年置业 2. 福利多 - 股权激励分红，五险一金，带薪休假，父母养老补贴，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动 3. 成长快 - 全方位投入培养员工，在创收的同时提升个人价值 4. 晋升快 - 晋升机制公开透明，达标即晋升 5. 团队好 - 一家充满温情的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身有意义的事业 6. 平台优 - 专注培训领域13年，累计服务超40万家企业主 7. 资源强 - 对接各行业优秀企业家学员，拓展高质量人脉圈 8. 产品全 - 业务体量大，覆盖范围广 9. 增长快 - 年销售额稳步上升，商业思维培训赛道从潜力股成长为领军品牌 10. 硬件好 - 拥有自建六层办公大楼，办公环境舒适优越 【新人帮扶】 1、入职后统一安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力初期成单； 4、公司配备工作手机、专用微信号、外呼系统及先进的AI智能辅助系统。 【薪酬福利】 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1、负责培训课程及产品的销售工作； 2、对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 3、日常对意向学员进行电话回访，解决咨询问题并引导课程； 4、为学生提供院校专业的选择方案； 5、对学员咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度； 任职资格 1.有教育相关经验优先 2.工作条理性强，应变能力、协调、沟通、控制能力好 3、具有较好的沟通、应变和学习能力 4、具有优良的职业操守，较强的敬业精神 福利待遇 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个小时），法定节假日正常休息 1.定期和不定期组织员工活动（不占用休息时间） 2.年轻化的团队，舒适的办公环境，内部融洽的氛围 3.节假日（春节、端午、中秋等大小节）、工龄奖金、生日福利 4.每周下午茶供应 5.评优、晋升、奖金通道透明（2次/年） 6.超长春节假期（15天左右）

本司招聘课程顾问销售专员8名，无责底薪4000-4500+绩效1500+提成，高于同行 25%-30%的无责 ！！！ 大家都是成年人,有什么事情不能用工资来解决呢，考轻松中高考提分，还在择业或者创业的路上徘徊吗？用钱换时间还是用时间换钱是个值得思考的问题，如果你心里有一颗种子，那考轻松一定你成长绽放的热土！ 招聘岗位: 课程顾问 销售方式: 地推+社群+电话+线上 要求：年龄26-36，有经验者优先 【客户资源】 1、校区提供周边部分资源 2、拓新全员参与 ，一起打仗一起喝酒吃肉 3、每人分配老客户 ，客户反向介绍家长助力成长 【晋升】每季度开放晋升通道，两个月一次晋升机会 实习顾问 → 一星顾问 → 二星顾问 → 三星顾问 → 储备校长 →单店校长 → 区域校长 →合伙人 入职到储备校长最快七个月 ！！！区域校长最快一年半！！！ 职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现我司一直都在你身后。