岗位职责 1. 负责接待课程咨询，通过电话、微信或面对面交流等形式，为学员及家长提供专业的课程讲解与学习方案规划。 2. 准确把握学员的学习需求与实际困难，针对性推荐适合的课程产品，达成招生转化目标。 3. 持续跟进潜在客户线索，维护良好的客户关系，提高咨询转化效率与服务满意度。 4. 配合校区组织招生活动、公开课及各类市场宣传，积极开拓新客户资源。 5. 完整记录学员咨询情况，归档客户资料，协同教学与教务团队完成后续服务对接。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先，具备教育培训行业顾问经验者更佳。 2. 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖，具备较强的抗压能力。 3. 熟悉K12或成人教育培训体系，掌握教育类产品特性及市场动态。 4. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与客户管理技能。 5. 热爱教育事业，有责任感和服务意识，认同机构的教育理念与核心价值观。

【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】 【岗位职责】： 一、主要工作内容： 1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 二、任职条件： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求） 【我们提供】： 一、核心优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单； 3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 二、薪酬待遇： 1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核； 三、员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明； 四、发展路径： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 五、其他说明： 支持多家校区就近分配

岗位详情： 1：负责教育类课程的介绍，向目标用户传递课程价值 2: 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 3：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力 4：免费学习培训+资深顾问一带一 5：完善、明晰的晋升路线 6：底薪7000+高提成月均收入13000 7: 上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日 8 :不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等 任职要求： 1.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 2.公司会提供带薪培训 3.强烈的目标意识和工作责任感

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

注:我们只是电话邀约客服，后续对接和面谈有专人，单成了你们有提成拿，这是工作模式，电话客服没有销售性质，公司提供手机和话费缴纳。 一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，主动致电潜在客户，介绍产品。 2.主动邀约意向客户上门体验试听课，建立即时联系，按时整理通话记录及客户信息。 3.记录客户上门时间，并和后续人员对接好，做好客户上门准备。 二、任职要求： 1.高中，大专及以上学历，具备客服经验的优先。 2.具备良好的语言表达能力和倾听能力 。 3.工作态度积极，有责任心，学习能力强，能够适应重复性工作节奏。 三、工作时间：周二至周五13:00—21：30，周末10：00—18:00 四、薪资福利：无责底薪4500+500绩效+奖金+年终奖 五、岗位福利： 1.基本工资+绩效+提成（上不封顶）+奖金 2.节日慰问:生日当天有蛋糕福利 3.社会保险:入职足额缴纳五险 4.培训晋升:普通客服——客服组长——客服主管

岗位职责： 1.负责景区、展馆或文化场所的游客接待与全程讲解服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解方式和内容深度 3.维护游览秩序，及时处理突发情况，保障游客安全与体验质量 4.配合文旅活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5.协助完成票务引导、信息咨询及基础客户服务 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的语言组织与临场应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与亲和力 3.普通话标准，持导游资格证者优先 4. 具备基础历史文化知识，学习能力强，能持续更新讲解内容 5. 身体健康，能适应户外及节假日高强度工作

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

想象力教育科技有限公司直招 【岗位特点】 · 集团直签，非外包/派遣 · 无招生指标、无绩效考核、无通话时长要求 · 无地推、无发传单、无出差 · 后期可转班主任、行政、新媒体运营、直播运营、党建、人事、校长助理等岗位 【岗位职责】 · 以电话邀约为主：负责学生成绩咨询、学校情况介绍、专业报考指导 · 微信沟通跟进，协助接待家长学生 【任职要求】 · 善于沟通，责任心强 · 有团队合作精神，学习能力强 · 有教培招生经验优先，无经验但素质好也可（自信大方、表达清晰） 【薪资待遇】 · 面议（底薪4k+绩效2k+提成，具体面试详谈） · 面试通过后3天培训期，100元/天补贴 【工作地点】 南京

销售专员（课程销售）招聘 岗位职责 1. 负责公司教育培训课程的客户开发、咨询接待与全流程销售工作，完成个人销售业绩指标； 2. 对接意向学员，讲解课程内容、收费体系与学习优势，解答客户各类咨询疑问； 3. 维护新老客户关系，持续跟进意向客户，做好回访跟进，促成课程成交； 4. 及时登记客户资料，做好销售台账记录，配合团队完成日常销售相关工作。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，籍贯不限； 2. 热爱销售行业，有教育培训行业课程销售经验者优先录用； 3. 沟通表达流畅，具备良好的客户谈判、抗压能力和目标意识； 4. 工作积极主动，执行力强，有责任心，愿意主动学习产品知识； 5. 认同教育培训行业理念，具备基础客户服务意识。

职位详情 工作内容： 1-负责与家长建立电话联系，邀约试听 2-负责与学生和家长进行现场咨询和课程规划 3-负责签约学员的维护与续费 上班时间： 每周一全天前休息 周二-周五 13:00-21：00上班 周末10:00-21:00上班。一周会有两次左右提前半小时到一小时到进行专业培训 期望： 1-适应电话沟通和销售工作 2-沟通o>_

省镇江市扬中市新韩通招电焊班组，有意者给我联系

镇江市京口区招装修木工，做木饰面。混子勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘钢桥梁大铆工懂图纸一名，二把刀2名，探伤焊工一名，工作地址：苏州市，镇江市

岗位职责： 1. 负责pack线设备的售后安装、调试及运行保障工作 2. 快速响应客户技术问题，提供远程或现场技术支持 3. 指导客户操作与日常维护，提升设备使用效率 4. 记录并反馈现场问题，协同研发优化产品设计 5. 配合完成客户培训及验收交付相关工作 任职要求： 1. 熟悉锂电池pack产线设备原理及常见故障处理 2. 具备基础电气/机械知识，能看懂图纸和接线图 3. 吃苦耐劳，适应车间环境（配备空调），接受短期出差 4. 提供免费住宿，具备良好沟通与服务意识 5. 学历不限，有产线调试或售后经验者优先

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

招聘旅游业务员。薪资待遇为5000元/月。每月休息4天。

招聘 蜜思Lin 导购 2名 服务热情，审美在线沟通、销售能力较强 20-39岁，有经验者优先 志同道合的你 喜欢女装、爱搭配的姐妹看这里！ 我们女装店招人啦~ 工作氛围轻松，不用熬夜 底薪＋提成 收入可观想上班的直接到店面试 #女装导购 ＃招聘 #同城好工作

南山六艺馆君之都服装店找5名服装销售，薪资待遇保底3500+提成交社保

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员及家长关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，反馈市场信息与用户建议，优化服务流程 5.完成个人业绩目标及公司规定的日常数据填报与复盘工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12w

岗位职责： 1.负责课程咨询与家长接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 6.校区安排的其他协助工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【关于我司】 专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准客户资源，单个订单金额在2万至10万以上。欢迎同行及跨行业人才加入，提供一对一全程带教培训。 【办公地址】 河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责任底薪4-8k + 阶梯提成 【工作时间】 上午10点至晚上8点（含2.5小时休息），每周一固定休息 【岗位职责】 1、通过电话进行陌生客户沟通，及时接听家长咨询来电； 2、完成家长邀约与上门接待，提供专业化学业规划建议，为学生量身定制学习提升方案； 3、协助并参与团队新人的带教与指导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售素质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、自信真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能适应弹性化的工作时段安排。

高薪急聘珠宝导购5000-10000元/月，就近安排岗位，有销售经验优先，有经验提供培训，有保底，交五险，就近安排工作，联系电话

您的职责： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进并自主培养未来管理人才的重要储备项目； 2、参与行业知识培训、业务技能提升、外部管理课程学习以及分阶段的领导力专项训练； 3、管培生将深入理解集团整体运营模式，全面掌握岗位实务，积累一线实战经验，具备“基层历练，全局视角”，通过考核后获得晋升机会； 4、我们始终在寻找志同道合、拥有共同愿景的事业伙伴。 营销方向：负责校区招生工作：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生副校长—中心校长； 教学方向：负责教学与教研工作：学科老师—学科组长—学科负责人—教学主管—教学负责人； 任职要求： 1. 有志于从事销售工作，期望向管理方向发展，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 2. 普通话流利，富有亲和力，思维敏捷活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达与组织能力强，执行力突出，能承受一定工作压力，责任心强； 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+专业能力培训+行业认知培训+在岗实践培训+商务办公基础技能培训）； 2、丰富的员工拓展活动与团队建设项目，集团年度盛典，表现突出的团队或个人可享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极愉悦的工作氛围； 4、广阔的能力成长空间，每年提供4-6次竞聘机会，实行公平、公正、公开的晋升制度 工作地点：可就近安排分配

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，按时提交业绩分析报告 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据记录 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性招生高峰期的工作节奏