岗位职责： 负责专属客户的保单维护服务，包括整理保单，排查保障缺口，讲解保单权益；赠送客户保障福利，邀请参与公司客户回馈活动，便民服务活动，挖掘保障需求；做好客户日常沟通，跟进保单续费，信息变更等事宜，维护良好客户关系。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，沟通表达流畅；有服务意识和责任心，认可保险行业价值； 能熟练使用基础办公软件，服从公司职场化管理。专属福利： 阶梯式职业化津贴(3000元/月)+业务佣金奖励；入职即分配优质客户资源，助力快速开单； 全程免费培训(从入门到精通)，专属导师1对1带教；新人专项津贴+基本法收益，多重收入保障。

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。 专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 对接扬中乡镇及村社区，每周开展便民服务，提供金融咨询、保险知识普及； 配合乡镇便民金融政策，推广惠民保险、养老及健康保障产品； 组织乡镇金融知识讲座、便民服务活动，挖掘客户需求并促成业务。任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，扬中本地户籍优先；熟悉乡镇社区情况，有本地人脉资源者优先； 吃苦耐劳、责任心强，愿意长期扎根乡镇开展服务。专属福利： 基础服务津贴3000元+业务提成+驻村奖励；专属培训（便民服务规范、惠民产品知识）；公司统一配置宣传物料，提供政策支持； 清晰晋升通道，优秀者可晋升为主管，享受团队建设资源。

薪资：3000底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休 岗位职责 1. 对接客户，做好区域客户的开发 2. 维护老客户，做好售后跟进与保单整理 3. 参与公司培训学习，拓展优质客户资源 4. 完成团队日常业务目标，氛围轻松无强制加班 任职要求 1. 学历大专及以上，年龄25-45岁，有无经验均可 2. 沟通流畅，做事踏实，愿意学习提升 3. 心态积极，想稳定增收、长期发展优先 4. 宝妈、转行人员、应届生均可应聘 福利待遇 1.双休，国家法定节假日统一休 2.晋升通道清晰，新人全程手把手带 3. 4.各种国内公费旅游

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作 2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务； 3、按期与客户沟通回访，回应咨询，提供专业解答及保单优化方案； 4、宣导公司附加服务内容（如健康咨询、应急援助等），增强客户满意度； 5、整理客户具体需求，联动团队制定专属化服务计划。

招聘配菜一名。工作地点位于省镇江市。薪资待遇面议。主要负责根据菜单要求完成食材的合理搭配与准备工作，确保出餐效率与菜品质量。协助厨师完成日常备料工作，保持操作区域的整洁与卫生。严格执行食品安全标准，保证配菜环节的规范操作。要求身体健康，工作认真负责。具备一定的配菜或餐饮相关工作经验者优先。有意者请致电咨询详情并预约面试。

镇江市丹徒区招水电1、安装简单快捷，只需要把4根电线并到空开的下端即可，十分钟就能装好一台。 2、安装、合作得好可长期合作。 3、按单结算安装费，装完就结算（40元/台）。 这边有6台需要安装，共240元，可以长期合作，有订单就可以安装

今天要一个人擦玻璃。

镇江市润州区招二保焊/气焊

镇江句容招工地打磨工

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

1日常负责老客户跟进维护，促成二次开发！ 2给客户规划匹配合适的产品

保险顾问 / HWP健康财富规划师（泰康之家社区销售顾问） 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：依托公司提供的高净值客户资源，通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 激励奖励：国内外旅游（巴厘岛、瑞士、迪拜等）、实物奖励、荣誉表彰； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 双轨晋升： 专业线（健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家） 管理线（主管→经理→总监），晋升评估公开透明。 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城47个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

三轮摩托车维修师傅！学徒工！三轮电动车维修师傅学徒工

急招汽车修理工｜包吃住 待遇优厚 诚聘熟练汽车修理师傅/学徒工 主要负责：车辆维修、保养、故障排查 要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，技术扎实 薪资：工资准时发放，不拖欠 包吃包住，工作稳定 有意直接私信/电话联系非诚勿扰

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按标准流程完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.填写维修工单，如实记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 能独立完成常见车型的维修与保养任务 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘汽车维修工2名。要求具备机修或钣金相关工作经验，有设备维修经验者优先。动手能力强，工作踏实，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。薪资福利为每月8000-10000元，缴纳社保，提供食宿。工作时间根据岗位分配。工作地址为镇江市句容市宝华镇志宏物流园。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2.有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生可接受带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

1.一般要求具备1-3年以上汽修工作经验 熟悉汽车维修流程和标准，独立完成常见事故诊断维修 2.熟悉汽车发动机，变速箱，制动系统，悬挂系统等构造及工作原理，掌握汽修工具使用方法，具备一定的故障诊断能力，运用检测仪器对故障车进行排查和维修。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作 4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

孚邦特斯拉维修扬中润达店急招油漆中工一名薪资4000｜缴纳五险｜免费包吃包住｜纯长白班|不拖欠工资工作：辅助油漆工，对各种车型进行修复、抛光、改色喷涂地址：扬中市三茅街道翠竹北路666号孚邦特斯拉扬中润达店要求：1.有驾照，经常开车2.年龄30-40岁之间，，身体健康，肯吃苦，有过1-2年汽修厂工作油漆经验优先考虑联系方式：

有低压电工证

招聘汽车维修工。要求具备机修或钣金相关工作经验，有设备维修经验者优先。要求动手能力强，工作踏实，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识。薪资为8000-10000元每月。招聘人数为2人。工作时间灵活。工作地址位于镇江市句容市宝华镇志宏物流园。

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 参与公司组织的市场推广活动策划与执行，助力品牌形象建设与价值提升。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。

负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。