岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护，提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动，增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户，收集反馈并协同解决服务问题，提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标，及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态，能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况，做好现有客户的持续维护； 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作，完成合同签订与回款； 3、借助公司系统化培养机制，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.协调内外部资源保障客户满意度 3.及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 年龄20-38周岁/男女不限，提供水果下午茶 朝九晚五/双休，提供精准数据，夏日炎炎办公室里环境优雅，工作轻松自由 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

泰康健康财富规划师（HWP｜大健康养老规划师） 职位定位 健康财富规划师（HWP‑Health & Wealth Planner），集保险顾问+医养养老顾问+财富理财顾问三位一体的复合型岗位，面向中产及高净值家庭，围绕家庭全生命周期，提供健康管理、品质养老、财富保障与传承一站式综合解决方案，并非传统单一保险销售。依托泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体大健康生态，链接保险产品、泰康之家养老社区、医疗资源、资管服务等实体资源，做客户家庭长期信任的医养财富专属顾问。 工作内容 一、健康管理服务 1. 深度沟通客户家庭，评估个人及家人健康风险，输出健康管理咨询建议。 2. 对接高端体检、三甲名医预约、就医绿通、慢病管理、口腔医疗等医疗健康资源。 3. 结合客户身体情况，配置健康、医疗类保险保障方案，对冲疾病风险。 二、大健康养老规划（核心板块） 1. 挖掘客户家庭养老需求，做养老资金储备、长期护理、品质养老生活规划。 2. 讲解幸福有约模式：保险合同+养老社区入住确认函，为客户锁定全国泰康之家养老社区入住权益。 3. 组织、陪同客户实地参观泰康之家养老社区，讲解社区居住、照护、文娱、医疗配套，匹配适配户型与照护等级。 4. 覆盖活力养老、失能照护、旅居养老，协助客户完成入住前咨询、权益对接服务。 三、财富规划与风险管理 1. 根据家庭收入、负债、风险承受力，定制家庭保障方案：寿险、年金、增额寿、车险、团险等产品配置。 2. 提供资产配置思路，对接资产管理、保险金信托，做好资产隔离、财富传承规划。 3. 保单年检，跟随家庭人生阶段变化，动态调整保障与养老财富方案。 四、客户经营与增值服务 1. 客户开拓、老客维护、回访服务，，建立长期信任关系。 2. 举办健康科普、养老沙龙、财富论坛、社区体验、嘉德艺术等各类客户活动。 3. 对接泰康生态增值权益：拜博口腔、万豪酒店旅居、艺术展会等资源落地服务。 4. 持续学习保险、医疗、养老、法税知识，完成专业体系培训，提升综合专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，30‑50岁优先；有企业管理、医护、教培、销售、自主创业背景优先。 2. 认同大健康养老赛道，具备较强学习能力，善于沟通，有服务意识，重视长期客户经营。 3. 愿意深耕健康、养老、财富综合领域，不局限于短期产品销售。 4. 接受系统化专业培训（医疗知识、养老体系、财富配置、法律税务），考取相关职业技能证书。 职业亮点 1. 赛道：长寿时代，大健康+养老+财富管理三重风口，实体医养生态做强大后盾。 2. 培训：GPA全科医生学院、ETA精英财富学院，医疗、金融、养老全体系赋能。 3. 发展：个人绩优、团队管理双发展通道，HWP泰星会员、幸福有约百万精英荣誉体系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意在入职后考取者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

吾悦广场镇江要一个2小时70元保洁。

镇江市丹阳市招油漆工找一个人电工300一天，8.5小时中午管吃一顿饭，小工具自己带今天就要做有做的联系，

招聘电焊工5人，做箱变预制舱，工资面议，工作地址：省镇江市扬中市油坊镇创业路66号

镇江市句容市招水电师傅两名

订单渠道：订单id：87328日常保洁3小时*112:00镇江丹徒区，瑞泰圣地雅格59栋到手

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售、金融或保险相关经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！带薪旅游！！

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售、金融或保险相关经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！带薪旅游！！

保险顾问 / HWP健康财富规划师 【岗位职责】 开拓并维护中高净值客户关系：通过线上线下多渠道（企业微信、电话、面谈等）持续经营客户，建立长期信任关系，实现客户资产的持续开发； 推广泰康之家养老社区：作为核心业务，通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式，向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值； 策划并执行高端客户活动：组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动，提升客户体验与品牌认知，推进销售业绩转化； 提供全生命周期综合规划服务：整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源，为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案； 持续学习与专业成长：深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能，持续提升专业服务能力； 维护并深耕现有客户：负责公司现有客户的持续服务与关系维护，挖掘客户潜在需求，推动二次开发与转介绍。 【任职要求】 必备条件： 25-45周岁； 大专及以上学历； 近两年收入15万以上（个税APP可查）； 工作经历3年及以上； 签订合同。 优先条件： 有金融行业从业经验（银行、证券、基金、信托、第三方理财等）； 有高端销售或服务经验（高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等）； 有高净值客户资源，过往积累的优质人脉与客户资源； 有医学、法律、税务或财务背景，具备跨学科知识储备。 【福利待遇】 薪酬结构：有责底薪（3000-10000元/月，阶梯制）+新人津贴/培育津贴（最高可达16万）+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴，上不封顶； 六险保障（商业保险）：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险； 培训体系：清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训； 弹性工作：除必要培训和活动外，时间自主安排； 【岗位亮点】 世界500强平台：泰康保险集团，连续8年上榜《财富》世界500强； 独特医养资源：泰康之家全国37城48个养老社区，"一园一院"医养融合模式； 高收入潜力：新人首月综合收入可达15K-30K+，绩优人员年薪50万以上，上不封顶； 顶级培训赋能：清华北大资源+国家认证职业资质； 晋升通道清晰：双轨晋升，专属基本法保障； 服务优质客群：中高净值人群，圈层经营，视野与收入同步提升。 高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

老小区加装电梯负责和业主对接沟通加装电梯相关事宜，前期公司安排专业人员一对一培训指导，技术和政府相关部门由公司对接沟通解决

1.运营商开卡员，负责激活开卡工作 2.线上订单，不需要自己拓客 3.按约定时间上门开通手机卡 4.按单提成，多劳多得 5.不需要到公司打卡，公司统一培训 6 工作地址不限，可选离家近的区域 7 需要有自己的交通工具，网约车司机优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

农户房顶光伏业务员，跑单子，找业务，按提成拿，。全职和兼职都可以，在家没事空闲的，家庭服务人员，退休人群都可以，有无经验都可以，镇江本地人有资源优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

光伏清扫机器人销售

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

娱乐会所营销专员 薪资：8000‑18000元｜底薪+提成+绩效奖励，业绩上不封顶 地点：镇江 班次：19:00‑01:00，月休4‑6天 岗位职责 负责客户接待维护，开发新客户，推广门店酒水套餐，做好订台登记，维护客情，提升客户复购，完成销售指标。 任职要求 18‑35岁，善于沟通，有服务意识，能接受晚班。有无经验均可，老员工一对一培训带教。无不良记录，品行端正。 福利待遇 底薪+高额提成，多劳多得；岗前培训，节日福利，内部晋升通道。 门店正规经营，岗位仅做酒水销售与客户服务，不涉及任何违规陪侍类工作。 薪资随个人业绩浮动，多劳多得。 发布注意 标题就用：娱乐会所营销专员

招聘：物业工程技工薪资：3000-3500元招聘｜物业工程技工<br>要求：持高低压电工证，懂水电维修，能处理设备故障，接受轮班夜班，有物业/产业园经验优先。<br>工作：设施巡检、业主报修维修、装修监管、消防排查、应急抢修。<br>待遇**，地点：高新区<br>联系：

岗位职责: 1.负责客户的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识，对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通，喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责，热爱学习，有团队合作精神。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业，有亲和力，会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。 【福利待遇】 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资：3000+社保＋奖金（保底6000-10000） 上班时间：7:20～11:00，1:00～5:30 联系电话：阚女士， 地址：常州金坛区丹阳门中路133号恒亮蜂产品

岗位职责： 1.负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等社会保障服务的推广与落地 2.面向单位职工开展合作方案宣讲、政策解读、业务登记及办理指导 3.协同项目组成员为已签约单位提供全流程服务，包括参保协助、信息维护及理赔支持 4. 定期回访合作单位，收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度与续服率 5. 整理服务台账，及时同步项目进展，确保服务合规、高效、可追溯 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有社保、金融、保险或政务类服务经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力 4.形象端正，亲和力强，具备基础公文写作与方案理解能力 福利待遇： 1.正式员工，劳动合同 2.入职缴纳五险一金（顶额12%） 3.基本薪绩效年终奖