岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

三、工作职责 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; 2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动，向公司汇报代理业务情况; 3.努力提高工作业绩,积极进行销售拜访,收集准客户名单、销售公司授权的保险等金融产品，完成签约流程、递送保单流程，为客户提供相应的售后服务，提醒客户缴纳续期保费; 4.依照公司周经营工作要求，拟定工作计划，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理; 5.区域内分配孤儿单客户与自销件客户的服务事项; 6.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题，履行反洗钱法律义务; 7.遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 四、薪资待遇：具体面谈

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

平安社区网格新模式） 区别传统个险：有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员 一、岗位：社区网格专员 - 公司直接分配老客户 - 工作内容：电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售 - 可做全品类：寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融 二、核心优势 1. 客户资源：公司按月分配，不用陌拜、不用电销、不靠关系 2. 五险一金：正规社保，不是商业险 3. 团队模式：不用自己招人搭建团队 三、招聘要求 - 年龄：25–45周岁 - 学历：大专及以上（学信网可查） - 有销售经验优先 四、薪资待遇： 底薪： - 底薪：2100-4300 （实习期三个月底薪2100，1-3个月可晋升高级3000、资深4400） - 2100无责（不出单也发，只要正常考勤、完成客户见面维护） - 600 新人业绩津贴（可拿1年） - 月提成≥400：+600 - 月提成≥5000：+5000（封顶10000） 提成与奖金 - 提成：20%–40% - 绩优达成奖：6%–25% - 综合月薪：7k–25k+，多劳多得 举例 - 未出单：到手 2100 - 提成5000：2100+ 5000 + 5000 = 12100 五、职级 - 见习专员（有销售经验即可） - 资深专员（5年以上金融经验，AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先） - 区域主管（本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验） 六、工作地点：盐城市区 七、工作时间 - 早会 8:30–10:00 - 夕会 17:00–18:00（见客户可不用回公司）

以上岗位要求：1，，年龄在60周岁以内，初中及以上文化，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的服务态度。 工资待遇：1，检验科工勤和供应室工勤员， 上白班，单休，试用期2800元/月，试用期三个月 ，转正后3000元/月，入职即缴纳社保。2，手术室工勤员，单休，试用期3000元/月，试用期三个月，转正后3200元/月，入职即缴纳社保。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划并执行市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，推动各项业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础的日语&英语读写能力，可应对日常办公中的双语事务。

任职要求： 1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先，能适应在食堂后厨现场办公环境者优先 2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作 岗位职责： 1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况； 2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见，提前与厨师沟通协调，制定下周菜单及预算方案； 3. 详实记录每日餐厅晨检情况，发现人员异常及时调整其工作岗位； 4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成； 5. 科学管理仓库物资库存，避免出现积压现象； 6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务，并落实节能降耗措施，严格管控水电气等资源的使用，防止浪费； 7. 遇客流高峰时，主动上前支援，协助疏导用餐人流； 8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况，餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析； 9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训； 10. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

不抽烟，无纹身

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

镇江市丹阳市眼镜城眼镜店招水电点工，做桥架，kbg管，350九个小时管吃不管住，。5号开工

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位亮点： 周末双休 | 弹性不坐班 | 公司给客源 | 收入无上限 薪资待遇（参考值，凭能力上不封顶）： 1. 上手期：综合月入 1.5万-2万（带薪培训+公司分配客户资源） 2. 成长期：综合月入 3万-5万（客户裂变+高额提成） 3. 爆发期：综合月入 5万-10万+（含团队管理津贴及被动收入） 为什么选泰康？ · 赛道对：深度老龄化已至，养老、健康、财富传承是未来30年黄金刚需。 · 模式对：拒绝硬推销！公司投入经费，邀约客户走进自建养老社区/高端体检，所见即所得，成单率行业领先。 · 积累对：客户口碑即个人资产，从业越久，专业越值钱。 你在找这样的机会吗？ 遇到发展瓶颈、收入天花板，怕被优化？ 渴望一份收入看涨、时间自主、越老越吃香的事业？ 招募要求： 本科及以上（优秀可放宽），有销售/金融/医疗/教培/地产/银行/人力资源经验者优先。 硬核保障： | 透明晋升（绩优/管理双通道） | 带薪旅游 | 高端培训 -——————- 给求职者的避坑解读（如果你正在看这份招聘） “爆发期5-10万”的真实情况： 在这里，这通常对应 “HWP（健康财富规划师）” 或 “团队主管” 级别。收入确实存在，但前提是： 1. 前3个月能利用公司给的场景（参观社区/体检） 完成开单，度过生存期。 2. 不仅自己做业绩，还需招募并管理团队，拿“管理津贴”才能达到“不上限”的被动收入。 关于“”： 作为大型险企，为代理人通常提供 “团体商业保险” （涵盖意外/医疗/养老），区别于内勤的“五险一金”。“社保补贴”是合规的表述，意味着公司会补贴部分费用。 如果你能接受前3个月的重度学习期，并且手头有中产以上的准客户资源，这确实是一份值得切入的增量赛道工作。

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

会开车优先、兼职、应届

前台接待，上一休一，有饭补，性格要活波开朗的。

【岗位职责】 1. 负责公司管理体系文件的收/发记录的归档管理，以及公司外来受控文件的分类管理。 2. 跟进公司质量体系的全面运作，负责对公司受控文件运行进行检查，监控回收及过期文件的销毁。 3. 负责统计每天的来料、过程、半成品、成品品质检验日报表，并对品质周报、品质月报进行数据汇总。 4. 负责统计客诉问题并进行汇总。 5. 负责部门考勤的统计和归档。 6. 负责质量部办公、检验仪器及检验使用辅料的采购申请。 7. 完成上级领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，一年以上文员经验。 2. 熟悉OFFICE办公软件，电脑操作熟练。 3. 有质量方面的经验，了解ISO9001质量体系，具备质量检验与控制经验者优先。 4. 具备组织协调能力及较强的沟通能力。

招聘办公室文员8名 年龄要求20-40周岁会电脑操作 性格外向开朗，有一定的沟通能力，无需经验 上班时间早9晚5，周末单休，节假日正常放假 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖，不定期的团建活动 综合工资：4000-9000左右，缴纳五险 主要每天发布各单位招聘信息

来8台球室招聘晚班前台

【岗位职责】 1. 负责外贸业务相关工作。 2. 协助完成出口订单的跟进与执行。 3. 开发和维护客户服务，整理进出口文件档案。 4. 配合业务团队完成报关、物流等环节的协调工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 根据每日订单整理下料单，打印物料清单以及每日所需要用到的标签。 2. 发送外协订单，并负责物料进出登记等工作。 3. 整理并填写相关检验报告。

1 建筑类相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作。 2 工作职责包括项目资料的整理与统计，对接项目部相关事务，以及完成公司安排的其他工作任务。 3 能够适应长期出差及野外作业环境，持有C类驾驶证。 4 试用期为三个月，表现优异者可提前转正。 5 试用期月薪资3000-4000元，转正后月薪5000元并缴纳社保，年终享有绩效奖金。 要求工作态度积极、细致灵活，具备责任心和吃苦耐劳精神。具体细节可面议。