熟悉新媒体剪辑运营

线上抖音，小红书，大众点评平台推广宣传，线下实体店产品营销策划及销售，拍摄剪辑，直播

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

岗位职责: 1. 负责开元物流新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 配合推进新媒体相关活动的方案设计与落地实施，增强品牌传播效果 3. 跟踪并分析运营数据，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立承担工作任务，注重执行过程中的细节管理 3. 拥有较强的学习适应能力与创新意识

短视频剪辑运营有工作经验者优秀联系电话

工作职责 1. 负责培训中心官方新媒体平台（抖音、小红书等）的日常维护，持续输出契合K12及课外辅导场景的高质量直播内容。 2. 策划并落地招生导向的新媒体活动，借助内容种草、直播导流等形式提升潜在客户线索数量。 3. 监测各渠道关键数据（如阅读量、互动率、转化率），定期形成分析报告并据此调整运营方案。 4. 协同教学团队提炼课程特色，将教学成果转化为可视化的传播素材（如学员成长案例、课堂精彩片段）。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上教育或培训领域新媒体运营经验者优先考虑。 2. 熟悉主流内容平台的运营机制，可独立完成文案创作、基础图文设计及短视频剪辑工作。 3. 具备用户导向思维，能围绕家长与学生需求策划精准内容，具备实际招生转化成功经验者更佳。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够高效对接教学、市场团队推动项目执行。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝互动氛围，积极与用户沟通交流，挖掘并分析用户偏好及使用反馈。 3.结合目标人群兴趣点，策划具有吸引力的内容方案，提升用户参与度与粘性。 4.持续关注新媒体领域动态，探索创新内容形态与运营方法。 5.协同团队共同制定内容排期与策略，保障内容输出质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成选题策划、视频拍摄及后期处理。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，具备内容推广与传播的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作。 4.热爱新媒体运营工作，乐于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

【岗位职责】： 1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖抖音、快手、小红书、视频号等渠道； 2、结合重要时间节点及公司定位、用户需求，策划具有吸引力的内容选题并落地执行发布； 3、全面参与直播工作，包括直播内容设计、活动方案制定及现场执行推进； 4、积极互动粉丝留言与私信沟通，维护企业正面形象，并高效完成客户资源转化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉教育领域，有教育行业从业经历或课程推广经验者优先考虑； 3、掌握小红书、抖音、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范、操作方式及引流逻辑； 4、形象端正，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力；富有团队意识，善于独立思考，责任心强。 【福利待遇】： 1、保底薪资+绩效奖金+多项补贴。 2、缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日礼金+结婚贺礼+带薪年假+节日福利礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训支持，定期开展季度团建活动。 5、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松融洽。 【工作时间】： 时间：8:30—18:00 午休两小时 周末单休，业务高峰期需配合加班

底薪5000，提成百分之2，小白无运营经验的勿扰 岗位职责： 1. 负责市政非开挖管道相关视频的拍摄与剪辑，确保内容新颖、有创意； 2. 独立运营抖音、快手、微信视频号等多平台网络宣传工作； 3. 策划并执行符合平台特性的短视频内容，提升账号曝光与用户互动。 任职要求： 1. 具备视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成短视频制作； 2. 有新媒体运营经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等平台操作； 3. 具备创意策划能力，能结合行业特点制作吸引用户的视频内容； 4. 形象较好，需出镜参与视频拍摄。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 主攻短视频内容策划、拍摄及剪辑，独立完成高质量视频制作与发布 2.制定并执行新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常运营计划，跟进活动落地与数据复盘 3.负责社群/平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升粉丝活跃度与粘性 4. 监控播放量、完播率、转化率等核心指标，及时优化内容策略并输出运营报告 5.协同市场、产品等部门推进推广项目，支持用户增长与品牌曝光专项任务 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，对短视频逻辑、热点敏感，具备基础运营思维 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成脚本构思、剪辑包装与字幕特效 3. 具备良好沟通协调能力与执行力，责任心强，适应快节奏工作 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据整理与可视化能力 5.接受应届毕业生，有新媒体、电商或本地生活类实习经验者优先

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下班就结账。

目前招聘小时工300一天，18-48岁月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

焊接，组装产品

江苏鸿泰钢铁招聘库工、搬运工，45岁以内，长白班，6000月工资，外地员工提供免费住宿

多个岗位，可自选 管桩建材厂  【高工资、大龄工】 提供夫妻房，入职提供免费被褥4件套 工资超高 ｜大龄工 夫妻房        ｜可做饭 不查案底 ｜岗位可调换 识字即可 ｜提供被褥 综合月薪7500--10000+元/月。 薪资结构： ①计件制 ②普工：7500--10000+元/月（主要负责车间模具拆装合模螺丝） ③拆螺丝：8000--10000+元/月（拆磨具上的螺丝） ④笼筋班：7500--10000+元/月 ⑤装头尾板：8000--10000元/月 ⑥吊车工：7000--9500元/月 ⑦焊工持ic卡：7500--10000+元/月以上 工作时间：12小时两班倒，月休3天，早6:30～晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天 发薪：每月20号发上月薪资。 吃饭：厂区提供工作餐充卡形式，提供3餐，餐标10元/天，第一个，第二月开始个人承担 住宿：免费住宿， 4人间，水电均摊，（都睡下铺，商铺放杂物），无线网、单独卫浴、有空调、热水器 夫妻房：提供夫妻房 招聘要求：男女不限 18--48周岁，识字就行，肯吃苦耐劳，不忌口的都可以接收 常温车间，有高温补贴，主要产品水泥制品，管桩预制件 面试需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿。 只要没有高血压就可以直接办理入职手续

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当 天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工：30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资 随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班 津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000， 工龄奖100-300 注：长短期均是每月10号发放薪资（打卡）不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天， 每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加 班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-48周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一 式两份 工作地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

  周一要16个人，能来的报名。

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