小红书，抖音等软件线上运营。主要是抖音短视频带货，视频剪辑。账号管理

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及推文创作 3.熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识与用户洞察力 5. 学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4.思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

工作地点：南京京东方厂区内 工作时间：每周周三、周四各上班1天，全年固定时间出勤 工作内容： 1、衣物清点核对，回收脏衣物 2、干净衣物分类、整理、摆放到位 3、做好现场衣物交接，简单台账核对

1、负责公司新媒体平台日常运营与推广，包括微信公众号、视频号、抖音、小红书、短视频等平台内容策划、文案撰写、发布及维护； 2、根据公司业务方向，制定新媒体营销推广计划，产出短视频、图文、海报等宣传内容，持续提升品牌曝光、粉丝增长与客户咨询量； 3、跟进热点、结合行业特点创作原创内容，独立完成短视频剪辑、文案排版、话题运营，提高账号活跃度与传播度； 4、负责线上渠道引流、私信维护、意向客户初步对接，配合完成品牌宣传、活动推广、项目种草、获客转化等营销工作； 5、定期统计账号数据（播放、点赞、私信、转化），复盘运营效果，优化推广策略，提升整体营销效率； 6、配合公司整体品牌宣传、展会推广、活动策划，完成各类新媒体宣传物料输出。

岗位职责 1、前期参与五个部门轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）； 2、从基层岗位切入，深入各部门进行实践学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统掌握销售、教学、服务及综合管理技能，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗期满后可自主选择定岗方向，亦可选择持续晋升发展路径； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象得体、学习能力突出、工作态度积极，对教育培训领域有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队协作精神； 薪资待遇及发展： 1、实习期无责底薪5000+月度奖金+额外激励，综合月薪平均12000； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期沟通，倾听实际需求，动态优化带教与管理体系； 3、实施四倍速成长计划，12个月内直达管理岗，首年年收入不低于11W，次年平均收入达15W-20W+，表现优异者可达30W以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会。

工作详情：后台线上处理，登记核对材料，不用外出。 【薪资待遇】 1. 保底6000+奖金+全勤，平均薪资不低于7000，综合7-8k。 2. 五险一金，带薪年假。 【工作时间】 1. 7.5小时工作制。 2. 周末休息。

岗位职责： 1. 负责婚庆行业新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合婚宴厅、婚纱照、礼服、婚车等业务板块，打造高传播性短视频及图文内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 策划并执行节日营销、热点借势、新人故事征集等线上活动，增强用户粘性与社群活跃度 4. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同销售与门店团队，将线上流量高效引导至线下咨询与成交 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，对婚礼文化、新人需求及视觉美学有敏锐感知 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立完成文案撰写、图片处理及基础视频剪辑 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用后台工具及基础运营平台 4. 沟通协作能力强，适应快节奏工作，有婚庆、文旅、时尚类行业经验者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、有热情的应届生或转行伙伴加入

招氩弧焊工两名，管工两名，弯管一名工资准时工作地点在镇江联系人胡（）

口袋门安装

镇江市丹徒区招二保焊/气焊

管吃住可日结可月结 四人宿舍 工作轻松自由没人管 只需要有叉车证就行

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与热点话题，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

岗位职责： 1、负责新媒体平台的账号与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、跟踪数据表现并优化运营策略，定期输出运营分析报告； 4、参与账号平台活跃度，增强用户互动与粉丝粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，基本办公软件使用，e人爱说话的优先 2、熟悉主流社交媒体热梗 年纪不超过28岁 3.学习能力强，责任心强，能按时完成工作任务并适应快节奏工作环境； 4.4000无责工资 加奖金加新人奖

职位详情： 主要以线上打字聊天为主!不打电话!工作内容简单，易上手会有人带，可接受无经验! 薪资待遇： 薪资无责保底4000+奖金+提成， 薪资不封顶，月综合薪资1~2w往上。 公司福利多多，不定时下午茶团建，公司氛围很好! 楼下就是地铁交通便利，靠近万家丽商圈步行可到 工作时间：中午12点~晚上10点(下午5点半到7点休息)周六单休，节假日正常放 岗位要求： 1，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 2，工作认真负责，做事用心； 3，年龄要求18岁及以上。 在职人员均为00后办公环境舒适，氛围融洽，老板同事人都超好!!!欢迎有意向者联系~

线上居家全国可做，不用到岗 主要运营抖音账号，我提供图文素材，每天发布2条，需要会修改简介，有私信评论及时回复。 无押金，不收费，无需经验，碎片时间即可操作

1.抖音，小红书等多个平台视频图文发布维护 2.按要求维护以及评论等 3.18-35岁优先，无需经验，接受小白新手 4.学历不限，日结，工作时间灵活

横山桥夜班19.00-8.00工240，男女不限聚当天喝过酒不可以上班，禁止穿拖鞋洞洞鞋裙子短裤高跟鞋凉鞋最低要求七分超过膝盖做不到下班，提前早退，抛扔快件，，当天不能喝酒，过安检严查手机，打火机不好带进现场有柜子存放工资日结去的私聊，天天接送，

【岗位职责】 1. 负责外贸业务相关工作。 2. 协助完成出口订单的跟进与执行。 3. 开发和维护客户服务，整理进出口文件档案。 4. 配合业务团队完成报关、物流等环节的协调工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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招临时工1-2名，工作内容：中药材杂物挑拣。男女不限，年龄可以大一些，眼睛能看清进行挑拣即可，时间是本周三到周五3天，每天150元，8小时/天，工作地址：丹阳市齐梁路19号，高新技术创业园A幢，联系电话：

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