岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与推广落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及推文创作 3.熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识与用户洞察力 5. 学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

主播，文案

小红书，抖音等软件线上运营。主要是抖音短视频带货，视频剪辑。账号管理

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2.结合市场变化及用户需求，调整内容方向，提升用户参与度与留存率； 3.跟踪并解读新媒体运营数据，按期输出分析报告，辅助业务决策； 4.协同团队成员，共同推进线上线下活动的创意构思与落地实施； 5.关注行业发展趋势，挖掘新兴推广路径与运营模式。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台（如公众号、视频号、小红书、抖音等）的运作机制与用户习惯； 2.具备优秀的文字表达能力与创新意识，能独立完成高质量内容产出； 3.拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据反馈优化运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效配合项目推进； 5.热爱新媒体领域，乐于尝试新事物，具备快速学习与实践能力。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

线上招生老师，负责拍视频，发段子 招生

线上抖音，小红书，大众点评平台推广宣传，线下实体店产品营销策划及销售，拍摄剪辑，直播

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝互动氛围，积极与用户沟通交流，挖掘并分析用户偏好及使用反馈。 3.结合目标人群兴趣点，策划具有吸引力的内容方案，提升用户参与度与粘性。 4.持续关注新媒体领域动态，探索创新内容形态与运营方法。 5.协同团队共同制定内容排期与策略，保障内容输出质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成选题策划、视频拍摄及后期处理。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，具备内容推广与传播的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作。 4.热爱新媒体运营工作，乐于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

岗位职责: 1. 负责开元物流新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2. 配合推进新媒体相关活动的方案设计与落地实施，增强品牌传播效果 3. 跟踪并分析运营数据，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立承担工作任务，注重执行过程中的细节管理 3. 拥有较强的学习适应能力与创新意识

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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线上兼职招聘｜新媒体运营（教培招生，无需坐班） 工作形式：纯线上远程、不用坐班、时间自由、不限地点 核心目的：通过新媒体引流，帮机构招学生 岗位职责 1. 负责机构抖音、小红书、公众号日常运营更新，适配家长审美，做同城教育流量。 ​ 2. 独立完成短视频剪辑、图文排版、招生文案撰写、日常账号维护。 ​ 3. 输出课堂日常、学习干货、家长答疑、课程介绍等爆款内容，提升账号曝光与同城流量。 ​ 4. 及时回复私信、评论，精准引流，对接意向家长，促成招生转化。 ​ 5. 简单数据复盘，优化内容方向，持续提升引流、获客效果。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书、公众号平台玩法，会基础剪辑、文案排版。 ​ 2. 懂同城教育引流，擅长家长向内容创作，有教培招生经验优先。 ​ 3. 自律靠谱、执行力强，不用打卡，以招生结果为核心。 ​ 4. 有无经验均可，新手肯学、有网感也可以！ 薪资待遇（简单直接、不画饼） 兼职模式：底薪+高额招生提成 流量做起来、招到学生就有收益，多劳多得，长期稳定合作。 不用线下坐班，不浪费时间，全部精力专注做线上引流招生。 适合人群 在校大学生、自由职业、想副业增收、擅长新媒体引流的小伙伴 长期稳定合作，氛围轻松，靠谱稳定！ 有意向直接私聊，带过往作品/账号优先录用

城市运营经理（技师招募管理+线上线下运营） 薪资：15000-30000 经验：有相关经验优先，无经验公司可培训 年龄:22-50周岁 学历:大专（优秀者可放宽条件） （另招募技师，年龄20-38岁提成，提成50%-70%，月收入3w+。可全国接单） 职位描述 1、【技师招聘及管理】多渠道招聘按摩理疗技师，简历筛选、面试邀约、入职跟进，持续扩充本地技师运力池，做好技师的日常管理及考核。 2、【线上运营】负责平台店铺、短视频、本地线上渠道推广运营，活动策划，提升线上曝光、订单转化 3、【线下运营】拓展酒店、民宿、酒吧等渠道合作，地推开发B端订单，做本地市场推广 4、【数据与质控】跟踪订单量、技师在岗率、好评率、客诉等数据，定期复盘优化，处理客诉，把控服务质量 5、对接总部，落地总部运营政策、SOP，完成城市月度业绩指标 任职要求: 1.沟通执行力强，擅长招聘与渠道拓展，有本地生活、到家养生行业经验优先 2.认同绿色正规上门服务，合规意识强，可跑本地市场 3.无行业经验也可，总部提供全套系统培训带教 本项目为纯正规保健理疗业务，拒绝任何违规项目

可居家图文兼职160/天 日结 （小白也可做） 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：可居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

城市运营经理（技师招募管理+线上线下运营） 薪资：15000-30000 经验：有相关经验优先，无经验公司可培训 年龄:22-50周岁 学历:大专（优秀者可放宽条件） （另招募技师，年龄20-38岁提成，提成50%-70%，月收入3w+。可全国接单） 职位描述 1、【技师招聘及管理】多渠道招聘按摩理疗技师，简历筛选、面试邀约、入职跟进，持续扩充本地技师运力池，做好技师的日常管理及考核。 2、【线上运营】负责平台店铺、短视频、本地线上渠道推广运营，活动策划，提升线上曝光、订单转化 3、【线下运营】拓展酒店、民宿、酒吧等渠道合作，地推开发B端订单，做本地市场推广 4、【数据与质控】跟踪订单量、技师在岗率、好评率、客诉等数据，定期复盘优化，处理客诉，把控服务质量 5、对接总部，落地总部运营政策、SOP，完成城市月度业绩指标 任职要求: 1.沟通执行力强，擅长招聘与渠道拓展，有本地生活、到家养生行业经验优先 2.认同绿色正规上门服务，合规意识强，可跑本地市场 3.无行业经验也可，总部提供全套系统培训带教 本项目为纯正规保健理疗业务，拒绝任何违规项目

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

萧梁工业园夜班临时工现在可以来的联系，下班付钱

诚招 镇江新东方地推兼职 工作时间：每周一到周五 16：00-18：00 工作地点： 镇江大市（含扬中句容丹阳）各中小学门口 工作内容：赠送文具以及资料给家长，留电或扫码 工资标准：，当天满十个+20底薪，满二十个+30底薪。拉访 15 元/个 要求：诚信负责，接受户外工作，主动与陌生人交流 有意者私聊 备注“所在区+姓名”例:京口区马振宇

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大泊开发区招一名工人，五岁左右，两天活，二十二/小时，下班结工资。

岗位职责： 1、不限场景，负责推广并协助用户完成蚂蚁阿福下载及家医签约，一分钟一单！佣金秒结到自己支付宝！ 2、提供线下咨询于支持，解答用户疑问，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通，能高效完成公司下达分配的任务； 2、具备团队协作意识，能快递适应工作节奏 3、学习能力强，能持续优化工作方式 特别说明： 1、小白、不爱出门、居家作业的，效果很差，不建议参与。 2、有相关工作经验者：如地推、快递、保险、信用卡等经验者优先 3、大学生兼职，公司可出实习证明 4、推广岗位属于项目代理人性质，不是公司的雇员、员工，时间自由，来去自由，和公司是合作关系，。

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 在指定小区开展地推活动，精准触达居民，提升品牌曝光与用户转化率 2. 主动介绍产品/服务优势，引导居民参与体验、注册或下单等关键动作 3. 规范摆放宣传物料、登记用户信息、按时上报数据并维护现场秩序 4. 收集居民反馈并及时汇总汇报，助力推广策略优化 5. 协同团队落地社区促销活动，确保阶段性目标达成 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象良好，具备亲和力与清晰表达能力 2. 有地推、销售或社区营销经验者优先，能适应户外工作节奏，抗压能力强 3. 执行力强、责任心强，能主动推进任务并持续跟进结果 4. 具备基础客户服务意识，善于倾听、答疑，灵活应对现场突发情况 5. 可接受灵活排班，能长期稳定驻点指定小区，服从统一管理

招聘打杂工，工作地址在辛丰。薪资为19元/时，要求年龄在18至52岁之间。

熟练掌握办公软件，会CAD，外向开朗。会短视频制作和账号运营