岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集竞品信息与用户反馈，定期整理分析并提交优化建议 4.维护合作商户或场地关系，保障地推活动顺利落地与持续开展 5.配合线上渠道完成用户拉新与数据回传，确保推广闭环 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

1. 积极收集目标市场信息，主动开发客户资源； 2. 进行市场调研，收集、汇总并上报同业机构营销动向信息； 3. 通过适宜的市场营销方法和技巧，积极推销公司产品，推广邦国教育品牌，将潜在客户转为公司客户； 4. 完成上级安排的其他临时性工作。

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验者加入

工作内容： 在加油站内推广销售活动礼包，无需参与加油操作 工作时间： 上午9点至下午6点，工作期间可灵活安排休息时间，每月4天休假可自行规划，节假日根据运营情况安排调休 薪资待遇： 试用期综合收入4000元起，包含3000元无责任底薪和1000元新人激励，另有提成；转正后待遇面议 岗位要求： 性格积极外向，能够主动与进站客户沟通，介绍并引导参与活动礼包项目 具备抗压能力，面对拒绝不退缩，保持持续进取的态度 勤奋踏实，愿意对每一位客户进行产品推介，掌握基础销售话术即可 工作地点固定在站内，无需外出拓展客户，空闲时段可坐下休息 可自带餐食，站点配备微波炉、冰箱等便利设施 无相关经验者可带教上岗，有销售经验者优先考虑，具备团队管理经验者面试详谈 提供发展平台，成长空间由个人努力决定 有意者请添加人事微信预约面试，将就近安排面试站点

**职位名称**：市场推广专员/社区客服专员（弹性晋升空间） **薪资范围**：基本工资3K-4K+绩效奖金（具体面议，能力定薪）月薪5～10K+ **工作地点**：丹阳市华阳路52号（城市绿洲对面） --- 丹阳瑞康口腔医院，深耕本地口腔健康领域多年，集专业医疗与贴心服务于一体。作为当地口腔医疗先锋，我们拥有： 本土化灵活运营模式，决策高效 数字化诊疗设备+资深医师团队 年轻化团队氛围，扁平化管理 清晰的晋升通道（专员→主管→部门负责人） --- **【岗位核心职责】** *双向岗位选择，根据特长定岗* **市场方向**： -策划线上线下推广活动（异业合作/社区义诊/线上平台运营） -通过线下商超、社区、学校等渠道，进行口腔健康问题咨询解答，把牙齿有问题的客户引流到院。 **社区方向**： -深耕社区资源：物业/居委会/商户合作落地 -组织健康讲座、义诊等便民活动 -社群运营维护，打造口碑传播链 --- **【我们需要这样的你】** ️高中及以上学历优先（专业不限，有医疗/市场经验优先） ️敢想敢做：自带“接地气”执行力，擅长资源撬动 ️加分项：本地社区人脉/运营基础/驾照（需外出） --- **【加入瑞康的N个理由】** 收入无天花板：高提成机制+季度业绩对赌奖金 成长型团队：定期大咖培训+跨部门轮岗机会 人性化福利： - -弹性考勤（活动期调休） -年度深度体检+带薪旅游 --- **【应聘方式】** 点击“立即沟通”或直接联系： 陈经理（微信同号）

工作内容： 1. 作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在镇江的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2. 主动利用渠道开发并电话或上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的阿里巴巴跨境电商解决方案（信息、金融、服务、物流、人才），帮助客户规划并落地跨境电商发展策略；

1.基本要求：年龄18至45岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。性格积极乐观，抗压能力强，踏实肯干，有上进心和强烈的赚钱动力！ 2.软性素质：工作态度认真，具备吃苦耐劳的品质，有责任心和团队协作意识，执行力强，忠诚可靠，富有进取心，能主动迎接挑战，有销售经历者优先考虑。 3.薪酬福利：底薪4000元+绩效奖金+提成（综合收入6000-10000+），公司统一安排住宿，宿舍配备空调、洗衣机等生活设施。定期组织员工聚餐与团建活动。 工作职责 在指定加油站（根据住址就近分配）面向加油客户推广并销售组合礼包，礼包涵盖酒类、加油卡、便利店商品等。岗位具有推广性质，适合能接受一线营销工作的人员。心态开放、放得下包袱者欢迎咨询人事微信；难以适应销售场景者请勿扰。渴望改变现状、有目标感的人群优先录用。零经验可上岗，全程有人带教；具备相关经验或团队管理背景者，可直接面谈晋升机会！ 4.工作时间：9:00-18:00，每天八小时，无需加班 5.工作地点：中国石油石化旗下，江苏镇江各加油站就近分配！ 6.晋升路径：石化驻点导购员（月薪5000-10000）→预备主管（10000-15000）→主管（带领2-3人团队，月薪15000-20000）→副经理（管理7-10人团队，月薪20000-30000）→经理（负责10-20人团队，月薪30000-50000）。 7.本次招聘人数为10人，各站点招满即止。有意者可添加人事微信，提供姓名、年龄及大致工作经历，便于安排面试！

镇江度小满推广员 岗位职责： 1、通过地面推广、陌生拜访、电话联系等方式达成岗位对应阶段的业绩目标； 2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、与中小微企业主及个体经营者对接合作，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿！ 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，诚邀您的加入！ 全新职场体验，开启崭新工作环境 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪轻松过万 新员工配备导师全程指导 享有两个月新人保护期

招聘叉车工，实行双班制，工作时间为8:00至20:00，实际工作时间10小时，每周工作六天休息一天。薪资为22元/小时，另加餐补20元/天和夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。要求年龄在18至54岁之间，需操作电动叉车。

招聘叉车工，双班制，工作时间8:00至20:00，实际工作10小时，上六休一。工资为22元/小时，另加餐补20元/天和夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。要求年龄18至54岁，需操作电叉车。

招聘叉车工，实行双班制，工作时间为8:00至20:00，实际工作时间10小时，上六休一。工资为22元/小时，另加餐补20元/天和夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。要求年龄在18至54岁之间，需操作电叉车。

找插忙20一个小时，白天优秀安排，会擦基片，一定要做事认真

招聘叉车工，实行双班制，工作时间8:00至20:00，实际工作10小时，上六休一。薪资为22元/小时，另加餐补20元/天和夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。要求年龄在18至54岁之间，需操作电动叉车。

岗位职责： 1.制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2.负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拜访、合作洽谈与物料铺设 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出活动效果分析报告 4.组织并带领地推团队开展拉新、促活、裂变等运营动作 5.协同线上渠道，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的谈判能力与抗压能力 3.目标感强，能独立策划并落地小型推广活动 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间

【工作内容】 主要负责片区内共享充电宝机柜巡检、设备补给、故障排查与点位日常维护，对接合作商户沟通相关事宜。工作简单易懂，零基础也可快速上手。 【任职条件】 品行端正，工作踏实肯干，能够适应户外作业；自备电动车者优先，熟悉本地商圈及门店分布者优先考虑。 【薪资福利】 薪资按点位绩效核算，多劳多得，结算方式灵活。团队氛围融洽，管理人性化，薪资准时发放不拖欠。

工作内容：负责片区餐饮门店（粉店、餐馆、夜宵店）开发维护，推广中心抽纸，上门谈合作、铺贷、回访老客户，跟着跑市场巡店。 要求：能吃苦，会开车优先，善于沟通，愿意跑乡镇、县城门店，有快消/地推经验优先，没有经验愿意学也可以。 薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 上班形式：外勤地推，不用坐班 工作地点.整个玉林市，博白北流容县，各个乡镇当天往返

市场推广专员 数名 医疗健康智能硬件类产品 一、职位要求： 1. 具有高中以上学历。 2. 声音甜美，具有一定的沟通、交际应变能力（有经验者优先）。 3. 具有一定市场敏锐度及观察力。 4. 熟悉计算机手机基本操作。 5. 认真负责，主动积极，勤奋塌实。 二、工作内容： 1. 主要以跟单、跑业务拜访客户为主。 2. 通过专业的话术与服务，向潜在客户传递产品价值，获取有效线索并引导到店/试用； 3. 完整地搜集客户资料，完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍。 4. 记录每日推广数据，分析转化效果，提出改进建议。‌ 有无经验均可‌，公司提供系统化培训，老员工一对一帮带。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助推进区域内的推广营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专学历，不限专业； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部&江苏分部月度奖励+客户余额分润+高比例提成 广阔的发展平台，国内领先的消费金融企业，成长迅速，只要您有能力、愿付出，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励，客户经理越做越有价值，期待您的加入！ 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪轻松过万； 新员工配备导师全程指导 享受两个月新人保护期

无任何费用!抖音发作品赚钱,简单好做 一单4-50长期 有单，大量招兼职，一单一结，只发抖 音，没有勿扰公司岗前岗后不收取任何费用 近期发过别人广告的不要!正在做别人的也不要!没有抖音不要报名，不录取! 工作内容:我们提供视频或者图文素材,内容是货源网电商开店视频 直接复制粘贴发布就行，发完就结!发完就结!根据你播放量在额外给你奖励! 多号多做，每天都有! 按单结算，无押金，多大多得，长期稳定每日可做

上五休二 人事专员: 1.负责招聘、入职、离职手续等相关工作。 2.熟悉常用手机工作软件app,能完成领导交办 的所有事情。 3.负责团队的日常辅导管理工作。 4.负责培训团队新员工，做好工作安排，及时上手工作。 &年龄要求:25-45周岁，特别优秀者可放宽要 求。 5.地址：镇江丹阳市中国人寿城区营销服务部(城河路店) 资待遇面议，有意者直接电话联系

1.负责邀约本地服装店老板到酒店或咖啡厅定期参加交流会。 2、客户维护、每天按150，到200元计算 3、20到35岁以内 4、工作时间，每天下午1点到6点，

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容撰写、短视频拍摄及剪辑制作。 2.维护各平台粉丝互动氛围，积极与用户沟通交流，挖掘并分析用户偏好及使用反馈。 3.结合目标人群兴趣点，策划具有吸引力的内容方案，提升用户参与度与粘性。 4.持续关注新媒体领域动态，探索创新内容形态与运营方法。 5.协同团队共同制定内容排期与策略，保障内容输出质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的内容产出能力，能独立完成选题策划、视频拍摄及后期处理。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，具备内容推广与传播的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队成员推进工作。 4.热爱新媒体运营工作，乐于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5. 配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1. 在指定小区开展地推活动，精准触达居民，提升品牌曝光与用户转化率 2. 主动介绍产品/服务优势，引导居民参与体验、注册或下单等关键动作 3. 规范摆放宣传物料、登记用户信息、按时上报数据并维护现场秩序 4. 收集居民反馈并及时汇总汇报，助力推广策略优化 5. 协同团队落地社区促销活动，确保阶段性目标达成 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象良好，具备亲和力与清晰表达能力 2. 有地推、销售或社区营销经验者优先，能适应户外工作节奏，抗压能力强 3. 执行力强、责任心强，能主动推进任务并持续跟进结果 4. 具备基础客户服务意识，善于倾听、答疑，灵活应对现场突发情况 5. 可接受灵活排班，能长期稳定驻点指定小区，服从统一管理

熟练掌握办公软件，会CAD，外向开朗。会短视频制作和账号运营

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1. 负责企业人才引进工作，涵盖职位需求梳理、招聘渠道管理、简历甄选及面试流程组织等环节。 2. 设计并落实薪酬绩效管理制度，保障薪酬结构科学合理，绩效考核过程规范公开。 3. 协调处理员工关系事务，包括日常沟通、纠纷协调及团队文化建设活动的策划实施。 4. 配合上级推进其他人力资源相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、薪酬绩效与员工关系管理模块。 3. 拥有较强的沟通协作能力与应变处理能力，可独立应对复杂的员工关系情境。 4. 熟练操作常用办公软件，具备数据整理分析能力者优先录用。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，档案管理，考勤管理 3，及时处理，维护员工关系 4，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

岗位职责 在石化加油站内推广销售礼包，工作内容简单，客户加油时主动介绍当前活动，做到及时沟通和推介即可。 任职要求： 性格积极外向，敢于开口，心理素质好，做事踏实认真，有上进心，具备较强的赚钱动力！！！接下来几个月临近年底，属于销售旺季，业绩冲刺机会多！ 行业经验： 不限经验，新人入职有专人带教，有导购、促销、信用卡推广或地推等销售类工作经验者优先考虑。 工作待遇和时间： 每日工作时间为上午9点至下午6点，无需加班！每月休息4天，可灵活安排。我们注重工作效率，只要完成目标，其余时间安心休息，团队氛围轻松，无额外罚款制度，不会因轻微迟到等理由克扣薪资，核心看结果。前期以适应和成长为主，提供保底4000元+提成，后期转为按单量计提，收入与努力成正比，踏实干收入可观！国家法定节假日正常轮岗，节后安排调休，春节享受较长假期！ 以上信息清楚后，可联系人事微信发送面试申请，加油站为初面地点，非固定上班地址，后续根据实际情况就近分配，丁卯区、润州区、京口区各加油站均可安排上岗！