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苏州市吴江区招工地小工/杂工钢筋 岗位职责： 1.协助钢筋工进行钢筋的搬运、绑扎、切割及现场堆放整理 2.配合施工班组完成基础清理、材料转运、场地维护等辅助作业 3.按要求做好施工区域的安全防护与文明施工工作 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的其他杂务任务 5.遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.工作经验不限，有工地小工/杂工经验者优先 3.学历不限，具备基本沟通理解能力 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，团队协作意识好 5.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

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岗位职责 1、驻项目现场，全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作，严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。 2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立，实时更新人员信息，做好人员进退场管理，确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。 3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制，落实劳务人员工资公示、发放登记工作，杜绝劳资纠纷，保障项目劳务用工合规。 4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账，配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。 5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理，排查现场用工风险，及时处理劳资问题及突发纠纷，配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、工程管理等相关专业，有工程劳资经验可放宽条件。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。 3、项目经验：有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先，熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。 4、工作能力：能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作，善于对接各方单位，高效处理劳资相关问题。 5、岗位素养：接受内蒙古锡林郭勒长期驻场，适应工地工作环境，工作细致负责、原则性强，具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。

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