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润州业务主管
4000-8000元/月
客户经理1-3年大专
岗位职责: 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况,做好现有客户的持续维护; 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作,完成合同签订与回款; 3、借助公司系统化培养机制,迅速提升专业能力,发展为高绩效业务人才。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、具有服务意识和业务拓展能力; 3、具备财务相关知识者优先。
销售经理包住社保保险年终奖五险1-2人1-3年大专自动化设备工业机器人智能设备机械臂AGV面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
该岗位上班地点在苏州分公司 岗位职责: 1、客户开发与维护:负责公司产品/解决方案的销售推广,开拓新客户资源(如企业客户、渠道商等),完成销售目标;维护现有客户关系,挖掘潜在需求,提升客户复购率及黏性。 2、市场分析与策略制定:调研行业市场动态、各大机器人销售情况,制定针对性销售策略;协助优化公司产品选型、销售政策及市场推广方案。 3、商务谈判与合同管理:独立完成商务谈判、招投标、合同签订及回款跟踪;协调技术、售后等部门,确保客户需求高效落地。 4、数据与汇报:以周、月、季度为单位定期提交销售报表、客户反馈及市场分析报告。 任职要求: 1、具备2年以上工业自动化领域销售经验,特别是熟悉以下任一领域:机器人 (尤其协作机器人)、AGV/移动机器人、夹抓/气缸、非标自动化设备/集成项目、智能制造解决方案。 2、对协作机器人、AGV导航技术、复合机器人应用或非标自动化行业有基本了解和浓厚兴趣,具备快速学习复杂技术产品的能力。 3、具有敏捷的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力,能够挖掘客户潜在需求,有目标导向、自驱力和抗压能力,能够独立开展工作,具有团队合作精神。 4、熟练使用Office办公软件,持有有效驾照并能适应出差。 5、大专及以上学历,机械、自动化、电气、机电一体化、市场营销等相关专业优先。优秀应届毕业生或具备强烈销售意愿和技术背景的候选人也可考虑(薪资可面议)。
销售经理
5000-25000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电动车行业面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1.负责制定区域销售计划完成销售任务; 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案,销售策略; 3.负责年度销售计划及回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成; 4.负责区域内客户关系的维护,业务拓展及市场推广; 5.协助所辖区域内项目交付、售后服务等商务协调; 6.执行公司下达的各类市场销售活动方案,确保执行效果; 7.协同完成公司大型项目相关部分的实施和达成。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先先进制造批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、根据公司下达的销售目标,制定个人销售计划并达成业绩指标; 2、负责收集,整理和分析区域内客户,制定客户管理策略,实现销售业绩高质量可持续发展; 3、定期维护和更新销售机会漏斗; 4、根据区域季度考核和年度考核要求,制定个人的商务管理方案; 5、认同公司企业文化,积极参与公司团建活动岗位要求 1.本科以上学历,电子或通讯等相关工科专业优先; 2.了解主流测试测量仪器,熟悉汽车、半导体等相关热门行业特点以及测试解决方案3.具备3~5年测试仪器行业或者相关行业经验4.强烈的销售自驱力,沟通表达力和时间管理能力; 5.具备有效解决问题的能力和热情; 20年就+深耕仪器仪表行业 我们不画饼,只给真经验、真平台 领导行业经验足,肯带肯教,少走弯路 办公环境舒服,团队氛围轻松 想做TOB大客户销售、长期发展的小伙伴 快来一起搞钱、一起成长!岗位职责: 1. 根据公司下达的销售目标,制定个人销售计划并达成业绩指标; 2. 负责收集、整理和分析区域内客户,制定客户管理策略,实现销售业绩高质量可持续发展; 3. 定期维护和更新销售机会漏斗; 4. 根据区域季度考核和年度考核要求,制定个人的商务管理方案; 5. 认同公司企业文化,积极参与公司团建活动。 岗位要求: 1. 本科以上学历,电子或通讯等相关工科专业优先; 2. 了解主流测试测量仪器,熟悉汽车、半导体等相关热门行业特点以及测试解决方案; 3. 具备 3~5 年测试仪器行业或者相关行业经验; 4. 强烈的销售自驱力,沟通表达力和时间管理能力; 5. 具备有效解决问题的能力和热情。 20 年就+深耕仪器仪表行业: 1. 我们不画饼,只给真经验、真平台; 2. 领导行业经验足,肯带肯教,少走弯路; 3. 办公环境舒服,团队氛围轻松。 想做 TOB 大客户销售、长期发展的小伙伴,快来一起搞钱、一起成长!
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们; 2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职; 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。 4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标 5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展; 2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展; 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶; 2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全; 3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
区域经理
8000-10000元/月
区域销售1-2人3-5年大专
公司介绍 南京茉宸科技有限公司,是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ,总部位于南京。 招聘岗位:无人售卖场景区域经理 工作地点:江苏省 岗位职责: 1) 带领团队负责所辖区域市场的开发、运维,落实公司的运营政策与计划。 2) 负责项目全流程开发落地与实施。 3) 掌握所辖市场市场信息,分析并制定相关应对方案。 4) 招商会及相关规模化推广的组织和实施。 5) 培训并带教团队。 6) 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1) 大专学历,沉稳干练气质佳; 2) 有市场开发、零售运营行业工作经验,具有较强的管理能力,3年以上带领团队经验。 3) 思路清晰,积极主动。优秀的表达及应变能力,自驱力强。 4) 有政府、企业、渠道中高层对接经验和商务能力优先。 薪资(面议) 无责底薪+提成+奖金(年收入丰厚) 晋升通道:区域经理-城市经理-省区总经理
大客户代表6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源,为客户答疑解惑,邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作,维护公司良好对外形象,接待客户到访项目实地看房,解答客户疑问,完成销售目标; 3、了解客户需求,了解南京新房楼盘情况,并向客户介绍。 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排,完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝六晚六,中午休息两小时,八小时工作制! 2.门店办公,没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多,开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工,团队年轻化,更具有活力,同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司,各方面都比较灵活,没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户,做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代,新电商模式销售引领了时代潮流,公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户,奖励大量精准客户资源给员工,不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户) 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网,每天花费半天时间发布大量的房源,点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上,但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了,就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交10套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!
经销商服务
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售较多外勤
有业务洽谈能力,吃苦耐劳,有责任心,适应出差。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多出差按单提成TOC
我们主要经营农产品,夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户,进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息,方便快速进入状态。
客户经理
4000-6000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.收集反馈客户信息并及时响应问题与建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
江苏镇江招长期扫描集包工正常下午五点上班夜里十二点左右下班十五每小时
15元/时
分拣
招长期扫描集包工正常下午五点上班夜里十二点左右下班十五每小时
镇江
8月30日 22:20拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
货运司机c1驾照
6000-13000元/月
冷藏车C1配送社保6-10人月结市区配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1. 负责C1照货车日常货物运输,包括散装、散卸及逆向物资/货物/单据的规范返回 2. 执行茶饮行业相关配送任务,熟悉冷链车操作流程及温控要求 3. 使用智能手机完成订单接收、路径规划、点数对品及系统信息录入 4. 严格遵守交通法规与公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好 5. 配合仓配协同作业,及时反馈异常情况,保障服务时效与客户满意度 任职要求: 1. 持有效C1驾驶证,无重大交通违法记录,驾龄不限但需具备稳定驾驶能力 2. 有茶饮、快消或冷链配送行业经验者优先 3. 熟练操作智能手机及常用物流APP,具备基础数字工具应用能力 4. 责任心强、服务意识佳,服从调度管理,能适应弹性工作安排 5. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能长期稳定从业
车间普工免费培训包吃有提成保险包住20人以上月结
江苏优质新能源 提前到可免费安排住宿 免费吃饭+可以预支.. 不过安检门+.. 在职率极高+工时稳定. 豪华住宿四人间+工作轻松. 全自动化车间,主要是设备维护,巡检等岗位轻松简单! 厂区员工统一按照18+2=20/小时,计算薪资! 年龄18-38岁普工,男女不限。,认识26英文字母,身份证需有磁在有效期内,纹身烟疤提前拍照确认,有案底不接收 注意:有新能源同行业经验者优先,能接受站岗,稳定长期工作! 企业主要生产宝马奔驰,电池,新能源配件等等, 免费三餐工作餐,豪华四人间宿舍,环境优美,福利多个岗位可供选择,福利餐厅白夜班3餐,营养丰富.. 工作地址:江苏镇江市
工厂打磨
8000-10000元/月
打磨1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工件表面打磨、抛光及修整作业,确保产品表面质量符合工艺标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保证进度与良品率 3. 正确使用打磨设备及防护用具,定期检查设备运行状态并做好日常保养 4. 配合质检人员进行工序自检与互检,及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂环境及重复性作业 2. 具备基本识图能力,了解常用金属/非金属材料特性者优先 3. 身体健康,无职业禁忌症,能接受站立作业及一定体力劳动 4. 遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 5. 有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先
KTV人事专员
3000-6000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态,为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进,保障项目顺利执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力,亲和力强 2.有客户服务意识,责任心强,具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,专业不限,以能力为导向
人寿大客户经理
8000-9000元/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案,推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理,确保全流程规范合规 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先,行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科面销/陌拜较多外勤
岗位:联通商业客户经理(商客经理) 一、岗位职责 负责上海区域商户、小微企业、沿街商铺的联通业务拓展,包括企业宽带、专线、手机号卡、企业融合套餐、信息化产品等商务销售与维护。对接商户日常业务咨询、洽谈、跟进及成交,维护存量商客资源,做好客户维系与回访,配合团队完成月度、季度业务目标,参与团队营销活动,积极协作达成整体业绩。 二、任职要求 1、本科及以上学历,2024–2026届已毕业,专业不限; 2、沟通表达流畅,情商高,具备良好的客户服务意识与团队协作能力; 3、愿意做销售、能接受外包岗位,抗压能力强,工作积极主动; 4、有销售经验、熟悉通讯产品、具备商务谈判、商户洽谈经验者优先录用。 三、薪资保障:前半年保底7000元/月,转正综合薪资 8000–12000元/月,多劳多得、收入稳定 各类补贴:交通补贴、电话补贴、租房补贴、防暑降温费 作息休息:做五休二、双休正常,作息规律不内卷 四、工作地址:徐汇、黄浦、杨浦、静安、虹口、长宁、普陀、宝山(上海多区就近安排,不用远距离通勤) 正规商客业务,渠道稳定、客源成熟、上手简单!新人专属半年保底薪资,完美度过新手期。福利齐全、补贴超多,团队氛围轻松,适合应届生、想稳定高薪、愿意长期做政企/商客销售的小伙伴!
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限区域销售直销无经验要求
岗位职责: 1.负责客户的开发、联络,收集、归整客户信息,建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识,对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通,喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责,热爱学习,有团队合作精神。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业,有亲和力,会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣,愿意不断学习和进步。 【福利待遇】 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资:3000+社保+奖金(保底6000-10000) 上班时间:7:20~11:00,1:00~5:30 联系电话:阚女士, 地址:常州金坛区丹阳门中路133号恒亮蜂产品
运营商开卡员
6000-12000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
1.运营商开卡员,负责激活开卡工作 2.线上订单,不需要自己拓客 3.按约定时间上门开通手机卡 4.按单提成,多劳多得 5.不需要到公司打卡,公司统一培训 6 工作地址不限,可选离家近的区域 7 需要有自己的交通工具,网约车司机优先
银发保健销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险3-5人1-3年高中
岗位要求: 1. 能维护好客情关系 2. 给客户提供专业的服务 3. 有团队精神,服从安排 4,气质佳,拥有一定的销售能力
销售
2-3.5万元/月
销售专员1-2人经验不限初中及以下直销较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1.负责爬架网产品的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.通过线上渠道(如微信、短视频平台等)开展精准营销与客户沟通 3. 解答客户咨询,提供专业的产品介绍与应用方案支持 4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与客户需求,协助优化销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用智能手机及常用社交软件,有线上销售经验者优先 3.积极主动,目标感强,具备一定的抗压能力 4. 有建筑建材、脚手架、安全防护等相关行业经验者优先 5.遵守职业规范,诚信踏实,具备团队协作意识
销售专员1-2人经验不限学历不限
老小区加装电梯负责和业主对接沟通加装电梯相关事宜,前期公司安排专业人员一对一培训指导,技术和政府相关部门由公司对接沟通解决
眼部护理推广员
4000-7000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售按单提成
岗位职责: 开发新客户资源 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
砂轮行业销售
2-2.1万元/月
销售专员交通补助3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB接受居家办公快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招几个砂轮行业销售,主营陶瓷砂轮,提成百分之二十
销售专员
300-400元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
眼部护理师
5000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售按单提成其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
食品推销员
150-200元/天
渠道销售包住1-2人月结3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
食品推销,时间自由,提成制
客户经理经验不限大专保险行业银行投资/理财个人客户(2C)大客户(KA)
职位描述 一、岗位职责: 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源,主要负责维系现有客户群体,挖掘潜在需求,与目标客户建立长期稳定的合作关系,并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求,结合公司匹配的产品体系,为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持,持续优化服务体验,推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略,策划并执行市场推广活动,完成团队销售任务;积极开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训,通过考核后有机会晋升为团队主管,负责团队组建与日常管理,指导新人成长,携手实现职业发展。 二、任职要求: 1、年龄21-35周岁; 2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,欢迎优秀应届毕业生加入; 3、具备良好的学习能力与沟通技巧,性格积极阳光,踏实进取,富有责任感与进取心; 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段:周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排:周末双休,享受国家规定的法定节假日
客户经理
9000-14000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金11-20人经验不限大专招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOC互联网/O2O地产房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
租赁经纪人|花乡桥大区|新人可带教 薪资:底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利:北京社保|新人带教|晋升通道|团队氛围好 经验不限,有无经验均可! 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务,为客户匹配合适的租赁房源; 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户,及时沟通客户需求; 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约; 日常维护房源及客户关系,做好租赁业务跟进; 公司提供业务培训及新人带教,有成熟师傅带着做,新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%,多劳多得,上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松,同事之间互相协作 工作内容容易上手,熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道,可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限,有无房产行业经验均可; 愿意与人沟通,有基本的服务意识; 做事认真负责,有一定的赚钱意愿; 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎; 没有经验没关系,有人教、有人带。 为什么推荐你来? 收入有空间: 底薪+高提成,能力越强收入越高。 新人有人带: 不需要自己摸索,从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手: 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道: 不只是做经纪人,表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域:北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作,欢迎投递简历!
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