招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

招聘：移动客户经理 薪资：5000-10000元/月 【招聘岗位】:移动客户经理 【招聘要求】: 1，高中以上学历 2，形象佳，普通话标准，语言表达能力强 3，基础电脑操作 4，服务意识强 【上班时间】:8:00-18:00 【福利待遇】:底薪加提成5000-10000以上，上不封顶

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

职责描述： 1、根据公司战略并结合国内外金融市场情况，在跨境电商平台卖家中寻找授信业务商机； 2、与外贸出口、跨境电商平台、物流、支付等公司建立合作关系，并在此领域发掘客户； 3、持续跟进客户诉求，及时反馈到公司对应部门，对产品配置提供合理化建议； 4、负责营销团队的组建和管理，带领团队完成销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上跨境电商乙方行业工作经验； 2、具有外贸出口、跨境电商、跨境支付 或 跨境物流相关行业从业经验者优先； 3、较强的国际业务渠道及客户开发与维护能力，思路开阔，有较强的开拓精神； 4、具备较强的沟通协调能力、商业谈判能力，思维清晰严谨，市场洞察力敏锐。

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【关于岗位】 B端商务，负责公司AI产品客户开发，对接各中小企业 1、无责4200-8000（按面试表现评级定薪）+行业内高提成10%-20%(客单价2-8w），月度奖金1000-3000，综合收入10K-15K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型To B企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻同事跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的。

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.按照公司业务目标制定销售计划并达成业绩指标 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等），保障客户服务全流程顺畅 5.定期分析市场与客户动态，反馈信息以支持策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或客户拜访 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4. 行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者更佳 5.学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

90-00后团队。办公室氛围好到爆!!你想要的轻松无压 力岗位，快乐的很!无业绩压力，不用担心内卷~无经验小白都可来，五险，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+ 薪资待遇 底薪6500+开单奖+奖金+提成+五险一金，薪资上不封顶~每3个月就有一次晋升机会! 工作内容 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~ 岗位福利 1.购买五险一金 2.入职签订正式劳动合同，公司正编。 3.年假超长，带薪休假 5.下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖! 像这种轻松工资还不错的已经不多啦,快来啦机会不多，先到先得哦

想搞钱、爱销售的宝子看过来！我们正在招金融产品销售，合规经营、平台稳定，给你足够的成长空间和赚钱机会 岗位职责 负责个人客户产品咨询与服务，合规开展业务 通过电话、网络等合规渠道开拓客户，完成业绩目标 维护客户关系，提供专业的金融服务支持 任职要求 学历：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限 经验：有销售/客服/互联网金融相关经验者优先，应届生也可投递 能力：有强烈的赚钱欲望、良好的沟通能力，合规意识强 福利：公司提供精准客户线索，不用自己盲目拓客！ 工作时间 朝九晚半（09:00-17:30），周末双休！ 不加班、不熬夜，平衡工作与生活 薪资福利 综合薪资6000-12000/月，开单即享提成，后期稳定2W-3W+ 一单一结，开单有奖金，支持日结，多劳多得 办公环境优越，不定时下午茶、水果供应，氛围轻松 完善的培训体系，小白也能快速上手

急招电焊工3-5名，有意向的联系我（长期、临时的都可以）

。镇江。聘。湘潭师傅。。10000。。老板。湘潭人。小店。。在湘潭试茉。。石潭。聘。收银员。一位。3500。建设路口。打荷。4500一4800河西。三大桥。配菜。4200。。九华。宵夜。聘。服务员。3500

——————招聘镇江市丹阳市新疆餐厅招聘服务员，，年龄20-35，能简单汉语沟通，做事麻利，服从安排，形象好，可办健康证，最好长期，包吃住。老板以及其他服务员都是新疆的，老板热情大方好沟通，工作氛围好，不用担心适不适应工作内容：接待、点餐上餐，卫生（不用洗碗）薪资：4000提成备注：确定能来的老板定到丹阳的票（高铁飞机）不用担心这个联系电话：

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

桔子燕莎亮马河酒店招聘以下岗位：中班客房主管一名，客房服务员俩名，吃苦耐劳，有责任心上六休一，节假日三薪有无工作经验均可，带薪培训，包吃包住联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.监控客房出租率、房态信息及成本支出，定期提交运营分析报告 5.处理宾客投诉与特殊需求，提升入住体验与复购率 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店或中高端民宿客房运营标准与服务规范 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 6.有华住汉庭品牌经验优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，配合销售部门完成经营目标 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 身体健康，能适应倒班工作安排

要求有5年以上五星级酒店客房服务员工作经验，是大陆人长期在海南生活工作，有一定组织管理能力，可以带领管理好10-20人团队。年龄45岁以内，男女不限。

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户欠款的跟进与催收工作； 2. 根据业务需要，适时出差，维护客户关系； 3. 以欠款管理工作为起点，逐步转向市场拓展与业务开发； 4. 协助销售内勤相关工作，支持团队业务推进。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，男女不限； 2. 具备一定的机械行业经验者优先，便于后续业务对接； 3. 能适应出差工作； 4. 有较强的沟通能力和抗压能力。 薪资待遇： · 基本工资：3000-4000元/月 · 额外提供业绩提成

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

光伏清扫机器人销售

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

扬中金至衡泰商务酒店（江洲南路93号）招聘以下岗位：客房阿姨2名，有相关工作经验者优先，详情面谈。联系电话

岗位职责： 1.负责爬架网产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.通过线上渠道（如微信、短视频平台等）开展精准营销与客户沟通 3. 解答客户咨询，提供专业的产品介绍与应用方案支持 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用智能手机及常用社交软件，有线上销售经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备一定的抗压能力 4. 有建筑建材、脚手架、安全防护等相关行业经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电销话务员。工作内容包括通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务。任职要求为人品素质好、话术能力强、吃苦耐劳，有无经验均可，可免费培训。薪酬福利为底薪4000元加提成，工资上不封顶，试用期三个月。

岗位职责： 1、负责会展活动项目的市场推广与销售工作； 2、开发潜在客户资源，维护客户关系，推动合作达成； 3、根据公司业务方向，完成活动销售目标并持续提升业绩； 4、协调内外部资源，配合团队推进项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场洞察力和商务谈判能力； 3、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，能够高效完成协作任务；

负责线下销售老客户维护新客服开发