搜索
登录注册
OpenMini
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责: 1. 与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件:3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇,并享有年终奖金
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责: 1.与客户经理协同配合,熟悉业务范畴,指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力,可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件,同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇,并参与年终奖金分配。
总监
3000-4000元/月
设计总监经验不限学历不限
设计师总监底新提诚5%
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责: 技术战略协同: 深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚: 主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进: 负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领: 组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察: 密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作: 高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展: 代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UC Berkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验: 拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书: 具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩: 深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求: 具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬: 行业领先水平的基本薪资 + 重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位: 作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台: 在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事: 与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间: 伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障: 高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
设计总监
设计总监
底薪加提成
整机研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责: 1、主导机器人产品相关研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施; 2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关; 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研、系统分析与技术评审工作; 4、开展设计相关的技术积累,持续推动技术创新,参与新技术/标准以及新工具/方法的探索与引入; 5、具备协作机器人或其它智能机器人产品从0到1的完整开发经验,具有扎实的产品量产实践背景。 任职要求: 1、五年以上硬件产品研发经历,自动化、机械、电子等相关专业硕士及以上学位; 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经历及丰富量产经验者优先; 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计原理与集成; 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳; 5、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容: ①依据公司战略规划,全面统筹研发部门的日常运作与管理; ②结合企业发展目标及行业动态,明确研发方向,制定并落实研发战略,推进年度研发计划执行; ③聚焦核心技术突破,主导企业重点研发项目,把控关键技术路径与重大课题攻关; ④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构、高校及科研单位,管理博士后科研工作站与研究生实践基地; ⑤牵头研发团队组织建设,推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善; ⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历; ③掌握电器或照明类国家标准,精通材料选型、结构设计与力学仿真分析; ④具有管理60人以上技术团队的实际经验; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备突出的成本管控与规划能力; ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具与方法,具备敏锐的市场洞察力。
研发总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
我们专注于防爆柜、箱体、开关柜及成套设备的研发与制造 工作内容: ①统筹管理研发中心整体运作,支撑公司战略目标实现; ②结合公司发展方向与行业技术动态,明确研发路径,制定并落实研发战略及年度实施计划; ③聚焦核心技术突破,主导重大研发项目,牵头关键技术方案设计与重点课题攻关; ④负责产品国内外认证工作的整体推进,对接国家检测中心及产学研合作单位,管理博士后科研工作站、研究生实践平台; ⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养体系及绩效考核机制; ⑥全面把控研发过程质量与成果输出水平,确保产品具备市场领先竞争力。 任职要求: ①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业; ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验; ③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学性能分析; ④拥有管理60人以上技术团队的实际经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备扎实的成本管控与规划能力; ⑥具备优秀的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理,确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施,保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新,持续优化研发流程,增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累,能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力,可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力,能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
轨道交通项目监理工程师,监理员
川湘菜东北菜厨师包住1-2人月结
招聘 东北菜厨师 1名(会川湘菜) ,出菜快,手法硬,人品好,半吊子勿扰。 工作地点: 薪资待遇:10000-12000电话具体详聊。 住宿单间空调热水器,洗衣机啥的都有 电话:
扬州
2月24日 19:56拨打电话
电焊打磨
扬州市邗江区招电焊每天10小时320到380一天。干满3天就可以预支。每月15号。发上个月工资,打磨工也需要
扬州 邗江区
2月24日 19:56拨打电话
电焊打磨
扬州市邗江区招电焊每天10小时320到380一天。干满3天就可以预支。每月15号。发上个月工资,打磨工也需要
扬州 邗江区
2月24日 19:55拨打电话
江苏扬州方巷招焊工两到三名。电话
焊工3-5人
方巷招焊工两到三名。电话
扬州
2月24日 19:54拨打电话
扬州邗江区招二保焊/铝焊工
面议
二保焊长期3-5人月结专业师傅
扬州市邗江区招二保焊/铝焊工
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区 岗位属性: 首席设计师/服装设计总监 岗位职责: 1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务; 2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向; 3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力; 4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计; 5、具备出色的产品规划与企划执行能力; 6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感; 7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。 工作时间: 早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
设计总监5-10年大专及以上包装设计
一、开场白:这不是一则招聘,是一把视觉导演的钥匙 我们寻找的,不止是“执行设计”的人,而是以视觉重构认知秩序的叙事导演。若你坚信设计是商业的底层代码,是情绪的隐形引擎,是突破逻辑的直觉变革——请入座,这张椅子正等待你的署名。 二、主角定义:你要承担的三重高维身份 1. 感官架构师 o 解构数据、策略与人性洞察,构建可感知的视觉系统 o 在用户0.1秒的本能反应中,埋下品牌的深层记忆锚点 2. 冲突导演 o 调和商业诉求与美学坚持,将约束转化为创意引爆点 o 带领团队于“快、好、省”的不可能三角中,实现设计突破 3. 能量反应堆 o 以审美信念激发团队潜能,让每一处细节释放专业张力 o 守护创意火种,同时在压力中为团队规划突围路径 三、核心剧情:你即将参与的三大战役 · 第一幕:视觉宇宙奠基 从无到有打造品牌视觉体系,使每个延展元素都遵循同一套视觉法则 · 第二幕:深度场景介入 嵌入产品、运营、市场一线,用设计思维重构业务表达逻辑 · 第三幕:趋势前瞻预演 提前6个月感知视觉风向变化,确保品牌始终处于潮流前沿 四、关键镜头:你的日常即兴演出 ▸ 周一:通过一套设计系统方案,重塑三个团队的工作范式 ▸ 周三:在创意瓶颈期投下一帧灵感片段,触发集体思维裂变 ▸ 周五:将用户研究数据转化为色彩节奏、字型情绪与空间动线哲学 ▸ 随时:你是最终的质量守门人,也是团队最坚实的后盾 五、我们需要识别的“能力图谱” 硬核指标区: · 8年以上设计实战,具备从0到1完整品牌成长案例 · 对交互动效、字体表现、色彩心理具备本能级掌控力 · 善于运用设计数据(如DAU转化率、视觉热区图)指导决策 隐藏天赋树: · 能用通俗语言诠释复杂设计理念,让非设计部门为创意主动背书 · 在高压交付与跨界汲取间,维持稳定的审美感知敏锐度 · 具备“设计解码力”,能从失败项目中反向提炼出核心方法论 七、最终试镜任务 若给你一张空白画布、绝对自由与极限时限, 你将如何用视觉语言,讲述这个时代的精神图景? 请带着你的“世界观提案”赴约——形式不限,震撼为王。 八、行动召唤 如果这些文字让你心跳加快、指尖发烫、陷入创作冲动, 请提交你的作品集与一份颠覆性视觉宣言 我们不期待下一个追随者, 而是迎接下一个美学时代的缔造者。 (注:该职位真实有效,期待在现实中与你共同书写比想象更锋利的故事)
产品研发主管
1.3-1.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1. 全面负责公司研发部门的管理工作,带领团队推进产品的开发与优化升级; 2. 制定研发战略规划及实施计划,监督技术团队执行情况,推动跨部门协作; 3. 参与业务洽谈与客户交流,准确把握客户需求,提供专业的技术解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、熟悉塑料制品生产制造企业的管理流程及相关工艺流程; 3、具备产品设计与结构设计能力; 4、熟练使用UG、PROE、Creo等设计软件。
产品研发负责人
1.3-1.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责: 1.全面统筹公司研发部门的日常运作,带领团队推进产品开发与优化升级; 2.制定研发战略规划及实施计划,督导技术团队执行,推动跨部门协作; 3.参与业务洽谈与客户交流,精准把握客户需求,提供专业技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.熟悉塑料制品生产制造的企业管理流程及相关工艺流程; 3.具备产品设计与结构设计相关知识和实践经验; 4.熟练掌握UG、PROE、Creo等设计软件
房建管理员
1-1.5万元/月
房建工程师3-5年大专及以上品行正,技术强,善沟通,会管理,二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉BIM系统
测量放线,施工质量,工期,人员,材料,设备统筹兼顾
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求: 1、具备注册安全工程师资格证书; 2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业; 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位; 5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。 教育背景:大学专科及以上学历 工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
技术总监3-5年大专及以上责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作, 熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程, 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作, 实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标, 落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故, 全面保证项目安全稳定高效运行
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。 熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。 3、管理与领导能力: 统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责: 1、全面负责公司技术战略的制定与执行,确保技术体系有效支撑业务发展; 2、主导技术发展方向的研判与路径规划,明确产品技术架构的设计与优化; 3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效考核与激励机制; 4、带领技术团队落实年度工作计划,确保各项目标任务如期达成; 5、统筹协调项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏; 6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作,提升整体运作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业; 2、具备良好的英文听说读写能力; 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验; 4、具备扎实的技术功底,有中大型项目主导经验者优先考虑; 5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件; 6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时跟踪市场变化,为公司技术决策提供有效建议; 7、能够适应高强度工作节奏,具备优秀的团队协作意识与管理能力,责任心强、敬业进取,富有创新开拓精神。 加分项 具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】 1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。 2.品学兼优、身心健康。 3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。 有海外学历背景优先
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供扬州资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘扬州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐