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网络运营专员
5000-8000元/月
网络推广1-2人月结1-3年大专运营专员抖音淘宝拼多多阿里巴巴国际站销售运营新媒体运营电商运营
网络运营 1名; 具备淘宝、1688、天猫、京东等电商平台运营经验者优先考虑; 性格稳重,情绪稳定,具备较强耐心与服务意识,能够胜任日常重复性优化任务; 对数据具有敏锐洞察力,具备基本逻辑分析能力,能依据后台数据识别问题并优化运营策略; 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业背景者优先; 薪资待遇:底薪+销售绩效奖金 联系电话:*********** 地址: 扬州市京华城汇通大厦706室
推广员
100-200元/天
网络营销包吃20人以上日结经验不限学历不限兼职
岗位职责: 1.制定并执行网络推广策略,提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台(如微信、抖音、小红书、百度、知乎等)的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据,优化投放效果,定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动,联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向,及时调整运营策略 任职要求: 1. 具备网络推广相关工作经验,熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰,结果导向,具备独立项目执行能力 5. 学习能力强,对新媒体趋势敏感,责任心强
运营助理/专员经验不限大专国内市场
为开拓江苏南通市场现招聘【招聘目的和方向】 根据公司战略规划,为2026年业务扩展储备人才,现面向社会诚招8-10名有志于发展、创收及团队管理的优秀人士,定向培养为公司未来管理层。学生会干部、退伍军人及具备相关工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1、综合底薪5500-6100元(含基本工资4000元(全勤300+200补助)+绩效1500元+补贴600元+提成+年终奖) 2、提供免费住宿,步行至公司约五分钟,房间整洁卫生,配备空调、厨房、全自动洗衣机等设施 3、享受节日福利、生日礼品、观影活动、聚餐、团建、茶话会等员工关怀项目 【每个阶段需要做什么】 1、学——市场运营 全程有人指导带教,提供系统化免费培训,重点提升人际交往、沟通表达、情绪洞察等能力,全面了解公司产品、企业文化及营销体系 2、教——团队运营 将所学内容结合自身理解传授他人,参与新员工带训、基础业务教学、员工关系协调,开展小组管理、目标制定与推进、会议组织、任务分工与授权,构建良好协作氛围 综合薪资8K—1.5W 3、管——部门运营 负责团队统筹管理,培养核心骨干,搭建人才梯队,主导文化建设与传播,树立积极正向的领导影响力 综合薪资2W+ 4、经营——分公司运营负责人 全面主持区域战略布局,对接新项目落地,统筹地区发展规划、活动执行、招聘面试等工作 综合薪资3W+ 【郑重承诺】 公司所有晋升均遵循公平、公正、公开原则,成长速度由个人综合能力决定。不搞论资排辈,管理岗位全部内部选拔,杜绝空降,无外部引进! 【上班时间】 早上8:00—下午18:00,每周工作六天,休息一天,国家法定节假日正常休假,无需加班 【公司地址】 江苏省南通市崇川区深南路9号万达广场A3-7楼713室 可使用百度/高德/腾讯地图搜索“南通行更远信息科技有限公司”直接导航到达
运营助理3-5年本科国网项目经验软件/信息技术项目
岗位职责: 1、技术方案与标书撰写:深入分析招标文件,精准理解客户技术需求、业务痛点及评分标准。 2、主导或协同撰写高质量的技术方案、投标书、建议书及答辩材料,确保内容技术先进、架构清晰、响应准确、重点突出。 3、负责将阿里云服务、人工智能(AI)技术方案与客户业务场景深度融合,转化为具有竞争力的投标解决方案;确保所有投标文档格式规范、内容完整、按时交付,并严格遵循招标流程。 4、负责项目验收阶段的全套材料策划、编制、审核与归档工作。 5、系统化收集、整理项目过程中的技术文档、开发文档、测试报告、培训记录、会议纪要等,形成完整的交付物体系。 6、依据合同条款与验收标准,主导编制《项目验收方案》、《用户手册》、《系统部署文档》、《竣工报告》及《项目总结报告》等关键验收文档。 7、协调内外部资源,确保验收材料的真实性、一致性与规范性,保障项目顺利通过客户验收并完成回款。 任职要求: 1、标书与文档能力:具备3年及以上IT/云计算/软件行业技术方案撰写或投标支持经验,有成功主导大型项目投标并中标的案例。 2、精通标书撰写的全流程,对技术评分点有敏锐的洞察力,文笔流畅,逻辑严谨,具备极强的方案整合与文字表达能力。 3、熟悉项目管理和交付流程,对项目验收的标准、流程及材料要求有深刻理解和实操经验。 4、阿里云技术基础:熟悉阿里云核心服务,如ECS、VPC、SLB、RDS、OSS、ECS等IaaS/PaaS产品。 5、了解阿里云在大数据、容器、中间件等领域的主流服务。持有阿里云相关认证(如阿里云ACA、ACP)者优先。 6、人工智能基础:了解机器学习、深度学习的基本概念和常见算法。 7、熟悉人工智能在视觉识别、自然语言处理、智能推荐等至少一个领域的典型应用场景。 8、了解主流AI开发框架或平台,有使用阿里云PAI、机器学习平台或类似服务经验者优先。 9、核心能力与素质:卓越的沟通与协调能力:能够高效与销售、技术、项目管理及客户等多方沟通,准确理解并传递需求。 极强的逻辑思维与结构化思考能力:能将复杂的技术方案清晰、有条理地呈现。 10、注重细节与责任心:对文档质量有极高要求,能确保交付物的准确性与专业性,对项目成功有强烈的责任感。 11、快速学习与抗压能力:能快速学习新技术、新领域知识,并能适应投标期间的高强度工作压力。 12、有电网经验优先。
运营
3000-5000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制策略运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作,对接产品、市场、客服等团队,推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程,提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势,定期输出简明运营洞察报告 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情,具备学习意识与团队协作精神
社区店运营
3000-5000元/月
运营助理1-3年高中社区运营
要求会打字,不要经常请假的
新媒体主管
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科短视频平台抖音快手微信视频号汽车类家装类内容运营直播运营品牌运营
岗位职责: 1. 精准定位与策略规划:深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为,差异化设定新媒体账号发展方向;围绕集团业务目标制定系统化运营方案,明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行:搭建新媒体执行团队,合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工;全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行,保障运营计划高效推进,输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代:持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标,深度评估运营成效;通过定期复盘提炼经验,精准调整账号定位、内容方向与运营手段,推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营:熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察,探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能,增强运营效率与内容创新能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验,两年以上团队管理经历,有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力,熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力,沟通协作表现良好。
市场运营专员
7000-10000元/月
运营助理/专员3-5年大专新媒体运营社群运营
【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等); 2. 开展校区周边上门引流,推进渠道拓展与合作落地; 3. 具备一定的策划与执行能力,配合团队达成整体目标; 4. 负责自媒体平台基础运营,维护并推动社群活跃与传播; 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动,完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,专业不限,性别不限; 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑; 3. 具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识; 4. 能够适应工作压力并积极突破挑战,对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,月均收入7k-9k(上不封顶); 2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训); 3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理); 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障; 5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动; 6. 享受法定年假及额外福利年假。
新媒体内容运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专抖音微信视频号短视频平台企业官网
职位描述 岗位内容: 1. 负责内容的选题规划、撰写编辑及上线发布,保障内容的专业性与传播效果。 2. 结合用户行为数据与行业动态,调整并优化内容方向,增强用户互动与平台访问量。 3. 运营各类社交平台账号,开展用户沟通,扩大品牌认知度与影响力。 4. 与市场、产品、技术等团队协同推进,确保内容方案顺利落地并达成预期目标。 5. 维护平台合作商户关系,及时响应并解决商家反馈的相关问题。 6. 策划并落实线上线下推广活动,提升品牌可见度与用户参与热情。 7. 评估活动执行成效,持续优化策略以提升投入产出比。 8. 合理规划活动经费,控制成本支出,保障资源高效利用。 9. 探索新颖的营销手段,激发新用户增长并提升老用户的活跃程度。 所需技能: 1. 内容创作能力:具备良好的文字功底和内容整合能力,能输出高质量、具吸引力的内容。 2. 市场洞察能力:了解核心受众的兴趣与需求,能依据市场变化灵活调整运营策略。 3. SEO知识:熟悉搜索引擎优化方法,提升内容在搜索结果中的曝光机会。 4. 数据分析能力:能够解读内容关键指标,如点击率、转化率,并据此优化运营动作。 5. 社交媒体管理:掌握主流社交平台的运营机制与推广方式,实现有效触达。 职位要求: 1. 可全职到岗,专业不限; 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与高度责任感; 3. 熟练使用MS Office办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 4. 具备图片处理或视频剪辑工具操作经验者优先录用。
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作,不限时间不限地点 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
扬州宝应县强电电工需要有维修经验师傅一个零时工
300-400元/天
强电工1-2人
强电电工需要有维修经验师傅一个零时工
指挥工长期20人以上月结
1.招聘持有市政审批Q1起重指挥证的。 2.工资8000-9000。 3.两班倒,能适应的来。 4.要求服从管理和调度,积极配合完成任务 5.厂区之间有调度,能够接受调度的。
江苏扬州到贵阳带班一名,有韵达考试视频优先,电话
货运司机B2
扬州到贵阳带班一名,有韵达考试视频优先,电话
扬州
6月3日 14:14拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
扬州宝应县招电焊
200-300元/天
电焊长期1-2人月结点工技术好专业师傅焊工证
扬州市宝应县招电焊
网络营销免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
工作内容 1. 接听客户电话、微信,记录保洁、保姆、护工、上门助浴等家政需求信息。 2. 按照地址、用工要求匹配合适家政人员,线上分派工单。 3. 服务前后简单回访,跟进订单进度,协调客诉,室内办公不用外出。 任职要求 1. 男女不限,学历不限,有无经验均可,新人一对一培训。 2. 熟练使用手机微信、打字,沟通随和,做事细心有耐心。 3. 作息规律,稳定性强即可。 薪资待遇 底薪+订单提成,综合10000元以上,工资按月发放,月休4天,环境舒适。 早九晚六到点下班,从不加班。
抖音推广-日结
20-100元/天
网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职日结兼职暑假工自媒体兼职广告投放类
该岗位不会向求职者收取任何费用!也不会让求职者下载违法软件! 任职要求: 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公,有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可
居家日结兼职
20-100元/天
网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职暑假工日结兼职广告投放类
该岗位不会向求职者收取任何费用!也不会让求职者下载违法软件! 任职要求: 内容是店铺推广 1、有空闲时间、居家办公,有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可
规划师,派单员
1-1.4万元/月
网络营销免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职兼职
工作内容 1. 接听客户电话、微信,记录保洁、保姆、护工、上门助浴等家政需求信息。 2. 按照地址、用工要求匹配合适家政人员,线上分派工单。 3. 服务前后简单回访,跟进订单进度,协调客诉,室内办公不用外出。 任职要求 1. 男女不限,学历不限,有无经验均可,新人一对一培训。 2. 熟练使用手机微信、打字,沟通随和,做事细心有耐心。 3. 作息规律,稳定性强即可。 薪资待遇 底薪+订单提成,综合10000元以上,工资按月发放,月休4天,环境舒适。 早九晚六到点下班,从不加班。
网络营销免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限兼职日结兼职居家办公暑假工广告投放类
郑重声明:该岗位不会向求职者收取任何费用! 岗位职责: 工作内容是:店铺推广 1.线上线下办公,不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容: 1.要求时间自由,有时间看手机,可以回复消息,负责将编导写好的文案和图片发布在小红书,回复评论,工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号
用户运营管理
3000-4000元/月
用户运营1-3年大专文案编辑用户画像与分层
岗位职责: 1、负责咪咕视频客户端弹窗、浮球等模块的内容运营工作。 2、负责咪咕视频客户端push推送的内容运营,紧跟热门影视综、体育等题材动态,撰写具有吸引力的推送文案,提升端内用户活跃表现。 3、熟练掌握系统后台操作流程,对相关触点位置进行及时的上下线管理。 4、协助完成团队安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,本科优先;新闻、媒资运营或相关专业背景者优先考虑; 2、具备2年以上互联网或传媒领域工作经验; 3、具备较强的文案撰写能力,思维活跃,富有创意; 4、具备敏锐的内容感知力,关注泛娱乐、体育等领域,擅长捕捉并运用热点信息; 5、专业素养良好,具备创新思维与协作精神,工作细致,态度认真负责; 6、具备良好的协调能力、沟通表达能力以及较强的抗压性
商家巡查员
1-1.2万元/月
运营助理/专员1年以下高中
工作内容: 上门拜访客户,开展推广与测试工作,拍摄店铺门头及内部环境照片,并及时上传系统。 工作能力: 需具备独立进行陌生拜访的能力,性格过于内向、与人交流容易紧张者不适宜,无法胜任此项工作。 属于外勤岗位,可长期稳定做,工作时间较为灵活。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先; 具备良好的沟通技巧和主动服务意识; 责任心强,具有基本的职业操守和素养。 轻松干日入300,认真做日入800
扬州运营
3000-4000元/月
运营助理/专员1-3年大专
岗位职责: 负责日常运营事务的执行、基础文案编写、内容更新维护及活动支持等常规运营工作。 任职要求: 大专及以上学历 2 年以上运营相关领域工作经验 具备基本的文字撰写能力,工作细致、踏实肯干 能够稳定到岗,积极配合团队完成各项日常任务
短视频运营
6000-7000元/月
视频运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公电商短视频平台直播平台抖音/快手平台视频音/视频剪辑能力
短视频全能运营招募|会拍会剪+爆款二创,扬州(或者南京)办公! 如果你既能扛得起相机拍好素材,又能坐在电脑前剪出爆款;如果你深谙短视频流量密码,擅长热门内容二创,这份充满创意与挑战的工作,等你来解锁! 工作内容 1.实拍创作:独立完成短视频拍摄工作,包括场景搭建、镜头调度、光线运用等,确保素材质量达标; 2.后期剪辑:熟练运用剪辑工具完成视频剪辑、调色、配乐、字幕添加等工作,打造符合平台传播规律的优质内容; 3.爆款复刻与二创:持续关注短视频热门话题、模板及表现形式,结合品牌需求进行创意二创,提升内容热度与转化效果; 4.跨城协作:常驻扬州办公,根据工作需要配合出差南京,高效完成异地拍摄与内容产出任务。 薪资福利 •月薪6000-7000元,为你的专业能力提供对等回报; •办公地点位于扬州,交通便利,出差南京可享差旅补贴; •开放的创意环境,灵活的工作氛围,助力个人技能持续升级。 任职要求 •有短视频拍摄实战经验,熟悉拍摄设备操作与基础构图、光影技巧; •剪辑功底扎实,能独立完成视频后期全流程制作,出片效率高; •对热门短视频趋势敏感度高,具备较强的爆款二创能力,能快速跟进潮流; •态度认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神,接受偶尔出差。
新媒体运营助理
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
内容专员
6000-8000元/月
新媒体运营学历不限不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地,提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求: 1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识,熟练使用Excel及基础数据工具,能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
体育制造
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专PS/AI后期剪辑
1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作; 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼; 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护; 1、初级岗位需1年以上,中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验; 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件,具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑; 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑,拥有短视频账号运营实操经验者优先; 4、资深体育迷,精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用; 5、能接受倒班安排(夜班:23:00-次日08:00;常白班:09:00-18:00;早班:07:00-16:00;晚班:16:00-次日01:00),夜班享有补贴; 排班制度为每周休息两天
营运管理
5000-6000元/月
运营助理本科
1、本科统招生,理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限,需要思路清晰,理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称
运营助理/专员1-3年大专
1、负责视频类客户端中泛体育领域(涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等,以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等)的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作; 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作; 3、协助客户侧完成任务落地,并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。
市场推广/地推经验不限大专市场推广市场运营市场营销
工作内容: 1、负责校区市场推广,客户关系维护及潜在客户的开发与跟进; 3、协同校区各部门推进招生工作的顺利开展; 4、搜集并整理市场信息,完成数据统计分析,建立并完善信息管理机制。 职位要求: 1、大专及以上学历,了解市场调研流程,具备良好的市场洞察力; 2、具有较强的人际沟通能力、综合判断能力及执行力; 3、踏实肯干,对工作充满热情且有耐心,具备良好的团队协作意识和创新思维; 4、性格积极乐观,形象良好,言行举止自然大方; 5、持有驾驶证,可熟练驾驶小型汽车。(公司配备专用车辆,无需个人提供) 公司福利: 1、保险:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险; 2、享受国家规定的法定节假日及带薪休假; 3、享有单位提供的各类带薪假期,包括婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等; 4、健全的培训体系:提供入职培训、岗位专业培训、在职提升培训及外部拓展学习机会; 5、清晰的晋升通道,各岗位均有明确发展路径,入职满半年可参与内部晋升评选; 6、丰富的单位文化活动,如年度年会、员工生日关怀、节日礼品发放、团队聚餐、集体旅游等; 7、完善的奖励机制,设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等多项激励奖项
栏目概述
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