一、岗位职责： 1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑，运营公司各类媒体账号； 2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法； 3. 协同团队共同策划线上及营销活动，提升用户活跃度与互动效果； 二、任职要求： 1. 具备至少2年新媒体运营经验，拥有优秀的内容产出能力，能撰写适配新媒体平台的优质文案； 2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略，可独立完成内容项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整内容方向； 4. 富有团队协作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用； 三、岗位待遇 1、缴纳社保，每周日休息，提供免费工作餐； 2、试用期2个月，转正后月薪5000元，能力突出者薪资可面议，扬州员工可搭乘公司班车通勤； 3、团队氛围融洽，工作节奏舒适，欢迎你的加入； 4、工作时间8:30-18:00； 5、五险＋工作餐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

学历不限 工作轻松自由 年龄 18-32

有几大平台运营经验，从事建材销售和施工推介者优先，会开车

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

厂里生产手机后膜 要求：18-38。 招聘岗位：检验 普工 操作工 无尘 恒温车间 要能接受无尘服 较为轻松，有老员工带领 薪资待遇：底薪2800～3200+加班费+绩效，车贴120（不坐厂车），入职交五险一金. 工作时间：12小时，7:00-19:00，19:00-7:00（班次根据业务安排）半月一倒班 职位福利：包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等

扬州市江都区招叉车工，9小时中午管饭

扬州高邮招广告安装普工学徒工

扬州市江都区招光伏安装、看懂图纸优先

先声明！不收手机，活动自由！公司提供准确意向客户，通过外呼方式与客户沟通邀约即可，其他主管接手，无需负责其他，不会的主管一对一带薪培训。 工作时间 上午8.30-12.00,下午1.30-6.00，全白班，五险一金 法定节假日正常休！ 福利待遇 1.无责底薪4000提成（阶梯式）上不封顶+每月奖金+开单红包+年终奖金 .提成:提点20%-50% 缴纳五险一金，节日福利，生日红包。 有经验的可放宽年龄 ，有挣钱的欲望 带薪年假半月起步，欢迎私戳 团建，旅游，下午茶，福利补贴，员工关怀，生日福利等等 公司定期组织各类培训，提供长期职业发展晋升通道。

扬州润扬焊工要求:平焊、角焊、倒流焊，早晚，管吃餐，包住宿，新宿环境好。综合工资：9000-12000/月油漆、打砂、普工正常招聘中。

*00后公司团队，团队氛围轻松，一起愉快赚钱* *接受纯小白，想要进入医美行业的大胆联系我们* *公司主页可查看员工福利：团建、无限供应零食、每周下午茶等* 【工作内容】 1、负责新媒体平台(包括但不限于抖音、小红书)等平台客户的回复以及拓展客户 2、负责宣传和维护公司品牌，介绍医院和医美的项目与服务; 3、本运营岗位以做截流为主，不接受的朋友勿投哦~工作简单，核心为拓展客户资源，不做销售哈 请仔细阅读招聘内容，重复询问已发布内容就免开尊口哦，节约彼此时间~ 【任职要求】 1、性格活泼开朗，积极自信，具备电脑操作能力； 2、有医美或销售工作经验优先，接受医美零经验，入职会有相应的新人培训和老带新培训； 3、理解能力强，有一定用户洞察力，能够较好把握用户心理； 4、敬业、专业，具有开拓精神和团队精神； 5、自主学习能力强，沟通表达能力较，有责任心。 公司是做医美品类的，通过运营医美相关的自媒体账号来【挖掘潜在客户】，给顾客提供医美咨询服务，匹配适合的医美项目和机构，辅助机构成交。主要运营的是图文平台，比如小红书、抖音等。（公司提供工作手机）。坐班制，不需要出去跑，不需要打电话，纯运营岗位！！ 【薪资待遇】 有无责保底薪资，高额提成，各类绩效奖金激励，转正后收入有保障，有社保五险！！零食、下午茶享不停，还有工作日团建聚会哦！ 【工作时间】 10:00-19:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休，主打劳逸结合，保质保量完成任务即可。 【员工福利】免费案例打造（内部价医美），项目补贴，项目奖金，年度旅游，弹性打卡，带薪休假，公平晋升机会成长周期需1-3个月左右，欢迎爱美、爱时尚、爱年轻、爱改变的小伙伴加入！ 【办公地址】合能铂悦华庭4期，6号线沈阳路地铁E口直行三百米直达； 只要你对医美行业感兴趣，踏实勤奋努力，机灵聪明，年龄和学历都不限哦！

岗位职责： 负责新媒体平台抖音的内容策划、编辑、发布与日常运营 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析 3. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 4. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，有数据分析意识 4. 思维活跃、学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

操作员:10人 ，18～48周岁，动作灵活、能吃苦、乐于沟通、乐于学习。 【班制】12时，两班倒，工作时间8:00-20:00。 【薪资】：8000以上，包吃住绩效奖金额外计算，免费提供工作餐，提供夫妻间。 工时多，想上班都可以上，包工作餐！厂区离宿舍近！ 岗位不同： 1.计件岗位 只要能吃苦月工资8000以上

宝应电子厂日结招聘 坐班站班都有 有少量长白班 可交社保 日结200/天

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏无锡，上岗当天出示第一天考勤，财务安排

招聘：杂工薪资：5000-6000元岗位职责：1、配货、拣货、搬运2、熟悉打包、机包3、手工车间收货和卸货岗位要求：50岁左右，体力活为主，要求吃苦耐劳2、服从调剂，轮岗；3、11:30之后开始吃饭，饭后有事做事，没事可以休息到12:25分，提前5分钟到岗8:00-11:30-12:30-20:00（单休轮休）

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 协同班组长完成生产计划任务，服从合理的工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力，有制造业经验者优先 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全规范意识 4. 能适应流水线节奏，接受加班及倒班安排（视企业实际排班而定） 5. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明及健康证明

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岗位轻松 年龄18-40岁 男女不限 车间全年恒温24°

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强