一、岗位职责： 1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑，运营公司各类媒体账号； 2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法； 3. 协同团队共同策划线上及营销活动，提升用户活跃度与互动效果； 二、任职要求： 1. 具备至少2年新媒体运营经验，拥有优秀的内容产出能力，能撰写适配新媒体平台的优质文案； 2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略，可独立完成内容项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整内容方向； 4. 富有团队协作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用； 三、岗位待遇 1、缴纳社保，每周日休息，提供免费工作餐； 2、试用期2个月，转正后月薪5000元，能力突出者薪资可面议，扬州员工可搭乘公司班车通勤； 3、团队氛围融洽，工作节奏舒适，欢迎你的加入； 4、工作时间8:30-18:00； 5、五险＋工作餐

学历不限 工作轻松自由 年龄 18-32

有几大平台运营经验，从事建材销售和施工推介者优先，会开车

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，专注于网络服务领域，主营业务包括公众号开发与运营、抖音生活服务、互联网财税等。目前集团在江苏、安徽、湖北三省设有10余家分支机构，本科及专科学历员工占比达85%。 【岗位职责】 在小红书、抖音、公众号等新媒体平台，运用短视频、直播等形式创作高传播性内容，提升账号粉丝数量与用户互动，助力企业获取潜在客户资源，推动公司产品推广与合作落地。 【任职要求】 性格积极乐观，工作踏实认真 具备拍摄照片、段子及视频的能力 形象气质佳，可出镜并接受直播任务 【福利待遇】 工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） 社保齐全，享有带薪休假 法定节假日正常休息，定期组织员工活动 提供专业与管理双通道发展路径，入职即签订劳动合同

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

招聘运洗油人员。洗油岗位要求持有3类从业资格证。工作路线从扬州市至惠州市。

扬州市高邮市招石材铺装师付

轻松日结兼职来袭薪资：25元/小时工作时间：早9:00-晚17:00午休：12:00-13:00（一小时带薪休息）福利：免费包餐，也可选择餐补形式发放工作室配备专属老师全程一对一辅导，上手简单无难度！工作只需听从安排，不用自己动脑，新手也能快速胜任～工资每日结算，时间自由，想要兼职的小伙伴快来滴滴！。

招聘，江都北区要一名A2驾驶员，开清障车，正常工作范围，江都，仪征，泰州，最远是宝应。（只开白天，不开车），年铃不超55岁，工资6600元左右，联系同

扬州市仪征市招电焊，会补焊的大师傅

岗位职责: 互联网AI运营【抖音带货，视频号，小红书，今日头条ai，快手，人设引流，招商】 任职要求: 轻创业，ai平台项目扶持，流量密码，适合绝大普通人，想做互联网的都可以来闯一闯，寻找想做互联网的普通人和想做城市的城市合伙人，有创业思维，想做导师的也欢迎，想约真实本事的学技术的也来，也找专门发账号的来发布作品。具备较强的责任心和执行力，能有效配合团队任务 ，月入过万轻轻松松 沟通能力良好，能快速理解并落实工作需求 【AI抖音带货，通过公司软件给爆款视频去重生成原创视频挂小黄车。卖货挣佣金，出单率95%。】 【视频号带货。发布相关视频，通过橱窗直播间出单，，有公司合作出账号即可，以及AI视频创作者分成计划】 【小红书人设全程规划，从爆款引流到精准引流，粉丝变现，以及开通小红书计划。开通广告计划。可以接广。】 【AI今日头条通过公司软件可以直接写出AI爆款，发布到头条上面，AI操作超级简单，只需复制粘贴就可以实现流量自由】 【快手直播，抖音直播，通过各个渠道实现就是变现以及招商，有想法的宝子们都可以去做。】

无囤货卖货,源头供应链供货，质价比高(一天200-300)复购强全程指导，当天出单,全程不收费有执行力的来

1. 负责公司品牌IP的抖音账号从0到1搭建，制定内容规划（包括IP人设、内容方向、更新节奏），输出短视频脚本、直播脚本，打造“专业+亲和”的品牌IP形象，提升账号粉丝粘性与品牌认知度； 2. 独立完成抖音短视频的策划、拍摄、剪辑与发布，熟练使用剪映、PR等工具，制作符合平台调性的爆款内容（如按摩技巧科普、技师日常、客户好评、行业干货等），强化“上门便捷、专业可靠”的品牌心智； 3. 负责抖音账号的日常维护（粉丝互动、评论回复、私信处理），定期分析播放量、点赞率、转化率等核心数据，复盘内容效果，优化选题方向与运营策略，实现粉丝增长与线索转化双提升； 4. 结合行业热点（如“世界按摩日”“健康养生季”）策划品牌营销活动，联动本地KOL/KOC、异业品牌（如健身房、瑜伽馆）开展跨界合作，通过话题挑战赛、直播连麦等形式扩大品牌曝光，提升IP影响力； 5. 协助策划并执行抖音直播活动（如“技师在线答疑”“限时福利秒杀”），负责直播前的预热宣传、直播中的画面调度与后台支持、直播后的数据复盘，推动直播间粉丝转化与订单增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先； 2. 1年以上抖音短视频运营经验，有美业、健康服务、本地生活类账号运营案例优先； 3. 精通短视频全流程制作，能独立完成脚本创作、拍摄指导、剪辑包装，对抖音推荐机制、热门话题敏感，网感强； 4. 具备IP打造与品牌品宣经验，熟悉用户心理，能通过内容传递品牌价值，提升用户信任感； 5. 熟练使用剪映、PR、PS等工具，具备基础平面设计能力（海报、封面设计）； 6. 具备优秀的文案撰写能力，能输出接地气、有传播力的短视频文案与直播话术； 7. 熟悉抖音后台操作，掌握数据分析方法，能通过数据驱动内容优化； 8. 热爱健康养生行业，对上门按摩服务模式有认知，愿意深入了解行业痛点与用户需求； 9. 具备创新思维与执行力，能主动提出创意方案并推动落地； 10. 沟通能力强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至40周岁，学历不限（更注重实际能力），统招本科及以上学历优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得原则； 期望高收入同时追求轻松工作状态的求职者，该岗位无法满足此类需求； 薪资待遇 底薪3500-6500元，根据能力分级定薪； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 本岗位平均月薪8000-15000元，能力突出者可超15000元； 目前一线销售团队中，15%人员月收入达20000元以上，20%人员月收入在15000-20000元区间，45%人员月收入约10000元，20%人员将面临岗位淘汰； 晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者可实现加薪、晋升管理岗及带队机会； 入职事项 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成规定的出勤任务； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息

招聘兼职人员。薪资范围为2500-3500元每月，提供工作餐，具体薪资可面议。要求服从管理，有上进心，具备团队精神，能吃苦，有发展空间。

工资200管一顿饭。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进周边渠道合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【岗位职责】 1、负责APP的线下推广服务，通过点位推广、社区推广等形式，吸引用户体验并下载APP； 2、协助用户完成选购、下单、支付等操作，提供贴心服务，赢得用户信赖； 3、完成推广目标，收获丰厚提成，成就感满满！ 【职位亮点】 就近分配：宁波、绍兴、南通、金华、东莞、珠海、佛山、深圳、广州、长沙、合肥、武汉——全国近30个城市，选择你喜欢的城市，轻松开启新生活！ 零门槛入职：无经验没关系！带薪培训，专人指导，助你快速上手！ 收入有保障：综合薪资8000-18000元，多劳多得，上不封顶，你的努力决定你的收入！ 转正机会：入职福利六险一金+13薪，住房补贴，开启稳定职业之路！ 福利完善：激励奖金+弹性工作+带薪培训+多次晋升机会，给你满满的安全感！ 【薪资福利】 综合收入：8000-18000元/月，目前在职员工综合收入是10-20K 薪资构成：底薪+提成+补贴+交通补助+全勤奖+冲单奖，多劳多得，上不封顶！ 每月15日准时发薪，绝不拖欠，让你的付出有回报！ 【任职要求】 18-40岁，学历不限，只要你有一颗积极向上的心！ 有责任心，主动热情，热爱与人沟通，喜欢推广工作； 具备良好的沟通能力和服务意识； 能接受户外推广工作形式，享受在户外工作的自由与挑战！ 自带两轮电动车就行！ 【工作时间】 8：30-21:00（中间休息2小时），完成当天指标可提前下班1小时，月休4天，灵活安排，让你工作更轻松！ 【工作地点】 宁波、绍兴、南通、金华、东莞、珠海、佛山、深圳、广州、长沙、合肥、武汉——全国近30个城市，可选择你心仪的城市！ 【晋升通道】 BD→BDM→CM（3个月晋升考核一次） 加入我们，不仅有高收入，更有广阔的发展空间！

招聘信息：因公司发展需要，现招收机械设备技术工一名，，年龄30-45岁，大专以上学历；有相关经验者优先。工资待遇面议。（工资面议）有意者和徐女士联系，电话：

有没有长期工？在古三。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

岗位职责： 1. 按照品牌规范完成小红书平台的内容发布工作，包括笔记排版、话题标签配置、发布时间规划。 2. 对发布后的笔记数据（阅读、点赞、评论）进行基础统计与反馈。 3. 协助维护小红书账号的互动氛围，及时回复合规的用户评论与私信。 4. 严格遵循平台规则与品牌内容要求，确保发布内容合规无违规。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台的运营规则与内容发布流程，能独立完成笔记发布操作。 2. 具备基础的文字排版能力，会使用小红书自带编辑器及基础修图工具者优先。 3. 工作责任心强，能按时完成分配的内容发布任务，沟通高效。 4. 无违规发布历史，严格遵守互联网内容发布相关规定。 薪资福利： 1. 单条内容结算，结算周期为日结。 2. 支持远程办公、弹性工时，提供完整的内容发布模板与素材支持。 3. 长期合作可享受薪资上浮、定期的平台运营技巧培训。

谁靠近扬州西站的今天干4个小时200。