**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

️️急招聘岗位:医保宣传员、保单售后服务员、人事助理职位要求：25-50周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优越者优先薪资范围：双底薪+奖励公司福利：交保险周末双休，节假日休假，时间有弹性（适合宝妈人群）上班时间：8:15—10.30下午:14:00-16:30联系电话：朱女土（)工作地址：宝应苏中中路179号

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(仪征店)因公司发展需要，现招收人事助理和销售助理数名。25~50周岁，大专及以上学历，经验不限。免费专业培训，有师傅教，有竞争力的薪资待遇，还有绩效奖金和晋升空间。底薪3000元+绩效。工作时间：工作日周一至周五上午半天，周末双休，法定节假日同休。岗位福利：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，意外险，养老险及各种福利待遇！

招聘办公室文员主要通过公司固定的招聘软件发布一些招聘信息，以及打打电话或者负责门店接待，工作简单【岗位】：人事招聘专员要求：18—35周岁，中专及以上学历，熟悉简单办公软件操作，性格开朗，具有工作抗压能力，执行力强月综合6000以上不封顶【班制】：长白班8小时，单休；国假正常休息！【福利】：年终奖、重大节日发放礼品

人力资源公司招募扬州宝妈，零费用，零考核，不打卡，操作简单，上手快，多劳多得，工作内容就是每天发布一些招聘信息，既能照顾家庭也能挣到一份可观的收入，期待你的加入，招募热线

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负责公司招人

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扬州高邮招主播

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我们只做抖音，公会全国前十，不做任何小平台。只要你形象好、有上进心，全部上高质感单反设备！公司提供一对一的个人IP打造，从短视频文脚本到拍摄剪辑以及后期由公司全方位对接。公司提供以下扶持：1.线下直播间2.流量投放3.保底4k起～（可根据个人条件上加保底）4.帮助主播孵化抖音短视频账号（文案、编导、拍摄、剪辑、后期）5.提供运营帮助主播培训直播内容6.不收取任何费用，合作分润制任职要求：1.有无经验均可，要求18-35周岁，对自己颜值有信心可放宽年龄要求2.直播时长达到4-6小时，每月休息4天，拍摄时间可自行安排～

线上语音主播不露脸，工作时间宽松，待遇丰厚

招聘专员：主要负责人员招聘，3500底薪+绩效提成， 驻场：主要负责江都本地工厂的对接工作，工人面试，入职。工资5000+绩效+油补。最好有汽车，家住江都。

招主播语音聊天厅工资日结月有保底每天2-6小时