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岗位职责:
1、优化岗位说明书,拟定招聘方案;
2、维护招聘渠道,编制招聘预算与决算;
3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估;
4、开展工作分析,输出月度招聘总结报告。

任职条件:
1、大专及以上学历,具备清晰的职业发展方向和良好的抗压能力;
2、具有招聘相关工作经验,有企业服务行业背景者优先考虑。
2026-06-08 14:28
IP属地:江苏扬州

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江苏穗安企业咨询(集团)有限公司
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