职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持事务，涵盖来访人员接待、房租及物业费缴纳、水电费用管理、员工公寓清洁安排、饮用水采购、工装发放等事项； 2. 组织办公耗材、后勤物资、劳动保护用品的采购、入库登记、领用发放及定期盘点工作； 3. 管理公司各类资质证书、专利文件、营业执照、报告资料、档案材料及公章使用流程； 4. 协助开展人事相关事务，监督公司制度落实情况，跟进执行效果，并负责现场员工考勤管理工作； 5. 负责办公区域卫生清理，以及公司整体环境卫生的巡查与督导； 6. 组织生产计划相关会议，做好会议记录并整理纪要，同时完成生产数据的汇总统计； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历；具备行政人事工作经验者优先，有制造业跟单管理背景者优先考虑； 2. 性格沉稳踏实，工作细致认真，动手能力强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作。 作息时间：8点-12点，13点-17点；单休

岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 4.配合完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持工作 5.协助物流单据初审、订单信息核对及异常情况登记反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、行政或物流相关实习或工作经验者优先 4. 熟悉智慧物流或配送行业背景者更佳 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

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安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

扬州招二保焊/气焊工作地址：扬州

招二保焊工，工作地点:扬州施桥，联系人：郑先生，（）工作地址：扬州

招二保焊工，工作地点:扬州施桥，联系人：郑先生，（）工作地址：扬州

招聘：财务1名，人事行政专员1名，有相关工作经验，薪资面谈，工作地点：宁波鄞州瞻岐电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理、会议安排及记录 2. 协助店铺运营支持工作，如物料申领、库存登记、费用报销等 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 管理办公用品采购与发放，保障日常办公需求 5. 配合完成上级交办的其他行政及协调类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 有行政文员或零售行业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同节奏 5. 形象端正，亲和力强，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销等 2. 协助店铺运营支持工作，如客户咨询响应、订单信息录入与跟进、售后协调等 3. 维护基础人事与考勤记录，配合完成员工入职/离职手续及档案归档 4. 管理公司通讯录、合同台账及重要资料归档，确保信息准确与保密 5. 协助组织内部活动、接待来访人员，维护良好办公环境与对外形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备多任务协同处理能力 4. 有行政、客服或零售行业相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境

公司名称:广州市思泓教育技术有限公司 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2. 协助业务团队对接客户需求，及时提供报价单、跟进反馈并协调内外部沟通 3. 统筹赛事相关工作，包括参赛资料填报、比赛物资采购及与学校等合作方的进度对接 4.根据课程安排提前准备教学资料，及时提醒授课老师课时安排及相关事项 5.按项目实际需求完成材料采购，确保流程合规、台账清晰、时效可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有行政助理、业务支持或教务协助等相关工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备基础财务知识或实操经验者优先 4. 工作地点需在番禺区，能适应多任务并行的工作节奏 5.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责】 - 负责装修装饰工程的预算编制与结算工作 - 使用CAD软件进行图纸量算及工程量核对 【职位要求】 - 1-3年工程预结算经验，熟悉装修装饰工程 - 熟练使用CAD，具备工装项目经验 - 大专及以上学历，会开车，能适应外勤 【工作时间】 无固定时间，可出差，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10000元/月 -

岗位职责： 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务； 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

年龄 18-28 学历不限 无工作经验要求

岗位职责： 1. 负责新订单的录入，依据订单与任务单跟进生产进度，并做好记录及时向上级反馈； 2. 登记出货信息及物流明细； 3. 统计员工考勤数据，负责日常文件归档与资料管理； 4. 记录并整理仓库物料的出入库情况； 5. 承担办公文档的打印、扫描、存档，以及总经理办公室的清洁维护等工作。 要求： 1. 熟悉操作Office等常用办公软件； 2. 工作细致认真，具备稳定性，能长期任职； 职位福利：五险、包吃、节日福利

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，组织复试环节，安排入职培训，办理员工入离职相关手续。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险