岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 4.配合完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持工作 5.协助物流单据初审、订单信息核对及异常情况登记反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员、行政或物流相关实习或工作经验者优先 4. 熟悉智慧物流或配送行业背景者更佳 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责: 招聘支持：协助完成招聘信息的发布、简历筛选、面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。 员工入离职管理：办理新员工入职相关手续（如工牌制作、资料录入、办公用品发放），配合完成离职流程及档案归档工作。 行政事务协助：负责办公用品的申购、发放与定期盘点，协助食堂、宿舍、车辆等日常行政事务管理，维护相关台账记录。 上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 2、能够连续实习半年以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持事务，涵盖来访人员接待、房租及物业费缴纳、水电费用管理、员工公寓清洁安排、饮用水采购、工装发放等事项； 2. 组织办公耗材、后勤物资、劳动保护用品的采购、入库登记、领用发放及定期盘点工作； 3. 管理公司各类资质证书、专利文件、营业执照、报告资料、档案材料及公章使用流程； 4. 协助开展人事相关事务，监督公司制度落实情况，跟进执行效果，并负责现场员工考勤管理工作； 5. 负责办公区域卫生清理，以及公司整体环境卫生的巡查与督导； 6. 组织生产计划相关会议，做好会议记录并整理纪要，同时完成生产数据的汇总统计； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历；具备行政人事工作经验者优先，有制造业跟单管理背景者优先考虑； 2. 性格沉稳踏实，工作细致认真，动手能力强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 3. 具备较强的文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作。 作息时间：8点-12点，13点-17点；单休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

职位描述: 1、制定并推行人力资源战略规划，健全各项管理制度，优化完善企业人力资源管理体系 2、统筹公司人事全流程管理，涵盖人员招聘与调配、薪酬福利设计、绩效评估实施、员工关系维护等日常事务 3、组织实施员工培训计划，提升团队整体素质与业务执行效率 4、对接政府相关职能单位，配合完成企业注册、用工备案及其他合规性事务处理 5、策划并落实企业文化建设活动，增强团队凝聚力 6、处理公司日常行政支持类工作 7、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备大型制造型企业工作经验或精通绩效管理模块者优先考虑 3. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定 4. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，善于分析问题并承受一定强度的工作压力 5. 责任意识强，富有进取心，恪守职业操守，具备良好的敬业态度

人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 性格开朗大方 工作积极认真 （零基础小白可带）学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位描述： 1、配合部门主管拟定人事管理制度、管理规范及相关工作流程； 2、协助部门主管开展人员招聘、面试安排及入离职手续办理； 3、负责员工福利项目的统计与发放执行； 4、办理员工五险一金缴纳及相关商业保险事务； 5、负责来访接待筹备、日常食堂运营支持、办公用品的采购、登记与分发； 6、处理部门日常费用报销申请事项； 7、完成其他行政与人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上行政人事岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、积极主动，思维灵活，具备良好的团队协作意识和较强的责任心。

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

扬州市高邮市招铆工/钢结构/集装箱

扬州市宝应县招工地小工/杂工、工地力工

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.有电动车维修证、低压电工证者优先

船厂铁舾件安装，需要持有明火操作证。另招小工一名/装配工/船厂

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。 2. 协助做好会议筹备、会场布置、会议通知、会议记录及纪要整理，跟进会议事项落实。 3. 负责来访客户、人员接待，接听转接电话，做好登记、引导及简单咨询对接。 4. 负责考勤统计、员工日常行政事宜对接，协助办理入职、离职、社保公积金相关基础手续。 5. 负责公文、通知、函件等基础文案撰写、排版、打印、盖章及文件流转。 6. 维护办公环境、绿植、设备，对接物业、维修等后勤事宜，保障办公秩序。 7. 协助安排差旅、订票订房、费用报销整理、票据核对、行政台账登记。 8. 完成上级交办的其他行政、文秘及临时辅助工作。

有行政，人事工作经验优先

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

1. 负责企业网站的日常运营维护，按时更新新闻动态与技术文档； 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作； 3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作； 4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务； 要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备细致严谨的工作作风，有一定组织管理能力； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作，具备PS技能者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。 其他：工作时间 7:30-11:30，13:00-17:00

主要在车间里工作，负责员工的晨检，更衣室的卫生清洁，异物挑选，车间顶岗，属于流动岗位。 岗位职责： 1.负责车间员工每日晨检工作，确保人员健康合规上岗 2.管理与清洁更衣室，维持环境卫生及设施完好 3.执行生产环节异物挑选任务，保障产品卫生安全 4.根据生产需要灵活顶岗支援，配合各工序高效运转 5.完成车间日常巡检、物资整理及临时交办的流动性事务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境年龄50岁以下。 2.工作认真细致，责任心强，具备基本卫生安全意识 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.能接受轮岗安排，服从现场管理调度 5.有食品、制造类企业后勤或车间辅助经验者优先

岗位内容： 1. 策划并实施高效的人才引进方案，确保岗位需求及时达成； 2. 负责面试组织、录用入职等全流程招聘工作，并持续优化招聘执行环节； 3. 维护企业品牌形象与团队文化建设，提升公司的行业认知度与社会声誉。 任职要求： 1. 具备一年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试设计等相关专业技能； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘方式及工具，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和长远规划意识。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

你好，我们现正招聘主播经纪人（非主播岗位），工作内容轻松，薪酬待遇优厚，办公环境舒适，无需加班，无内卷压力。作为扬州首家开展此项业务的团队，我们位于扬州市邗江区绿地锋创写字楼，期待你的加入，有兴趣可以进一步了解详情吗

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具直播期间的现场统筹与协调，保障直播环节有序进行； 2. 动态调控直播间的气氛节奏，提升用户参与感和观看沉浸度； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续优化内容策略； 4. 及时应对并处理直播过程中突发的技术故障，确保播出稳定性。 任职要求： 1. 了解直播全流程操作，具备基础设备使用经验； 2. 拥有良好的语言表达能力和应变能力，能高效联动主播与在线用户； 3. 对直播数据具有分析意识，能依据数据结果推动直播效果提升； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏。

工作内容： 主要负责员工入离职手续的办理、网络招聘及面试安排等相关事宜 工作要求： 年龄25-45周岁，工作态度认真负责，有相关工作经验且条件优异者优先考虑 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:00-17:30 每日工作六个半小时，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休息 岗位福利： 员工体检、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、高温补贴、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、增员奖、意外险

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习并提升面试技巧，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心和良好的服务意识 2、拥有较强的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作价值 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险