一、基础资质要求 （一）任职要求：具有较强的创新意识与职业成长潜力，能够迅速融入研发项目的工作节奏。 （二）学历背景：硕士及以上学位，本科与研究生阶段所学专业需一致或高度相关，保障专业知识的系统性与深入性。 （三）专业范畴：材料工程、高分子材料、材料与化学、材料科学、高分子物理与化学等相关方向，具备坚实的材料学科理论基础。 二、核心专业能力 （一）研发方向匹配：聚焦相容剂、增韧剂、工程塑料改性、生物降解塑料中间体四大关键技术领域，掌握产品合成机理、改性工艺及性能提升方法。 （二）理论实践融合：熟练使用材料分析手段（如红外光谱、力学性能检测等），拥有从实验室研究到中试放大的完整技术实施经验。 （三）创新攻关能力：可独立承担研发任务，针对产品性能瓶颈设计实验路径，突破技术难点，推动产品持续优化升级。 （四）行业理解积累：了解塑料改性领域的最新技术动态、原料特性及应用需求，掌握生物降解材料相关的政策规范与市场发展方向。 三、经验与素养补充 （一）经验倾向：具备相关领域研发经历者优先，有研发成果成功转化并实现产业化应用者更受青睐。 （二）综合能力：具备严密的科研逻辑、良好的团队协作与沟通表达能力，能有效协同跨部门协作；拥有自主学习能力，积极追踪行业技术进步。 （三）职业态度：坚持追求卓越的研发精神，具备高度的责任感与项目执行意识，确保研发工作高效按期完成。

一、岗位职责 1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作，涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，全面掌控研发节奏与成果质量。 2.针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究高温尼龙材料性能指标，研制具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。 3.系统整理研发过程数据，形成完整技术文档，定期提交项目进展报告，并针对关键技术瓶颈及时提出可行对策。 4.与生产团队密切配合，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5.关注高温尼龙技术发展趋势，持续收集行业动态，优化现有产品性能，增强市场竞争力。 二、任职要求 1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，博士优先考虑。 2.具备5年以上高温尼龙研发经历，曾独立主导至少2个高温尼龙新项目并成功落地，熟悉聚合与改性工艺流程。 3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据检测结果调整配方与工艺参数。 4.具有较强的创新意识、问题分析能力及团队合作精神，能适应高强度科研任务，接受出差开展技术沟通与项目协作。 5.具备良好英文文献检索与阅读能力，能够跟踪国际先进技术进展；拥有专利成果或在核心期刊发表论文者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2. 针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3. 系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4. 与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5. 持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2. 具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3. 掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4. 具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5. 能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2.开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4.协同研发、生产、质量等部门解决材料相关技术问题 5.跟踪行业新材料发展趋势，推动降本增效与绿色材料应用 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（塑料、橡胶、金属、复合材料等）特性及应用 3.具备材料测试（如DSC、TGA、SEM、力学性能等）及数据分析能力 4. 了解ISO/IEC标准及RoHS、REACH等环保法规要求 5.良好的跨部门沟通能力与项目推进意识

【岗位职责】 1. 本科以上学历，化工等相关专业。 2. 3年及以上涂料相关技术经验，熟悉工业漆产品配方，对水性工业漆有所钻研。 3. 对水性乳胶漆、真石漆、干粉砂浆等原材料有所研究，有兴趣致力于原材料产品的技术探讨。 4. 具有良好的团队意识、组织沟通能力和抗压能力。

1、 负责工艺优化，提升质量与效率，确保产品品质稳定及一致性； 2、 开展原材料进厂前的验证工作，进行产品质量检测，并协同研发团队解决技术问题； 3、 参与工艺管理规范的编制与修订； 4、 执行原材料与成品的日常巡检及抽样检查任务； 5、 协助工厂制定操作人员的作业指导书与操作流程； 6、 承担配方的下发与存档管理，监督工艺实施过程； 7、 负责BOM的建立、更新及差异分析； 8、 处理生产过程中突发问题的技术分析与应对； 应届生需为高分子材料科学与工程、化学工程与工艺等相关材料或化工专业；本科及以上学历；

岗位信息：主要生产3D新材料，包装，分类，贴标，一看都会，车间干净，岗位轻松！ 班次：2班倒，白班点对点11小时，夜班11.5小时 综合薪资：6500-7000元 发薪日：25号（可预支） 管三餐，住宿免费，6-8人间，住宿很好，空调热水器都有！！

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

明天江北路汽车城，需要保洁，熟手接单，工具齐全。电话

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今天8点，毛桥附近婚庆公司招聘帮忙员工两名，有意者可报名。

今天8点半，日航酒店婚庆公司招聘帮忙员工两名，有意者可报名。

锂电池负极材料研发 岗位职责： 1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告； 2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告； 3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护； 4、协助其他部门的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。 2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。 3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。 需要从事过硅碳负极相关工作的

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证； 2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求； 3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑； 4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺； 5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案； 梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化 2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作 3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决 【岗位要求】 1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

【岗位职责】 1. 负责新工艺、新材料的市场调研，跟踪行业技术趋势、竞品动态与上下游供应链信息，形成调研报告； 2. 主导新工艺、新材料的开发、测试与验证，制定技术方案与工艺标准； 3. 开展材料性能测试、工艺优化试验，解决开发过程中的技术难题； 4. 对接供应链与生产部门，推动新工艺/新材料从实验室到量产的落地转化； 5. 整理研发文档、专利资料，跟进知识产权布局； 6. 配合产品需求，完成新材料、新工艺在产品上的适配与验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。熟悉材料性能测试方法（如力学、耐候、老化等测试）与常用研发设备； 2. 具备扎实的材料/工艺理论基础，能独立设计实验方案并分析数据； 3. 熟练使用 CAD、Office 等办公软件，具备良好的报告撰写能力； 4. 3年以上新材料/新工艺研发相关经验，有美妆领域研发经验优先； 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能对接生产、供应链等团队推进项目； 6. 了解行业相关标准、法规及知识产权相关知识； 7. 具备完整的新材料/新工艺从调研、开发到落地的项目经验者优先； 8. 有材料测试、工艺优化、供应链对接经验者优先。

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理相关专业，接受优秀应届毕业生； 2. 有制造型生产管理工作经验，有食品行业经验优先； 3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

【岗位职责】 1. 负责家电或3C产品的结构设计与优化，确保产品功能与外观的协调性； 2. 参与产品开发全流程，协助完成样机制作与测试验证工作。 【岗位要求】 1. 熟悉结构设计规范，具备相关产品开发经验； 2. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成设计任务； 3. 沟通协调能力强，能够与跨部门团队高效协作。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 原标题：《320一天日结/下班就发【新能源科技】月工资保底9600+包吃住长白班+五险一金+人走账清》

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

工厂运营统筹，生产管理协调

岗位职责： 1、负责编制产品的工艺技术文件； 2、负责产品工程图纸的绘制，以及工装夹具、模具、工位器具等设计工作； 3、参与生产过程中异常问题的分析，为车间一线提供现场指导，保障生产工艺的顺利实施； 4、参与新产品小批量试产阶段的工艺评审，并跟踪落实相关改进措施； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用各类绘图设计软件

1、生产管理：统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制：严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现，执行质量检测规范，防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全管理制度，保障人员操作和设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，控制生产成本，提升整体作业效率。 5、设备管理：推动设备维护保养制度的实施，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通：加强与其他部门的协作联动，减少生产过程中的偏差，提升管理协同效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验，熟悉面坯成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型规模企业生产管理实战经验，熟悉现代工业企业管理流程者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

压机设备，管道安装 新设备安装管道，要求有责任心，有工作经验。

岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。 2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。 5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。 7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据相关要求，执行工艺开发计划 2. 进行工艺制程持续改进 3. 根据要求，实施质量管理措施 4. 电性参数异常分析以及客诉分析 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，微电子、应用物理相关专业优先 2. 能力要求：具有良好的沟通能力、学习能力、关注内外部客户需求 3. 素质要求：具有良好的主动性、坚韧性、以及公司文化认同感 4. 经验要求：了解半导体分立器件的相关工艺原理，有晶圆光刻或湿法刻蚀或金属化或PIE经验优先 5. 技能要求：熟悉...

岗位职责: 1、建立湿巾、湿厕纸、乳霜纸全品类包膜、纸箱等包材的技术标准、图纸及工艺文件，输出新品包材技术需求； 2、驻厂解决包装机运行中的各类异常问题（如包膜起皱、漏液、热封不良、印刷缺陷、膜卷偏移等），制定改进措施并推动实施验证； 3、系统梳理包膜与纸箱在各环节的损耗数据，建立损耗记录台账，定位根本原因，持续推动降损优化； 4、协同包材供应商，明确来料检验规范，处理来料质量问题，并推进膜材与高速生产线的适配性提升； 5、主导新品包材打样、试产及中试过程，调试热封温度、走膜速度等关键参数，突破量产过程中的技术障碍； 6、优化纸箱结构设计，提升抗压与防潮能力，减少仓储运输中的破损；在满足合规要求下优化材料使用，联动供应商实现成本降低； 7、编制包材检验标准操作流程（SOP）及设备调试指导文件，对生产与品质团队进行包材相关知识培训； 8、协同多部门推进包材改进项目，确保新项目顺利导入，闭环管理现场工艺问题，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年一次性卫生用品（湿巾/湿厕纸/乳霜纸）包材工艺经验，掌握高速湿巾包装中包膜、彩膜的完整工艺流程； 2、熟悉PE复合膜生产工艺，能独立分析并处理包装上机过程中的各类异常，具备实际损耗分析与降本改善经验； 3、掌握瓦楞纸箱材质特性、结构设计、抗压测试方法及仓储堆叠规范； 4、有包材供应商协作经历，参与过从新品包材开发到落地的全流程项目； 5、了解湿巾包装设备工作原理，可根据设备参数调整匹配相应的膜材类型； 6、具备较强的现场问题排查能力、数据分析与报告撰写能力，沟通协调高效，可长期深入车间支持试产与改善工作。

岗位职责 1、建立湿巾、湿厕纸、乳霜纸包膜、纸箱、内托等全套包材的技术标准与图纸规范体系； 2、解决包膜起皱、热封不牢、切边偏差、色差、漏液等包装过程中的异常问题，并推动现场改进落地； 3、统筹全链条包材损耗数据统计，建立管理台账，分析损耗源头并主导降损措施实施； 4、协同包膜、纸箱供应商，制定来料检验规范，处理来料质量问题及客户投诉事项； 5、负责新品包材的打样、小试及中试阶段跟进，优化热封参数与走膜工艺以适配高速产线； 6、开展纸箱抗压性、防潮性、堆码稳定性测试，改进结构设计以减少仓储运输破损； 7、推进包材减厚、材料优化，通过多供应商比价实现采购成本持续降低； 8、编制包材检验SOP与包装设备调试规程，对生产及品质人员进行标准化培训； 9、牵头组织跨部门专项攻关，针对包装缺陷与损耗问题推动闭环改善。 任职要求 1、具备2-3年一次性卫生用品行业包材工程工作经验，熟悉高速湿巾包装生产线运作； 2、掌握PE复合膜、瓦楞纸箱生产工艺流程，能独立诊断各类包装异常原因； 3、具有包材损耗数据分析与成本控制实践经验，熟练操作纸箱抗压、拉伸、热封等检测项目； 4、能熟练使用CAD软件绘制包膜和纸箱结构图，可独立输出包材技术标准与作业文件； 5、擅长与供应商协作沟通，跟进新品试产进度，具备较强的组织协调能力，可有效推进跨部门改善任务。