
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
机器人或轮毂经验工程师(五险一金)
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
本岗位试用期缴纳社会保险和住房公积金
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、编制日常SOP标准化文档
任职资格:
1、性别不限,对产品设计与研发工作有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更倾向于机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压元器件
岗位职责:
1. 参与液压元件(如液压泵、马达、阀组等)的设计、选型、调试及日常技术支持,承担市场端维护工作;(液)
2. 参与涉及液压系统的机械设备设计,或液压与电气集成系统方案制定及元器件选型;
3. 根据电气控制原理,配合完成液压系统与电气控制部分的联合调试及故障诊断;
4. 编写相关技术资料,包括调试记录、检验规范、故障分析报告等文档。
任职要求:
1. 学历专业: 机械工程、液压传动、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 工作经验: 具备1-3年液压机械或电气相关行业工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:
· 掌握常用液压元件的工作机制及选型方法,能识读液压原理图;或具备基本电气知识(如继电器控制、PLC逻辑基础),可识读电气原理图;
· 熟练使用CAD、Pro/E 或同类机械设计工具;
· 熟悉常见传感器、电机驱动装置、低压电气元件的选型应用;
4. 能够接受因项目实施或客户服务需要产生的出差安排;
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
管培生/储备干部电厂培训学员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专热力电厂
岗位描述:
1、通过轮岗形式参与公司热电项目下设的各职能模块(包括运行、化水、电气机务、燃料等)的工作任务;
2、依据月度综合绩效表现,实行人性化的定岗定薪机制;
3、业绩突出者有机会进入长期培养计划,并逐步晋升至管理岗位;
岗位要求:
1、应届实习生优先录用,面向24-26届毕业生(26届需能稳定长期在岗),机电、电气、发电、动力热能等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力和环境适应力者优先;
3、有职业发展目标,追求进步者优先;
4、乐于接受工作挑战者优先;
薪资福利:
试用期:3500(大专)-4000(本科)+免费提供食宿
三个月转正后:基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金
每3-6个月组织晋级考核:通过后可阶段性提升岗位工资与绩效标准
徐州周边150公里范围内人员优先考虑,具备长期发展意愿
全日制本科毕业生可申报丰县政府人才支持政策,缴纳五险满半年后
享受每月2000元补贴,连续发放三年,另享年度交通补贴2000元,学费补助1-1.5万元,购房补贴最高8万元
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UG工艺设计制图设计结构设计
工作内容:
1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理;
2. 负责项目节点把控,执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档,为产品全生命周期提供技术支持与保障;
3. 参与质量体系相关文件的建立与维护,依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作;
4. 参与工艺优化和降本增效项目,协同技术、品质及生产团队,分析并解决制造过程中出现的技术问题;
5. 参与夹具、治具及模具的设计审核,参与制定零件检测SIP文档,熟练操作三坐标等测量设备;
6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题,以及内审外审中发现不符合项的整改闭环;
7. 完成主管领导安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验;
3. 熟练掌握CAD、UG(3D&2D)及Office办公软件;
4. 工作严谨,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑
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7000-8000元/月
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2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
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4,工作地址江苏无锡
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工长工长工程师测量员
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工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:4小时/天【总工资:元工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50男女要求:男女不限到岗时间:上午:9:30-1:30工作地址:印象城电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺
任职要求:
1.具备IE、NPI相关岗位工作经验,熟悉工业定价理论及国家有关工艺的政策法规。
2.熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel操作;能熟练使用CAD软件,具备识读UG图纸的能力。
3.熟悉日用品、宠物用品类产品,了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理。
4.具备产品结构与材料方面的分析判断能力,可提出有效的专业建议及优化方案。
5.执行力强,能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。
岗位职责:
1.新产品工艺导入:协同研发团队,从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善,并负责E-bom的审核工作。
2.现场工艺文件制定:对接财务与系统部门,完成SOP、生产节拍及工价等相关工艺文件的编制与确认。
3.量产工艺维护:配合质量与生产团队,保障产品质量稳定,推动良率持续提升。
4.完成上级交办的其他工作任务。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
家具生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责
1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。
2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。
3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。
4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。
5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。
6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。
7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。
任职要求
1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。
2. 专业能力
-能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。
-具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。
3. 个人素质
-沟通协调能力强
钣金结构设计师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差团队管理经验SolidWorks有色金属经验
1 负责客户图纸的分解及技术沟通
2 负责与车间生产图纸的技术衔接
3 监控生产图纸的质量情况
4 熟悉机床内外防护者优先,待遇详谈
IGBT工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺
(焊接)岗位职责:
1、按照工艺开发计划,落实相关技术执行工作;
2、持续推进焊接工艺流程的优化与改善;
3、依据标准要求,落实质量管理体系相关措施;
4、负责电性参数异常问题排查及客户投诉的技术分析;
5、积极学习并快速适应团队要求,融入部门日常工作节奏;
任职要求:
1、微电子、应用物理等相关专业,大专及以上学历,综合素质优秀者优先;
2、熟悉半导体分立器件相关模块的工艺基本原理;
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力,关注内外部客户需求变化;
4、工作主动性强,具备较强抗压能力,认同公司企业文化。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科非标设备工装设备AutoCADSolidWorksPro/E研发测试安装/调试
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全过程。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证工作。
3. 开展成本评估与优化,保障产品质量与制造效率。
4. 与项目团队协同推进工作,定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计与开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等机械设计软件。
4. 具备优秀的团队协作意识和项目协调能力。
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备维修保养设备安装调试设备采购管理生产设备
承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标,推进战略分解,制定并实施设备管理年度工作规划及目标
负责设备采购申请、安装调试及验收工作
负责设备日常保养与维修管理
负责设备技术改造与性能优化,保障生产需求并提升运行效率
机械工程师
9000-10000元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验机电设备经验CATIAAutoCADKeyshot非标设计经验整机设计经验设计非标设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产导入
3.配合生产、采购等部门完成技术交底、BOM编制及外协件技术沟通
4.协同上市公司合作方开展项目对接,提供专业技术支持与解决方案
5.持续跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与设计基础
2. 具备机械工程师相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性,能独立完成常规结构设计
4. 具备良好的沟通协调能力,适应与上市公司等多方协作的工作场景
5.责任心强,逻辑清晰,对新兴机械设备领域有持续学习热情
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
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