安全员 工作地址:宝应县低碳产业园内 4000-6000元

扬州市邗江区招安全员/安全负责人 1、负责现场人员教育培训、考核，人员持证监管，现场机械设备、防护设施、临时用电等的验收及日常使用监管； 2、开展日常安全巡检，做好隐患排查治理以及统计汇总工作； 3、督促落实较大危险源管控措施，对危险作业进行审批及巡查，能有效制止和纠正现场的违章指挥和违章作业。 有安全员C证

主要负责现场巡查

年龄55周岁以下、持保安员证、服从管理、听从安排、身体健康、缴纳社保。 中储粮海陵分公司（十里村）旁2-3人

厂区保安，男女不限，50岁以下，管吃管住保安公司直招，没有任何费用，（过年不回家）

门岗保安。上三休一。月薪3200。55岁以内。无犯罪记录，有保安证优先，工作轻松。长期干的找我

学校招聘保安，，年龄54周岁以内，提供无犯罪证明，上一天休一天，月工资3500元

正规公司，招聘全职保安，年龄18-55 岁身高170以上，可以日结。大龄的只有月结， 下班给钱，不拖欠工资。学生工，社会工都要，工资150+，有的管吃管住，可以带手机，不体检，可以坐岗，属于外派公司，具体工作地点，内容要看项目在哪里，主要苏州周边，，（面试地址）重要：地铁5号线，许家桥3号口出来往北20米，

1、长期正式工，25-55周岁，包住包吃（夜班一顿正餐）。（年龄可适当放宽至22-56周岁） 2、夜班22:00-次日10:00，主要负责夜间车场出入口执勤、车场巡逻和异常情况处理。 3、熟练操作手机微信和拍照功能，有方向感，会骑二轮电动巡逻车。

【招聘职位】 -消防安全员 【岗位职责】 -负责商场、写字楼或小区等场所的消防施工与消防安全相关工作 【职位要求】 -大专学历，1年以下相关工作经验 -熟悉消防施工流程或有相关技能优先考虑 -要求有初级注册安全工程师证书 -工作地点：江苏南京市 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-8000元/月 -五险一金|包住|周末双休|交通补助

星期六扬州需要一名技术工人。

扬州江需招聘装配工和打磨工。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位名称：铆工；二把刀；焊工（气保焊手、能探伤）；小工。 岗位要求：1.具有相关工种的操作经验或技能；2.能够适应较高的工作强度，一天工作9小时，必要时需要加班；3.小工需要具有上高能力，熟练使用磨光机等工具。 薪资待遇：1.薪资结构为月薪+年底工资结清；2.月薪范围为500010000生活费，具体数额根据岗位和技能水平而定；3.包吃住，，。

今天要个人大工小工都可以。

岗位名称：技术员（酒泉高速）；土方测量技术员（酒泉省道项目）；技术员（农村雨污水管网项目）；安全员（天水市秦州区岷山路德祥润園住宅项目）。 岗位要求：1.会测量放线；2.会施工；3.工作经验五年以上。 薪资待遇：1.酒泉高速技术员：工资1000012000元；2.酒泉省道项目土方测量技术员：工资一万一月；3.农村雨污水管网技术员：工资一万一月；4.天水市秦州区德祥润園住宅项目安全员：月薪面谈。

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

烟台市龙口市招安全员/安全负责人、风电安装

四川高速招募管理人员岗位，包括施工员4名、测量员2名和安全员2名，工作地点在文川。感兴趣人士可通过“西南地区建筑总汇四川省”进行应聘。

施工员、安全员、资料员等技术岗位的工作地址在河北省石家庄市正定县市政道路工程现场。

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

维护商场秩序，处理突发事件，日常巡场，及时发现安全隐患。

扬州汊河大学城附近招聘保安队长1名，要求40周岁之内，身体健康，有带队经验，月休4天，6000元左右，有意者电话联系:0

招店长一名，勤杂工阿姨数名，小时工数名，联系电话

略卡颜值，接待处理店里大小事务

招聘危险品工业气体有R证，保底17000，夫妻驾浙江，，广东周边定点运输，苏北地区差一对人 电话

招聘机房安检员10名，年龄男50岁以下，身高172以上，女40岁以下，身高160以上，持保安证优先，薪资4000-4500。门岗保安队长二名，年龄45岁以下，责任心强，

坐岗安保

急招:扬州西湖镇小区保安4名，上六休一，年龄50岁左右，附近优先，工资面议。 闫队长:

北区小区招白班保安，7:00-19:00，工资3300，年龄60周岁。有意向联系，