岗位内容： 1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。 2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。 3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。 2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。 3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+ 20％ +全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月25号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求，达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元 2、转正后：平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元；属基层管理岗，收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用） 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟 6、节日福利：端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝派对 8、深造机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1. 法律专业本科及以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的进取意识、责任心，工作踏实认真，诚实守信，拥有良好的团队合作精神； 4. 认同盈科发展愿景，能够适应盈科创新管理模式。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖、年底双薪、餐补

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升通道=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分费用报销； 3. 缴纳五险，公司免费提供住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团统一拓展课程及线上学习资源； 5. 拥有公开、公平、公正的晋升机制，注重内部人才培养，提供广阔职业发展空间（坚持从基层成长，优先提拔内部员工）。 岗位职责： 1. 通过轮岗形式参与各项工作，涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握公司管理体系，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 表达能力突出，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3. 责任心强，善于团队协作，敢于迎接挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生会干部者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训制。一经录用，免费提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与上升通道

岗位内容： 1. 负责企业法务相关事务，涵盖合同管理、争议解决及知识产权维护等工作； 2. 为公司运营提供法律支持，确保各项业务活动符合法律法规要求； 3. 组织制定并持续优化企业法律体系与内部合规制度； 4. 搭建并管理法律文书档案系统，保障企业资产与权益安全。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备八年以上大型企业法务实务经验，能独立应对各类法律事务； 3. 熟悉国家法律法规，且对公司经营运作有较深理解； 4. 具备较强的协作意识、沟通能力及处理复杂问题的应变能力； 5. 英语口语熟练，书面表达准确规范。

淮安区 提成律师 江苏昶衡律师事务所｜薪资：面议 岗位亮点 执业律师专属 不强制坐班，时间自由，办案灵活 免费工位、行政配套齐全， 手续正规、管理宽松，适合想独立创收的律师 岗位职责： 1.独立承办民商、刑事、婚姻家事、执行等各类案件 2.独立谈案、开庭、调解，维护客户关系 3.遵守律师执业规范及律所管理制度 任职要求： 1.已取得律师执业证，可正常转所 / 执业 2.能独立办案、独立出庭，无不良执业记录 3.责任心强，沟通能力好，想稳定长期合作 有意向的大状！私信我！！！！

1.办公室文员 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资模式二选一： 模式1：基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成，月综合到手约8000元 模式2：无基本补贴，直接50%-60%高比例分红 工作内容：回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位 2. 招聘主播（招5人） 年龄：16-42岁，男女不限 时间：早9晚6，上六休一 薪资：基本补贴3000元 + 20%提成 工作内容：直播介绍岗位，解答求职疑问

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岗位职责： 1.负责管道、通风系统及设备的保温施工，熟练使用玻璃棉等保温材料 2.按图纸和规范要求完成保温层裁剪、包覆、固定及密封处理 3.配合暖通、管道安装团队进行现场作业，确保保温工艺与整体施工进度协调 4. 对已完成保温部位进行质量自检，及时整改不符合项 5.严格遵守安全操作规程，做好高空、动火等高风险作业防护 任职要求： 1. 具备管道/通风保温相关工作经验，熟悉玻璃棉等常用保温材料特性 2.能识读简单施工图纸，了解通风管道及工业管道保温技术标准 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本登高作业能力 4. 无学历硬性要求，有中专/技校相关专业背景或培训经历者优先 5. 诚实守信，具备良好的团队协作意识和责任心

扬州市仪征市招电焊

一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

【岗位职责】 ·负责通知求职者面试，办理员工入离职手续，整理档案。 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 【工作时间】 ·08:30-11:30 2：00-5：00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 · ·每年旅游，每月团建

岗位职责： 1. 负责综合部日常运营与内部管理，保障部门各项工作高效有序推进； 2. 承担公司各类文件的起草工作，统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施； 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开，跟进会议决议执行情况，确保落实到位； 4. 及时汇总各部门工作动态，传达总经理指示，发挥桥梁作用，协调各部门间协作关系； 5. 协助总经理开展调研工作，掌握公司各项事务运行情况，提供可行性建议供决策参考； 6. 统筹公司对外联络事务，负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理； 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力与沟通协调能力，有3-4年综合管理部主管相关经验； 2. 具备团队带领能力，保密意识强，工作认真负责，身体状况良好； 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶； 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力； 5. 享受政府人才补贴政策。

人事行政岗位，需具备相关工作经验 工作时间：9:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，无经验者可带薪培训 3.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日上岗安排 4.诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录 5.学历不限，年龄18-45周岁，有零售/商超收银经验者优先

塔孜集团成立于2009年，专注企业服务领域，涵盖互联网财税、法律咨询、知识产权、抖音生活服务等业务，全面服务企业全生命周期。旗下公司在江苏、安徽、湖北等地共设立14家分支机构。 【岗位介绍】 1、洞察客户实际需求，结合法律专业能力，开展业务协作。 2、通过多元方式拓展潜在客户资源，持续维护长期稳定合作关系，促进业务落地转化。 3、掌握标准化服务流程，为客户提供高效优质的服务体验。 【任职要求】 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有服务意识 工作态度积极，责任心强，具备较强的学习适应能力 【职位亮点】 提供免费的法律专业知识学习机会 市场拓展空间广阔，职业成长路径清晰 【福利待遇】 上班时间：8：30--18：00（午休12：00--13：30） 底薪4000+高提成+现金奖金 入职培训、老带新机制、五险一金、带薪假期、员工活动 内部完善的晋升体系，支持专业与管理双通道发展

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程管理客户生命周期，提供专业化支持服务，助力转化与续费。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 认真踏实，条理清晰 具备出色的语言表达与沟通能力 能适应一定工作压力 具有良好的团队合作意识 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日正常休息 带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等） 丰富活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训体系，导师带教机制，双通道晋升空间 工作时间8：30—18：00（午休12：00—13：30）

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质! 3、工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

工作职责 1. 负责项目从启动到结项全过程的文档管理工作，包括文件的编写、整理、归档及动态更新。 2. 跟进订单执行进度，追踪物流状态与发货情况，确保信息流转及时准确。 3. 协助开展跨部门协作，高效传递项目相关资讯与指令。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 了解项目运作流程，具有一年以上项目文员或行政助理岗位经验者优先。 3. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint），擅长数据汇总与文档规范化排版。 4. 工作认真负责，注重细节，具备同时处理多项任务的能力。 5. 具备良好的沟通协调技巧和服务意识，能迅速融入团队协作环境。 6天8小时，8:00-17:00。

工作内容： 发布招聘需求，协调面试安排，发送面试通知，办理员工入离职手续，组织新员工培训；入职后学习面试技巧并提升面试能力，逐步承担面试官职责。 职位要求： 1、具备责任心与服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，每天工作6.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。工作时长较短，无工作压力，属于纯文职岗位。 福利： 免费参与公司提供的不定期海外旅游计划，享受多项完善的保险保障。

岗位职责： 1.负责来访客户及应聘人员的接待、登记、引导与基础咨询工作，展现企业专业形象 2.协助处理电话接听、邮件收发、文件整理等日常行政事务，保障前台工作有序高效 3.管理办公区域访客系统、门禁登记及基础物资领用，维护前台区域整洁与安全 4.配合运营及主播团队做好临时性支持工作（如活动协助、物料准备等） 5.按排班要求完成早班（9:00-18:00）或晚班（14:00-24:00）轮值，确保服务连续性 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm及以上，优秀者可适当放宽条件 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，能适应单休制（每周休息1天，月休4-6天） 4.学历不限，有前台、行政或客服类工作经验者优先 5. 免费提供住宿，水电全免