【岗位职责】 1. 落实企业法务管理规范，为公司日常运营提供专业法律支持，并组织开展员工法律知识普及与培训工作。 2. 负责电话、信函及案件信息的接收、记录、对接、跟进、归档及备案，准确完成各类法务数据统计与报表编制。 3. 持续跟进诉讼案件进展，掌握案件动态，按月与律师沟通协调，推动执行进程，并定期向上级汇报工作情况。 4. 对接集团及下属单位所聘法律顾问与执业律师，做好联络与协作配合。 5. 审核各类合同及协议文件，审查与法务相关的用印事项。 6. 拟定法务相关的通知、总结、报告、会议纪要、函件、合同、协议、授权委托书等文书材料。 7. 与相关司法机关保持联系，协助处理各类纠纷争议及诉讼事务。 【职位要求】 1. 法学类专业背景，本科及以上学历；籍贯高邮；具有研究生学历，或具备法院、律所工作经验，或有建设工程领域法务实践经历者优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力和风险识别能力。 3. 文字表达能力强，具备优秀的语言表达、组织协调及沟通能力，性格积极乐观，责任心强。

法律或财经相关专业统招本科及以上学历，熟悉合同法及诉讼程序，具备建筑行业法律事务处理经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、高温补贴

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

【岗位职责】 1. 业务法律支持：日常合同审核，邮件处理，印章监管，出口管制合规审查； 2. 项目法律支持：协助投资项目风险评估、项目尽调、投后合规管理； 3. 子公司规范治理：协助子公司股东会、董事会、监事会运作管理； 4. 争议解决：业务诉讼，采购基建纠纷等诉讼事项； 5. 完成上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年以上工作经验，有法院、律师事务所或大型制造业企业法务工作经验优先； 3. 熟悉民法典、经济法、公司法、劳动法、建筑法等法律法规； 4. 熟悉诉讼/仲裁业务流程，法律文书起草，诉讼/仲裁事务代理； 5. 通过司法考试，具有律师执业资格证优先。

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

【岗位职责】 1. 业务法律支持：日常合同审核，邮件处理，印章监管，出口管制合规审查； 2. 项目法律支持：协助投资项目风险评估、项目尽调、投后合规管理； 3. 子公司规范治理：协助子公司股东会、董事会、监事会运作管理； 4. 争议解决：业务诉讼，采购基建纠纷等诉讼事项； 5. 完成上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年以上工作经验，有法院、律师事务所或大型制造业企业法务工作经验优先； 3. 熟悉民法典、经济法、公司法、劳动法、建筑法等法律法规； 4. 熟悉诉讼/仲裁业务流程，法律文书起草，诉讼/仲裁事务代理； 5. 通过司法考试，具有律师执业资格证优先。

岗位内容： 1. 负责委托方（企业）法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理委托方内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，过法考，且具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理。 3. 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。 4. 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。 工作时间：双休，作息8:30-12:00, 13:30-18:00

扬州国裕绑扎桥制作招聘电焊工5名（技术不熟练者）。薪资待遇需电话详谈。

扬州市广陵区招地暖学徒工，肯吃苦耐劳，原意在工地干活的，有意者私信

少兰家政公司宝龙附近招聘绿化工。 工作时间：上午8点半至11点半，下午1点半至5点半。 月休四天，工资3000元每月。

扬州市江都区招电焊

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

不含销售！接受新手！轻松入门！ 工作内容 1. 在线处理客户提交的订单申请信息 2. 公司在多个平台投放广告，有需求的客户会主动实名填写资料，我们负责审核资质，完成初步筛选后通知到店办理 3. 客户到店后由专属客户经理接待，不影响您的提成收入 4. 办公室环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出跑动 5. 不涉及销售任务，无业绩压力 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限 2. 学历不限，注重实际能力，敢于尝试即可加入 3. 无需工作经验，入职由主管带教，应届毕业生也可应聘 4. 为人踏实、学习积极、诚信可靠 工作时间 上午9:00～12:00，下午14:00～18:00（公司不鼓励加班），每周六固定休息 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+额外奖励（老板大方人好） 2、提供话费补贴、餐食补助 3、享有工龄工资、全勤奖金 4、设立月度、季度、年度绩效奖励 5、享受法定节日福利及礼品，每月组织团建活动 6、定期安排下午茶与团队建设，工作氛围轻松，拒绝内卷 7、朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休假

1.负责校区卫生打扫 2.工作时间七点半到下午四点，中午有休息时间 3.管饭，月休四天，月入3K 4.节假日福利

岗位职责： 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务； 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责：配合经理，完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营相关工作； 2. 优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3. 协助推进内部管理衔接，提升整体运作效率； 4. 负责线上商户的对接与日常关系维护； 5. 协同团队成员，助力各项业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力； 2. 善于在团队中协作配合； 3. 拥有良好的沟通技巧及问题应对能力； 4. 对工作认真负责，态度积极主动； 5. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日休息

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.负责企业官网的日常运营与维护，按时更新新闻动态及技术文档； 2.承担公司档案的归档整理及相关数据的统计与管理工作； 3.协助销售部门开展日常运营支持工作； 4.完成领导交办的其他日常事务性任务； 要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备较强的细致度与执行力，有一定组织管理能力； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备，掌握PS技能者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城。

工作内容轻松易上手，主要协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

【岗位职责】 1. 业务法律支持：日常合同审核，邮件处理，印章监管，出口管制合规审查； 2. 项目法律支持：协助投资项目风险评估、项目尽调、投后合规管理； 3. 子公司规范治理：协助子公司股东会、董事会、监事会运作管理； 4. 争议解决：业务诉讼，采购基建纠纷等诉讼事项； 5. 完成上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年以上工作经验，有法院、律师事务所或大型制造业企业法务工作经验优先； 3. 熟悉民法典、经济法、公司法、劳动法、建筑法等法律法规； 4. 熟悉诉讼/仲裁业务流程，法律文书起草，诉讼/仲裁事务代理； 5. 通过司法考试，具有律师执业资格证优先。

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 具有良好的职业操守与道德素养

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，属背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+全勤奖+包吃（免费提供早、中、晚三餐）+提成+激励奖金，综合月收入7000-15000元； 2、其他福利 (1) 工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，单休，国家法定节假日正常带薪休假； (2) 入职首月即按规定缴纳五险一金； (3) 中秋、春节、元旦、生日均发放节日福利； (4) 享有国家规定的所有法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）；