【岗位职责】 1. 业务法律支持：日常合同审核，邮件处理，印章监管，出口管制合规审查； 2. 项目法律支持：协助投资项目风险评估、项目尽调、投后合规管理； 3. 子公司规范治理：协助子公司股东会、董事会、监事会运作管理； 4. 争议解决：业务诉讼，采购基建纠纷等诉讼事项； 5. 完成上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年以上工作经验，有法院、律师事务所或大型制造业企业法务工作经验优先； 3. 熟悉民法典、经济法、公司法、劳动法、建筑法等法律法规； 4. 熟悉诉讼/仲裁业务流程，法律文书起草，诉讼/仲裁事务代理； 5. 通过司法考试，具有律师执业资格证优先。

【岗位职责】 1. 业务法律支持：日常合同审核，邮件处理，印章监管，出口管制合规审查； 2. 项目法律支持：协助投资项目风险评估、项目尽调、投后合规管理； 3. 子公司规范治理：协助子公司股东会、董事会、监事会运作管理； 4. 争议解决：业务诉讼，采购基建纠纷等诉讼事项； 5. 完成上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年以上工作经验，有法院、律师事务所或大型制造业企业法务工作经验优先； 3. 熟悉民法典、经济法、公司法、劳动法、建筑法等法律法规； 4. 熟悉诉讼/仲裁业务流程，法律文书起草，诉讼/仲裁事务代理； 5. 通过司法考试，具有律师执业资格证优先。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

法律或财经相关专业统招本科及以上学历，熟悉合同法及诉讼程序，具备建筑行业法律事务处理经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利、高温补贴

【岗位职责】 1. 落实企业法务管理规范，为公司日常运营提供专业法律支持，并组织开展员工法律知识普及与培训工作。 2. 负责电话、信函及案件信息的接收、记录、对接、跟进、归档及备案，准确完成各类法务数据统计与报表编制。 3. 持续跟进诉讼案件进展，掌握案件动态，按月与律师沟通协调，推动执行进程，并定期向上级汇报工作情况。 4. 对接集团及下属单位所聘法律顾问与执业律师，做好联络与协作配合。 5. 审核各类合同及协议文件，审查与法务相关的用印事项。 6. 拟定法务相关的通知、总结、报告、会议纪要、函件、合同、协议、授权委托书等文书材料。 7. 与相关司法机关保持联系，协助处理各类纠纷争议及诉讼事务。 【职位要求】 1. 法学类专业背景，本科及以上学历；籍贯高邮；具有研究生学历，或具备法院、律所工作经验，或有建设工程领域法务实践经历者优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力和风险识别能力。 3. 文字表达能力强，具备优秀的语言表达、组织协调及沟通能力，性格积极乐观，责任心强。

职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展分析，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法律类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键不加班！

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的起草与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 遵守职业操守，具有良好的道德素养 面试需前往扬州总公司，薪资待遇面议

扬州市广陵区招指挥/司索工

江苏扬州找一名反手挖机驾驶员干晚班，工地干完结工资。

入职就奖励3000 短期长期都可 工资周结 人走账清！！！ 认准站点直招！!!!!! 免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用 ，0费用入职！！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁； 2 会骑电动车，会适用手机导航； 3 身体健康，无犯罪记录。 4 可自由调休 .配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。 工作时间：10:00-14:00 17:00-21:00 ，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 【薪资福利】：可日结 可周结 只要你缺钱你就来 ~~！！！！ 配轻松干：8000+/月（上不封顶） 认真干；9000-11000（上不封顶） 努力干12000-15000（上不封顶）多劳多得 1 高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3 综合薪资：平均8000-15000元/月（上不封顶） 多劳多得 6-10元/单 ，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4 提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险. 5 公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6 有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7 不包吃，但是有合作商家，送餐员吃饭有半价等优惠；送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 8 公司提供住宿，平均4-8人一个宿舍。 【骑手岗位职责】： 1. 送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2 .通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。 送餐员兄弟，我们需要你！ 你更需要发现无与伦比的自己！！！

扬州市仪征市招一个挖机二把刀，200挖机，正手，工资2000--7000

扬州市高邮市招随车吊司机

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工作内容： 主要负责办理员工的入离职相关手续，开展网络招聘及面试安排等工作 工作要求： 上午08：30-11：30，下午14：00-17：30，每天工作六个半小时，周末双休，无需加班，国家法定节假日按规定正常休假 岗位福利： 员工体检、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、高温补贴、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、增员奖、意外险

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 具有良好的职业操守与道德素养

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助筹备公司内外部会议，包含会前资料整理及会议记录工作； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期维护办公设备及基础设施； 4、配合开展人力资源相关事务，包括招聘支持、物资采购、钥匙分配等； 5、接待来访客户，处理外出事务，根据上级要求完成各项行政支持工作 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00 单双休 任职要求： 形象良好，具备良好的沟通应变能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、责任心强，具备保密意识，可妥善管理敏感信息； 4、工作态度严谨，能在多任务环境下保持高效执行； 5、有行政或相关岗位经验者优先考虑，无经验亦可培养

工作职责 1. 负责项目从启动到结束全过程的文档管理，包括文件的编制、归档及动态更新。 2. 跟进订单状态，追踪物流及发货相关信息，确保信息准确及时。 3. 协助开展跨部门沟通与协调，保障项目信息高效传递。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解项目管理基本流程，具有一年以上项目文员或行政助理工作经验者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），擅长数据处理与文档格式化排版。 4. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能迅速融入团队协作环境。 6天8小时，8:00-17:00。

塔孜集团成立于2009年，专注企业服务领域，涵盖互联网财税、法律咨询、知识产权、抖音生活服务等业务，全面服务企业全生命周期。旗下在江苏、安徽、湖北等地设有14家分公司。 【岗位介绍】 1、洞察客户实际需求，结合法律专业知识，推进与客户的业务协作。 2、通过多元方式拓展潜在客户资源，搭建并维系长期稳定的合作关系，促进业务落地转化。 3、掌握标准化服务流程，为客户提供高效优质的专业支持。 【任职要求】 工作态度端正，具备清晰的逻辑分析能力 【职位亮点】 可免费获取法律类专业技能知识 市场开拓空间广阔，职业成长路径清晰 【福利待遇】 上班时间：8：30--18：00 底薪4000+高提成+现金奖金 入职培训、老带新机制、五险一金、带薪假期、员工活动 内部完善的晋升体系，提供专业与管理双通道发展机会

工作职责 1. 负责原材料、辅料及设备配件的比价采购与执行，保障物料准时、保质、保量供应。 2. 建立并维护供应商信息档案，定期评估履约表现，持续优化供应合作关系。 3. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、进度追踪、到货验收及异常情况协调处理。 4. 协助完成采购数据汇总与报表编制，统计物料使用情况，支撑成本管控决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景优先考虑。 2. 了解采购作业流程及制造类物料特点，有1年以上采购或物料管理经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和工作责任感。

负责企业的人才引进与行政支持

工作内容轻松易上手，协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，积极进取

工作内容：配合经理完成日常工作节假日正常休息9-122-6

岗位职责: 1、负责公司经营与管理过程中各类法律事务的处理； 2、对公司合同及相关文件的合法性、合规性进行审查，并出具法律意见； 3、做好诉讼与仲裁的风险防范工作，持续跟进并处理相关争议案件； 4、参与应对突发性事件，提供专业的法律解决方案； 5、完成上级交办的其他临时性法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备2年以上企业法务工作经验，能够独立开展企业日常法律事务，具有扎实的法律知识基础，熟悉民法典、公司法等法律法规； 3、具备良好的逻辑思维能力和实际问题解决能力； 4、持有法律职业资格证书。