1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的起草与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.遵守职业操守，具有良好的道德素养 面试需前往扬州总公司，薪资待遇面议

1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.具有良好的职业操守与道德素养

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

职位描述 1、针对公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书。 3、对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行调研分析，出具法律风险评估意见并提出防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法学类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与企业运营密切相关的法律法规及政策文件。 3、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游，重要的是不加班！

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据并完成上级交办的其他事务。

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

培养方向：诉讼专员 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序； 2.跟踪管理上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展； 3.承担上市公司及各子公司法律文书的拟定与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款； 4.审核关键性法律文件，介入重大争议解决程序，包括诉讼与仲裁事项； 5.具备扎实的法务管理与诉讼实务背景，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范； 【任职要求】 1.硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师执业证、法律工作者证或企业法律顾问资格证者优先； 2.具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑推理、辨析和判断能力； 3.执行力强，具备较强的组织统筹与业务指导能力； 4.能适应高强度工作节奏，思维严谨细致，坚持原则，责任心强； 5.拥有丰富的法务运营与诉讼处理经验，通晓各级法律法规及法务操作规程； 6.熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成各类法律文书的撰写工作。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

岗位职责： 熟悉各类产品及服务内容，及时响应客户需求并妥善处理相关问题，完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求： 1.打字速度较快，每分钟40-60字左右，熟练使用电脑快捷键，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 2.工作认真细致，具备良好的职业态度和责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。 年龄：******* 上班时间：8:30-12:0013:00-17:30单休节假日按国家规定放假 缴纳五险周一至周五提供午餐公司定期组织团队建设活动

招聘：污水处理操作工 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责： 1、负责处理厂的日常运行 2、处理厂各类突发事件，及时响应处理 职位要求： 有污水厂运营调试工作经验者优先

八里新厂长白班 长白班(每周可以预支工资) 9点，下午1点 岗位:电动工具组装，贴标签，检验，包装等等 超级超级自由，手机随便带 车间环境干净，穿衣自由 招聘要求： 男女不限 年龄18-46周岁，不卡民族 常规体检，有6个月以内体检报告可以用。 19一小时，8-8点，记薪10.5小时，10号发工资，综合工资5500，可以预支工资 公司有食堂，免费提供午餐，晚餐（米饭、大荤素搭配） 没有住宿，可以协助租房 联系电话：

扬州市高邮市招随车吊司机

方巷镇，明天上午，二个小时活现金，

明天找个会做的到南区中信泰富，有空的呼我

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

审核资料输入单据工作时间：9-122-6国家法定节假日休息

岗位职责：完成上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

岗位职责：完成办公室日常工作 工作时间：9-122-6 法定节假日休息

注：不是法务公司，需转所 待遇：底薪+案件提成+补贴（案源充足，无需自行开拓案源） 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、已持有律师执业资格证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承办案件； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉类案件的办理； 2、承担与客户及其对接人员的联络、协调与谈判事务； 3、配合合伙人开展与营销团队的沟通协作及日常管理； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日正常休息

岗位职责：配合经理，完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的高效有序运行； 2、协助开展公司内外部会议的组织工作，包括会前资料准备及会议记录整理； 3、统筹办公用品的采购与发放，定期检查并维护办公设备及基础设施，确保正常使用； 4、配合人力资源相关事务，如招聘支持、物资采购、钥匙分配管理等工作； 5、接待来访客户，办理外出事务，协助完成上级交办的各项任务 工资：4-5k 工作时间：8：30-17：00单双休 任职要求： 形象良好，气质端正，具备良好的人际交往能力 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具有高度的责任感和保密观念，可妥善处理敏感信息； 4、工作态度严谨细致，具备多任务并行处理的能力； 5、有行政相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

辅助经理完成日常工作，简单好上手 早九晚六，中午休息两个小时 节假日正常带薪休假 交社保，福利多多

协助管理人员调遣

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳