岗位职责 1、客户开发与维护： - 开展企业客户的拓展工作，推广中企动力提供的数字化服务方案（包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等）； - 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式触达潜在客户，洞察其需求并提供定制化解决方案。 2、销售目标达成： - 按时完成公司下达的月度/季度/年度销售任务，签订服务协议并推进回款流程； - 持续维护客户关系，提高客户满意度与二次合作率。 3、团队协作： - 协同部门参与展会及其他市场活动，收集行业信息与竞品动态； - 汇总客户反馈，助力产品与服务体系优化升级。 任职要求 1、基本条件： - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机类专业优先考虑）； - 具备1年以上销售工作经验（应届毕业生或转行人员如有强烈发展意愿亦可培养）； - 熟悉B2B销售模式，有同行业或企业服务领域经验者优先。 2、能力要求： - 具备良好的沟通表达与商务谈判能力； - 结果导向，抗压性强，能适应高效工作节奏； 3、加分项： - 熟知网站建设、推广运营、域名服务、视频拍摄等相关知识； - 自带企业客户资源者优先录用。 福利待遇 - 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设； - 明确晋升路径（销售→经理→总监）； - 依托行业领先企业资源，持续获得客户资源支持。

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作经

【岗位职责】 -负责客户拜访与销售推广，开拓个人及企业客户资源 -独立完成区域或渠道销售任务，具备外勤工作能力 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，有面销/陌拜经验者优先 -接受外派任务，适应区域销售工作模式 【工作时间】 08:30-17:30 【薪资福利】 -综合薪资：3500-7000元 -五险一金|周末双休|交通补助

薪资待遇： 1.底薪5500，不含绩效！不含绩效！！不含绩效！！！提成区间15%-40%＋奖金1000-2w，前期月均收入1-2w，业务稳定后月均2-3w 2.多重奖励拿到手不停！月业绩达1w奖励1000，3w奖励2000，突破10w更享高额奖金1w等激励政策 3.法定节假日照常休假！重大节日均有礼品发放！ 4.依法缴纳五险 5.团队每周安排下午茶，每月组织聚餐活动，年度集体旅游一次 6.特殊节日贴心关怀：如平安夜、圣诞节准备惊喜小礼物，3月8日为女性同事赠送鲜花与口红 7.公司统一配备办公电脑 工作内容： 1.依据系统内客户提交的信息，通过电话核实其资质是否达标，并邀请符合条件的客户到访； 2.第一时间将审核结果通知客户，说明所需准备材料，并协商确定办理时间； 3.完成相关记录及资料归档整理工作 任职要求： 1.年龄******* 2.具备良好沟通能力，普通话流利，电话交流顺畅无碍 3.中专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽 上班时间：早九晚七，中午休息一个半小时 晋升机制：客户经理-组长-主管-总经理-区域负责人

公司急聘，非诚勿扰！！！ 公司直招，可放心投递简历，不加班，只要肯努力，轻松实现月入过万！想多赚钱的快来加入！！！ [工作要求] 具备责任心，态度认真，做事有耐心，无经验者也可应聘，提供带薪培训，主管一对一辅导，工作内容简单易上手 [工作待遇] 享受法定节假日休假，办公环境为高端写字楼，公司倡导不加班文化，尊重员工作息，提供下午茶、团队建设活动、办公室零食、节日主题活动、集体旅游机会及年终奖金，福利齐全，期待你的加入！！！ 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作压力，掌握专业的销售技巧与方法体系； 3. 可独立开展商务谈判，有成功项目经验者优先； 4. 拥有良好的语言表达能力和人际交往能力。

阳光积极，热爱销售事业，勇于挑战自我，渴望高收入，希望实现人生突破的你，诚邀加入itc！ 福利待遇： 1、【工作时间及福利】五天半工作制，8:30-12:00、13:30-18:00，享受带薪年假及国家法定节假日； 2、【五险一金】依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、【礼金奖金】发放节日礼金、贺金、年终奖金、团队活动经费、创新项目激励奖金； 4、【生活关怀】提供下午茶点、节日礼品、生日祝福、结婚礼金、春节福利及超长年假等多项贴心福利； 5、【新人培训】为新员工提供全面系统的岗前培训、衔接培训及管理能力提升课程，助力职业成长； 6、【员工活动】每季度开展优秀员工表彰、旅游出行、户外拓展、KTV欢唱、观影等丰富团建活动； 7、【节假日福利】享有国家法定假期，并配套节日慰问与生日关怀； 8、【晋升发展】清晰晋升路径：销售代表→组长→主管→大区经理→总监； 9、【薪酬激励】具备竞争力的提成机制，完善的晋升体系与多元奖励制度，收入上不封顶； 10、【交通指引】地铁：地铁1号线天隆寺站 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标； 3、制定个人销售计划，并按计划执行客户拜访与新客户开发； 4、协同工程商、集成商及甲方推进智能化系统相关招投标项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀大专生亦可考虑），市场营销、工商管理、电子信息科学与技术等相关专业优先； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有热情，对产品营销有浓厚兴趣，学习能力强，能承受工作压力； 3、踏实肯干，综合素养良好。 公司发展： 成立于1993年，总部位于广州，2022年入选广东500强企业，是国内规模领先的集研发、生产、销售于一体的声光电视讯大型系统集成商（音视频设备制造商），专注智慧城市、智慧公检法、智慧教育、智慧医疗、云平台、云计算等领域的系统解决方案。国内市场占有率位居第一，现处于IPO第二阶段，预计2024或2025年上市。 成功参与建设： 【2008北京奥运会】、【2010上海世博会】、【2010广州亚运会场馆】、【2011深圳大运会】、【2022杭州亚运会】、【2022北京冬奥会】、【G20峰会】、【港珠澳大桥】、【清华大学】等多个国家重点工程。全球拥有4万多家合作伙伴，落地大型案例超100万个。

【岗位职责】 1、负责制定教育行业推广策略、实施销售岗位阶段性工作计划，完成销售业绩目标； 2、负责全国K12、高校、团餐公司等市场开拓与关系维护工作，开拓渠道客户，挖掘客户需求，做好商机管理工作； 3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动，开拓公司市场，提升公司品牌知名度； 4、跟进销售合同进展，确保销售合同有效执行，及时回款； 5、规范记录、整理和分析销售数据，并定期撰写销售报告，为管理决策提供依据； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，3年及以上教育行业销售经验，了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策，有一定的学校资源者优先； 2、具备强烈的目标导向及自我驱动力，责任心强； 3、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，良好的队协作能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应不定期出差。

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业化的学习规划建议，量身定制个性化的辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务对接； 4、配合教学部门做好在读学员的学习跟踪与维护，提升家长和学生的满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、遵守上级安排，高效执行各项交办任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定成熟； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈的收入追求，性格亲和，职业素养高； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利，仪式感满满，企业文化温暖浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，春秋季团队出游常态化，高级管理者额外享受3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高，每年节省数万元托管费用，助力员工家庭减负； 5）荣誉盛典：暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好的自己； 2、外部赋能支持：与君里畔学院、世华教育等知名培训机构长期合作，每年举办千人线下学习盛会，定期开展线上课程，中层干部每年配备专项管理课程包，内容涵盖市场营销、教育实操、团队建设、职场心态、家庭教育、身心成长、哲学智慧等多个维度，全面提升认知、能力与格局，打造复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大维度：促进员工物质收益增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与人生福报积累。

做满1⃣天可以预支工资， 车贷房贷不求人，过来拿就可以的， ，每月15号发工资，不压工资 扬州润扬标箱批量招聘： 年龄18-48岁，只要熟练工 焊工 9000-12000/月 油漆工 9000-11000/月 以上工种管吃两顿（午饭，晚饭），早饭也可以在厂里食堂吃，工资中，管住，住宿管理费，水电费平摊 每月15号发上月工资，25号发绩效奖金➕超产奖 ⚠做满3天可以预支1000-2000 电话：

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1 开展县域食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均2w起，上不封顶 新人一对一辅导培训，招聘信息真实可靠！ 入职当天起计薪，工资准时发放，绝不拖欠！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！ 接受零基础，只要肯学我们就欢迎！！ 【工作内容】 根据公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到店，协助完成成交 工作内容清晰，以电话沟通为主 薪资待遇： 1、试用期底薪5000+15%-40%提成+奖金，收入无上限，月综合收入2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及外出旅游 4、日常提供下午茶、甜点、水果等福利

[任职要求] （1）具备高中或以上学历； （2）年龄在30至38周岁之间，本地常住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4500元，缴纳五险一金，享受高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：五险一金符合国家规定，并提供年度旅游、多项津贴补助； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00 上班地点 扬州市荷花池路97号惠耳听力助听器

一、岗位职责 1.游客咨询接待：受理游客线上、线下咨询，涵盖景区门票政策、游玩路线、开放时间、设施服务、周边配套等信息，提供准确、耐心的解答。 2.投诉与建议处理：接收并记录游客投诉、意见及建议，按照景区流程及时协调相关部门处理，跟踪处理进度并向游客反馈结果，降低游客不满情绪。 3.票务相关服务：协助游客完成门票购买、退票、改签、验票等操作，解答票务相关疑问，处理票务过程中的突发问题。 4.应急协助工作：在游客遇到紧急情况（如走失、受伤、物品遗失）时，第一时间联系景区安保、医疗等部门，协助开展救援和查找工作，安抚游客情绪。 5.信息收集与反馈：汇总游客咨询、投诉、建议的高频问题，定期整理成报告提交给上级，为景区运营优化、服务升级提供数据支持。 6.景区形象维护：在服务过程中保持规范的言行举止和职业形象，主动为游客提供力所能及的帮助，传递景区的服务理念和品牌价值。 二、岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2.知识技能：熟悉景区运营基本流程，掌握旅游行业相关知识；具备良好的沟通表达能力和普通话水平；能熟练操作办公软件及景区票务系统、客服管理系统。 3.职业素养：具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，善于换位思考；具备良好的情绪管理能力，能冷静处理游客投诉等突发情况；工作认真负责，有团队协作精神。 4.经验要求：有1年以上旅游景区、酒店、餐饮等服务行业客服工作经验者优先。 5.其他要求：身体健康，能适应轮班、节假日值班；了解本地风土人情、旅游资源者

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

1、积极开发客户，专业推介公司产品 2、做好客户维护，挖掘转介绍机会 3、注重团队协作，与同事共同成长 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金＋余额管理津贴＝月收入轻松过万 •五险一金＋每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪假期，定期组织团建及旅游活动，节假日享有双重福利 注意! 非中介性质!不向客户收取任何费用! 本公司专注度小满产品服务，非网贷平台，属于线下企业版贷款，月息三厘多，无额外收费，客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户，无需地推，客户有意向后上门面谈，收集资料并完成审核即可放款。（若度小满额度无法满足客户需求，可操作外单，公司支持外单业务，外单月收入普遍在3-8万之间，视个人能力而定，上不封顶），综合薪资平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远优于传统中介模式!

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

搞钱来

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-09-30 时间：8:30-11:3014:00-18:00一周后期可转为长期岗位 地址：扬州市扬子江中路438号天地大厦四楼捷才教育 工作内容：客服岗位，负责售前电话沟通 薪资：90-120元/天做完即结 招聘人数：2人

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式员工。

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科以上 2、有相关从业经验或具备相关从业资格证书者优先（加分项），没有相关行业经验也可以了解 3、年龄硬性要求：21-30岁 基本薪资：综合工资4200，底薪+绩效+全勤（不包含额外补贴） 其他福利：20-80不等的班次补贴，入职缴纳五险一金，年度旅游，免费体检，带薪年假，对其团建，晋升通道等 上班时间：7:00-16:00，8:30-17:30，9:30-21:30，21:30-9:30（白班为主，夜班一年安排一个月左右，白班周休两天）排班制度，如遇节假日，薪酬按照规定来