岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位要求： 1.负责公司船用主机辅机等产品在国内市场的销售与市场开拓，完成销售目标； 2.重点开发并维护国内大型客户（如船厂、船东、船舶设计院、海事工程公司等），建立长期合作关系； 3.根据公司业务布局，执行国内客户开发计划，了解客户需求，提供针对性产品解决方案； 4.全国范围内的商务出差，进行客户拜访、产品介绍、技术交流、合同谈判及项目跟进； 5.协调公司内部技术支持、售后，确保项目从选型、签约到交付的全流程顺利推进。 任职要求： 6.大专及以上学历，年龄不限，船舶、电气工程、轮机工程、机械制造等相关专业优先； 7.具备2年以上船舶配套设备、发动机、发电机组或重工业机械行业销售经验，有国内大客户开发及维护经验者优先； 8.熟悉国内船舶市场、主要客户分布及采购流程，具备独立开发大型客户的能力； 9.具备优秀的商务谈判技巧、项目运作能力和客户关系管理能力； 10.能适应频繁的国内出差，抗压能力强，结果导向； 11.持有驾照并能熟练驾驶者优先。

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

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[庆祝]江苏区域商超系统招聘 业务主管1名 工作驻点：住江苏南京，管理整个江苏区域永辉渠道，有合适的可以联系。 要求 1.有从事商超超经验的优先 2、能接受江苏省内短时间出差 3、年龄25~50岁左右身体康健者. 4.具较有强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排 5、具有数据分析和团队管理能力 薪资面议有意者电联! 联系人：潘经理 电话:

岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

岗位职责： 1.负责AI大健康产业客户的一对一面对面接待与深度需求沟通 2. 主导商务洽谈全流程，精准匹配解决方案并推动订单高效达成 3. 提供从咨询、签约到落地执行的一体化客户服务，保障服务闭环 4.持续维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与黏性 5. 协同内部产品、技术团队，及时反馈市场声音，助力服务优化升级 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或健康/科技行业经验者优先 3. 具备较强责任心与目标感，能独立推进项目落地 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱大健康事业的优秀人才加入 5.接受稳定客户资源支持，专注长期价值服务

1.防水业务经理，负责市场开发 工作：3000提成

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招聘打胶工，日薪270-320元，综合月薪8000-9000元。

招聘水电工，要求年龄40岁以下，需持有相关证件。 工作时间为10小时，薪资为260-320元/10小时，综合月薪8000-9500元。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

岗位职责 1、中小微企业普惠金融业务拓展，聚焦本地中小微实体企业，精准挖掘企业经营融资需求，主推国有银行普惠贷款产品，为企业提供专业、适配的融资解决方案，完成普惠业务业绩指标。 2、承担银行与中小微企业双向桥梁核心职能，对接国有大行信贷部门、审批部门与中小微企业客户，双向沟通对接，精准传递银行普惠政策、产品规则、审批要求，同时如实反馈企业经营现状、融资诉求，化解双方信息差，保障业务高效推进。 3、全流程协助客户办理贷款业务，负责贷前企业实地尽调、资质审核、资料收集、报表整理、授信方案撰写，协助客户完善贷款申请材料，规避基础申报问题，提升贷款审批通过率。 4、全程跟进贷款审批流程，对接银行客户经理、风控、审批等相关岗位，实时同步审批进度，及时处理审批过程中的补资料、答疑、方案调整等问题，推动授信审批、放款落地全流程闭环。 5、负责存量中小微普惠客户维护，跟进企业贷后经营情况，配合银行完成贷后检查、资料更新、续贷对接等工作，搭建长期稳定的银企合作关系，挖掘客户二次融资及综合金融服务需求。 6、熟练掌握国有银行普惠金融政策、小微贷款产品、授信准入标准及风控要求，严格遵守金融行业合规制度，规范业务操作，把控业务风险，保障所有业务合规落地。 7、及时跟进普惠金融行业政策、银行产品迭代动态，优化客户服务及对接流程，高效解决客户融资过程中的各类问题，提升客户服务体验与口碑。 任职要求 1、必备核心经验：具备1年及以上国有银行对公普惠金融、中小微企业贷款相关工作经验，熟悉国有大行小微贷款业务流程、授信政策、风控标准及申报逻辑，有成熟的银企对接、贷款落地实操经验。 2、专业能力：精通中小微企业经营贷、信用贷、普惠专项贷等主流产品，能够独立完成客户对接、方案定制、资料申报、流程跟进全流程工作，具备独立解决业务对接疑难问题的能力。 3、沟通协调能力：具备优秀的双向沟通、统筹协调能力，可高效对接银行内部各部门与中小微企业客户，精准平衡双方诉求，高效推进业务落地。 4、职业素养：熟悉金融行业合规要求，具备基础的风险识别能力，工作严谨细致、责任心强，抗压能力良好，目标感强，能够稳定完成业务指标。 5、学历及年龄：大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；22-35周岁，征信良好，无金融行业违规违纪记录。 6、资源优先：拥有本地中小微企业客户资源、国有银行渠道资源者优先，有批量普惠贷款落地案例者优先。

一、我们的优势: 1、世界500强，平台有保障。 2、收入有保障，轻松月入过万，上不封顶 3、纯办公室办公，无需外出和拜访客户 4、有餐补。 5、五险一金 6、产品简单: 强制必买品、客户必须品 7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择 二、工作内容: 公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。 招聘要求: 大专及以上学历、20~38。 三、福利待遇 1、工资福利： 入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松7000元以上、优秀者月薪12000元以上、上不封顶。 2、五险一金福利：五险一金;住房公积金。 3、公司提供餐补 4、加薪晋升福利: 每年最少不低于4次的加薪和晋升机会，往上纵向发展: 储才~主管~经理~总监 ，平行横向发展: 质检、人事~行政~IT~培训~推动等，目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利: 公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

我们是李锦记扬州代理，一级经销商，目前李锦记厂家诚聘销售专员一名，来开拓和服务市场和渠道 职位：销售专员 岗位职责： 1. 负责公司酱料产品销售与推广，完成工作推进目标和公司任务； 2. 开发新客户，维护客户关系； 3. 收集市场信息，协助策划促销活动。 要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先；欢迎跳槽 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，能适应出差； 3. 工作灵活，有独立思考和分析能力，有团队协作精神，能有序推进工作和安排，自主性强。 4.有汽车驾驶证，能安全开车！ 5.谦虚好学，亲和力强，团结有集体荣誉感 6.有经验者优先，有能力者优先 一经录用，待遇优厚 联系电话

岗位职责：（开发扬州本地企业，互联网广告业务。有过在百度/360/巨量工作经验优先，新人有培训！） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 薪资：3000保底+500绩效+25%提成+社保+交通/话费/餐补+其他 时间：双休，无加班。节假日正常放！

宝应本地酒店饭店商场超市农贸市场这类渠道的商用鱼缸，海鲜水产鱼缸，气泡缸等业务的联系沟通开展，无底薪，高提成的，没有能力和没有挣钱欲望的勿扰。近期参考业务渠道:路线1（冲大单｜优先必跑）：美仑酒店 → 嘉合国际宴会中心 → 禧莲来酒店 路线2：康仙生超市 → 中众合物流园B区 路线3（维护翻新｜老客户）：维口福海鲜 → 时代农贸市场各海鲜档口 提成15%起步，成交即付，你可以牵个线后续跟进即可，签成了提成照旧。

电话销售，邀约意向客户，促成面谈签单合作

工作内容 主要服务老客户保单为主提供业务咨询，投诉审理，邀约老客户参加公司活动领老客户礼品，开发新客户 1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休节假日休息。工作时间自由25-45周岁 可根据实际情况调整 2.有底薪扶持 3.各项绩效奖励活动奖励公司配套客户资源

【薪资待遇】 薪资范围：3k-5k（具体工资面议，底薪加提成） 【岗位职责】 1、负责所在区域餐饮店、酒店等B端客户的开发与拓展，推广公司小程序平台。 2、通过线下拜访，向餐饮老板、采购负责人介绍平台优势，引导客户注册小程序并完成首单； 3、维护现有客户关系，定期回访，跟进客户复购情况，及时响应客户反馈； 4、收集市场信息和竞对动态，反馈客户需求及建议； 5、协助客户解决下单、配送、售后等环节遇到的问题，提升客户体验； 【任职要求】 有销售经验者优先（生鲜/快消行业更佳）；小白可培训 具备良好的沟通能力和抗压能力； 有C1驾照及自有车辆者优先； 能接受生鲜行业的弹性工作节奏。

拥有40+家分公司的大公司，总部在浙江杭州，不卖保险不催收商薪业大平台！！！ 接受无同行经验小白及应届毕业生，入职有专业带薪培训后期主管带教，室内办公不外出，紧邻地铁交通便利 。 【薪资待遇】:~ 底薪5500(含全勤500)+提成15%-40%+奖金 (不压业绩)有年终奖~~ 【工作时间】 9：00~17：30 每周六休息 法定节假日正常带薪休假 【岗位工作内容】 1、根据公司提供的合作客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）。对有需求的客户邀约上门并接待 无需自己谈单。 【岗位福利】: 1. 无通时通次要求 2. 每周下午茶、公司有微波炉，自助饮料机，为工作加点乐趣~ 3. 公司完善晋升路径，带薪年假 + 年终奖 + 公平发展平台 + 入职专业培训 + 国内外2次季度旅游 + 每月生日会（生日礼金）+ 团建 公司环境和业绩在行业领先 团队年轻化（年龄差距小，无代沟），氛围轻松。我们是一家有爱的公司! 对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.试用期1-2个月，转正后工资正常在5000以上 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 3.公司有现成客户分享，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 公司经营的不锈钢产品属于不锈钢行业TOP级别，在行业优势足，价格市场最低，出货量大，公司自有加工中心和仓储，目前有100余人，销售有20人左右，目前在职员工，工作满半年以上，工资可达10000元以上； 在公司以微信和电话联系沟通为主，无须出差 日常工作：报价，后期跟踪订单，接单，定期回访客户等。 薪资:试用期3000，转正后底薪3500-8000，阶梯式底薪 看销售的吨位数对应的底薪区间，提成20元一吨 工作时间8：00—17：00 单休固定周日休息

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉销售全流程，掌握客户开发、谈判、签约及售后跟进等关键环节 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动销售决策优化 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观