岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域建立协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近对接 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可达80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持方案 • 合作关系深化活动 • 风险保障基金支持 • 年度协作交流计划（涵盖国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户资源，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实战与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 作业模式灵活自主 • 协作氛围浓厚积极 • 收益分配业内领先 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴机制 • 资深运营者一对一指导

新的一年欢迎加入德佑金窠贝房地产经纪公司，共同发展，具有一定的经纪人经验，有老师代陪，百万年薪不是梦。条件面议。 地址。苏州市相城区高铁新城文体中心地铁2号线站

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

岗位职责： 1. 负责二手车的评估工作，准确判断每台待评估车辆的相关信息； 2. 执行车辆检测任务，并出具标准化检测报告，及时上传至交易平台； 3. 结合市场行情及收购车况，独立完成车辆价值评定； 4. 在线跟进交易进展，落实车辆交接及相关后续服务事项； 任职资格： 1. 大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽学历要求； 2. 熟悉二手车市场运行情况，持有驾照，具备一年以上评估经验或两年以上钣金、机修工作经验者优先； 3. 热爱二手车领域，品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4. 能严格遵循公司规定的操作流程开展工作。

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助推进商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事踏实，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格乐观； 3）接受零基础加入，平台提供系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈，工作家庭两不误，灵活上岗也能闪耀职场 工作时间自由！暑期特别增设陪伴假，关爱加倍 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成双激励，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万触手可及！！！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗与子女保险，守护家人更安心；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，还有精英专属旅游等你参与！ 三、作息安排人性化，每日朝九晚六，周末固定休息，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期更有7天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成 五、零基础无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，强大新媒体团队赋能引流，成交率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶助你快速上手 六、团队氛围融洽，社交无压力，店经理即带教师傅，成长路上有人撑腰，多蹭几顿饭不是问题 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心，其余一切由瑞满庭为你护航 立即行动，加入我们，开启属于职场宝妈的精彩征程！

【加入贝壳，开启你的职业高光篇章】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可安排！ 【工作亮点】 1、收入丰厚：无责任底薪+高额提成，最高达75%， earnings上不封顶 2、成长迅速：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训支持 3、平台广阔：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、福利多样：上九下七作息，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游机会，节日礼遇、生日会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产咨询与匹配解决方案 2、深度运营客户关系，积极拓展新客户，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，推动个人与团队销售目标达成 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，提升客户满意度体验 【岗位要求】 寻找并肩前行的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产或销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，追求卓越，勇于挑战，在压力中激发潜能 3、善于沟通倾听，表达清晰，具备良好服务意识与共情能力，赢得客户认可 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户诚信担当，注重团队协作，共同进步 【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组长及质检人员完成工序自检与交接检验 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常或物料问题，配合产线优化改进 任职要求： 1.18-48，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 无经验可培训上岗，有电子厂同类岗位经历者优先 4. 工作认真负责，具备基本质量意识和安全意识 5. 能接受倒班安排，服从车间统一管理

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

30-40岁 无案底 冷库分拣，干货零食分拣，拿一个机器扫码入库 晚上六点到七点上班，凌晨三点下班 晚上九点到早上六点 两个班次

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

岗位职责：负责国有银行信用卡逾期客户的账单提醒服务，工作地点位于银行本部，办公环境优良 工作时间：每日8小时，上午9点至下午18点，每月安排休息6-8天 薪资：首月保障薪资不低于4000元，综合收入范围为6000-10000元 岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供餐费补贴、交通补贴，享受节日福利，带薪参加培训，享有带薪年假 岗位要求：需具备大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，无违法犯罪记录

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院布局、室内外效果图等项目需求，设计师直接与客户对接，协商设计细节、报价及周期安排。 职位要求：具备良好沟通耐心，熟练操作计算机，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计工具，品行端正，态度积极，诚信务实，富有责任心和进取心，全职人员优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持远程居家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位优势： 享有餐补、五险一金、节日福利、绩效奖金及带薪年假 岗位职责： 对银行信用卡逾期客户进行回访，开展逾期法律提示与信用风险告知 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、遵纪守法，恪守职业道德，服从银行相关管理规定 4、熟悉基本法律常识，具备电话沟通经历者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：五险一金、提供中餐、节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

工作内容： 负责逾期账户的跟进与催收，通过电话方式提醒客户及时履行还款义务 薪资情况： 首月保障收入4000元+绩效，综合月薪6000-10000元 工作时间： 每日工作8小时，上班时段09:00-18:00，每月休息7至8天 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐费补贴、交通补贴，享受节日福利及带薪岗前培训 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），已取得毕业证书 2、熟练操作电脑，掌握基本办公软件使用技能 3、普通话发音标准，语言表达清晰流畅 4、个人名下未注册任何企业或个体工商户（无营业执照） 5、年龄要求20-35周岁（接受无相关经验者），35岁以上需具备电话沟通、销售或客服类工作经验

岗位优势： 坐班办公无需外勤，每月休息6天，享有餐补、节日福利及绩效奖金，入职即享带薪年假！ 岗位职责： 对银行信用卡逾期客户进行回访，说明逾期涉及的法律后果与信用影响 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话清晰，具备良好的表达与沟通能力 3、无违法记录，个人征信良好，严格遵守银行相关规范 4、抗压能力较强，有客户服务或沟通类工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：五险一金、提供工作日中餐、节日福利、带薪年休假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

1. 职位要求：（空间设计师） 2. 承担整体项目方案设计工作； 3. 精通3DMAX、AutoCad等设计相关绘图软件； 4. 具备一年以上施工图与效果图绘制经验，掌握各类材质表现技法； 5. 具备良好的创意能力，沟通顺畅，工作踏实有担当； 6. 能够融入团队协同推进项目，积极参与设计全过程，团队氛围融洽！对待任务认真投入，具备较强责任感、抗压能力，能适应出差与阶段性加班； 7. 拥有展览领域从业背景，具备大型展馆、展厅空间设计案例，或参与过国内外大型展陈项目者优先录用。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先