
置业顾问经纪人
4000-9000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位要求:
1、20以上,45以下,初中或以上学历;
2、需要有房产行业经验,性格开朗外向。
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
工作时间:上午8:30-11:30 ,夏天下午13:30-18:00,冬天下午13:00-17:30,月休4天。
薪资福利:底薪4000(考勤+绩效考核)/高额提成(50%)+带薪培训+旅游+节日福利+团建
工作内容:
1.负责客户的接待咨询工作,为客户提供优质专业的置业咨询服务。
2.了解客户需求,迅速提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交。
3.负责公司房源开发和积累,与业主和客户建立良好的业务协作关系。
工作地点:华城嘉园和景潭花园都有店,可就近安排
面试地点:华城嘉园店1-8号
德佑招聘房产店长来就分配房源南区房源最多门店带人来最好提成高
6000-9000元/月
房产店长3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成与项目顺利落地
3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与营销策略提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动跨部门项目协作,保障客户服务全流程高效响应
5.建立并维护客户档案,系统化管理客户生命周期,提升客户留存率与LTV(客户终身价值)
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,形象气质佳,服务意识强
2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识,能适应短期出差
5.认同公司价值观,责任心强,具备团队协作精神与结果导向思维
底薪6000/高端房产规划师/可接受无经验
8000-15000元/月
地产中介经验不限本科豪宅带薪培训高提成住房补贴
岗位职责:
1. 高端品质住宅代理与营销:
专注于南京及周边重点城市稀缺性高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业)的独家代理、精准推广与价值优化服务。
2. 高端物业咨询与顾问:
面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。
3. 高端品质住宅资产管理:
为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产保养、升级改造及个性化定制在内的全流程管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。
4. 圈层资源整合:
搭建并维系覆盖优质开发商、金融单位、知名设计师、艺术收藏人士及高端生活服务商的资源生态,助力业主享受超越传统房产交易的尊享生活方式。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,综合条件突出者可适当放宽;
3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑;
薪资待遇:
底薪6000元+30%-60%业绩提成
销售
6000-12000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限高中按单提成销售额提成房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产 租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务
2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜
5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信正直,服务意识强,能熟练使用手机办公软件及基础办公工具
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.适应灵活工作时间,具备一定本地生活圈及社区资源者更佳
业务合伙人
7000-10000元/月
房产销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB退伍军人
①、公司全是00后,工作氛围好,无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。
②、17-50岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。
③、月休6天+朝九晚六,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,下班无需打卡,弹性上班打卡时间8点-12点之间,打卡时间到店即可。
④、,新人入职包全南京房源资源租房可。
⑤、门店提供免费小电驴。
⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。
⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。
⑧、新人保护期内有讲奖金,晋升快。
⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~
⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪1W
二、我们的工作内容和薪资:
①、包全南京的所有房源资源(客户主动找你)
②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。
③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。
④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全武汉的所有类型房源资源,难度系数超低超低!!
⑤、4500以下提成22个点4500以上提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。
⑥,平均薪资7000-1.2万,做得好的稳定月入1w。
⑦,我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w
四、门店专属福利:
①、免费小电驴使用。
②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。
③、租房优惠。
④、晋升红包。
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上1-3年大专希望能找长期干的伙伴非诚勿扰看好工作地点哦代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
德佑房产隶属贝壳找房平台,南京建邺区的德佑西和团队,如今已形成110人精英团队 +5 家精品门店”的坚实规模,成为区域房产服务的标杆力量。多次获得百万门店,千万门店,五虎上将,人效第一,全国TOP10门店,数据真实可查!目前团队有21名的专业师傅和专业讲师,定期赋能培训,小白来了也不用担心,一对一带教,系统的师傅带教SOP,专业的板块图,跑盘图,各楼盘的鸟瞰图等学习资料,让你少走弯路
工作要求:
1.学历不限,年龄不限,工作经验不限,热爱销售工作
2.善于沟通,有较强的的语言表达能力
3.有较强的进取心、学习能力、用于挑战自我、挑战高薪、不甘于平庸
4.有较强的服务意识和理念
5.不加班,氛围好
薪资待遇:
1. 上班时间:
上午9:10 --- 下午6点下班 中午12:00-14:00休息2小时
2. 薪资方案(二选一):
方案一:新人底薪5000+提成
方案二:高提成模式,提成比例65%-70%岗位
员工福利
1. 带薪年假+公休假
2. 员工租房/购房优惠
3.月度聚餐、周边团队游、激励旅游
4.公司工会定期组织各种活动,打羽毛球,篮球,围炉煮茶
5.年度前10人员可免费出国游
工作地点:建邺区河西南
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进
3.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展优质客户群体
4.及时更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、时效性强
5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化
常居地产大平台招销售
6000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售销售额提成TOC
小牛看房平台合作伙伴
基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%,拥有小牛看房资源支持,收益无上限!无封顶!
【能力提升】
行业顶尖资源和赋能,门店经营人1对1带教,助你快速成长!
【详情】
地点:常州全市1000家合作门店,就近选择
时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整
协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易
小牛看房,期待你的加入!!!
就近安排房产销售白班8小时
8000-18000元/月
房产销售6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新房二手房
岗位职责:
1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业建议,精准匹配客户需求与房源信息
2、主动开发并维护客户资源,安排房屋带看,协助客户完成价格磋商、合同签订等交易全流程
3、积极拓展房源渠道,与业主建立长期稳定的合作关系,确保房源信息真实有效
4、持续跟进客户意向,提升成交效率,推动二手房买卖或租赁业务顺利达成
5、参与公司组织的业务培训与团队协作,不断提升专业服务水平和市场竞争力
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,性别不限,有责任心和事业心,愿意通过努力实现高收入
2、具备良好的沟通能力,能够自然流畅地与客户交流,准确把握客户需求
3、具有较强的抗压能力和团队合作意识,学习能力强,能快速适应行业节奏
4、对学历和工作经验不设硬性门槛,公司注重个人综合能力与发展潜力
5、工作地点根据面试情况就近分配,需保证按时出勤,遵守公司管理制度
薪资:3000综合底薪提成50%-80%
就近入职房产销售五险一金高提成
8000-13000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限大专网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
全南京数百家直营门店就近安排!培训不收费不过夜不拉练!
无多边分成,同样业绩到手更多!每月15号准时发薪,不拖欠!
入职缴纳南京五险一金!
岗位要求:
1. 年龄20-45周岁,大专及以上学历(不愿错过优秀的你,可酌情放宽学历年龄)
2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋, 有良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 喜欢销售,有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;
4. 有一定的服务意识和抗压能力。
为您提供:
1、 薪资:入职底薪+绩效+高额提成(最高可至75%)+个人奖 +团队奖;
2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假;
3、 月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品; 4、 行业领先培训体系:专业精英培训师队伍,制定系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一,老带新培训机制;
5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可凭能力晋升管理层,我爱我家营运管理层由公司培养,培训基地持续输送中高级管理人才;
6、资源: 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(全南京门店可就近安排 );
7、金鹰汇:优秀销售人员的荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。
工作内容:
1、 在店面负责上门客户的接待、咨询工作,为客户提供全面专业的房地产咨询服务;
2、 维护老客户,同时根据公司现行渠道开发拓展新客户与房源,与新老客户和业主保持良好合作关系;
3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估安排到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
担心工作地点,家庭问题?——我们就近安排!
担心没有人教你,什么都不会?——我们1VS1带训+定制培养计划
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担心薪资克扣拖延?——我们26年来没有迟发过一天工资!
担心公司人事部门的刁难?——我们除销售部门以外均是服务部门!
担心裙带影响你的晋升?——我们26年没有一名空降兵!
担心冰冷冷的公司给你带来的凉意?——我们以爱铸家赢天下!
如果看到这些诚意的文字,看到我们坦率的态度,愿意成为我们的一员 那么请完善你的经历,投递你的简历 等待你的将是我们的offer
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:通提
【啤酒贴标签月8k】新人奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作机台用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
扬州江都区找4台60挖机在江都小纪高徐附近挖电缆沟一个月左右的活,烧公司的油,有空的联系我
挖机司机15-30天3-5人
找4台60挖机在江都小纪高徐附近挖电缆沟一个月左右的活,烧公司的油,有空的联系我
打磨
扬州船体分段管线安装,舾装师傅,二把刀,打磨工,焊工师傅,二把刀焊工,准时发,食堂!暂时没有工作的,想换环境的可以看过来,有船体管线安装,舾装,焊工,打磨工,优先!张。平台[抱拳][抱拳]
土地估价师
8000-13000元/月
资产评估5-10年大专土估房估资产基准地价
公司主要做zf业务,项目正在扩大,目前急需增加一名评估老师,能独立完成项目,能独立出具评估报告,能接受出差,薪资待遇都可谈
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来共同守护公司的“宝贵财富”!
你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理,确保其安全、完整并高效利用。
如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧:
专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人;
熟练操作资产管理相关的软件与工具;
具备良好的沟通能力,乐于参与团队协作;
做事细致、态度严谨,拥有强烈的责任意识。
期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估3-5年本科国内专利代理涉外专利代理国内专利流程
岗位职责:
1. 开展国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与预警工作,围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。
3. 协同外部代理机构开展工作,准备知识产权申请相关文件,审核并修改申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务,确保权利状态有效;规范管理台账与资料归档,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限,确保申请、答复、缴费等工作合规高效;参与知识产权合同审核及相关合规性检查。
6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态,开展布局分析,编制知识产权导航报告,为技术研发方向与市场战略提供决策支持。
7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项,如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。
8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。
语言能力:具备英语读写能力,能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。
专业技能:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序;
2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测;
3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力,能与技术人员高效交流,提炼技术创新点。
职业资格:不限,持有专利代理师资格证书者优先考虑。
关键胜任能力:
1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力;
2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书;
3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。
计算机能力:熟练使用办公软件;可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。
工作经验:具有3年以上知识产权领域相关工作经验。
品牌资产专员
6000-10000元/月
资产评估经验不限本科国内专利代理涉外专利代理
岗位职责:
1. 承担国内外知识产权(以专利和商标为主)的检索、分析与风险预警任务,围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景,输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。
2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队,识别知识产权保护需求,指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。
3. 协同外部代理机构开展工作,组织准备知识产权申请文件,审核并修订申请文本、审查意见答复材料,保障申请质量,推进申请前期流程。
4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理,实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作,确保权利有效性;规范管理台账与档案资料,保证信息准确、完整、可追溯。
5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限,确保申请、答复、缴费等环节合规高效;参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。
6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势,分析其知识产权布局动态,编制知识产权导航分析报告,为公司技术研发与市场决策提供支持。
7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对,包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。
8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。
任职资格:
1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程,掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度;
2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力;
3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力,能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。
银行资产保全岗(双休供餐+五险一金)
5000-7000元/月
催收员经验不限大专五险一金包饭沟通/谈判能力普通话流利
岗位优势:
坐班办公无需外勤,每月休息6天,享有餐补、节日福利及绩效奖金,入职即享带薪年假!
岗位职责:
对银行信用卡逾期客户进行回访,说明逾期涉及的法律后果与信用影响
要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下
2、普通话清晰,具备良好的表达与沟通能力
3、无违法记录,个人征信良好,严格遵守银行相关规范
4、抗压能力较强,有客户服务或沟通类工作经验者优先考虑
作息:9:00-18:30,午间休息1至1.5小时
薪资:综合收入5000-7000元
福利:五险一金、提供工作日中餐、节日福利、带薪年休假
地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
房产中介置业顾问
1.5-3万元/月
地产中介11-20人1-3年高中新房二手房受理客户咨询带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
①选房师15名
【职位需求】:
年龄:45岁以内,男女不限。
薪资:综合收入可达2万元以上。
【工作职责】:
专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。
【优先条件】:
具备相关行业工作经验者优先考虑,有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。
②房地产主播 2名
底薪 5000
【工作职责】:
负责抖音账号的日常内容更新与运营,完成短视频拍摄制作及直播任务。
【优先条件】:
态度积极,渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次!提供一对一实操指导,掌握短视频与直播多渠道获客技能!
加入王老师团队,引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。
保洁客房保洁长期1-2人月结全职
招一位客房保洁阿姨,要求过年可以上班的(有加班费)日常打扫卫生,换洗床单,管午饭,月休息两天,地点在东关街东首,最好是附近的,工作方便(眼神不好的勿扰)工作时间上午十点至下午四点工资三千,要求工作认真负责
扬州江都区【海德堡酒楼即将盛大开业】招人啦!服务员数名,男女不限,年龄20-45岁负责上菜
3000-4000元/月
保洁3-5人月结
【海德堡酒楼即将盛大开业】
招人啦!
服务员数名,男女不限,年龄20-45岁
负责上菜、清洁卫生等工作。
待遇:包吃,薪资3600元起
有意者请联系储女士
地址:小纪镇鸿福嘉苑二期对面
银行资产保全岗位稳定提供五险一金
5000-10000元/月
催收员月结经验不限大专五险一金包吃沟通/谈判能力普通话流利
岗位优势:
享有餐补、五险一金、节日福利、绩效奖金及带薪年假
岗位职责:
对银行信用卡逾期客户进行回访,开展逾期法律提示与信用风险告知
要求:
1、大专及以上学历,年龄40周岁以下
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、遵纪守法,恪守职业道德,服从银行相关管理规定
4、熟悉基本法律常识,具备电话沟通经历者优先考虑
作息:9:00-18:30,午休1至1.5小时
薪资:综合收入5000-7000元
福利:五险一金、提供中餐、节日福利、带薪年假
地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
会打扫就行,7-9K无需经验,可晋升
7000-9000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期20人以上月结全职急招无需经验可小白,多劳多得,可升主管
岗位职责:
1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务,监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务
2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护,含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等
3. 管理客户衣物收纳整理工作,确保物品归位有序、整洁美观(不开启柜体、不接触贵重物品)
4. 执行8小时长白班制,严格遵守服务流程与安全规范,保障服务质量与客户满意度
5. 协同调度安排就近派单,配合公司进行服务复盘与持续优化
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病,能胜任日常体力劳动
2. 具备基础沟通能力与责任心,服务意识强
3. 无不良从业记录,服从管理,稳定性高
4. 学历不限,接受零经验者,公司提供系统化岗前培训
5. 居住地明确,便于就近匹配服务区域
地产中介1年以下学历不限住宅房产新房二手房别墅区域销售电话销售网络销售团建福利带薪培训带薪年假高提成住房补贴成熟团队新人一对一带超高提成
岗位职责:
1. 高端住宅代理与推广:
聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业),负责独家代理、精准推广及资产价值优化。
2. 高端房产咨询与顾问服务:
面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。
3. 高端住宅资产管理服务:
为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务,保障资产持续保值、增值并维持理想状态。
4. 高端资源圈层搭建与维护:
整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系,为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,综合素质突出者可适当放宽条件;
3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑;
薪资:
底薪6K+提成(60%)
栏目概述
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