一、内容策划创作 围绕报废汽车拆解业务，持续在多个平台每周输出原创内容，形式包括图文、脚本等。 结合行业热点与政策动态，每月规划专题内容系列，并依据各平台特性优化表达风格。 二、平台运营推广 负责公司新媒体账号的日常运营管理，保持稳定的内容更新节奏，完善账号基础设置。 运用推广工具提升内容曝光，积极参与平台相关活动，扩大潜在用户触达范围。 三、用户互动管理 及时响应用户评论与私信，妥善处理投诉及建议事项。 维护用户社群秩序，策划互动活动以提升用户粘性，同步收集用户反馈供内部参考。 四、数据分析优化 定期开展平台数据监测与分析，形成可视化报告，深入洞察用户行为与需求特征。 基于数据结果优化运营方案，持续关注同行动态，借鉴有效运营策略。 五、活动策划执行 根据业务发展目标，每年统筹策划若干线上主题活动。 主导活动全流程执行，联动相关部门协同推进，确保达成既定活动目标。

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等）； 2.开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，进行社群管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月薪7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播的执行环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存并促进转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，把控直播时长及整体效果 5、根据运营需求优化直播内容，准确理解策略方向，并将其转化为可落地的具体调整方案 6、完成相关短视频的拍摄与制作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类岗位从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与关系维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

一、岗位职责： 1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑，运营公司各类媒体账号； 2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法； 3. 协同团队共同策划线上及营销活动，提升用户活跃度与互动效果； 二、任职要求： 1. 具备至少2年新媒体运营经验，拥有优秀的内容产出能力，能撰写适配新媒体平台的优质文案； 2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略，可独立完成内容项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整内容方向； 4. 富有团队协作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用； 三、岗位待遇 1、缴纳社保，每周日休息，提供免费工作餐； 2、试用期2个月，转正后月薪5000元，能力突出者薪资可面议，扬州员工可搭乘公司班车通勤； 3、团队氛围融洽，工作节奏舒适，欢迎你的加入； 4、工作时间8:30-18:00； 5、五险＋工作餐

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间的活跃氛围与关注度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造直播间良好气氛，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障整体效果 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播环节，直播内容以知识输出与用户线索收集为主（不涉及销售及出镜）； 3、开展粉丝互动运营，引导用户留存与转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长； 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播节奏与时长，保障直播效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并转化为可落地的执行方案； 6、配合完成短视频内容的策划与制作等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2、熟悉扬州地区从小学到高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3、具备软件设计能力者优先考虑【如PS、AI等】，有同行业从业经历者优先； 4、熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5、具备扎实的文案撰写能力，沟通能力强，临场应变能力佳

招聘焊工一名，打磨工二名，折弯师傅一名，激光上下料一名，要求会开小货车，地址郭集灯具城南200米（阳烨建设）联系电话吕

1扬州通利年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 UT焊工13000-16000/月 氩弧焊工9000-13000/月 二保焊工 9000-11000/月 电工7000-8000/月 打磨工8000-9000/月 数控工7000-8000/月 冲压工7000-8000/月 普工7000-8000/月 QC7000-8000/月 招聘年龄：1845岁 工作时间：早8到晚7，休息一个小时，管工作餐加班管晚饭，新宿舍楼6人间，（水电平摊） 工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，，过节福利年终奖，满7天可预支 年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。 2扬州润扬年后初八大量要人，二保焊初七开始面试，其它工种初八面试 二保焊工 9000-12000/月 油漆工9000-11000/月 普工8000-9500/月 维修电工：8000-10000/月 维修钳工：8000-10000/月 工作时间：11小时，中餐和晚餐，新宿舍楼6人间，（水电平摊） 工资福利：每月15号发工资，25号发补贴，，过节福利年终奖，满7天可预支 年后初七至十五新员工入职满30天补600元；满90天再加600元。另外干满半年。 3扬州中集通华挂车厂年后初六（2月22）开始面试，初六到岗人员 1、二保焊工，月工资900010000左右。 2、冷作工（会点焊）要求会割刀，月工资8000-9000。 2、打磨，打砂，没有技术要求，只要能吃苦就行，月工资6500-8000。 3、油漆工，月工资80009000。 4、以上工种管工作餐，加班管晚餐，休息一个半小时。 5、包住宿，包水电，到场当天安排宿舍，要求简单体检。 以上所有工种年龄50以内。 联系电话

招聘！招聘！扬州润扬订单饱满1、【焊工】：熟练二保焊工(0基础带薪培训）2、【油漆打砂】：做过机械产品、金属加工、钢结构及集装箱优先3、【普工】：无需经验，工作简单普焊：天均380元—450元/天油漆、打砂：天均350元—410元/天普工320—360元/天，年龄47以下，12小时长白班，免费两餐，每月15号发工资，25号发补贴！老员工推荐人员奖励2000元/人（第一个月600元，第二个月1400元）联系方式：****()

江都船厂招聘电焊工、装配工和打磨工，有兴趣的请联系我们。

江都港招抱机驾驶员

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

招工：打香皂师傅1名，能够吃苦耐劳，技术好优先。联系电话：

【美团直营招聘] 非第三方合作，互联网生鲜新兴行业，薪酬高于上海综合薪资20%以上，空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间![薪资待遇] 团队月平均水平15-20K，上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 2、入职即购买六险一金。 3、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴 4、业务简单易上手，前期安排师傅手把手带教。[岗位职责] 1、与客户有效沟通，引导新客户首次下载使用小象超市APP并下单。 2、可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动单独自由推广等形式，公司提供推广物资。 3、介绍优惠卷方案，引导复购。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限 2.学历不限执爱销售推广工作

北区吾悦附近招明天夜班2名140一天，全坐岗工作轻松，需要的联系

岗位职责： 1.负责公司网站及产品的线上推广，提升品牌曝光度与市场份额； 2.运用多种互联网推广手段，如SEM、PPC、社交平台推广等方式开展产品宣传； 3.监测并分析推广数据，及时优化推广方案，提升投放效果； 4.协同团队成员，合力达成整体推广目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉主流网络推广渠道，并具备实际操作经验； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 4.对市场动态具有较强敏感度，能够迅速响应环境变化。

1、具备初级1年及以上或中级2年及以上体育运营/视频剪辑相关工作经验 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，会使用剪映等快速剪辑工具者更佳 3、熟悉主流新媒体平台的内容发布逻辑，有短视频账号实操运营经历者优先考虑 4、热爱体育运动，对篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则有较深了解者优先 5、可接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00）

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-05-31 工作职责： 1.根据公司提供的宣传物料，负责派发传单或礼品等宣传资料 2.主动引导有意向的客户前往校区进一步了解服务内容 3.耐心热情地完成宣传品的投放与推广工作 工作时间： 地推（学校附近）：18:00-20:30（周一至周五） 地推（商超）：9:00-18:00（全天） 扫楼：9:00-18:00（全天） 可根据个人兼职时间灵活安排出勤时段，需长期稳定兼职，短期一两周者请勿扰 工作地址： 地推：学校及商超出入口 扫楼：云潮里周边小区或商业区域 薪酬待遇： 底薪：扫楼15元/小时；地推20元/小时，成功沟通并获取有效联系电话奖励2元/个（周结） 薪资发放时间：次周周二或周三

家人们好！想换工作，想，想挣钱多的家人，我现在的公司招人，联系我电话：姓名：丁爱晴

【工作职责】 1、策划并执行有效的市场推广计划 2、实施推广策略并获取潜在客户信息 3、负责市场信息采集及完成市场调研分析 4、配合市场团队推进品牌宣传工作 5、协同其他部门密切合作，优化客户服务质量 6、通过活动与礼品在大型商区或中小学周边收集家长联系方式，推广体验课程 7、统筹兼职推广人员的日常管理 【任职要求】 1、态度端正，有兼职团队管理经历者优先；具备较强抗压能力 2、拥有敏锐的市场洞察力，具备独立开拓和维护市场的能力 3、大专及以上学历，执行力强，具备一定的组织协调能力 4、品行踏实，能吃苦耐劳，责任感强，善于主动推动自身工作 5、工作热情高涨，抗压性好，具备良好的人际沟通技巧 【工作时间】 工作时间：周中14:00-21:00，周末9:00-18:00，寒暑假9:00-18:00

招聘二人工人二百一天联系电话