1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

工作职责 1. 负责培训中心官方新媒体平台（抖音、小红书等）的日常维护，通过直播形式持续输出契合K12及课外辅导场景的高质量内容。 2. 策划并落地招生导向的新媒体活动，借助内容种草、直播导流等方式提高线索收集数量。 3. 监测各渠道关键数据（如阅读量、互动率、转化率），定期形成分析报告并调整运营方案以提升效果。 4. 与教学团队协作提炼课程优势，将教学成果转化为可视化的传播素材（如学员成长案例、课堂精彩片段）。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上教育或培训领域新媒体运营经验者优先考虑。 2. 熟悉主流平台的内容规则，可独立完成文案创作、基础图文设计及短视频剪辑工作。 3. 具备用户导向思维，能围绕家长与学生需求制定精准内容策略，具备成功招生转化经验者优先。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够高效联动教学、市场团队推动项目执行。

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

工作职责 1. 负责培训中心官方新媒体平台（抖音、小红书等）的日常维护，通过直播形式持续输出契合K12及课外辅导场景的高质量内容。 2. 策划并落地招生导向的新媒体活动，借助内容种草、直播导流等方式提升潜在客户线索数量。 3. 监测各平台关键数据（如阅读量、互动率、转化率），定期形成数据分析报告，并据此调整优化运营方案。 4. 协同教学团队提炼课程核心优势，将教学成果转化为可传播的内容素材（如学员成长案例、课堂精彩片段）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育或培训领域新媒体运营经验者优先考虑。 2. 熟悉主流内容平台的运营机制，能独立完成文案创作、基础图片处理及短视频剪辑工作。 3. 具备用户导向思维，能围绕家长与学生需求策划精准内容，有实际招生转化成功经验者优先。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够高效对接教学、市场团队推动项目执行。

【岗位职责】： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，定期进行内容更新与维护，涵盖抖音、快手、小红书、视频号等渠道； 2、结合重要时间节点及公司定位、用户需求，策划具有传播力的选题并完成内容制作与发布； 3、全面参与直播工作，包括直播内容规划、活动设计及现场执行等环节； 4、积极互动粉丝留言与私信，维护企业正面形象，并高效推动客户资源转化。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉教育领域，有教育行业从业经历或课程推广经验者优先考虑； 3、掌握小红书、抖音、微信公众号等主流新媒体平台的运营规范、操作方式及引流策略； 4、形象端正，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力；富有团队意识，善于独立分析问题，责任心强。 【福利待遇】： 1、保底薪资+绩效奖金+各类补贴等。 2、缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日福利+结婚礼金+带薪年假+丰富节日礼品等。 4、清晰透明的晋升通道与系统化培训机制，定期开展形式多样的团建活动。 5、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间】： 时间：8:30—18:00 午休两小时，周末单休，业务高峰期需配合加班

新媒体专员岗位描述 岗位职责 1. 负责公司教培业务在各类新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常维护，涵盖内容构思、文案撰写、图文处理、版面设计及发布执行，持续提升账号活跃度与用户留存。 2. 策划并落实直播方案，包括主题设定、流程规划、嘉宾协调、技术准备等，保障直播环节顺畅推进；直播期间积极与观众交流互动，答疑解惑，引导关注，提高观看人数与转化效果。 3. 监测并分析各平台运营数据，如阅读量、点赞量、评论情况、粉丝增长趋势等，洞察用户偏好与行为特征，依据数据分析结果调整内容策略与传播方向。 4. 维护新媒体平台粉丝关系，及时响应用户留言与评论，妥善处理反馈与投诉，营造良好的社群氛围。 5. 与课程研发、教学团队紧密配合，深入掌握教育产品与课程体系，为线上内容输出和直播活动提供专业支持。 6. 持续跟踪教培领域最新动态与发展走向，搜集行业内优质案例与创新形式，为新媒体运营工作提供灵感与参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，新闻传播、传媒艺术、市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年新媒体运营相关经验，有教育培训行业背景者优先。 3. 熟知主流新媒体平台的运作机制与内容生态，拥有较强的内容策划与原创能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队高效协作，推动项目落地。 5. 具备一定的数据敏感度，能够通过数据反馈优化运营方案。 6. 工作态度积极，责任心强，执行力突出，具备较强的应变与问题解决能力。 薪资福利 1. 薪资范围：根据个人能力和工作经验面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 3. 职业发展：公司设有系统化培训机制与晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

一、岗位要求 1. 熟悉抖音平台运营机制，掌握直播节奏与内容优化逻辑，能根据需求调整直播策略，有效营造直播间活跃氛围，提升粉丝互动与留存 2. 能够通过抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展直播招生工作，传递课程信息，分享学习经验，在线解答家长疑问，促进用户留资或转化报名 3. 配合团队完成社群日常维护，及时解读最新升学政策内容，提供专业咨询支持 4. 入职即提供系统化岗前培训，需具备本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 二、福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资及福利待遇 2. 建立覆盖岗前、在职及晋升阶段的完整培训体系，助力职业能力持续提升 3. 享有年度公司旅游、团队建设活动及带薪年假等员工关怀项目 4. 拥有舒适的工作环境与透明公正的晋升通道

工作时间：每周休息1天，以白班为主，享有高额奖金与提成 工作职责 1. 负责抖音账号的日常运营与内容规划，输出教育领域分析、知识普及类短视频，提升账号曝光度及粉丝数量。 2. 策划并组织实施知识型直播活动，编写直播脚本与互动流程，通过专业内容建立用户信赖，促进客户信息留存。 3. 监测抖音平台流量趋势与用户行为数据，评估内容与直播表现，持续优化运营方案以提高获客效率。 4. 与教学、销售团队紧密配合，推动账号引流客户的有效对接与转化，实现运营全流程闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解抖音平台运行机制与推荐逻辑，具备教育行业新媒体运营背景者优先考虑。 2. 具备知识类内容策划能力，可独立完成短视频文案撰写及直播环节设计。 3. 熟悉基础的数据分析方法，能依据数据反馈调整内容策略与直播方向。 4. 拥有良好沟通协调能力，能够跨部门协作推进客户转化进程。

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

打螺丝，工作轻松，7 点 40 左右集合，8 点上班，下午五点到六点下班，中午休息一小时，200 快钱，10 天一结，一个月活，干的合适了可以长期干，5 月 6 号找一人，先到先得，之后准备干长期看你能力涨工资

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

扬州市广陵区招PE管管道安装，塑料管道制作安装，船厂招小工，小工没干过的也可以，免费提供集体宿舍，宿舍有空调，热水器，冰箱洗衣机

扬州市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

扬州邗江招透气混凝土喷漆画线师付一名。330一天，工作九小时，现金结算

【工作内容】 1、负责达州各分店全平台短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布，主打同城口腔美学赛道线上； 2、负责各平台私信、评论、团购、私域全线上咨询接待，意向客户筛选、留咨、基础答疑； 3、了解医疗内容合规要求，产出安全合规的门店宣传内容； 4、专注线上内容+线上咨询，稳定配合门店长期发展。 【任职要求】 1、22-29岁，具备1年以上工作经验，有新媒体视频拍摄及剪辑经验者优先； 2、会基础的拍摄剪辑以及运镜手法、PR、PS、AE、剪映、Final Cut Pro等专业软件擅长其中一类且能专业使用的，会无人机，不会学得也快的； 4、有独立探店、口播、环境、项目类短视频拍摄剪辑能力； 5、具备线上咨询能力、回复及时，短视频同城流量玩法规则熟悉。 其他： 5号发薪、五险、带薪年假、包吃、生日福利（礼品）、团建（工作日）、带薪休假、节假日氛围好等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

发发视频 回一下私信 每天花费几分钟

只需要几分钟 发发视频 回一下私信就行

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代 有海外运营优先

1.外场咨询驻点，有人咨询牙齿引流到院 2.配合市场主管完成相关的工作 3.沟通能力强，有销售经验的优先 4.年龄要求30-55

负责发布抖音短视频，回复私信

新媒体运营，视频拍摄，剪辑

公司安排车辆从扬州至仪征接送员工上班！ 团队氛围和谐，沟通顺畅无内耗，领导亲和，期待您的加入！ 岗位职责 1、负责抖音与快手平台直播达人及短视频达人的联络与对接； 2、深入挖掘平台活跃网红资源，推动商务合作落地； 3、每月需完成既定的达人合作任务指标； 4、遵守公司管理制度，具备良好的团队协作意识； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解抖音、快手平台的运营机制与规则； 3、根据达人销售业绩享受相应提成奖励。 待遇： 1、单休、缴纳五险； 2、底薪4500元+提成；（能力突出者薪资可面议） 3、学习意愿强的新人可接受培养（薪酬面议）； 4、每日工作时间8:30-18:00； 5、提供五险及工作餐

工作内容主要在镇江、扬州、丹阳等区域的各大加油站内，负责推广和销售我们提供的礼包产品。 上班时间为上午9点至下午6点，午休时间可自行安排，无客流时可适当休息。 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休。 试用期薪资为4000元起，另加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制， 相当于在国企加油站拥有一家无需投资、无库存压力的专属便利店，自主经营、收益可观。 服务对象为所有进站加油的客户。 工作性质简单直接，行动力强、敢于主动沟通是关键，思虑过多而行动不足者难以胜任， 需具备良好心态、积极勤奋，性格外向、不怯场、不社恐更佳。 零经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。 注意：此岗位非便利店收银员，也非加油员！

工作内容： 1、采用面对面销售形式，在加油站向客户推广促销礼包、酒类商品及临时性商品等； 2、保持与油站的良好合作关系； 3、落实油站所需的各项现场服务工作； 任职要求： 1、具备较强的客户沟通与谈判技巧； 2、对销售岗位充满热情，积极主动，具有明确的目标意识； 3、拥有良好的语言表达、学习适应及抗压能力；

塔孜科技集团有限公司是国家高新技术企业，成立于2009年，是一家网络服务型企业，旗下业务涵盖公众号开发和营销、抖音生活服务、互联网财税等。目前集团旗下设有10余家分公司，遍布在江苏、安徽、湖北三省，本/专科学历占85%。 【岗位职责】 在小红书、抖音、公众号等新媒体平台，运用短视频、直播等形式创作高传播性内容，提升账号粉丝规模与互动活跃度，助力企业获取潜在客户资源，推动公司产品推广与合作落地。 【任职要求】 性格积极乐观、踏实肯干 形象气质佳，具备拍摄照片、短视频及段子的能力 可出镜展示，愿意参与直播工作 【福利待遇】 工作时间：8：30-18：00 社保体系健全，带薪假期 法定节假日休息，员工活动丰富 提供专业和管理双通道晋升机制，签订劳动合同

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

【招聘】招植毛工周末代班，主要植毛异型孔，，年龄45岁以下优先，如果合适也可做长期。电话

岗位职责： 1、承担视频类客户端的日常内容运营工作，以及重要专项活动的内容支持与执行； 2、涵盖端内基础内容编辑、图文亮点提炼、页面结构搭建、消息推送（PUSH）、推荐内容迭代、内容上下架等平台常规操作； 3、配合客户推进任务落地，并协同支持咪咕其他关联业务的相关运营需求。 用人要求： 1、大专及以上学历，中级岗位需具备2年以上相关经验，高级岗位需3年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，有运营或相关专业背景者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、高级岗位具备团队管理经历者优先； 4、拥有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，具备独立分析与处理问题的能力； 5、具备较强的协调沟通意识和团队合作精神，可有效配合部门成员共同完成工作任务； 6、工作态度严谨、认真、有担当，抗压性强，责任心突出； 7、能适应轮班安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗； 8、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。