一、岗位职责： 1、派驻银行网点，负责建设银行手机银行、网上银行及支付龙等产品的宣传与推广工作 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时，每周工作六天，休息一天（作息安排同步银行营业时间） 工作地址： 中国建设银行(扬州大桥支行)周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其使用操作； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定流程。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁； 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点作息时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行

一、岗位职责： 1、派驻银行网点开展工作，负责宣传和推广建设银行手机银行、网上银行及支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的各类咨询，并指导其正确使用相关服务 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，能快速适应环境变化，拥有良好的语言表达与沟通能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时。每周工作六天，休息一天（参照银行营业时间安排） 工作地址： 建设银行江都大桥支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号 建设银行江都江中支行（单休） 地址：江苏省扬州市江都区浦江路200号

一、岗位职责： 1、派驻至国有银行指定区域，负责手机银行、网上银行等电子银行业务的推广与营销工作。 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，并提供专业咨询，解答客户在使用过程中遇到的相关问题。 3、日常接待来访客户，普及电子银行使用知识，提升客户操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事宜。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽），年龄20-40周岁； 2、仪容整洁，气质端正； 3、具备较强的学习能力，做事认真细致，服务意识强，富有责任心，善于沟通，亲和力佳； 4、熟练掌握智能手机操作； 5、硬性条件：个人征信记录良好。 三、薪资待遇：底薪2490元+提成，综合收入3-4k，依法缴纳五险一金。 四、工作时间：8:30-18:00，每周工作六天，周日休息。 五、上班地址：江都区大桥镇东园路52号

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内相关活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件的使用流程； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 宝应新车支行 宝应营业部 高邮湖西 江都营业部 江都大桥支行 江都卫星支行 江都张纲支行 扬州城东支行 扬州崇文苑支行

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助开展APP内相关活动的宣传与推广工作； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备服务意识，有客户服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具有团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点工作时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险 招聘网点： 江都江中支行 江都卫星支行 江都宜陵支行 曲江支行 凯旋支行

一、岗位职责： 1、派驻至银行网点，负责宣传及推广建设银行的手机银行、网上银行、支付龙等相关产品 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品 3、日常接待来访客户，提升客户对产品的认知程度和操作能力，在职责范围内积极协助客户处理可解决的问题 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20岁至40岁之间 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通表达能力 三、岗位福利： 底薪2490元加提成，综合收入实发3-4K，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午8:30-17:00，中午休息1-2小时。每周工作六天，休息一天（参照银行营业时间安排） 工作地址： 中国建设银行(扬州大桥支行)周日休息 江苏省扬州市江都区大桥镇东园路52号

南京市江宁区招消防维修、消防电8000元1月

常州武进招消防维修

南京市建邺区招消防维修

扬州市邗江区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

、扬州仪征铆工/50人

扬州物流装备有限公司，每周可以预支工资2000元，年底人走账清，年龄45岁一下 管吃管住， 二保焊340-400一天 油漆工320-380一天 打砂工330-380一天 普工300-340一天 报名联系电话

扬州市邗江区招强电师傅一个，能做一个礼拜活，380一天，做事要勤快认真细心，手脚要麻利，要40岁以下的。混水摸鱼的不要，一天8小时。明天能来的电话联系。不包吃住

急急急 钟点工 9：00-12：00 三笑国际花苑 做饭，做家务 1900 双休 婷婷

岗位职责: 1.负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2.热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3.指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4.整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5.配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3.具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4.22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5.能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

你好，我是招商银行信用卡中心北京分中心人事，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质 外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样 其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有3到5个。 4、收入 底薪5100起，最低收入税后8000，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，达到8000的收入。很多人税后可以拿到12000到30000元 5、发展 带薪培训一个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满9个月，发展主要有四条路： 1、成为主管，带一个自己的20人团队； 2、竞聘去招商银行北京分行，成为零售／对公经理； 3、市场企划或者商务创收等其他部； 4、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满9个月，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满9个月通过自己的努力转成正式。 总的来说： 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

扬州邗江招消防安装

扬州市广陵区招消防安装，找几位师傅，看能力拿工资，有想来的联系我本人，谢谢

扬州市邗江区招安防监控门禁、消防报警安装，大工小工都可以，会开车、能接受长期出差、沟通能力好，小工想学徒有专门人教，薪资面议

薪资：无责任底薪4500元+高提成15%起至50%以上+丰厚奖金（奖金金额不固定）+多项福利 福利：节假日享有超长带薪假期、生日礼品、公司团建、不定期下午茶、季度奖励、优秀员工表彰等…… 下午茶包含：咖啡、奶茶、水果拼盘、披萨、蛋糕等多种精致点心 工作时间：上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 发薪日：每月15日准时发放（绝不延迟） 工作氛围简单积极，充满正能量，无内卷与恶性竞争 我们是专业可靠的平台，办公环境舒适优美，员工福利体系完善（涵盖生日、下午茶、社保、团建、节日等多项福利） 氛围轻松，平台发展空间大，收入潜力高，诚邀有志之士加入，期待与您携手共进 能力突出者，待遇可另行协商，欢迎随时沟通

须有消防设施操作员证

扬州市广陵区招消防安装，找两位师傅，看能力拿工资，有想来的联系我本人，谢谢

客房服务员 年龄50 - 55周岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:仪征市曹山路9号

不电销！不地推！接受小白带薪培训！ 工作时间9:00～18:00，午休1.5小时 周六休息，法定节假日带薪休 主要负责面谈，客户到店后与客户沟通审核贷款申请，根据客户资质对接匹配银行产品。 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 [岗位职责] 1、【贷前】公司提供客户资源，由专属邀约团队通过电话沟通了解客户需求，并将有意向客户邀约至门店。 2、【贷中】客户到店后进行面对面交流，深入了解客户情况，在客户面前扮演专业顾问角色。以“顾问”身份与客户建立信任关系，分析客户现状，推荐最合适的金融方案，协助客户解决资金需求。我们合作覆盖主流各大银行，成功办理后由银行放款。 3、【贷后】成交客户由你持续跟进维护，维护到位后客户会主动转介绍新资源，实现稳定出单，收入稳步提升。 4、虽属销售性质，但你不是被动迎合，而是为客户量身解决问题的助力者。 5、工作环境舒适，无需外出奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神。 [薪资待遇] 1、无责底薪5000+提成（5%-20%）+奖金5k-1w不等+年终奖，阶梯提成，收入上不封顶！ 2、每周六单休+法定节假日带薪休假+生日红包+员工旅游+定期团建+五险 3、每周不定期提供下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作氛围轻松愉悦！期待优秀的您加入我们！

扬州市邗江区招消防器材维修工数名。要认真，专一，执着。无经验可教。年龄40一60岁，需自备车辆。平均.沟通能力强。收入约一万每月，(多劳多得)每年收入阶梯式提高。联系电话

度小满招聘[烟花][烟花][烟花] 岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成岗位层级所规定的业务目标； 2、结合所在区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格开朗、积极向上、能适应高强度作业，勇于开拓新市场，敢于迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业晋升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升调薪机会等您拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，客户经理越做越有价值，诚邀您的加入 全新工作平台，开启全新职场体验 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪10000起步； 新员工配备导师全程指导 设置新成员两个月保护期