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客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发客户数据分析客户签约互联网/科技客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
谁在公司做助贷能聚齐8个人?我们行! 谁想毕业后还能享受寒假?我们给得到! 谁被天天打推销电话磨没了热情?我们帮你重燃斗志! 助贷领域一股清流,把员工当兄弟,用心带人,来了就懂。 试用期仅1个月,试用期底薪4000元! 新员工享一个月1000元专项补贴! (别再问是不是无责底薪了,是的!无责任底薪,真实发放!) 福利待遇: 无责底薪3500 + 全勤奖500 + 新人补贴1000 + 高额提成,业绩优异者收入上不封顶。 单休,早九晚六, 五险齐全,定期组织团建、聚餐、下午茶,实实在在,不搞形式主义。 面试要求: 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的人加入,只想混日子或蹭底薪的请勿打扰 2. 不限学历,我们更关注你的能力与态度 3. 性格外向,能快速融入团队,慢热但愿意突破也可 4. 应届生可报名,团队有老员工一对一指导 5. 带着想改变现状、想多挣钱的心态来就行,拒绝无效加班
客户经理经验不限大专及以上
前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护,独立完成客户融资需求的信息采集与整理; 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控; 3、管理已成交客户的合作进展,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司风险损失; 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展,配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立; 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先; 3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够长期维系稳定的客户关系; 4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能自主规划工作并保持积极进取状态; 5、愿意投入,勤奋踏实,具备强烈的团队协作意识和工作热情; 6、诚实守信,无不良信用记录,个人征信状况良好; 7、形象端正,气质佳,富有亲和力,普通话表达流利标准。
渠道专员
1-1.1万元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上对接银行渠道银行非银行金融机构对接非银行金融机构
银行渠道:主要工作内容为对接银行客户经理,学习并掌握金融产品相关知识,协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间:早8:45-18:30,大小周休息。 试用期综合薪资:底薪4500元+奖金提成(综合收入6000-8000元); 转正后综合薪资:底薪5000元+奖金提成(综合收入6000-10000元)。
客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发社群运营能力网络营销能力电话销售经验客户拜访地推经验
职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作; 2、开展本地客户开发与维护,通过市场活动和产品推介,提升品牌认知度及客户转化效果; 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并杜绝各类风险事件发生; 5、对所负责客户进行电话沟通,并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神,能适应高强度工作环境; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明:第三方用工形式,表现达标者后续有机会转为正式编制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
客户经理社保学历不限
公司介绍:扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部(中国)。玖壹资本控股总部成立于2008年,于2014年完成集团化整合,旗下设立五大业务板块,涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源,布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作,仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一,合作产品覆盖5大国有银行:中、农、工、建、交;12家全国性股份制商业银行:招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰;3家住房储蓄银行;17家民营银行;1262家农商银行;33家农村合作银行;以及相关外资银行机构,总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城,办公楼下即京杭运河,环境宜人,交通便捷。 晋升机制健全、公开透明! 资源支持:公司每月提供20-50万精准客户资源,依托数万家平台拓展获客,并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求: 1.具备强烈的收入增长意愿,认同团队协作与强者为伍,执行力强,无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁(能力突出者可适当放宽) 个人发展:公司处于高速发展阶段,晋升完全来自内部选拔,平均晋升周期为4个月。 公司特色:以“快乐创收”为核心理念,拥有自有法律团队,保障运营高效合规;自建广告投放体系,覆盖全国140个城市,实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容: 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请(由公司分配意向客户资源,无需外出拓客,当日即可开展业务) 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务,提升客户满意度,推动复购与转介绍 公司福利: 1.定期举办员工活动(如聚餐、旅游等) 2.不定期提供免费下午茶,包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升,无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情: 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围:20000-30000元/月以上,月度销售冠军可达22万元以上,上不封顶 3.社保类型:五险。提成方式:按实际业绩计算
客户经理经验不限大专及以上
前期一周1-2天需前往苏州办公 工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护,独立完成客户融资需求的收集与整理; 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作,对客户及项目进行有效的风险识别与管控; 3、管理已成交客户的后续合作意向,确保公司资产安全,及时识别并处置潜在不良资产,防范公司风险; 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地,配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上相关工作经验,有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,善于人际交往,能够有效维系客户关系; 4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能自主规划工作并保持积极进取状态; 5、愿意付出,勤奋踏实,具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情; 6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好; 7、形象端正,气质佳,富有亲和力,普通话流利标准。
客户经理包吃五险一金餐补经验不限大专及以上服务意识坐班无外勤沟通能力
基本情况: 银行后台岗位,工作环境稳定,无外出勤务,提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 工作职责: 根据银行提供的客户名单,进行电话回访,了解客户相关信息,并开展告知、提醒及相应事项的跟进工作 要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,工作认真负责 3、个人征信记录良好,遵纪守法,具备职业操守,服从银行相关管理规定 作息:9:00-18:30,午间休息1至1.5小时 薪资:综合收入5000-7000元 福利:提供午餐,缴纳五险一金,享受节日福利,入职满一年享有带薪年假 地址:江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心
客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金餐补经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销能力客户拜访互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务企业/机构(To B)
岗位职责: 1、搜集潜在客户信息,拓展新客户群体,同时做好老客户的维护与服务工作; 2、深入挖掘客户实际需求,为客户持续推荐公司相关产品与服务; 3、全面熟悉公司各类产品内容,提升专业能力,掌握业务流程,能够为客户提供个性化解决方案; 4、积极达成个人业绩任务,配合团队及公司整体销售目标的实现; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑; 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定工作压力,目标意识强; 4、形象良好,品行端正,无犯罪记录,无不良嗜好,性格积极向上; 福利待遇: 1、稳定收入=无责任底薪 + 高额提成(上不封顶)+ 丰厚奖励 2、完善培训=带薪岗前培训 + 实用在职辅导 + 系统化阶段成长课程 3、人性化工时=法定节假日休息 + 带薪年假 + 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径=以业绩为核心导向 + 和谐融洽的工作氛围 + 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系=五险 + 住房公积金 + 午餐补贴 + 劳逸结合的团队户外活动 + 不定期国内国外旅游 (表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会,举办地点逐年轮换) 职业规划: 晋升通道:商务代表-商务经理-分公司总监-区域总监 成长路径:客户代表-高级客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理-资深客户经理-大客户经理-资深大客户经理-产品专家(享受每月额外8000元津贴) 薪资福利:无责高底薪+20%起提成(上不封顶)+奖金+各类补贴
客户经理(扬州)
6000-11000元/月
客户经理1-3年本科及以上消费金融贷款业务银行个人业务
职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作; 2、开展区域内客户的开发与维护,通过有效的市场活动和产品推介,提升品牌认知度及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范并杜绝各类潜在风险事件; 5、对所负责客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作; 6、持续与签约客户保持良好互动,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或应届生具有相关领域实习经历者亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识,能适应高强度工作环境; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明:第三方用工,后续表现达标者有机会转为正式员工。
助贷客户经理
5000-10000元/月
客户经理生日福利五险3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
谁在公司打铲能凑到8个人?我们能! 谁想毕业了还能体验到寒假?我们能! 谁被每天狂打电话伤透了心?我们来疗愈! 助贷行业清流,不把员工当牛马,兄弟这一块! 试用期1个月,试用期薪资4000底薪! 新人有一个月的1000元补助 (不要再问是不是无责了,无责,无责,无责底薪,真实底薪! 福利待遇: 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成+业绩好的上不封顶。 单休早九晚六,法定正常休息,过年带薪休息大半个月! 五险,定期团建,聚餐,下午茶,不玩虚的,喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来!! 面试要求: 1.欢迎有挣钱欲望,有野心,有梦想,有干劲儿的求职者来公司应聘,混日子和混底薪者请绕行!!!!! 2.学历不限,我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向,接受慢热 4.接受应届毕业生,有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了,俺们活到老学到!
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扬州
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扬州
2月18日 09:36拨打电话
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扬州江都区招光伏安装
光伏安装
扬州市江都区招光伏安装
扬州 江都区
2月18日 09:33拨打电话
客户经理,储备干部,包厢管家
客户经理
对接客户,简单轻松,老板同事都是00后,好相处
客户经理
8000-10000元/月
客户经理年终奖1-2人经验不限大专及以上
岗位职责: 1,负责开拓和维护客户资源,建立长期稳定的客户关系。 2,与客户进行沟通,了解其需求,并提供定制化解决方案。 3,协调内部团队,推动项目顺利执行,确保客户满意度。 4,定期分析市场动态及客户需求,为公司业务发展提供支持。 任职要求: 1,大专及以上学历,有金融、培训、客户服务和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇:有责底薪+提成+补贴+津贴+年终奖+日常方案,员工福利:弹性工作,专业培训,补充五款商业及养老保险,员工旅游、带薪年假、节日福利。 3,具备基本的办公软件操作能力,能够快速上手;有团队合作精神,能适应一定的工作压力。 4,具备良好的沟通能力和客户服务意识,有较强的责任心。对销售或客户服务相关工作感兴趣,愿意接受挑战。
客户经理/助理
1-1.1万元/月
客户经理社保交通补助年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上不要那么多,有服务意识,开心爱沟通就好代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB互联网/O2O企业服务批发/零售能源环保服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户开发客户活动组织客户拜访
客户经理(新能源汽车全业务线·高薪高成长) 职位亮点:新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能,不做单一销售,做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务:负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护,提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务,打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进:围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务,完成业绩目标,拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理:建立完善客户档案,定期回访维护,深度绑定客户资源,提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动:配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作,挖掘潜在客户,助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅,服务意识强,有销售、客服、汽车行业相关经验优先,无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业,有责任心、抗压能力强,目标感清晰,愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场,具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供(核心竞争力) 1. 高薪激励:底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点,多销多得,上不封顶,优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满:新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务,客户需求全覆盖,成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障:门店自有流量+线上引流+老客转介绍,无需盲目拓客,上手快、出单稳。 4. 成长空间:完善岗前培训+带教帮扶,晋升通道清晰,能力达标可晋升主管、店长,共享门店发展红利。 5. 福利保障:工作环境舒适,团队氛围轻松,节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。
储备干部
8000-20000元/月
客户经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上
储备干部 岗位要求:  1.年龄23-45 周岁,大专及以上学历, 2.身体健康,有责任心,不畏困难,勤奋努力,学习能力强;  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;  4.具备接受挑战工作的良好心理素质;  岗位职责  1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;  1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;  3、与相关部门紧密配合,协调沟通;  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况:周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+(半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围,上不封顶)  3、培训时间:一旦录用,公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队,接受并通过公司相关的管理课程培训;  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。
北京昌平区金融服务招客户经理
9000-13000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上电话销售基本坐班回款提成TOC
金融服务招客户经理
城市经理生日福利经验不限学历不限企业证券/互联网金融客户/渠道开发及运营销售管理经验资产配置及管理独立开拓市场能力团队建设及管理能力个人O2O/电子商务较少出差和外勤互联网/科技房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人快速成长,打通从业晋升路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、专业客服响应:操作无忧,客户问题及时跟进解答 5、权威法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管/经理
1.8-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 具备独立开拓区域市场的能力,能完成从0到1的落地执行,制定销售方案并跟进目标达成情况; 2. 搭建并维护销售通路,开发新客户资源,同时做好老客户关系的持续维护; 3. 汇总市场数据信息,跟踪竞品动向,为产品优化及营销策略调整提供支持; 4. 策划并落实市场推广项目,增强品牌影响力,推动销售增长。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调能力与谈判水平,可独立开展商务洽谈; 2. 具备良好的市场洞察与分析判断力,能科学规划销售策略; 3. 优秀的团队协作与管理能力,善于引导团队完成业绩任务; 4. 能够接受长期出差安排,具备较强的环境适应与抗压素质; 5. 具有强烈的责任意识和职业操守。
销售专员6-10人学历不限
谁在公司打铲能凑到8个人?我们能! 谁想毕业了还能体验到寒假?我们能! 谁被每天狂打电话伤透了心?我们来疗愈! 助贷行业清流,不把员工当牛马,兄弟这一块! 试用期1个月,试用期薪资4000底薪! 新人有一个月的1000元补助 (不要再问是不是无责了,无责,无责,无责底薪,真实底薪! 福利待遇: 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成+业绩好的上不封顶。 单休早九晚六,法定正常休息,过年带薪休息大半个月! 五险,定期团建,聚餐,下午茶,不玩虚的,喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来!! 面试要求: 1.欢迎有挣钱欲望,有野心,有梦想,有干劲儿的求职者来公司应聘,混日子和混底薪者请绕行!!!!! 2.学历不限,我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向,接受慢热 4.接受应届毕业生,有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了,俺们活到老学到!
销售经理
销售经理
向各大美容院,养生馆销售本公司院装化妆品
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:有效缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业能力成长的全程扶持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务保障:携手中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护标准的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人入行 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、售后服务系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具上手优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电销客服
3000-8000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务企业服务售前服务沟通能力强
【搞钱党集合!会聊天就能赚的电话销售客服岗,冲就对了!】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作?我们公司急招电话销售客服,不用跑外勤、不用看脸色,靠嘴皮子就能拿高提成,敢拼你就来! 你的核心任务(简单直接,搞钱为主) 通过电话对接客户,介绍产品优势(有成熟话术模板,不用自己瞎琢磨); 跟进客户需求,解答简单疑问,促成合作转化(真诚沟通,拒绝硬推); 维护客户关系,做好后续回访,挖掘复购和转介绍机会(老客户=摇钱树,用心就能赚); 记录客户信息和沟通情况,简单录入系统(会打字就行,操作超简单)。 我们要这样的你(门槛不高,有野心就赢) 普通话流利,说话有感染力,不怕打电话(社牛狂喜,社恐也能练,我们有专业培训); 目标感强,想赚钱、肯努力,能接受合理的业绩目标(多劳多得,付出就有回报); 有责任心,对客户负责,对工作认真(态度比经验重要,没经验也能教); 会用基础办公软件(Word、Excel、微信,日常操作无压力); 年龄18-38岁,应届生、转行党、销售小白都欢迎,有销售经验者优先! 加入我们,福利拿到手软(不画饼,全是干货) 薪资暴击:底薪3800-5000+高提成(5%-15%)+开单奖+月度销冠奖+全勤奖,月入6000-15000上不封顶(去年销冠月薪2W+,就等你来超越); 保障到位:五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包(端午/中秋/春节福利翻倍,生日还有专属惊喜); 工作舒心:朝九晚六+周末单双休(拒绝996,下班就能约饭逛街),办公环境宽敞明亮,茶水间咖啡、零食、饮料无限续; 成长不慌:免费岗前培训(产品知识+销售技巧+沟通话术,手把手教你开单),定期内部分享会,老销售带新,小白也能快速上手; 氛围超赞:团队都是90后、00后,无职场PUA、无勾心斗角,平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游,上班像和朋友一起搞钱! 额外惊喜:每月开单王奖励现金/家电,季度优秀员工带薪旅游,年底还有丰厚年终奖+抽奖(手机、平板、现金红包等你来抽)!
金融客户经理
1.5-3万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上服务意识互联网金融沟通能力客户开发社群运营能力电话销售经验客户签约地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
1、积极开发客户,专业推介公司产品 2、做好客户维护,挖掘转介绍机会 3、注重团队协作,与同事共同成长 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金+余额管理津贴=月收入轻松过万 •五险一金+每月丰富现金激励方案 岗位福利: 定期提供下午茶,享受带薪假期,定期组织团建及旅游活动,节假日享有双重福利 注意! 非中介性质!不向客户收取任何费用! 本公司专注度小满产品服务,非网贷平台,属于线下企业版贷款,月息三厘多,无额外收费,客户认可度高。日常通过电话方式开拓客户,无需地推,客户有意向后上门面谈,收集资料并完成审核即可放款。(若度小满额度无法满足客户需求,可操作外单,公司支持外单业务,外单月收入普遍在3-8万之间,视个人能力而定,上不封顶),综合薪资平均2-3万,在同类型行业中具备明显优势,远优于传统中介模式!
销售专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求电话销售经验网络营销经验
另招聘销售主管,欢迎咨询了解 一,工作内容 1,通过电话沟通方式与客户建立联系 2,持续跟进并维护客户关系 3,完成领导安排的各项工作任务 二,岗位要求 1,年龄18周岁以上,性别不限 2,学历无硬性要求 3,性格积极乐观(或有意愿提升自我表达) 4,具备沟通意愿,渴望突破舒适圈 5,有无工作经验均可 三,薪资待遇 1,每周双休,国家法定节假日正常休假 2,底薪4000元,提成比例30% 3,缴纳五险一金,享受节日福利 另招聘销售主管,欢迎进一步沟通
销售总监3-5年大专及以上
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度目标达成; 2、主导分校区团队建设、人员培训,持续优化内部管理体系与运行机制; 3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营方案,完善管理制度流程,并推动执行落地; 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持,提升服务成效; 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及部门工作例会,督导、协调、审查并推进各部门工作改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力; 4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实战经历; 5、综合素质要求:具备扎实的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
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