岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等）； 2.开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，进行社群管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月薪7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

一、岗位职责 1. 负责公司官方账号（抖音、小红书、视频号、公众号等）的日常运营、内容发布与粉丝维护。 2. 独立完成内容选题、脚本构思、文案撰写，配合拍摄剪辑完成短视频产出。 3. 跟踪账号数据（播放、点赞、评论、转化），定期复盘并优化运营策略。 4. 负责活动策划、话题营销、热点跟进，提升账号曝光与影响力。 5. 对接客户需求，完成品牌宣传、产品推广等新媒体相关执行工作。 6. 收集行业竞品动态，提供内容创意与运营建议。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、传媒、新媒体、中文等相关专业优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有1年以上相关运营经验优先。 3. 具备良好的文案功底、网感强，能独立产出优质内容。 4. 会基础剪辑（剪映）、图文排版，有审美、懂用户心理。 5. 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作节奏。 6. 有成功账号案例、爆款内容经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间的活跃氛围与关注度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造直播间良好气氛，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障整体效果 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力

1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与关系维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播的执行环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存并促进转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，把控直播时长及整体效果 5、根据运营需求优化直播内容，准确理解策略方向，并将其转化为可落地的具体调整方案 6、完成相关短视频的拍摄与制作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类岗位从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

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一、招募要求 1. 会使用微信、抖音、快手等互联网工具 2. 有执行力，愿意简单照做、推广获客 3. 想稳定增收、创业副业均可，有无经验均可 4. 公司统一培训、提供话术、素材、获客方法 二、扶持政策 1. 全套互联网引流话术、朋友圈文案、短视频脚本 2. 专业知识培训+成交技巧培训 3. 全程一对一带教，协助谈单、促单 4. 合法合规运营，平台背书，长期稳定

按照公司需求，自己剪辑视频帮公司引流到私域。 只要把视频剪辑好了能帮公司引流就行，在家工作也行。 不会引流的小白勿扰。

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1:急需通过短视频私域运营2名 2:负责录制，剪辑视频，要求会简单剪辑 3:底薪6000+引流到店提成+奖金（能力越强，上不封顶，具体面议）。 4:工作时间：早10晚6。 5:福利：店内饮料畅饮，不定期聚餐，每月团建。 6:熟手优先，（新手不会可以教） 工作地点： 荔湾/白云也有分店

岗位职责： 1、承担视频类客户端的日常内容运营工作，以及重要专项活动的内容支持与执行； 2、涵盖端内基础内容编辑、图文亮点提炼、页面结构搭建、消息推送（PUSH）、推荐内容迭代、内容上下架等平台常规操作； 3、配合客户推进任务落地，并协同支持咪咕其他关联业务的相关运营需求。 用人要求： 1、大专及以上学历，中级岗位需具备2年以上相关经验，高级岗位需3年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，有运营或相关专业背景者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、高级岗位具备团队管理经历者优先； 4、拥有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，具备独立分析与处理问题的能力； 5、具备较强的协调沟通意识和团队合作精神，可有效配合部门成员共同完成工作任务； 6、工作态度严谨、认真、有担当，抗压性强，责任心突出； 7、能适应轮班安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗； 8、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

招聘要求：男女不限，20-38岁，岗位：手工组装，焊接，外观检验，操作机台 工资：前6个月20元/时，6个月后21元/小时，夜班补助2元/小时，11小时记薪，月薪6000-7000 食宿：包吃住（厂内宿舍）15号发工资

招聘长期工男女不限，30元一个小时12小时对倒，想去联系我

不要求有经验，三观正，无不良嗜好。

老板亲自招人，厂里来找我，当天安排吃住 招聘年龄:18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历 能做一个月以上的来，300一天，人走结清 可以短期过渡，300一天，工资人走账清，随走随结 长白班，两班倒任选，入职可预支500工资!!! 好耍不打螺丝上流水线，上班可带手机听歌 主要生产平牌（奔驰，宝马，大众，福特）汽车车内部的喇叭盖，边框，装饰件等，岗位：质检员，普工，包装，挂件等 不上流水线，不上流水线，不上流水线 食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，4到6人间，(外宿补贴500/月)

我现在就是日结，一天八个小时，实际只干活六个小时，一天192。

【扬州500强上市企业诚聘普工装配工】 【任职要求】：年龄20-52周岁，（能吃苦愿意挣钱的优先录取） 【薪资待遇】： 1、22元/小时（21元/小时为工资，午餐补贴为1元/小时，加班餐免费，每天10小时，长白班。可日结，日结20元/小时。 2、当天面试通过安排宿舍，2-3人间，宿舍可自己做饭。 3、长期活，。 4、薪资每月20号发放，工作一个礼拜可以预支生活费 5、无犯罪记录 【工作时间】： （8：00-11:30--13:00-17:30工作时长为8小时，（注：此时间段为在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等） 【工作职责】电钻枪拧螺丝，或上螺丝，或打扫油管，或上下挂，或打包等，均为基础辅助工作 【工作环境】车间整洁、凉快，领导随和。管理不严。

广陵区新材料厂 主要生产小零件 机台操作和检验，酱油活，比较简单轻松 小厂轻松自由 男女不限18—50岁，普通体检 住宿补贴150/月 8点—20点，两班倒 白班提供工作餐免费，夜班补贴15/天

十二圩润菱需要1位日结，换管子。200/天。没有工作餐。。7点前到，7-7。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-50周岁，符合法定劳动年龄要求