新媒体运营，视频拍摄，剪辑

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

一、岗位职责： 1. 负责公司业务相关视频的拍摄与剪辑，运营公司各类媒体账号； 2. 视频创作需具备创意性、构思清晰、表达有想法； 3. 协同团队共同策划线上及营销活动，提升用户活跃度与互动效果； 二、任职要求： 1. 具备至少2年新媒体运营经验，拥有优秀的内容产出能力，能撰写适配新媒体平台的优质文案； 2. 熟悉新媒体平台运营机制与策略，可独立完成内容项目的策划与落地执行； 3. 具备较强的数据分析意识，能依据数据表现优化调整内容方向； 4. 富有团队协作精神，性格积极乐观，工作认真负责； 5. 精通常用拍摄与剪辑工具的使用； 三、岗位待遇 1、缴纳社保，每周日休息，提供免费工作餐； 2、试用期2个月，转正后月薪5000元，能力突出者薪资可面议，扬州员工可搭乘公司班车通勤； 3、团队氛围融洽，工作节奏舒适，欢迎你的加入； 4、工作时间8:30-18:00； 5、五险＋工作餐

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，涵盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容的整体策划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播的执行环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存并促进转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播间的正常秩序，把控直播时长及整体效果 5、根据运营需求优化直播内容，准确理解策略方向，并将其转化为可落地的具体调整方案 6、完成相关短视频的拍摄与制作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类岗位从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力

1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与关系维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间的活跃氛围与关注度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造直播间良好气氛，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障整体效果 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营

一、内容策划创作 围绕报废汽车拆解业务，持续在多个平台每周输出原创内容，形式包括图文、脚本等。 结合行业热点与政策动态，每月规划专题内容系列，并依据各平台特性优化表达风格。 二、平台运营推广 负责公司新媒体账号的日常运营管理，保持稳定的内容更新节奏，完善账号基础设置。 运用推广工具提升内容曝光，积极参与平台相关活动，扩大潜在用户触达范围。 三、用户互动管理 及时响应用户评论与私信，妥善处理投诉及建议事项。 维护用户社群秩序，策划互动活动以提升用户粘性，同步收集用户反馈供内部参考。 四、数据分析优化 定期开展平台数据监测与分析，形成可视化报告，深入洞察用户行为与需求特征。 基于数据结果优化运营方案，持续关注同行动态，借鉴有效运营策略。 五、活动策划执行 根据业务发展目标，每年统筹策划若干线上主题活动。 主导活动全流程执行，联动相关部门协同推进，确保达成既定活动目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、挖掘产品核心亮点，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保清晰掌握每场直播环节，直播内容以知识输出与用户线索收集为主（不涉及销售及出镜）； 3、开展粉丝互动运营，引导用户留存与转化，提升直播间人气与活跃度，增强粉丝粘性并推动粉丝增长； 4、营造良好的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播节奏与时长，保障直播效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并转化为可落地的执行方案； 6、配合完成短视频内容的策划与制作等相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2、熟悉扬州地区从小学到高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3、具备软件设计能力者优先考虑【如PS、AI等】，有同行业从业经历者优先； 4、熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5、具备扎实的文案撰写能力，沟通能力强，临场应变能力佳

扬州招聘面匠两口，拉跑趟，想上班的朋友联系，临夏老板电话☎

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：因生产需要现招聘装配师傅5名，做舾装件安装，工资350到420/8小时，电焊工2人，工资300—400/8小时，地址是扬州仪征苏豪船厂，有意向可以联系孟，公司直招，中介勿扰，谢谢

安康路 骏和天城门口 餐饮店需要勤杂洗碗阿姨一名 工资3500左右，8个小时，工作时间 早5点半到1点半，包吃 另招勤杂工钟点工 电话

扬州市仪征市招钢筋制作，小料一人，初八上班。工资三百三十小时。十二栋厂房，起码十个月不用换地方。要求会五机头，试用期一个月，一个月后工资三百五。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合品牌调性进行创意传播，提升用户认知与好感度 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，有成功案例或个人运营账号者优先 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写及简单视觉策划 4.熟练使用剪映、Canva、PS基础工具及Excel数据分析者更佳 5. 责任心强、网感敏锐、执行力高，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持品牌推广与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从选题到发布的全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

在家闲！有工做吗？。

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

招大龄工，，要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄20-53周岁（大一两岁要求精神面貌佳），民族不限，饮食需与汉族一样，学历不限，识字就行，同工同酬，全月无休，休息可以请假，主要是热镀锌生产线材料装卸、配合行车吊挂、扎铁丝、锌锅打灰、镀后处理等工作！ 薪资待遇：保底年薪8-10万，正常薪7000-10000，两班倒，一星期倒一次班，每月25号发工资；免费食宿，三餐全管+夜宵，宿舍4人间，水电费均摊！宿舍空调、电视、热水器、洗衣机、独立卫生间等生活设施齐全，享受各种节日福利、优秀员工红包、高温补贴、高温解暑福利等！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

广陵长白班为主，可以日结！ 年后少量夜班约2个月，夜班补贴每班次17元。 1、工人，年龄18-48周岁，身体健康，无不良及犯罪记录； 2、学历：初中及以上学历； 3、能吃苦耐劳，承受工作压力，遵章守纪，工作认真，服从工作安排及调配。 薪资福利：21元/时，6500-7500元。 食宿：免费吃住，住宿4-6人间，独立卫生间

电子普工(入职交五险) 工作内容：电缆线的分割，打接头等 年龄::18-50之间(条件合适的，可放宽一两岁) 薪资:计件制，正常薪资5500+，(前5个月，保底小时工17元/小时) 上班时间:长白班，早8到晚8，因为计件，可自行选择加班。 提供工作餐，住宿免费，水电平摊。入职需做常规体检

广陵配件厂，不用体检！男女不限18-50以内。 普工岗位，活简单轻松，大部分坐班。220一天，＋冲压车间有500奖励每月。 月入7000左右！！每周可预支工资500-1000。 生产各种电器外壳，电脑主机板等。 【食宿】：包吃‬住，都在厂里，4人间，有空调热水器。

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘手工工作人员，宝妈岗位，会画画，会做幼儿小手工均可 本公司是做穿戴甲的工作室，穿戴甲是美甲的一种，故本工作是技术性工作，不招兼职，兼职勿扰！！！ 1.工作时间9：00-5:00，不用打卡，上下班自由，有事请假即可。 2.年龄：25-45岁之间，工作环境，冬暖夏凉，干净卫生，氛围轻松愉悦。 2-2.没有底薪，计件薪酬，多劳多得。 3.没有工作经验可以培训，一般3-7天即可上岗。 4.地址：广陵路1号----穿戴甲实训中心----丰远机械厂院内 5.地址：和平路广陵路交叉口向东500米，穿戴甲实训中心 6.以上地址，任何一个词输入到导航里都可以准确到达，所以请不要再问我地址了，谢谢。