1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.具有良好的职业操守与道德素养

1.负责日常法律事务的处理与跟进 2.参与企业合同及规章制度的起草与合规性审查 3.整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4.解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1.法律类专业背景，具备本科及以上学历 2.熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3.具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4.遵守职业操守，具有良好的道德素养 面试需前往扬州总公司，薪资待遇面议

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

职位描述 1、为公司日常经营活动中涉及的法律问题提供专业解答。 2、参与起草、修订及审核与公司日常运营相关的合同及其他法律文件。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患开展分析，出具风险评估意见并提出合规防范建议。 4、完成公司管理层安排的其他任务及相关法律事务工作。 任职要求： 1、法律类相关专业背景，具备工作经验者优先，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与企业经营密切相关的法律法规及规范性文件。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇 综合月薪4000-7000元 定期下午茶点，每月组织团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键不加班！

岗位职责: 向企业推广法务相关服务，通过电话沟通筛选潜在客户（公司提供客户资源），邀约客户到访并推进签约达成 任职要求: 具备较强的赚钱动力，表达流畅、思路清楚 欢迎零经验人员加入 福利待遇: 1、薪酬结构：底薪4000+提成+补贴，综合收入8k～12k。 提供带薪岗前培训，全方位支持个人提升。拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展。五险一金配置完善，享受带薪休假，团队活动多样（含聚餐、生日会、周年庆典、团建旅游等）。 如果你有扎实的销售背景，那再好不过。若暂无经验，也无需顾虑。塔孜设有系统化培训体系，助你从新手蜕变为行业骨干。 花开有时，珍惜当下！

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2.**合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3.**公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4.**纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6.**日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2.**专业能力**： -掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 -擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 -具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 -学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他要求**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 -**法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益； 3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面； 4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作； 5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑； 5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

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民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

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1.负责校区卫生打扫 2.工作时间七点半到下午四点，中午有休息时间 3.管饭，月休四天，月入3K 4.节假日福利

协助管理人员调遣

前台工作时间9点至6点，每月休息4天，可自由选择休假日期

审核资料录入单据 工作时间：9-122-6 国家法定节假日休息

岗位职责 1.五官端正，有审美，有衣品 2.性格活泼，不社恐

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

岗位职责：执行上级安排的日常工作任务 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 法定节假日正常休息

审核资料输入单据工作时间：9-122-6国家法定节假日休息

岗位职责： 1、负责线上团购订单处理及线下货物交付 2、维护公司场地内的清洁与卫生管理 3、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、年龄30-45岁，具备较强责任心，能承受工作压力，工作认真细致、条理清晰 2、有内勤相关工作经验者优先录用 此岗位工作地点在扬州。