
华东区域销售经理
1.2-3万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘
工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接
薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议
学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接
核心岗位职责:
1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性
2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价
3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责
4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额
任职要求:
5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先
6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向
7. 可接受区域内高频出差
8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求
初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
业务经理
4-6千/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
1、熟悉kA门店相关业务流程,完成公司下达的目标任务,做好门店维护,活动的策划与执行;
2、熟悉经销商BC类门店的开发与维护等工作;
销售经理(华东区域)
1-1.5万/月
销售经理社保五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOGTOB
岗位职责:
1、负责公司产品BIPV国内的销售,产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、建材相关专业;
2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。
酒店家具销售经理
7千-1.2万/月
销售经理包住3-5人3-5年大专代理商销售电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、硬性基础条件
1. 行业经验:3年及以上酒店工程家具、固装木作、别墅/精装配套家具销售经验;有星级酒店、连锁酒店(亚朵、全季、维也纳、如家等)整装项目对接经验优先,熟悉酒店客房全套家具(床架、床头柜、衣柜、书桌、电视柜、公区沙发卡座)整套报价与产品体系。
2. 资源要求:自带酒店投资方、酒店筹建团队、装修工装公司、设计院、工程总包、酒店采购负责人等稳定客户资源,能独立开发新项目;无行业资源仅做零售家具销售不考虑。
3. 学历与年龄:大专及以上学历,28–45岁,能长期出差(全国项目跟进,重点常驻江浙、内蒙、山西、山东等区域),可独立驻外谈单。
4. 工具能力:熟练使用Excel做报价单、成本核算表,会看家具工程图纸(CAD简单识图),能独立制作项目方案、报价清单、合同初稿。
二、专业业务核心能力
1. 全流程跟单能力:独立负责客户开发→需求勘测现场→方案设计对接→精准报价→商务谈判→合同签订→订单下厂生产→生产跟进→物流安装落地→回款全闭环,不用依赖老板全程陪单。
2. 懂产品与工艺:清楚酒店板式家具、实木贴皮、烤漆、五金配置、固装结构、定制尺寸差异,能给客户做性价比方案,区分高端星级酒店与经济型连锁酒店用料标准,应对客户材质、环保等级、工期、质保提问。
3. 谈判与控价能力:熟悉工程家具利润空间,守住底价,灵活把控账期、预付款、尾款条款,擅长处理大额项目议价,规避低价乱单。
4. 回款管控意识:重点把控项目回款节点,杜绝坏账、拖欠工程款,有催收尾款经验。
三、管理与团队职能(经理岗区别于普通销售)
1. 可搭建销售小组,招聘、带领业务员开发渠道,制定部门月度/季度销售目标、分解任务;
2. 整理公司产品画册、案例库、报价模板,优化销售话术与渠道开发方案;
3. 定期复盘项目丢单原因、竞品价格策略,向工厂生产/设计端反馈客户需求,优化产品。
四、个人综合素质
1. 抗压能力强:酒店工程项目周期长(1–6个月一单),大单跟进周期久,能接受长期应酬、工地现场踏勘;
2. 人品靠谱,职业操守强,不私接外单、不带走公司核心客户资源;
3. 目标感强,以业绩为核心,具备开拓新区域市场的魄力;
4. 良好商务礼仪,可独立对接酒店老板、工程总、采购总监等高阶客户。
五、加分项
1. 有现成正在洽谈/待落地酒
销售经理五险1-2人1-3年大专
招聘销售经理。薪资为6000至10000元每月。试用期薪资为4000元加2000元加提成,转正后薪资为6000元加提成。岗位职责包括负责制定销售计划并推进执行,完成既定销售目标;维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升市场占有率。任职要求为大专及以上学历,有同行业经验者优先,有带过财税销售团队者优先。目标感强,能承受工作压力。
电话销售经理
6千-1.2万/月
销售经理五险1-2人1-3年大专电销管理电话销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【岗位职责】
1.组建及管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标;
2.负责团队销售过程的监督管理,帮扶与协助助销售完成个人目标;
3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作;
4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作;
5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。
PS:可接受外派,溧阳,高淳者优先。
【任职要求】
1.1年及以上销售团队管理经验;
2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑;
3.优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
4.思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳。
5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6.具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
不是金融贷款,不是金融贷款,不是金融贷款(重要的事说三遍)
欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 !!!
销售主管
6千-1.2万/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专面销会销
要求:
1、具备销售实战及团队管理经验,能有效推动团队业绩显著提升
2、性格亲和,富有工作热情与激情
曼卡特所生产的产品广泛应用于当前热门的市政地铁、管廊建设、高铁工程、新建商业综合体以及智能停车库等项目领域,市场前景广阔,发展机遇众多,诚邀您的加入,共同书写曼卡特更加辉煌的未来。
待遇:底薪+高额提成+五险一金+入职免费培训,月薪过万轻松可期。
职位福利:员工旅游、绩效奖金、五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、项目奖金
铝扣板铝扣板吊顶集成吊顶5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责铝扣板吊顶、集成吊顶的现场测量、设计排版与安装施工
2. 按照工艺标准完成龙骨搭建、板材裁切、拼接及收边处理
3.配合水电、灯具等其他工种协调作业,确保吊顶系统整体美观与功能完善
4.对施工质量进行自检,及时整改偏差,保障项目验收合格
5.妥善管理施工材料与工具,节约用料,维护现场安全与整洁
任职要求:
1. 有铝扣板或集成吊顶实际安装经验者优先,经验不限
2.熟悉常见吊顶品牌(如友邦、奥普、法狮龙等)安装规范
3.具备基本识图能力,能看懂简易施工图纸
4.吃苦耐劳,适应盐城市东台市本地及周边项目流动施工
5.无学历限制,具备良好沟通力与责任心
电焊长期焊工证
招聘电焊工,岗位可出差安装。
薪资待遇:全年综合年收入10万左右,薪资透明正规,处于行业市场合理水平,每月25日固定准时发工资。
员工福利:入职即交五险一金,保障到位;包吃包住,宿舍配套齐全,吃住无需自费;企业业务长期稳定,订单充足,工作安稳不折腾。
任职要求:负责水箱安装,需持有焊工证,能看懂施工图纸者优先考虑;能接受长期出差驻外作业,服从工作安排,责任心强,有安全作业意识。
岗位说明:不忽悠、不夸大,薪资为市场正规中等水平,胜在发薪准时、五险一金齐全、包吃住、工作稳定,适合想长期安稳干、手艺过硬的老师傅,能接受长期出差者欢迎咨询面试。
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成
建筑资质商务顾问|哈尔滨群力
双休+法定假日,话补
提供客户线索,一对一带教,零基础可学
底薪+高提成,回款即结,5k‑20k+
主营:建筑资质新办、延期、增项、升级
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成
建筑资质商务顾问|哈尔滨群力
双休+法定假日,话补
提供客户线索,一对一带教,零基础可学
底薪+高提成,回款即结,5k‑20k+
主营:建筑资质新办、延期、增项、升级
酒吧营销 综合工资6000-30000
6千-2.6万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成混合办公
销售部·市场部
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理五险一金20人以上3-5年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行销售数据整理与汇报
5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先
业务经理销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限初中及以下团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB混合办公无经验要求
【中科诺德(云南)办事处|精英召集令】
业务经理虚位以待!
销售经理虚位以待!
客户经理职位开放!
提成×晋升双引擎加速
️五险一金(年度平均工资购买)提成高,福利全,年底有分红,下乡有补贴,开新有奖励+带薪年假+年度体检
电话:
区域经理
6千-1万/月
区域经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责
1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
白酒销售城市合伙人
1-3万/月
渠道经理20人以上1-3年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设
4. 协同产品、运营、财务等部门,优化销售流程与资源配置,提升人效与回款质量
5.定期向高层汇报销售业绩、市场动态及关键问题,提供决策支持建议
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1或规模化增长案例者优先
2.熟悉销售体系搭建、渠道管理及大客户攻坚策略,具备跨部门协同推动力
3. 具备优秀的商业敏感度、数据分析能力与战略思维,能独立制定并落地销售策略
4.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景优先
5.责任心强,抗压能力突出,具备良好的沟通表达与领导影响力
华东区域销售负责人
2-2.5万/月
区域经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划
岗位职责:
1、制定华东区域BIPV销售计划,主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展;
2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程,对区域销售目标负责;
3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验;
2、至少2年团队管理经验,熟悉华东市场且有资源者优先;
3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则,具备商务谈判与方案策划能力;
4、出色的市场开拓与团队领导力,结果导向,能适应频繁出差。
商务
1-1.5万/月
商务专员包住社保包吃五险一金6-10人经验不限大专直销基本坐班阶梯式提成
商务岗位职责:
1、无需跑业务,无需电话推销,客户主动找我们;
2、维护跟踪客户,大量学习商务谈判,谈判技巧;
3、提高商务的成交量、成交率。
任职资格:
1、学习能力强,做事积极主动,认真负责,计划性强;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、能熟练运用各种办公设备和办公软件。提成:阶梯式,销量越高提成比例越高。
销售助理|跟单内勤
3-8千/月
销售助理经验不限大专商务经验c1驾照渠道销售
工作内容】
负责经销商订单对接、下单登记、单据整理、客情辅助沟通,配合业务做好日常内务,偶尔跟随外勤熟悉门店,工作简单轻松,坐班为主,不用盲目跑业务。
【岗位优势】
盐城本地企业,业务稳定;早八晚五,不加班、不出差,环境轻松。公司内部晋升通道完善,熟悉产品与本地渠道后,可申请专业岗,底薪上调 + 高额提成,收入提升空间大。
【薪资待遇】
岗位工龄提升,节日福利,长期稳定,踏实稳定想长期发展即可,有无经验均可带薪培训。
商务
4-5千/月
商务专员1-2人1年以下大专
岗位职责:
1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目顺利落地
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3.协调内外部资源,跟进商务流程执行,确保各环节高效协同
4.整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及财务常识更佳
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应多任务并行工作节奏
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 专业不限,有商务、市场营销、管理类相关经验者优先
6.工作地点成都周围附近 会做光伏 风电者优先
销售助理
1-1.5万/月
销售助理社保交通补助保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训营销活动策划及执行对机构(To B)销售经验市场推广经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力项目管理能力企业服务
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据
2.负责销售合同初审、文档归档及日常报表制作与汇总
3. 协调内外部资源,支持销售会议、展会及市场推广活动的筹备与执行
4. 接听咨询电话、回复邮件,及时传达客户需求并反馈至销售负责人
5.完成销售数据统计分析,为团队提供基础业务支持与优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与PPT制作
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与服务意识
4. 有销售助理、行政助理或客户服务相关经验者优先
5.具备基础商务礼仪素养,能适应快节奏协作环境
销售经理
1-1.5万/月
销售经理6-10人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
期望要求:
1. 善于沟通、积极完成交给的工作
2. 拥有团队协作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,不断改进工作方法
产品与服务:
-我们是一家民营公司拍卖行。我们的业务范围针对市面上的商业房产,商铺进行处置和收购。与阿里资产拍卖总部,建立着长期合作。
阿里资产拍卖,通过阿里自主研发中心大数据,进行数据化处理,自己匹配全国买家,过户安全,交易资金监管保障,手续办理简洁。
亮点:
针对急卖、难卖的住宅公寓,商铺,写字楼,商场ShoppingMall、酒店、工业园,厂房、花园别墅,车位、烂尾楼等资产,进行高效硬核21天快速处置。
接待地址:
秦淮区汉中路平安金融中心大厦306/307(与保险无关)
汉中门4号出口,步行约100米即可
驾驶停路边网格,地下停车场4元/小时
寻找100位,不服输,不认命,有梦想的有识之士,共创美好。
团队个人目标:百万年薪
武先生
工业气体销售经理
1-1.8万/月
销售经理1-3年大专
一、岗位职责
1.销售目标达成:根据公司年度销售计划,制定个人销售策略和执行方案,重点负责瓶装氧气、氩气、氮气的销售工作,确保完成个人及团队既定的销售额、销量、客户开发数量等核心指标。
2.客户开发与维护:主动挖掘工业气体潜在客户,重点对接制造业、机械加工、冶金、化工、食品加工等需使用瓶装氧气、氩气、氮气的行业客户,建立客户档案,定期跟进客户需求,维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进二次合作及转介绍。
3.产品推广与市场拓展:熟悉公司瓶装氧气、氩气、氮气的产品规格、性能、应用场景及价格体系,向客户精准介绍产品优势,提供专业的产品咨询和解决方案;调研区域内工业气体市场动态、竞争对手情况,收集市场需求信息,提出市场拓展和产品优化的合理化建议。
4.订单跟进与履约配合:负责客户订单的洽谈、签订、跟进,协调生产、仓储、物流等相关部门,确保瓶装气体按时、按质、按量送达客户手中,处理订单执行过程中的各类问题(如配送延误、产品异议等),保障交易顺利完成。
5.回款管理:严格按照合同约定,跟进客户回款进度,及时催收欠款,确保销售回款率达标,降低坏账风险。
6.品牌维护与合规销售:维护公司品牌形象,遵守公司销售管理制度和行业规范,诚信经营,杜绝违规销售行为;积极参与公司组织的销售培训、产品培训及市场推广活动。
7.其他工作:完成上级交办的其他与销售相关的工作任务,配合团队完成整体销售目标。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、化工、机械等相关专业优先;
2、有1-3年及以上工业气体(氧气、氩气、氮气优先)销售经验,熟悉瓶装气体销售流程、市场格局及客户群体者优先;
3、具备优秀的客户开发能力和销售谈判技巧,有稳定的客户资源者优先;
4、销售拓展能力:具备敏锐的市场洞察力和客户挖掘意识,能主动开拓新市场、新客户,有较强的成交意愿和执行力。
5、抗压与应变能力:能承受销售业绩压力,面对市场变化、客户异议及工作中的突发情况,能灵活应对、积极解决。
6、团队协作能力:乐于配合团队完成整体销售目标,能与公司各部门高效协作,共同推进订单履约。
栏目概述
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